El Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) ofrece 100 nuevos cursos que estarán disponibles para el mes de agosto, tanto para Asunción como varias partes del interior del país. Las clases irían en la modalidad híbrida, fonoclase, presencial y de manera virtual, facilitando así a que los jóvenes puedan tener oportunidades en varias modalidades con las opciones a elegir.
El propósito de estos cursos tiene como finalidad el de otorgar conocimientos, habilidades y aprendizaje a través de las capacitaciones en oficios para jóvenes y adultos. El Ministerio de Trabajo (Mtess), en conjunto con SNPP, brindarían cursos de oratoria, barman, gestión contable, asesoría y atención al cliente, marketing operativo y estratégico.
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No obstante, también se realizarán cursos de optimizador de procesos de producción, social media managment, ciberseguridad de sistemas, inglés básico, secretario administrativo y ejecutivo, colometría profesional, cocina tradicional paraguaya y mucho más.
El listado de curso aún continúa con elaboración de bocaditos dulces y salados, decoración de tortas falsas y arte en azúcar, gestión de talento humano, legislación laboral, auxiliar técnico en electricidad, operador de ofimática y confección de prendas femeninas. Para la inscripción de los cursos deberán dirigirse al link https://identidad.mtess.gov.py/alumno/login.php.
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El SNPP prepara ciclo gratuito de capacitación para fortalecer emprendimientos
El Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), a través del Centro de Entrenamiento del Emprendedor (CEE), prepara un ciclo gratuito de webinars dirigido a personas que buscan fortalecer sus emprendimientos y adquirir herramientas para mejorar la gestión de sus negocios.
La propuesta contempla cuatro jornadas de capacitación durante setiembre, con contenidos relacionados con las finanzas, las ventas, la comunicación y la atención al cliente. Las actividades serán desarrolladas de manera virtual, mediante Google Meet, y estarán abiertas a personas interesadas en potenciar sus conocimientos y capacidades para desenvolverse en el ámbito comercial.
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El ciclo comenzará el 3 de setiembre con el webinar “Estrategias para una gestión financiera efectiva”, que abordará herramientas para mejorar la administración de los recursos y las finanzas de los emprendimientos.
La segunda jornada será el 10 de setiembre, con “Cómo perder el miedo a las ventas virtuales”, una capacitación enfocada en estrategias para afrontar los procesos de comercialización mediante plataformas digitales.
El 17 de setiembre será el turno de “Storytelling: el arte de emocionar y persuadir”, orientado a brindar técnicas narrativas para comunicar propuestas, productos y servicios de manera más efectiva.
Finalmente, el 24 de septiembre se desarrollará “Buenas prácticas en el servicio: el arte de hacerlo bien”, con énfasis en la atención y la experiencia del cliente como factores para fortalecer los negocios.
Las capacitaciones del evento serán gratuitas, pero requieren inscripción previa. Para obtener más información, los interesados pueden comunicarse al (0961) 782-860.
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SNPP abre inscripciones para que emprendedores desarrollen idea de negocios
El Centro de Entrenamiento del Emprendedor (CEE), organismo dependiente del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), anunció el lanzamiento de la capacitación denominada “Plan de Desarrollo de Negocio para Emprendedores” dirigida a emprendedores que busquen afinar sus capacidades o desarrollen una idea de negocio y busquen fortalecer su proyecto.
El curso que se iniciará el 2 de setiembre próximo y finalizará el 19 de octubre de este año tendrá una duración total de 80 horas.
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Las clases tendrán lugar los lunes, miércoles y viernes, de 17:00 a 21:00. Esta capacitación se impartirá en modalidad presencial, en el Centro Colaborador N.º 1 del SNPP, San Lorenzo.
La propuesta busca acercar herramientas para que los participantes puedan fortalecer la planificación de sus proyectos, estructurar y organizar sus emprendimientos y establecer una estrategia ceñida a las necesidades de sus negocios enfocándolo en el crecimiento.
Desde el Centro de Entrenamiento del Emprendedor, responsable de este proyecto de formación, señalaron que los puestos vacantes para la inscripción son de capacidad limitada, el proceso de inscripción se realiza mediante el sistema de identidad para Alumnos del SNPP. Los interesados también podrán inscribirse en las oficinas de la institución.
El CEE tiene como objetivo orientar y aumentar las competencias de los emprendedores fomentando la formalización de los emprendimientos a través de la capacitación y la asistencia técnica de los mismos.
La capacitación forma parte de las acciones impulsadas por el SNPP para fortalecer las capacidades de los emprendedores y facilitarles el acceso a herramientas de formación que contribuyan al desarrollo y la sostenibilidad de sus negocios.
