Las ansias de conseguir un puesto de trabajo no se limitan solamente a los jóvenes, en Paraguay existe una gran cantidad de personas de avanzada edad que aún se encuentran en condiciones de trabajar, pero que son jubiladas o simplemente no consiguen trabajo por su edad y la predisposición del mercado de contratar a jóvenes.
En el marco de esta disyuntiva, la diputada Roya Torres presentó un proyecto de ley “De pleno empleo de personas adultas mayores de cincuenta años”, con la intención de tutelar los derechos de inserción laboral de las personas adultas mayores, en el proyecto se incluye a empresas privadas y entidades estatales.
El documento detalla que las empresas de todos los sectores estarán obligadas a contar con personas adultas mayores de 50 años dentro de su plantel de personal permanente, contratado o dependiente y que dichos contratos deben equivaler al 10% del total de personal de la empresa.
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La legisladora liberal mencionó en la exposición del proyecto que hasta la fecha no existen estadísticas que determinen cuántos adultos mayores tienen, actualmente, un empleo o un cargo. “Esta es una situación que debe ser revisada y debe llamar a un mayor compromiso social, tanto al sector público como al privado”, sostuvo.
En el pedido se asigna al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social como autoridad reguladora y tendrá como principal objetivo velar por el cumplimiento de esta ley, así como la redacción de la reglamentación pertinente, en el plazo máximo de 180 días de su promulgación.
Se destaca también dentro del documento que según las cifras que se manejan, los adultos mayores de 60 años están compuestos en un 51,7% de mujeres y el 48,3% de varones, mientras que en el grupo de 75 años y más, las mujeres llegan a un 56,3% y los varones a un 43,7%.
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Florentín y Somos Encarnación se unen a la Lista 1 y respaldan a Cheba Remesowski
La incorporación de nuevas propuestas, equipos y experiencias fortalece la construcción de una visión compartida para el desarrollo de Encarnación. El candidato a intendente por la Lista 1, Sebastián “Cheba” Remesowski y Eduardo Florentín junto al equipo de Somos Encarnación, anunciaron que se suman al Proyecto Encarnación Nos Une de cara a las municipales, con el objetivo de impulsar propuestas y acciones que generen más oportunidades para la ciudad.
La decisión surge a partir de coincidencias construidas durante meses de diálogo con vecinos, instituciones y sectores productivos de Encarnación, donde ambos equipos identificaron necesidades y desafíos comunes para el futuro de la ciudad. Entre las propuestas destacadas se encuentran la creación de un Parque Industrial y la construcción del Centro de Convenciones, iniciativas consideradas estratégicas para generar empleo, fortalecer el turismo y dinamizar la economía local.
“Escuchamos a los vecinos y encontramos el mismo anhelo: una ciudad con más oportunidades, más desarrollo y más posibilidades para la gente”, expresó Remesowski. Por su parte, Florentín reafirmó su compromiso de seguir trabajando junto a su equipo para convertir en realidad las propuestas impulsadas durante su campaña.
Ambos coincidieron en que Encarnación necesita más oportunidades, más desarrollo y más espacios para generar empleo, impulsar el turismo y mejorar la calidad de vida de los vecinos. “Encarnación merece más. Encarnación nos une”, expresaron al finalizar el encuentro.
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Alumna del CTN desarrolla el proyecto “Arapy I” para establecer comunicación con satélites
La joven Nadia Ferreira, de 17 años, del tercer año del Bachiller Técnico en Electrónica del Colegio Técnico Nacional (CTN) se encuentra desarrollando el proyecto “Arapy I”, que se trata de una estación terrena experimental que enviará señales hasta el espacio e interactuará con un nanosatélite paraguayo.
En entrevista con La Nación/Nación Media, la estudiante explicó que desde febrero de este año comenzó a desarrollar este proyecto al que decidió denominar “Arapy I”, que es estación Terrena Experimental “EIK-AEP” (EIK son las iniciales de la especialidad de Electrónica en el CTN y AEP son las siglas de la Agencia Espacial del Paraguay).
“Este consiste en el diseño y puesta en funcionamiento de una estación terrena experimental que pretende enviar señales hasta el espacio e interactuar con un Nanosatélite Paraguayo, el Guaranisat-2, y que quede como un legado para el CTN”, expresó Ferreira.
Afirmó que el objetivo es establecer comunicación con varios satélites en órbita terrestre baja (LEO del inglés: Low Earth Orbit), especialmente con el Guaranisat-2, llevado a cabo por la Agencia Espacial del Paraguay y otras instituciones a nivel nacional e internacional, pudiendo alcanzar distancias de comunicación de hasta 2.000 km.
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Interés por la tecnología
Nadia indicó que la idea de este trabajo nació a partir del interés por acercar la tecnología aeroespacial al ámbito educativo y aprovechar la oportunidad que representa el próximo lanzamiento del Guaraní-Sat 2.
“La estación permitirá recibir, decodificar y analizar telemetría (técnica que permite medir magnitudes físicas o químicas, recopilar datos, transmitirlos automáticamente y recibirlo en cualquier punto de la tierra donde está la estación) satelital en tiempo real, además de operar sistemas de comunicación en bandas VHF/UHF”, refirió.
Ayuda de profesionales
La estudiante indicó que está siendo asesorada por el ingeniero Luis Miranda Kunert de la Agencia Espacial del Paraguay y el técnico industrial Jorge Chaparro, de la FIUNA/CITEC (Centro de Innovación Tecnológica).
“Vale destacar que tanto la Agencia Espacial del Paraguay como la Facultad de Ingeniería de la UNA brindan sus laboratorios para desarrollar este tipo de proyectos que involucran tecnología Espacial con los Jóvenes de colegios y universidades”, afirmó en LN.
