Este miércoles, dos mujeres que retiraron una importante suma de dinero de un banco de la ciudad de Ñemby fueron víctimas de malvivientes quienes aparentemente las siguieron y cuando llegaron a su vivienda las asaltaron. Foto: Ilustrativa.
Ñemby: asaltan y roban G. 21 millones de emprendedoras que salían de un banco
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Este miércoles, dos mujeres que retiraron una importante suma de dinero de un banco de la ciudad de Ñemby fueron víctimas de malvivientes quienes aparentemente las siguieron y cuando llegaron a su vivienda las asaltaron. Estos hombres se desplazaban a bordo de una motocicleta y estaban fuertemente armados, además, en todo momento actuaron de forma violenta.
Lidia González, una de las víctimas, comentó que fueron a retirar el dinero otorgado por una fundación mediante la red bancaria, en este caso ubicada en la ciudad de Villa Elisa. Sin embargo, cuando ya llegaron a su domicilio en el barrio Pa’i Ñu fueron abordadas por los motoasaltantes que exigieron la entrega del efectivo.
“Cuando ya estacionó el chofer, llegó la moto y uno de ellos descendió para encañonar a mi mamá que se estaba bajando, el otro me apuntó, estaba aún en el vehículo y nos pidieron la cartera, mi mamá le entregó y uno le dijo no, tu cartera y me apuntó. Ellos sabían quién tenía el dinero, yo digo que desde el banco nos estaban viendo”, detalló en C9N.
Resaltó que su mamá en una acción desesperada se tiró sobre la cartera que aún estaba en el auto y el delincuente amenazó con matarla. “Me tiré por la cartera y el sujeto me dijo te voy a matar, cuando le miré al otro ya estaba apuntando a la cabeza de mi hija. Ella me dijo, mamá le voy a dar, tu vida vale más que esta plata”, comentó llorando Teresa González.
Aseguró que el conductor de la moto tenía casco y el que descendió estaba con un gorro y tapabocas, por lo que fácilmente lograrían reconocer al hombre. “Los dos estaban armados. Duele que pasen estas cosas porque esa plata es para un grupo de 21 emprendedoras que estamos pendiente de ese dinero para poder trabajar. Es un millón de guaraníes para cada una”, confirmó.
Cabe destacar que las mujeres resultaron heridas durante el atracó, pero no revisten gravedad, y denunciaron que en el barrio constantemente se dan este tipo de hechos delictivos y que lastimosamente no tienen resguardo policial. Las mismas exigieron que vuelva el grupo lince que anteriormente recorría la zona y que hace un buen tiempo ya no pasan por el lugar.
Ñemby: mientras fue a ver el viacrucis, le robaron dinero, tarjetas y todos sus documentos
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Un hombre decidió ir a ver la representación del viacrucis en la ciudad de Ñemby, pero mientras disfrutaba del espectáculo, le robaron todo lo que tenía en su rodado que dejó estacionado en el predio de la iglesia. El delincuente solitario se llevó dinero en efectivo, documentos y tarjetas.
Según el reporte policial, el hecho de hurto se registró en el barrio Cañadita de la citada ciudad. Específicamente dentro del estacionamiento de la capilla Perpetuo Socorro, donde se desarrolló la representación de la pasión y muerte de Jesús, espectáculo al que asistió la víctima. Todo quedó captado por imágenes de cámaras de seguridad.
En el video se puede ver que el hombre llegó a bordo de una Toyota IST de color blanco, se estacionó a pocos metros del templo, ingresó al predio y fue hasta donde estaban estacionados los vehículos de los feligreses. Mientras estos estaban disfrutando el espectáculo, él escogió qué rodado robar.
Rompió el parabrisas de uno de ellos y se alzó con una billetera que contenía documentos personales del afectado, más dos tarjetas bancarias y registros de conducir. Además, se llevó la cartera de la acompañante del dueño del vehículo que contenía G. 2 millones en efectivo y una tarjeta de débito.
Tras cometer el atraco, el delincuente tranquilamente volvió a su vehículo y se dio a la fuga. En tanto que las víctimas, al terminar la celebración, retornaron a su rodado y se percataron de que faltaban sus pertenencias. Radicaron la denuncia y vecinos de la zona le proporcionaron imágenes de las cámaras de seguridad para identificar al autor del hurto.
La víctima identificada como Denis Ramón Mendoza, de 22 años, pide ayuda a la ciudadanía para recuperar sus documentos, ya que se desempeña como chófer y requiere de estos para trabajar. Si encontraron sus documentos, pueden contactar al (0985) 774-263.
Las autoridades del Tribunal Superior de Justicia Electoral (TSJE) invitan a las mujeres a capacitarse con miras a las elecciones municipales. Foto: Archivo
TSJE invita a precandidatas a participar de la Escuela de Formación Política
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El Tribunal Superior de Justicia Electoral (TSJE) invita a participar del programa de capacitación de la Escuela de Formación Política para Mujeres. En esta ocasión el ciclo de charlas está orientado a las precandidatas a cargos electivos, en el marco de los comicios municipales 2026.
