Ofrecen un total de 550 vacancias laborales esta semana para empresas del sector privado en Asunción, Área Metropolitana y el interior del país, entre las que figuran 100 lugares para trabajo en restaurante de comida rápida, vendedores, personal para atención al cliente, entre los primeros lugares de pedido de trabajadores.
Las firmas solicitan además estibadores, carniceros, cocineros, choferes, cajeros, técnicos en refrigeración, operadores de grúa ACE, operadores de excavadora, operadores de planta de tratamiento cullet, cobradores, delivery con motocicleta, operario de costura, auxiliar de depósito, panaderos, entre otras vacancias.
Las personas interesadas en algún puesto laboral deben registrarse en la bolsa de empleo haciendo click aquí y posteriormente acceder a las vacancias disponibles en esta semana y otras que aún no fueron llenadas, en este enlace. Asimismo pueden hacerlo de forma presencial en la sede del Viceministerio de Empleo y Seguridad Social, ubicada en avenida Perú esquina Río de Janeiro, Asunción.
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Luego se comunicarán con las personas que se postulan para los diferentes puestos a través de la plataforma digital de la cartera de Estado para guiarles sobre los pasos a seguir antes de las entrevistas con representantes de las empresas. Los números disponibles en el centro de atención al buscador de empleo para las diferentes consultas son (0983) 677-682, (0983) 608-705, (0981) 553-939 y el (0983) 307-686.
Vale recordar que el Ministerio de Trabajo brinda además a las personas interesadas servicios gratuitos de test laborales, talleres de orientación y de habilidades blandas. Ayudan a los buscadores de empleo a mejorar sus posibilidades de obtener trabajo conforme a su formación.
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Bonificación familiar aumenta a G. 152.200 por hijo tras reajuste del salario mínimo
Con el reajuste del salario mínimo vigente desde julio, la bonificación familiar asciende a G. 152.200 por cada hijo con derecho al beneficio, informó el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess).
La institución recordó que todo trabajador tiene derecho a percibir una asignación familiar equivalente al 5 % del salario mínimo por cada hijo menor de 17 años o, sin límite de edad, en caso de hijos con discapacidad.
Beneficio debe ser solicitado al empleador
Según explicó el Mtess, el derecho a la asignación se genera desde el momento en que el trabajador comunica por escrito al empleador la existencia de los hijos con derecho al beneficio y presenta el correspondiente certificado de nacimiento.
Con el reajuste del salario mínimo que rige desde el 1 de julio, los trabajadores con hijos menores de 17 años pasarán a cobrar G. 152.200 por cada beneficiario. El mismo monto corresponde para los hijos de trabajadores con discapacidad, sin límite de edad.
La cartera laboral señaló que quienes deseen acceder a este derecho deben solicitar la bonificación a su empleador y presentar la documentación correspondiente.
Habilitan canal para consultas y denuncias
El Ministerio de Trabajo informó además que las consultas o denuncias relacionadas con este beneficio pueden realizarse a través del número (0993) 308-100.
Cabe recordar que el salario mínimo legal en Paraguay quedó establecido en G. 3.044.000 mensuales. El reajuste fue oficializado mediante el Decreto N.º 6225/2026 e implicó un incremento del 5 %.
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Gamarra defiende informe de Peña asegurando que las cifras no son inventadas por el Gobierno
El diputado colorado Rodrigo Gamarra destacó el crecimiento económico, empleo y reducción de la pobreza, como aspectos relevantes presentados por el presidente de la República, Santiago Peña, en su tercer informe de gestión. Sostuvo que que el jefe de Estado presentó una rendición de cuentas basada en hechos y cifras, más que en promesas e indicó que los avances son medibles y verificables.
En comunicación con La Nación/Nación Media, ratificó que Paraguay está avanzando; aunque reconociendo que aún falta mucho por delante. “No fue un discurso de promesas, sino una rendición de cuentas respaldada por resultados concretos en materia de crecimiento económico, generación de empleo, reducción de la pobreza, atracción de inversiones, fortalecimiento de la seguridad, infraestructura, salud y una presencia internacional cada vez más sólida”, resaltó.
El legislador mencionó además que también quedó claro que este Gobierno tomó decisiones históricas, como la obtención del grado de inversión, el fortalecimiento de programas sociales como Hambre Cero, la renegociación de condiciones estratégicas para el país y la recuperación de la confianza internacional, lo que hoy permite que Paraguay sea visto como un destino seguro para invertir y crecer.
Oposición dejó de debatir
El diputado Gamarra señaló que ya no sorprende el discurso con el que salieron algunos legisladores de la oposición al término de la presentación del informe, diciendo que las “cifras están infladas”; señaló que es el mismo verso de siempre.
“La oposición hace tiempo dejó de debatir con propuestas y eligió negar cualquier dato que contradiga su relato. Cuando los organismos internacionales reconocen el crecimiento del Paraguay, dicen que están equivocados; cuando aumentan las inversiones, dicen que es casualidad; cuando baja la pobreza, sostienen que los números no sirven. Es una postura cómoda para quienes no tienen resultados propios para mostrar”, enfatizó.
Al respecto, señaló que las estadísticas presentadas por el presidente no son inventadas por el Gobierno; asegurando que provienen de instituciones nacionales y organismos internacionales que aplican metodologías técnicas y reconocidas.
