Un nuevo centro de autocuidado para mujeres fue habilitado este 6 de abril. El local está ubicado en el Bañado Sur sobre las calles Mayor Fleitas entre 38 y 39 proyectada, en Asunción.
Esta iniciativa se realiza en el marco del Programa “Lo Mejor de Mí”. Tiene como objetivo impulsar, instruir, inspirar e influir en el liderazgo, empoderamiento, formación y transformación de las mujeres, como agentes de cambio hacia su bienestar. “Los cambios lo construimos entre todos, nos impulsa una visión más grande que nosotras mismas”, comentó Viviana Bonino, Fundadora y CEO del programa.
El centro de autocuidado cuenta con asistencia psicológica, asistencia nutricional, consejería de desarrollo del SER, consultorio de desarrollo personal y familiar, asistencia a la mujer emprendedora, consultorio emprendedor, consultorio de finanzas personales, cursos y formación en oficios, entre otros.
Además, se realizarán talleres y charlas mensuales sobre economía del hogar, imagen personal, etiqueta, habilidades blandas, ventas, inteligencia emocional. A todo esto, se suman los cursos de panadería y confitería, decoración básica, peluquería, bordado a mano y muchos otros.
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Abascal destaca el liderazgo de Paraguay en la defensa de la soberanía, la libertad, la familia
El presidente del partido político español VOX, de la Fundación Disenso y de Patriotas Europeos, Santiago Abascal, destacó que ve a Paraguay, bajo el mandato del presidente Santiago Peña, como una nación dispuesta a defender su soberanía, la libertad, la familia y la inocencia sagrada de sus niños.
Previo al inicio del IV Encuentro Regional del Foro de Madrid que se desarrolla en el salón teatro del Banco Central del Paraguay (BCP), brindó una conferencia de prensa para explicar sobre este espacio de debate entre personalidades del sector político, económico, académico, social y de los medios de comunicación.
Señaló que, si bien a nivel regional y global se está viviendo un contexto geopolítico difícil, observa que “Paraguay está eligiendo correctamente a sus aliados internacionales y me declaro un gran admirador del presidente Santiago Peña”.
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“Respuesta necesaria”
Respecto al Foro de Madrid, señaló que es una de las iniciativas más importantes que el Partido Vox y la Fundación Disenso están desarrollando en el ámbito internacional.
“Creemos que el Foro de Madrid es la respuesta necesaria y que faltaba en toda la región de Iberoamérica para confrontar al Grupo de Puebla y el Foro de Sao Paulo. Los malos estaban organizados, aquellos que estaban decididos a ir destruyendo el Estado de derecho y debilitando las democracias. Aquellos que han buscado empobrecer a los pueblos, para así mantenerlos absolutamente atados y obedientes”, puntualizó.
Agregó que estos mismos sectores son los que no han respetado la vida de sus opositores y que cada vez están teniendo más fuerza en la región a través de distintas formas de socialismo y de narcotiranías, que están teniendo influencia por sus conexiones en Europa, España e Hispanoamérica.
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“El Foro de Madrid es una iniciativa que, desde sus inicios, es organizar a aquellos que, aun sin estar completamente de acuerdo, compartimos el amor por los valores, la soberanía, nuestra democracia, la defensa radical de nuestra democracia, el Estado de derecho, la separación de poderes y las fórmulas de defensa de la propiedad privada que permite la prosperidad de los pueblos”, acotó.
El IV Encuentro Regional de Foro Madrid en Asunción se desarrollará durante los días 12 y 13 de junio en el Gran Teatro del Banco Central del Paraguay, donde habrá distintas mesas de debate y análisis políticos con más de 45 panelistas de 17 países de ambos lados del Atlántico. El evento se transmite en directo por YouTube: https://www.youtube.com/live/XPM4nnv39FU?si=S_dKjSC-d8dTA2Gy.
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Liderar con propósito
Por: Adelaida Alcaraz
Hay personas que, cuando encuentran un propósito, lo abrazan como una brújula que guía cada paso de su vida. Ese es el caso de Marcelo Sabanes, un referente en el área de desarrollo sostenible en Paraguay, quien asegura que la sostenibilidad no se impone, se adopta desde la conciencia.
Su historia en este camino comenzó en 2002, mientras cursaba un máster en Project Management en Reino Unido. Precisamente, en una región que ya lideraba la agenda global, fue donde descubrió que su vocación podía transformarse en impacto real.
Desde entonces, eligió liderar desde la acción, convencido de que el cambio verdadero solo es posible cuando es colectivo. “Es un privilegio y una gran oportunidad de ejercer un cambio positivo y con triple impacto”, afirmó con determinación. Confesó, además, que su estilo de liderazgo se caracteriza por ser participativo, colaborativo y abierto al aprendizaje constante.