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Pasantías buscan convertirse en puente entre la formación y el empleo
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) avanzan en la puesta en marcha del Programa Nacional de Pasantías (PRONAP), una iniciativa que pretende estrechar la relación entre la formación profesional y las demandas del mercado laboral, informaron este martes desde la agencia IP.
Aclararon que con esta iniciativa, el MTESS y el SNPP buscan construir un vínculo más directo entre quienes se preparan para acceder a un empleo y las empresas que necesitan incorporar personal con determinadas capacidades.
“Así, las pasantías pretenden funcionar como un verdadero puente entre el aprendizaje y el trabajo, mediante un acompañamiento que involucre a instituciones, estudiantes y empleadores incluso después de concluida la etapa de capacitación”, explicaron.
Análisis
Durante una jornada de trabajo, autoridades y equipos técnicos de ambas instituciones analizaron los aspectos necesarios para establecer las bases normativas que permitirán desarrollar el programa a nivel nacional.
La propuesta apunta a que las pasantías dejen de ser únicamente una experiencia complementaria a la capacitación y se conviertan en una herramienta concreta para facilitar el ingreso de los jóvenes y estudiantes al mundo laboral. Para ello, se busca que las prácticas estén alineadas con los perfiles, conocimientos y competencias que actualmente requieren las empresas.
En ese sentido, el PRONAP plantea una mayor coordinación entre la oferta formativa del SNPP y las necesidades del sector productivo, con el propósito de generar experiencias prácticas que aporten tanto al desarrollo profesional de los participantes como a la incorporación de nuevos talentos por parte de las empresas.
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El programa también contempla mecanismos de seguimiento y evaluación de los pasantes. La intención es medir los resultados de cada experiencia, detectar posibilidades de contratación y recopilar información que permita ajustar y fortalecer los procesos de formación.
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Senado aborda situación laboral de trabajadores de prensa y reajuste del 5 % del salario mínimo
A petición del vicepresidente segundo de la Cámara Alta, senador Dionisio Amarilla, los miembros de la mesa directiva recibieron este lunes a la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Mónica Recalde, con el objeto de interiorizarse sobre la situación de los trabajadores de prensa y, en general, respecto al cumplimiento del decreto del Poder Ejecutivo que establece un incremento del 5 % del salario mínimo legal desde el 1 de julio del corriente año.
La reunión estuvo encabezada por el su titular, el senador Basilio Núñez, quien junto con los líderes y vicelíderes de bancadas recibieron el informe de la secretaria de Estado, sobre la situación laboral de los trabajadores de prensa.
Al respecto, el senador Amarilla había solicitado información sobre las diligencias realizadas ante el Ministerio de Trabajo respecto a eventuales denuncias formales presentadas por trabajadores de medios de comunicación, la existencia de contratos colectivos invocados por las empresas y si esta situación afecta exclusivamente a los medios de prensa o constituye una práctica extendida en otros sectores.
Asimismo, el presidente de la Cámara Alta, senador Basilio Núñez, enfatizó la necesidad de conocer con exactitud si el incremento del 5% del salario mínimo legal vigente se aplica a todos los trabajadores y, específicamente, a los trabajadores de prensa.
Mesa tripartita
En ese sentido, la ministra Mónica Recalde explicó que tomaron conocimiento de las denuncias a través de las publicaciones realizadas por diferentes gremios de periodistas. Señaló que se solicitó la conformación de una mesa tripartita con representantes de los distintos medios de comunicación, a fin de analizar el grado de cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 29 del Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo.
La ministra remarcó que el contrato colectivo del gremio de prensa data de 1997 y se encuentra actualmente vigente, pero no ha vuelto a ser negociado, pese a que en diferentes ocasiones se intentó avanzar en su actualización. Agregó que otro de los pedidos específicos del Sindicato de Periodistas del Paraguay (SPP) consiste en contar con una interpretación o dictamen sobre los alcances jurídicos del artículo 29, en relación con los ajustes salariales.
“Lo que tenemos como Estado es regular el salario mínimo legal. La Corte Suprema de Justicia, en un fallo, estableció que el salario mínimo no puede ser reajustado para todos, sino que solo debe ser reajustado el piso mínimo legal; los reajustes superiores al salario mínimo tienen que darse por contrato colectivo o por contratos individuales de trabajo”, señaló la ministra.
Por su parte, el senador Dionisio Amarilla refirió que presentó un proyecto de Declaración que insta al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a realizar los controles correspondientes para verificar el cumplimiento del decreto del Poder Ejecutivo que establece el incremento del salario mínimo legal y de las condiciones estipuladas en los contratos colectivos de trabajo.
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