Esta iniciativa busca fortalecer las capacidades de las participantes para una competencia electoral efectiva. Para ello se ofrece una formación especializada en aspectos clave para las elecciones internas del 7 de junio y las municipales del 4 de octubre.
La invitación va dirigida a las precandidatas a cargos electivos a nivel municipal, incluyendo intendencias y juntas municipales, provenientes de organizaciones políticas, alianzas y movimientos políticos de todo el país.
En este contexto, la capacitación se desarrollará en modalidad virtual, a través de seis módulos que ofrecen un enfoque práctico y contextualizado a la especificidad de los procesos eleccionarios a nivel municipal.
Las clases inician el 13 de abril y culminan el 4 de mayo, se desarrollará en el horario de 14:00 a 15:30 h. Para más información, se encuentra disponible el número 0973 812 048.
La Escuela de Formación Política para Mujeres Líderes es impulsada por la Dirección de Políticas de Género de la Justicia Electoral, con el apoyo de IDEA Internacional y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID).
Grave accidente en Ñemby: bus pasó por encima de motociclista y quedó mal herido
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Este miércoles, se reportó un grave accidente en la ciudad de Ñemby, donde un colectivo giró a la derecha y pasó por encima a un motociclista, este quedó con serias lesiones y fue derivado al Hospital de Trauma. El conductor del bus fue detenido y se le realizó la prueba de alcotest que dio como resultado negativo.
Según el reporte policial el hecho se registró cerca de las 8:00 de hoy, en sobre la ruta PY01 casi San José Obrero del barrio Pa’i Ñu de la citada ciudad. En el percance estuvieron involucrados un bus de la línea 26 y una motocicleta de color rojo, este último quedó bajo las ruedas de la unidad de transporte.
“El motociclista se llevó la peor parte y fue auxiliado rápidamente hasta el Hospital de Trauma donde se encuentra internado en delicado estado tras el terrible accidente”, expresó el comisario Feliciano Ferreira, de la comisaría 7° de Ñemby, en entrevista con la 1020 AM.
En las imágenes de cámaras de seguridad se puede ver que tanto la motocicleta como el bus iban sobre el mismo carril en la ruta PY01, pero que el bus debía girar a la derecha y el motorizado se adelantó por la izquierda. En ese momento el colectivo lo golpeó y quedó atrapado bajo las ruedas delanteras.
“El conductor dijo que la moto ingresó en un punto ciego y que no lo vio, por lo que no pudo evitar el terrible impacto. Por lo visto que el motociclista se quiso adelantar por la izquierda y el bus tenía que ingresar a la derecha para llegar a su parada”, refirió.
El caso fue comunicado al Ministerio Público y por orden de la fiscal de turno se ordenó que el conductor sea detenido y el traslado hasta sede de la Patrulla Caminera donde se le practicó la prueba de alcotest cuyo resultado dio negativo.
El crecimiento económico del país está dando más oportunidades para que las mujeres lleguen a puestos clave, pero ese avance aún es gradual, asegura Ana Iris Maidana. Foto: Cristóbal Núñez
Ana Iris Maidana: “El liderazgo femenino aporta una mirada integral a la gestión empresarial”
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El liderazgo femenino en Paraguay viene creciendo de forma sostenida, con más mujeres ocupando espacios en distintos sectores y niveles de decisión. Sin embargo, aún existen barreras estructurales y culturales que limitan su acceso a los cargos más altos, como sesgos en la selección y la carga de responsabilidades de cuidado.
Así lo explicó Ana Iris Maidana, presidenta de la Asociación Paraguaya de Empresarias y Ejecutivas Profesionales (Apep) en una nueva entrega de Hacedores de La Nación/Nación Media
-¿Cómo se encuentra hoy el liderazgo femenino en las empresas paraguayas?
Hoy podemos decir que el liderazgo femenino en Paraguay está en crecimiento sostenido. Cada vez más mujeres lideran equipos, emprenden y participan en sectores clave, aportando una mirada colaborativa y orientada al impacto. No obstante, la participación femenina aún es limitada en los niveles más altos de decisión y disminuye conforme se avanza en la estructura jerárquica.
Las mujeres están preparadas y liderando, pero aún enfrentan desafíos. El objetivo ahora es acelerar este proceso, generando más oportunidades y condiciones para lograr una verdadera equidad en los espacios de decisión.
-¿Cuál es la principal barrera que enfrentan las mujeres para llegar a cargos directivos?
La principal barrera sigue siendo estructural y cultural. Persisten sesgos, muchas veces inconscientes, que asocian el liderazgo con perfiles masculinos, lo que influye en los procesos de selección y promoción. A esto se suma la carga de responsabilidades de cuidado, que recae mayoritariamente en las mujeres.
