Jesus Alberto González es un hombre que inició hoy sus labores en el área de call center de la empresa Py Comunicaciones. El hombre cumple 50 años mañana por lo que no pudo conseguir mejor regalo que la grata noticia de conseguir un trabajo digno para sustentar a su familia.
"A la edad de 40 o 50 años cuesta mucho conseguir trabajo. Generalmente recurren a personas jóvenes. No tenemos la culpa de estar sin empleo durante mucho tiempo. Estoy muy feliz por trabajar. Tengo conocimientos en muchas áreas", expresó González, en contacto con La Nación.
Jesús se acercó hasta la feria de empleo, dedicada a personas que cuentan con más de 40 años en adelante, con conocimientos en el área de informática. El evento fue organizado por la Dirección del Empleo del Ministerio de Trabajo.
"Mañana es mi cumpleaños. Esto fue como un regalo de cumpleaños y la bendición de mi mamá que está allá arriba mirando", manifestó Jesús.
"Ahora podre ayudar a mi familia. Me estoy capacitando. Seré de los mas responsables y no desaprovechar é la oportunidad. Estoy demasiado agradecido con la oficina del empleo", expresó González.
Jesús vive con su familia en barrio Obrero de Asunción junto a su hijo de 10 años y su esposa.
"Estamos orgullosos de Jesús, tuvo varias entrevistas a las que le enviamos y lo consiguió con su esfuerzo, la perseverancia y sobre todo la mente positiva. Los ciudadanos de 50 años siguen teniendo necesidades de ayudar a sus familias y seguimos trabajando para darselas" dijo Enrique Lopez Arce Dir Empleo MTESS
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Universidades dan espacios para las ferias de empleo
Las ferias de empleo han demostrado su eficacia para conectar a aquellas personas que buscan trabajo con empresas que necesitan mano de obra calificada, y cada vez se diversifican más los espacios donde se desarrollan estas convocatorias laborales de manera a llegar a todos los sectores y a la mayor cantidad de postulantes.
En esta oportunidad es la Universidad Autónoma de Asunción (UAA) ofrece hoy, de 9:00 a11:00, una feria de empleos en su sede central ubicada sobre la calle Jejuí entre O’Leary y 15 de Agosto, en Asunción.
“Las buenas universidades no solo ayudan a la educación, sino que ayudan también a conseguir empleo tanto a sus estudiantes como a los profesionales y así a toda la sociedad y es por eso que estamos trabajando con varias universidades”, comentó el especialista en empleos Enrique López Arce en comunicación con La Nación/Nación Media. “La UAA es una de ellas, también tenemos prevista otra feria el 2 de mayo, pero ya en la Universidad Unida y enfocada en el sector informático”.
ENTREVISTAS Y PUESTOS
López explicó que en la convocatoria para hoy se contarán con 100 vacantes, y estarán presentes siete empresas más una consultora de recursos humanos. De 9:00 a 11:00 será el horario para entrevistas para los puestos de mandos medios, mientras que de 10:00 a 11:00 realizarán entrevistas para jefaturas y coordinaciones de empresas gastronómicas.
En la categoría de primer empleo, los puestos disponibles son de ayudante de cocina, mozo, delivery, personal de seguridad, encargada de caja, atención al cliente, encargado de monitoreo de cámaras, ventas de mostrador y operador de call center.
En cuanto a las jefaturas, las áreas solicitadas son gerente de local, gerente de turnos, encargado de local gastronómico, supervisor comercial, jefe comercial y supervisor industrial.
“La fortaleza de la feria de empleo radica que los trabajadores en un solo lugar tienen varias empresas a las cuales pueden postularse, también es importante señalar que si en esta oportunidad el postulante no consigue el puesto ya queda en la base de datos de la empresa para en cualquier otra oportunidad futura ya ser tomados en cuenta”, remarcó el especialista en empleos.
López Arce aseguró que para esta ocasión no es necesario de que los postulantes se acerquen con sus currículos impresos, ya que en el lugar se encargan de hacerlo de manera electrónica, no obstante, se recomienda que los postulantes vayan vestidos de manera presentable atendiendo que ya serán sometidos a entrevistas formales con representantes de las empresas.
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Alto Paraná: imputan a funcionario infiel que fingió asalto y se quedó con dinero de su patrón
Este viernes, la fiscal Diana Gómez imputó a un hombre que fingió un asalto para quedarse con el dinero de la empresa donde prestaba servicio, en el departamento de Alto Paraná. El trabajador se habría llevado cerca de 9 millones de guaraníes y solo lograron recuperar la mitad de lo sustraído.
Se trata de Nelson David Genes Sotelo, quien fue imputado por simulación de un hecho punible. El supuesto asalto ocurrió en horas de la mañana del pasado 9 de abril en zona de Ciudad del Este y la víctima se presentó en el puesto policial situado en el kilómetro 12 Acaray, donde formuló una denuncia por supuesto robo agravado.
El hombre relató a los intervinientes que fue víctima de un asalto por parte de dos personas que lo despojaron de una motocicleta de la marca Maruti, de color rojo, un celular y la suma de 8.254.000 guaraníes, recaudación del día de su trabajo y que pertenecía a la empresa donde él prestaba servicio.