Entre sus prioridades está seguir implementando la Estrategia 2030 que lleva 5 años en ejecución, consolidar la economía circular dentro de la firma y como un motor de desarrollo para el país, así como amplificar el impacto a través de alianzas estratégicas y espacios de acción concretos.
Pero más allá de los planes, Marcelo tiene algo que trasciende, un legado que interpela y moviliza. Su llamado a las nuevas generaciones es firme e inspirador. Él apunta a liderar desde el ejemplo, trabajar en equipo, tener disciplina y nunca perder de vista los sueños. Porque sí, se puede construir un mundo más sostenible, más justo y más circular, reflexionó.
Frase de cabecera: La sostenibilidad no es un destino, es un camino de mejora continua
Líder que admira: David Attenborough
Libro favorito: “The Art of Action”, de Stephen Bungay
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Día Florencia 2025: exitosa jornada que transforma vidas
El pasado domingo 25 de mayo, la Fundación Florencia Gómez celebró con éxito su quinta edición del Día Florencia, una jornada llena de emotividad, alegría y esperanza que reunió a un gran número de familias, amigos y profesionales que acompañan el desarrollo y el apoyo de niños con pérdida auditiva y sus familias.
Los chicos disfrutaron de una jornada llena de juegos y actividades, mientras que todos los presentes tuvieron la oportunidad de fortalecer el sentido de comunidad y reafirmar el compromiso de la institución con la promoción de la inclusión.
La actividad se realizó en el predio de la sede social de la Caja de Jubilados Bancarios y, además de las familias y profesionales, se encontraban presentes jóvenes con implante coclear, donantes, amigos y directivos de empresas que apoyan a la fundación.
Desde su creación en 2019, la Fundación Florencia Gómez ha transformado la vida de niños y niñas con discapacidad auditiva en Paraguay.
A través de la provisión de tecnología auditiva, como implantes cocleares y audífonos, y capacitaciones especializadas para familias y profesionales que los apoyan, la fundación ha logrado mejorar significativamente la calidad de vida de estos niños, impactando de manera positivamente las familias de los mismos.
La fundación ha impulsado la concienciación sobre la importancia de la detección temprana y la rehabilitación auditiva, estableciendo alianzas con profesionales internacionales para ofrecer programas de alta calidad. Para conocer más sobre Fundación Florencia, se puede seguir sus redes sociales en Instagram y Facebook @fundacionflorencia para estar al tanto de las acciones que van realizando en apoyo a niños y niñas con pérdida auditiva y sus familias.
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Liderazgo que deja huellas
Por: Adelaida Alcaraz
Las compañías que se destacan son aquellas que apuestan por talentos apasionados, estrategas y convencidos de que el verdadero liderazgo nace del buen ejemplo. Este es el caso de Sebastián, un joven al que se le iluminan los ojos cuando habla del rubro de alimentos.
Su trayectoria es el resultado de un crecimiento consciente y decidido, que inició en el área comercial de Luminotecnia, se consolidó durante su paso por La Caoba en consumo masivo y, más adelante, en Frigorífico Guaraní, en la división de alimentos. Hoy en día, sigue potenciándose en Casa Modiga, siempre en su rubro favorito.
Sebastián contó que, a lo largo de estos años, tuvo varios mentores. Sin embargo, Diego González, su actual jefe, es su gran referente. “Constantemente me impulsa a salir de mi zona de confort y a ver las cosas desde nuevas perspectivas”, afirmó.
De él aprendió a no temer a tomar riesgos bien calculados y buscar siempre enfoques innovadores para enfrentar los desafíos. “Esa mentalidad de innovación y de análisis estratégico me ayudó mucho a crecer y a desarrollar mi propio estilo de liderazgo”, sostuvo.
Fiel a su esencia, lidera inspirando desde el ejemplo, acompañando al equipo, demostrando con acciones el valor de cada tarea y fomentando una cultura en la que todos puedan ser líderes desde el rol que ocupan. Además, dijo que valora la proactividad y la predisposición, pues “son dos cualidades que hacen una gran diferencia a la hora de alcanzar los objetivos y trabajar de forma ágil y eficiente”.
Frase de cabecera: “Las personas olvidarán lo que dijiste, olvidarán lo que hiciste, pero nunca olvidarán cómo las hiciste sentir” de Maya Angelou
Líder que admira: Andy Stalman, experto en branding
Libro favorito: “El punto clave”, Malcolm Gladwell