La industria maquiladora arrancó el 2026 con el pie derecho al registrar envíos por valor de USD 115 millones en el primer mes del año. La cifra representa un incremento del 15 % con relación al mismo período del 2025 cuando las exportaciones alcanzaron USD 100 millones.

El Viceministerio de Industria destaca en su informe que este desempeño positivo evidencia la fortaleza de las operaciones productivas orientadas a la exportación y el impacto favorable del sector de maquila en la generación de divisas, reafirmando así su papel importante dentro de la economía.

El reporte detalla que el 68 % de los envíos se concentró en los rubros de autopartes, productos alimenticios, confecciones, aluminio y plásticos, evidenciando una diversificación sectorial con alto componente industrial y valor agregado.

Leé también: Producción de tomate en verano podrá abastecer mercado interno, dice MAG

En cuanto a autopartes, hay que señalar que es un sector que viene registrando en los últimos años un crecimiento sostenido, impulsado por la instalación de importantes compañías del rubro que optaron por invertir en Paraguay, aportando dinamismo a la industria y a la diversificación de este segmento en la industria maquiladora.

En este punto, indica que el 83 % de las exportaciones de bienes maquilados tuvo como mercado a países del Mercosur, manteniéndose como principal destino Brasil, seguido por Argentina y Estados Unidos. La lista sigue con Chile, Bolivia, Uruguay y China, pero con envíos con menor participación.

El crecimiento también se ve reflejado en las autorizaciones de operaciones de comercio exterior por parte de la secretaría ejecutiva del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora de Exportación (Cnime), con un total 4.961 operaciones y un aumento del 2 % en comparación con el primer mes de 2025.

La cifra actual de empleos que genera el segmento maquilador es de 35.354, con un incremento interanual de 4.664 puestos de trabajo. Un aspecto relevante del sector es que el 45 % de los empleos generados por las maquiladoras están ocupados por mujeres.

En cuanto a la participación por rubros, el 72 % se concentra en los rubros de confecciones, con más de 8.000 trabajadores; autopartes, con 7.865 empleos; servicios intangibles, con cerca de 4.000 puestos y los sectores plásticos y químico-farmacéuticos, con unos 3.000 empleos cada uno.

Te puede interesar: Impulsan la ratificación del acuerdo Mercosur–Unión Europea con consenso público-privado

El ministro de Industria y Comercio, Javier Giménez, recibió a la presidenta de la Asociación de Productores de Pescado del Bajo Monday, Jacqueline Farías, para conversar sobre la consolidación del sector como un rubro con alto potencial de crecimiento y la organización del IV Encuentro de Productores y Piscicultores del Paraguay, que se llevará a cabo el próximo 4 de junio en la ciudad de Santa Rita.

El incremento de la demanda permitió que la producción de tilaoia pase de 1.500 toneladas a 2.500 toneladas, generando mayor dinamismo económico y ampliando las oportunidades para productores y trabajadores del sector.

Farías explicó que la producción piscícola se encuentra en una etapa de expansión y descubrimiento, posicionándose como una alternativa viable para pequeños productores de todo el país.

Señaló que muchas familias que actualmente se dedican a la producción hortícola pueden diversificar sus rubros incorporando la cría de peces mediante la construcción de tajamares en sus fincas, lo que les permite generar ingresos adicionales y producir alimentos saludables tanto para el autoconsumo como para el mercado nacional

El Instituto de Previsión Social (IPS) anunció la incorporación de 57 nuevos operadores en el call center, como parte de un convenio con la Compañía Paraguaya de Comunicaciones (Copaco), según anunciaron ayer jueves las autoridades de la previsional en conferencia de prensa. “A partir de este lunes 16 de febrero, de forma gradual, buscando mejorar el tiempo de atención a los asegurados y facilitar el acceso a los servicios”, dijo Juan Carlos Frutos, Gerente de Tecnología.

“El año pasado, a través del convenio que tenemos con la Copaco se aumentó aproximadamente 37 operadores, mejorando la atención. Pero eso también ocasionó que aumente el caudal de llamadas que veníamos recibiendo alcanzando en un promedio, en el año 2025, de 220.000 llamadas”, explicó Frutos sobre uno de los aspectos más cuestionados por los asegurados.

Sobre la incorporación de otras tecnologías de comunicación, el gerente refirió: “Veníamos trabajando puntualmente con Copaco en el hecho de renovar la plataforma tecnológica e incluir nuevos canales de acceso a los servicios, en este caso puntual del sistema de WhatsApp. En la espera de solucionar este, de realizar este trabajo con Copaco, habíamos iniciado un llamado que se estuvo mencionando en estos días”.

Por otra parte, señaló que a fines de enero Copaco confirma que ya se encuentra en condiciones de brindar el mismo servicio, por lo cual la institución procedió a cancelar el llamado que estaba en curso. “Con esta cancelación y el servicio que nos estaría brindando Copaco, estaríamos ofreciendo el mismo servicio que estábamos buscando a un costo de aproximadamente G. 1.000 a 1.500 millones menos de lo que estaba previsto en la licitación”, explicó.

A su turno, el gerente de Salud, el doctor Derlis León, señaló en relación al tema medicamentos, “que hemos instalado una mesa de trabajo para un nuevo sistema de planificación de compra de medicamentos a través de un tablero electrónico de monitoreo y de control. Hemos instalado una unidad de monitoreo de stock. Hemos cambiado definitivamente la manera de ser proactivos en el área de abastecimiento y eso entendemos que en las siguientes semanas nos va a dar muy buenos resultados y se va a empezar a sentir mucho más rápido este abastecimiento”.

