El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dispone de un total de 371 vacancias laborales para el sector privado. En tanto que el puesto más solicitado corresponde al de operario de producción para cableado, que tiene 100 lugares habilitados en la ciudad de Itauguá.
Los demás puestos corresponden a diferentes rubros de producción de bienes y prestación de servicios como ejecutivo de ventas externas, ejecutivo de televentas, guardia de seguridad, panadero, costurero, chofer, entre otros, y son requeridos en distintos puntos del país.
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Los buscadores de empleo pueden conocer todas las vacancias ingresando a https://www.mtess.gov.py/busca-empleo/vidriera-de-empleo, donde semanalmente se van actualizando los datos, con indicación del perfil requerido por las empresas para cubrir los puestos que tienen vacantes.
La Dirección General de Empleo contacta con las personas que se postulan para los diferentes puestos a fin de guiarles sobre los pasos a seguir antes de las entrevistas con representantes de las firmas. Los números habilitados en el centro de atención al buscador de empleo para las diferentes consultas son (0983) 677-682, (0983) 608-705, (0981) 553-939 y el (0983) 307-686.
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Hoy arranca el pago de salarios de setiembre a funcionarios de 49 instituciones públicas
El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), a través de la Dirección General del Tesoro Público (DGTP), comienza este viernes a pagar los salarios correspondientes a setiembre de 2026 a funcionarios de 49 instituciones públicas.
Los desembolsos se realizan conforme a la presentación de las Solicitudes de Transferencias de Recursos (STR) por parte de los Organismos y Entidades del Estado (OEE).
A través de la red del Banco Nacional de Fomento (BNF) cobrarán funcionarios de instituciones como el Congreso Nacional, Presidencia y Vicepresidencia de la República, Ministerio de Relaciones Exteriores, MEF, además de funcionarios permanentes del Ministerio de Salud. También están incluidos servidores de los Ministerios de Justicia, Agricultura y Ganadería, Industria y Comercio, Obras Públicas, Mujer, Trabajo y Ambiente.
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La nómina contempla igualmente a funcionarios de los ministerios de Desarrollo Social, Urbanismo, Vivienda y Hábitat, Niñez y Adolescencia, y Tecnologías de la Información y Comunicación. Se suman organismos como la Defensoría del Pueblo, INTA, Indert, INAP, Incoop, Erssan, Infona, IPTA, Dinapi, Sedeco, Conacom y la Agencia Nacional de Tránsito y Seguridad Vial, entre otras entidades.
El calendario también alcanza a instituciones vinculadas con educación superior, cultura, seguridad, estadísticas, salud animal, vigilancia sanitaria, migraciones y otras áreas de la administración pública. Entre ellas figuran el INE, CONES, ANEAES, Dirección Nacional de Vigilancia Sanitaria, Dirección Nacional de Migraciones y el Instituto Superior Nacional de Música.
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Camilo Pérez llama a redoblar el trabajo territorial en la recta final
El candidato de la Lista 1 para la Intendencia de Asunción, Camilo Pérez, acompañó al equipo de Piriki Rodríguez, candidato a concejal por la Lista 1, opción 13, y referentes del Comando Capital en la Seccional 36, con el objetivo de fortalecer el trabajo territorial de cara al 4 de octubre.
Del encuentro participaron Raúl Latorre, jefe de Campaña; Turi Capello, coordinador adjunto; y José Rodríguez, diputado nacional por capital, todos integrantes del Comando de la Lista 1. También estuvo presente Sofi Cubas, excandidata a concejal de la disidencia, quien actualmente acompaña a Piriki Rodríguez y a su equipo político.
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Durante el encuentro, Turi Capello destacó la importancia de aprovechar estos últimos diez días para recorrer todas las casas, llegar a cada vecino y también acercarse a quienes no forman parte del Partido Colorado. “El partido tiene la capacidad de renovarse y por eso, hoy se puede presentar como la propuesta del cambio para Asunción”, señaló.
Por su parte, Raúl Latorre resumió el compromiso del Partido Colorado en una palabra: “servicio”. José Rodríguez ratificó su compromiso con el partido y con Camilo Pérez, mientras que Piriki Rodríguez destacó el trabajo que vienen realizando desde las seccionales, especialmente en el barrio Pinozá.
Por su parte, Camilo Pérez expresó su respaldo a Piriki Rodríguez; indicó que para transformar Asunción se necesita de concejales como Piriki, que respondan a la ciudadanía y defiendan en la Junta Municipal los proyectos que van a beneficiar a todos los asuncenos.
”Tenemos que redoblar los esfuerzos en estos últimos días, seguir recorriendo cada barrio y cada casa, porque hasta el 4 de octubre no podemos aflojar. Estamos trabajando para lograr una victoria histórica en Asunción”, remarcó.