“Negarlas únicamente porque no coinciden con el discurso opositor no cambia la realidad que viven miles de paraguayos. La ciudadanía finalmente es quien juzga. Y estoy convencido de que la gente valora mucho más un Gobierno que trabaja, ejecuta obras, genera oportunidades y resuelve problemas, que una oposición que pasa las 24 horas destilando odio, insultos e intentando desacreditar todo lo que se hace.
Finalmente, remarcó que Paraguay necesita seguir avanzando. “Mientras algunos eligen sembrar dudas, el presidente Santiago Peña eligió gobernar, y los resultados empiezan a verse, estabilidad y crecimiento sostenido”, concluyó.
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Con el reajuste del salario mínimo, estos son los nuevos montos por día y por hora que regirán desde julio
El reajuste del 5 % del salario mínimo que regirá desde el 1 de julio también actualiza los montos correspondientes al salario diario y al salario por hora de los trabajadores mensualizados, tanto para jornadas diurnas como nocturnas, según informó el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS).
El salario mínimo mensual (para las actividades diversas no especificadas) será de G. 3.044.000. En tanto, el salario por día del trabajador a jornal se fija en G. 117.077, mientras que el salario por día del trabajador mensualizado será de G. 101.467. El salario por hora del trabajador mensualizado asciende a G. 12.683. El MTESS recordó que el trabajo nocturno tiene un recargo legal del 30 %. Con el reajuste, el salario mínimo mensual para las jornadas nocturnas será de G. 3.957.200.
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Asimismo, el salario por día del trabajador a jornal será de G. 152.200, el salario por día del trabajador mensualizado alcanzará G. 131.907 y el salario por hora del trabajador mensualizado será de G. 18.844.
Referencia para el empleo a tiempo parcial
La cartera laboral también compartió los valores de referencia para los trabajadores a tiempo parcial. El salario mínimo por hora diurna será de G. 14.634, mientras que el salario mínimo por hora nocturna se establece en G. 21.743.
El Ministerio de Trabajo informó además que, si desde julio un trabajador no percibe el salario que le corresponde, podrá realizar su denuncia a través del canal de WhatsApp habilitado para mensajes de texto al (0993) 308 100.
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El Ejecutivo plantea mesa de trabajo para ajustar cálculo del próximo salario mínimo
El presidente de la República, Santiago Peña, reconoció que el esquema actual para establecer los aumentos del salario mínimo basado en el Índice del Precio al Consumidor (IPC) es “imperfecto” y plantea impulsar una modificación legal para que el próximo año exista un mecanismo más claro y consensuado. Indicó que está de acuerdo en comenzar con una mesa de trabajo para en los eventuales cambios que son necesarios introducir.
En una charla con varios medios de prensa, este lunes, el mandatario coincidió en que el IPC no refleja perfectamente el poder adquisitivo de los trabajadores. No obstante, remarcó que cualquier cambio que se lleve adelante debe fundamentalmente proteger el empleo y la estabilidad económica.
Recordó que ya en el año 2016, bajo la presidencia de Horacio Cartes, siendo él ministro de Hacienda, se hizo una modificación porque, hasta entonces, el reajuste salarial se hacía cada vez que la inflación llegaba al 10 %, lo que ocurría de 3 a 4 años y era una medida que erosionaba mucho en el ingreso de los trabajadores. Dijo que, pese a la oposición empresarial, el presidente Cartes estableció que se haga el reajuste cada año conforme a la inflación.
“Esta es una medida que mejoró el esquema anterior, pero sigue siendo imperfecta. Ante la ausencia de consenso dentro del Consejo de Salario Mínimo (Conasam), tomé una decisión equilibrada. Pero, estoy dispuesto a que nos sentemos de inmediato a trabajar en un cambio legal, para que el próximo año no haya esta duda, la cual considero legítima; porque el día de mañana se pueden tomar medidas que no sean equilibradas, y ponga en riesgo tanto la generación de empleo o la certidumbre económica que tiene el Paraguay”, expresó.
El mandatario remarcó que el Índice de Precios al Consumidor es una medida que aproxima al valor adquisitivo del dinero, pero insistió en que no es perfecta, porque como todo número representa a todos, pero a la vez no representa a nadie. “Es un cálculo que hace el Banco Central, que hace una encuesta durante un año donde evalúa los hábitos de consumo de todos los paraguayos, que no necesariamente es el tuyo o el tuyo, sino es un promedio. El Banco Central está trabajando, pero eso nos quita que nosotros podamos tener un diálogo más fluido sobre estas medidas y sobre otras que afectan a la generación de empleo”. acotó.
Llegando a la mitad de la meta
El presidente Peña remarcó que el objetivo de su Gobierno es generar 500.000 nuevos empleos, y que a la fecha ya está logrando alcanzar la mitad de esta meda. Señaló que esto estará informando ante el Congreso nacional el próximo 1 de julio, cuando lleve adelante la presentación del informe de gestión anual.
“Estamos alcanzado ya casi la mitad de nuestros objetivos, que son generar 500.000 nuevos puestos de trabajo. Estamos en la mitad de camino, pero no nos podemos quedar ahí, porque alcanzando el pleno empleo, lo que necesitamos es que aumente el ingreso. Ese es el objetivo real, aumentar el poder adquisitivo y eso se consigue atrayendo empresas y generando empleos que paguen salarios más altos”, mencionó.
Finalmente, agregó que para lograr todo esto, se debe insistir en la capacitación, en la educación, en la atracción de inversiones y, por supuesto, el acceso a los mercados para los productos paraguayos.
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