“Estamos trabajando con la DNCP (Dirección Nacional de Contrataciones Públicas) y con el equipo de planificación de la gerencia logística como para acelerar esos procesos internos. Desde el punto de vista del acceso a los servicios, entendemos que la alta demanda y, en algunos casos, la poca oferta de especialidades nos ha forzado a lo largo del 2025 a ser más creativos. Hemos hecho diferentes actividades como maratones de atención para acercar esas listas de espera que cuando habíamos llegado estaban alrededor de los 3, 4 o 5 meses en algunas subespecialidades de poca oferta”, señaló León.

Por su parte Gladys Vera, gerente Financiera, manifestó que “la situación del fondo de salud atraviesa grandes desafíos desde hace tiempo, eso no es algo reciente. Ahora bien, nos encontramos trabajando en un análisis exhaustivo, mejor dicho, ya hemos hecho un análisis exhaustivo de toda la situación financiera. En base a ese análisis logramos avanzar en una reestructuración de la deuda que nos permitió dar respuestas inmediatas a nuestros proveedores en cuanto a las obligaciones con las cuales contamos con ellos”.

Señaló que estas medidas “permiten hoy sostener la demanda de prestaciones del IPS y también dar una continuidad a los servicios que nuestros asegurados hoy necesitan. Desde el periodo 2024 al 2025 logramos reestructurar aproximadamente una deuda de 684 millones de dólares en un plazo de 30 meses con una carga al IPS del 3.5, mucho menor a la de cualquier préstamo”.

Mientras que la gerente de Prestaciones Económicas, Vanessa Cubas, destacó: “El pago de las jubilaciones ordinarias y proporcionales están 24 horas, así también el pago de pensiones por muerte. Una viuda, unos hijos huérfanos que han quedado por el fallecimiento, nuestros jubilados recibían en alrededor de 200 días el pago de su pensión. Hoy ese pago se realiza en menos de 30 días y eso fue posible mediante la utilización de tecnología. Hoy los procesos son 100 % digitales, las firmas electrónicas y todas las resoluciones se resguardan en un sistema que se llama Data Scan”.

A su vez, el presidente del IPS, el doctor Jorge Brítez, inició la conferencia lamentando lo sucedido con el trabajador de prensa Braulio Vázquez y manifestó acompañar en el dolor a la familia del fallecido, en circunstancias que son investigadas por la auditoría interna del IPS. Por otra parte, informó que en estos momentos se está trabajando en refaccionar el Hospital Central, luego de más de 20 años que no se tenía una refacción profunda, siendo una de los primeros objetivos trazados desde que se inició su administración.

“Estamos construyendo el centro hemato oncológico, el centro que hace dos años, cuando llegamos estaba solamente sobre los pilares y hoy está a tres o cuatro meses de la conclusión. Un hospital que será un lujo, para evitar que los compatriotas tengan que ir a otro país para hacer su tratamiento”, comentó Brítez.

Posteriormente, el director jurídico José González mencionó las acciones inmediatas que se tomaron en el caso del trabajador de prensa fallecido, y recordó que más de 30 denuncias han sido presentadas ante la justicia para que sean investigadas con respecto a posibles daños patrimoniales a la institución.

“Para deslindar responsabilidades acerca de lo ocurrido, ordenamos tanto una auditoría administrativa como así también en la parte científica y técnica que es la medicina, luego también intervino la Superintendencia de Salud. Por eso, el presidente Britez, cumpliendo con el mensaje del presidente de la República, ha separado del cargo a las personas involucradas de ese hecho a lo efecto de que pueda evitarse cualquier suspicacia”, informó el abogado.

Durante una entrevista a la 1020 AM, Mónica Recalde, ministra de Trabajo explicó los alcances de la reglamentación de la nueva Ley de Mipymes, que amplía la cobertura del Instituto de Previsión Social (IPS) tanto para propietarios como, próximamente, para los trabajadores del sector.

Recalde señaló que el decreto que habilita la inscripción de los propietarios de micro, pequeñas y medianas empresas al IPS fue aprobado hace aproximadamente un año y ya se encuentra vigente. Con la nueva reglamentación, el objetivo ahora está puesto en los trabajadores, quienes podrán aportar sobre el 80 % del salario, en línea con la modalidad contractual, a diferencia del esquema anterior que exigía el pago del 100 % de la base salarial.

Podés leer: Enero registró una inflación del 0,6 %

La ministra explicó que el IPS ya se encuentra adecuando su sistema para aplicar este nuevo esquema de aportes. “Antes, independientemente de que el contrato sea del 80 %, se debía pagar el 100 %. Ahora el sistema permitirá operar conforme a la nueva ley”, indicó.

En cuanto a los requisitos para la incorporación de trabajadores, detalló que las micro y pequeñas empresas deberán estar inscriptas como patronales en el IPS, un proceso que se realiza de manera coordinada entre el Ministerio de Industria y Comercio (MIC) y la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios (DNIT). Además, aclaró que no se podrá modificar la categoría ni el salario de los trabajadores ya existentes que perciben sueldo mínimo, es decir, no podrán ser recontratados bajo el esquema del 80 %.

Otro de los puntos clave es la obligatoriedad de contar con un contrato de trabajo formal y la habilitación operativa del IPS, proceso que según Recalde ya cuenta con resoluciones aprobadas tanto en el Consejo del IPS como en el Ministerio de Trabajo, restando únicamente la puesta en funcionamiento del sistema. “Creemos que no tardará más de veinte días”, adelantó.

La titular de la cartera laboral destacó que la implementación de la ley tendrá un impacto directo en la formalización del empleo. “Tenemos una proyección de entre 8.000 y 10.000 nuevos trabajadores inscriptos este año, lo que representará una mejora significativa en la cantidad de asegurados”, concluyó.

Lea también: Gobierno firma acuerdo clave con Emiratos Árabes para avanzar en tecnología a nivel estatal