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Todo iba bien, hasta que los agentes comenzaron a hacerle preguntas y este cayó en contradicciones, a todo esto, se sumó que los vecinos donde aparentemente ocurrió el asalto confirmaron que no vieron nada. Entonces decidieron catear al hombre y encontraron entre sus pertenencias la suma de 4.650.000 guaraníes.
Finalmente, el hombre aceptó que no ocurrió el asalto y que el celular lo había abandonado en el baño de una estación de servicios donde posteriormente fue incautado y ubicaron la motocicleta en el sitio donde denunció que se registró el atraco. El trabajador fue detenido e imputado quedando a disposición del Juzgado de Garantías.
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Madres jefas de hogar desean aportar a la fuerza laboral, pero hay poca la oportunidad
A nivel país, un total de 1.216.519 mujeres tienen un trabajo estable, según el informe del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), pero muchas mujeres que son jefas de hogar lamentablemente no logran conseguir un empleo digno a nivel país. Hoy, ellas piden ser tomadas en cuenta para poder sacar adelantes a sus familias.
El experto en empleos, Enrique López Arce, en redes sociales comentó que hizo un pedido a varias empresas para habilitar cupos para madres solteras y que una aceptó dar empleo para estas mujeres, como vendedoras de mostrador y cajeras. Entonces, decidió pedir a las madres que envíen sus currículos vitae (CV) para ver quién quedaba seleccionadas.
Grande fue la sorpresa al recibir cerca de 800 CV y que no podía dar trabajo a todas las mujeres. “Pedimos a las empresas que por favor den oportunidades a mamás jefas de hogar. Sufren el doble, tienen hijos, además pelean solas y son las más responsables, se tiene que eliminar ese preconcepto, especialmente por las madres solteras”, dijo en entrevista con La Nación/Nación Media.
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Eliminar el preconcepto
Apuntó que lamentablemente a nivel país existen muchas empresas que dejaron de contratar a las mujeres que son jefas de hogar con el pensamiento de que van a llegar tarde, pedir permiso en caso de que sus hijos estén enfermos o recurrentes faltas. “Las mujeres con hijos son las más responsables e incluso trabajan el doble o triple por su hijo”, aseguró.
Instó a las empresas a apostar por las mujeres que son jefas de hogar y que den cupos especiales para ellas. “Hago un llamado especial a las empresas para que den oportunidades y que eliminen el preconcepto de que no llegarán a tiempo o que faltarán constantemente. Son pocas las empresas que dan esa oportunidad a las madres solteras y que den un cupo especial”, refirió.
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La edad acota las posibilidades
Las madres solteras demostraron que tienen muchas ganas de aportar a la fuerza laboral del país, pero que necesitan que le den una oportunidad para salir adelante y poder colaborar con el avance del Paraguay. “Es muy difícil conseguir empleo más si uno tiene hijos con discapacidad en el hogar”, expresó Alba Tellechea.
Por la experiencia de Nilsa Soledad Medina, otras de las trabas que se presenta es la edad, ya que solo buscan personas jóvenes y que al ser madres solteras con más de 40 años las posibilidades de trabajar se reducen aún más. “Realmente prácticamente nos discriminan, tengo 48 años y me cuesta por mi edad conseguir trabajo”, confirmó Elvia Benítez Mussi.
Olga Duarte confirmó que hace más de un año está buscando trabajo y que debido a su edad no la aceptan en ninguna empresa. “Hace poco me fui a una entrevista y mencioné que tengo un hijo de 11 meses, ahí mismo, me dijeron que no podía contratarme, porque teme que no cumpla mis funciones por ser mamá soltera”, puntualizó Rocio Martínez.
Según resultados de la Encuesta Permanente de Hogares Continua (EPHC) a nivel país un total de 1.216.519 mujeres tienen un trabajo estable de este número el 38, 4 % son mujeres de 15 y más años que son jefas de hogares, sin embargo, no especifica el número de mujeres que son madres solteras y están desempleadas.
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Trabajador fallece tras caer en silo
Un trabajador falleció de manera trágica luego de sufrir un accidente laboral en un silo ubicado en el distrito de Yguazú, departamento de Alto Paraná.
En la mañana de este martes se registró un accidente laboral con resultado fatal en un silo ubicado a la altura del km 40 del barrio San Blas de la ciudad de Yguazú.
Se trata de un establecimiento perteneciente a la Cooperativa Yguazú, donde uno de sus trabajadores sufrió una abrupta caída.
La víctima fue identificada como Benito Villalba Ortiz, de 47 años, quien se encontraba realizando trabajos en el silo al momento de sufrir el accidente fatal.
Según reportan medios locales, el hombre estaba a una altura elevada cuando se precipitó al vacío de manera abrupta desde el tambor del almacenamiento.
Bomberos voluntarios de la zona acudieron al lugar y procedieron al rescate del trabajador, aunque para ese entonces ya se encontraba sin signos vitales.
Los médicos determinaron que Villalba falleció a causa de una asfixia por aplastamiento, luego de quedar atrapado entre granos de soja.