Desde diversos minis­terios se realizará una encuesta vir­tual a funcionarios públicos de varios entes para colectar información que permita el análisis del impacto del hora­rio laboral y la movilidad en el sector público. La situa­ción se debe a denuncias por constantes reguladas y una posible implementación del horario escalonado para des­comprimir el uso de colecti­vos en horas pico.

La encuesta se llevará a cabo entre el 27 de abril y el 4 de mayo en un trabajo interins­titucional impulsado por la Secretaría de la Función Pública, el Viceministerio de Transporte y el Viceministe­rio de Urbanismo y Hábitat, que será canalizado a través de la dirección de recursos humanos de cada institución.

El sondeo estará dirigido a personas que prestan ser­vicios en algún organismo y entidad del Estado (OEE) en la ciudad de Asunción y el departamento Central, así también, a aquellas que viven en la capital y en Central que requieren movilizarse en estos puntos geográficos.

La encuesta constará de cuatro grupos de preguntas que abarcan las condiciones laborales, el horario laboral, la situación geográfica y de servicio.

La Ley Nº 6531, que esta­blece el horario de trabajo escalonado en las institucio­nes públicas de Asunción y el departamento Central, fue aprobada por el Congreso en octubre del 2019. Ahora se busca un acuerdo entre todos los sectores para la implemen­tación de la normativa ante las dramáticas reguladas.

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