Desde la Seccional 36, Piriki y su equipo reafirmaron así el trabajo territorial y el acompañamiento a Camilo Intendente, de cara a las elecciones municipales del próximo 4 de octubre.
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Generar empleos de calidad es clave para aprovechar fuerza laboral joven, afirman
Estudios encuestales realizados recientemente demuestran que los jóvenes están predispuestos a crecer en sus respectivos puestos laborales, si encuentran las motivaciones adecuadas. En ese sentido, la Cámara Paraguaya de Servicios y Tercerización (Capaser) plantea ampliar el espectro de discusión sobre la generación de empleos de calidad.
De acuerdo a la encuesta “Generación Z: ¿Qué espera del mundo laboral y de la formación?”, impulsada por Capaser junto a Zabe Corporate, reveló que el 51,1 % de los jóvenes paraguayos proyecta permanecer al menos tres años en su próximo empleo, siempre que encuentre crecimiento real, salario justo y autonomía.
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Al respecto, Cecilia Dos Santos, vicepresidenta del gremio, indicó que “estos datos nos muestran que los jóvenes quieren oportunidades, pero también quieren crecer dentro de ellas”.
Sobre el punto, agregó que “la conversación sobre empleo juvenil no puede quedarse solamente en cuántos puestos somos capaces de generar; también tenemos que preguntarnos qué capacidades estamos desarrollando y qué posibilidades de crecimiento estamos ofreciendo”.
Jóvenes sostienen hogares
Además, otra encuesta, realizada por Captura Consulting, encargada por Capaser, revela que el 76 % de los trabajadores del sector tiene entre 18 y 35 años. El 78 % se declara satisfecho con su trabajo y más del 80 % proyecta crecer dentro de la industria. Adicionalmente, se destaca que el 65% de los trabajadores es el principal sostén económico de su familia, en hogares donde conviven, en promedio, cuatro personas.
“La industria de servicios globales tiene una particularidad: buena parte de su fuerza laboral está compuesta por jóvenes. Eso significa que, además de generar empleo, tenemos la oportunidad de acompañar a una nueva generación en el desarrollo de capacidades, la construcción de una trayectoria y la posibilidad de competir en una economía cada vez más global”, destacó Dos Santos al respecto.
Finalmente, sobre el gran potencial que representa la fuerza laboral joven para el país, en términos de potencial para la expansión económica, la ejecutiva dejó en claro que “tenemos que generar oportunidades y acompañarlos en el camino. La formación, la experiencia y las posibilidades de crecimiento son las que permiten transformar una oportunidad laboral en una trayectoria profesional”.
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Trabajo reclutará a 200 obreros rurales para labores en España
El Ministerio de Trabajo se encuentra trabajando en el reclutamiento de 200 obreros rurales para desempeñar labores en el campo, en España. El viaje está proyectado para 2027, luego de una primera exitosa experiencia, en el marco del Programa de Migración Laboral Circular, que Paraguay implementa en alianza con el país ibérico.
Sara Marecos, directora general de Empleo del Ministerio del Trabajo, conversó con el programa “Así son las cosas” de canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media y explicó que la búsqueda está orientada a hombres y mujeres que tengan experiencia en la labor frutihortícola. “La idea es que puedan viajar a inicios de 2027 a España en la provincia de Huelva. Para recolección de frutos y trabajos en el sector agrario”, indicó.
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El requisito es ser mayor de edad, paraguayo y estamos dirigiéndonos hacia las personas que son del sector rural, según dijo. Los interesados pueden ingresar a la plataforma Emplea PY y buscar el perfil “Peón agrícola”. “El código que pueden escribir en la lupa es 7183, le dan postularse. Si tienen inconveniente para encontrar o ingresar a la plataforma porque no conocen muy bien el sistema, no hay problema, pueden escribirnos al 0981 887900”, explicó la funcionaria.
Exitosa primera experiencia
Una primera tanda de trabajadores que fue a España ya retornó y se tuvo una devolución muy positiva por parte las empresas contratantes. En esa primera experiencia viajaron 100 obreros, por lo que ahora se proyecta 200 compatriotas, según narró Marecos. Aquellos que ya cumplieron con el primer periodo de trabajo se están preparando para retornar, agregó.
Según los datos aportados, los paraguayos reclutados tendrán la cobertura legal de España, accediendo a similares beneficios que un empleado de ese país y contando con una retribución económica muy interesante.
La migración laboral circular permite a los trabajadores paraguayos acceder a un empleo temporal y formal en España, mediante un contrato legal y bajo condiciones de respeto a los derechos laborales, para posteriormente retornar a Paraguay al finalizar el periodo establecido.