Además de la experiencia práctica, buscan construir una base técnica y educativa sostenible para que futuras generaciones continúen desarrollando capacidades en el área de comunicación satelital.
Presentación en expotecnia
Nadia indicó que el propósito es lograr la comunicación satelital y la recepción de telemetría del satélite para conocer el estado de salud eléctrica del mismo, mediante la implementación de una estación terrena experimental capaz de establecer enlace con satélites, especialmente con el Guaraní-Sat 2, cuando esté orbitando sobre Paraguay.
“Tenemos previsto junto a los ingenieros que me asesoran presentarlo durante la expotecnia del CTN que se suele realizar durante la primera semana de setiembre, pero tengo la esperanza de presentarlo antes”, apuntó.
Datos claves
- El proyecto busca sentar bases tecnológicas para que futuras generaciones de estudiantes del CTN continúen el desarrollo del programa, fortaleciendo la formación tecnológica nacional y aprovechando una oportunidad educativa vinculada al segundo satélite paraguayo.
- Este tipo de proyectos busca en los jóvenes como los del CTN despertar la curiosidad y que persigan estudios hacia una formación de Ingeniería una vez que terminen el colegio, puesto que el país los necesita para salir adelante.
- También pretende incentivar la innovación tecnológica, fortalecer el conocimiento en telecomunicaciones y posicionar al ámbito educativo paraguayo dentro de iniciativas relacionadas con la tecnología espacial, que está dando sus primeros pasos.
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Ajuste salarial: no hubo consenso y decisión queda en manos del Ejecutivo
Tras la presentación del informe técnico y las recomendaciones finales elaboradas por el Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam), el presidente de la República, Santiago Peña, informó que ya recibió a Mónica Recalde, ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
A través de sus redes sociales, el mandatario señaló que el Gobierno se encuentra analizando las distintas posturas presentadas por los sectores involucrados para tomar una decisión que contemple tanto la protección del poder adquisitivo de los trabajadores como la estabilidad económica y laboral del país.
Reunión tripartita finalizó sin acuerdo
El presidente de la Conasam, Jorge Rivas, confirmó que durante las sesiones del organismo técnico no se alcanzó un consenso entre representantes de trabajadores y empleadores respecto al porcentaje de reajuste.
No obstante, destacó que el proceso incluyó un análisis técnico amplio sobre la evolución histórica del salario mínimo desde la década de 1990 hasta el 2025, además de la variación registrada durante el presente año, con apoyo del Ministerio de Trabajo y del Observatorio Laboral.
Rivas calificó el trabajo realizado como “profundo, serio y muy sólido” y resaltó los avances institucionales alcanzados dentro del organismo, como la elaboración de un reglamento interno y la formalización de memorias técnicas para fortalecer los procesos de análisis y recomendación.
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Diferencias entre sindicatos y empresarios
La falta de acuerdo respondió principalmente a las diferencias existentes entre las propuestas planteadas por trabajadores y empleadores. Las centrales obreras sostienen que el salario mínimo perdió capacidad adquisitiva frente al aumento del costo de vida y plantean un reajuste del 20 %, equivalente a aproximadamente G. 547.000 adicionales sobre el salario vigente.
Por su parte, el sector empresarial considera que el ajuste debe estar vinculado a la inflación medida por el Índice de Precios al Consumidor (IPC), del Banco Central del Paraguay (BCP), proponiendo un incremento cercano al 2,4 %, equivalente a casi G.70.000. Con la recepción oficial de las actas, recomendaciones y antecedentes técnicos de la Conasam, la decisión final queda ahora en manos del Poder Ejecutivo, que deberá anunciar en los próximos días el porcentaje de reajuste que regirá desde julio.
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Última reunión sobre el salario mínimo determinará propuesta de aumento al Ejecutivo
Este miércoles, en horas de la mañana, se desarrollará la última reunión del Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) para determinar la propuesta que será elevada al Poder Ejecutivo. Desde el inicio de los encuentros no hubo un acuerdo entre el sector de los trabajadores y el de los empleadores sobre la variación de la remuneración básica.
José Pineda, vicepresidente de la Central Unitaria de Trabajadores Auténtica (CUT-A), conversó con “Así son las cosas” de canal GEN y Universo 970/Nación Media y explicó que los obreros están reclamando un reajuste de 22,3 %, unos G. 646.000, con base en cálculos realizados sobre la base de los datos del Banco Central del Paraguay (BCP).
Por su parte, se sabe que los empleadores se mantienen en la posición de mantener la variación del Índice de Precios del Consumidor (IPC) como medida, es decir aplicar un incremento del 2,4 %, lo que representa G. 69.577.
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Sobre lo mencionado, Pineda manifestó que lo más probable es que al término de la reunión fijada para las 10:30, el Ministerio de Trabajo eleve las dos propuestas al Ejecutivo y sea el presidente de la República, Santiago Peña, quien determine el incremento del salario mínimo, que actualmente se encuentra en G. 2.899.048. La suba debe ser establecida antes del final de este mes de junio y tendrá que regir desde julio.
Sorpresa anunciada
En la víspera, el diputado Hugo Meza, en conversación con los medios de comunicación, adelantó que Santiago Peña dará una muy buena noticia sobre el reajuste del salario mínimo vigente en los próximos días. El legislador no dio detalles de lo que consistiría esta decisión, pero sí confirmó que será una “señal enorme” para el trabajador.
“Tengo una conversación con el presidente de la República; él no está de acuerdo con los cálculos que se vienen haciendo. No voy a robarle la primicia; creo que esta vez él va a dar una información bastante importante. Por primera vez se va a estar enviando una señal enorme a un reconocimiento al trabajador”, fueron las expresiones del legislador.