El desafío no es de capacidad, sino de generar condiciones más equitativas y promover un cambio cultural dentro de las organizaciones.
-¿Qué están haciendo mejor las empresas que sí promueven mujeres líderes?
Las empresas que promueven mujeres líderes están haciendo tres cosas clave: primero, pasan del discurso a la acción, implementando políticas concretas de igualdad de oportunidades, con procesos de selección basados en mérito y con metas claras de participación femenina.
Segundo, invierten en el desarrollo del talento femenino, a través de mentorías, programas de liderazgo y capacitación continua.
Y tercero, trabajan en su cultura organizacional, promoviendo la conciliación entre la vida laboral y personal, y eliminando sesgos que históricamente han limitado el acceso de las mujeres a espacios de decisión.
-¿Qué aporta el liderazgo femenino a la gestión empresarial?
El liderazgo femenino aporta una mirada más integral a la gestión empresarial. Suele fortalecer la toma de decisiones incorporando diversidad de perspectivas, lo que mejora la innovación y la capacidad de adaptación. Además, promueve estilos de liderazgo más colaborativos, con mayor énfasis en la comunicación y la empatía, factores clave para el clima laboral.
-¿El crecimiento económico del país incluye más mujeres en puestos clave?
Según mi visión, el crecimiento económico del país está dando más oportunidades para que las mujeres lleguen a puestos clave, pero ese avance aún es gradual. Se nota que cada vez hay más mujeres en espacios de decisión y liderazgo, lo cual es muy positivo. Pero aún hay barreras que dificultan que la participación sea realmente equitativa. Se avanza, pero el crecimiento tiene que venir acompañado de acciones concretas para que más mujeres puedan estar en los niveles más altos.
La principal barrera que enfrentan las mujeres en el mundo empresarial "sigue siendo estructural y cultural", dijo la presidenta de la Apep. Foto: Cristóbal Núñez
-¿La diversidad de género impacta en la competitividad de las empresas?
Sí, definitivamente. La diversidad de género aporta distintas formas de pensar y abordar los desafíos, lo que aporta innovación. Las empresas que la promueven tienden a ser más competitivas, porque generan equipos equilibrados, creativos y conectados con diferentes perspectivas del mercado.
-¿Qué impulsa hoy la Apep para fortalecer el liderazgo femenino?
Desde la Apep impulsamos diversas iniciativas para fortalecer el liderazgo femenino. Organizamos programas de capacitación para que las mujeres desarrollen habilidades directivas y estratégicas.
Además, promovemos redes de contacto entre empresarias, ejecutivas y profesionales de diversos sectores para generar alianzas y oportunidades comerciales. Mantenemos a nuestras asociadas informadas con novedades que impactan al sector para una toma de decisiones más inteligentes.
-¿Cómo ve la participación de mujeres en sectores como industria o tecnología?
Desde mi perspectiva, y según la experiencia de nuestras asociadas que lideran en industria y tecnología en el sector privado específicamente, la participación de mujeres en estos sectores está creciendo y cada vez se ven más liderazgos femeninos destacados. Sin embargo, todavía enfrentamos desafíos, como la necesidad de mayor representación en roles estratégicos en sectores públicos.
-¿Cómo evalúa hoy el clima de negocios para las empresas en Paraguay?
Hoy el clima de negocios en Paraguay es positivo. La economía mantiene estabilidad macroeconómica y con crecimiento sostenido, lo que genera confianza en el sector privado. Las empresas perciben oportunidades, sobre todo por acuerdos internacionales recientes como el Mercosur-Unión Europea, que abren mercados de importación y exportación.
-¿Cuáles son los principales desafíos que enfrenta hoy el sector empresarial?
Hoy, las empresas y especialmente las mipymes en Paraguay, enfrentan varios desafíos: la alta informalidad, el contrabando que complica la competencia, y la necesidad de adaptarse a la tecnología.
"Hoy el clima de negocios en Paraguay es positivo", afirmó Ana Iris Maidana. Foto: Cristóbal Núñez
-¿Qué necesita Paraguay para fortalecer su desarrollo empresarial y atraer más inversiones?
Paraguay puede fortalecer su desarrollo empresarial y atraer más inversiones trabajando en varios frentes. Es clave mejorar la infraestructura y los servicios básicos para que las empresas operen con mayor eficiencia, y simplificar los trámites para brindar seguridad jurídica. También es fundamental invertir en educación y capacitación, desarrollando talento local calificado, y seguir promoviendo políticas que fomenten la innovación, el emprendimiento y el crecimiento de las mipymes, que son el motor de nuestra economía.
Perfil
Trabaja en el rubro de la seguridad privada
Tiene un diplomado en economía y SBDC (Centro de Desarrollo para Pequeñas Empresas)
Cuenta con experiencia en plan de negocios, administración para mipymes y en incubadora de empresas por la UNA
En la actualidad, ocupa el cargo de presidenta de la Apep