Cada 8 de marzo, el Día Internacional de la Mujer invita a mirar más allá de las estadísticas y reconocer historias que transformaron industrias enteras. Desde cosmética, tecnología y energía verde, este apartado describe cuatro pioneras que cambiaron industrias.

En el mundo empresarial, muchas emprendedoras no solo crearon compañías exitosas: también cambiaron la forma de innovar, liderar y abrir oportunidades para otras mujeres. Un artículo del blog de BBVA recopiló las historias de mujeres emprendedoras que fueron referencias a nivel mundial, y compartimos la historia de cuatro de ellas.

Desde pioneras que rompieron barreras hace más de un siglo hasta fundadoras de startups tecnológicas globales, estas cuatro mujeres representan distintas generaciones del emprendimiento femenino.

Melanie Perkins: la australiana que fundó en 2013 la plataforma de diseño Canva, hoy utilizada por millones de personas en todo el mundo. Su idea nació mientras enseñaba programas de diseño a estudiantes y observaba lo difícil que resultaba para la mayoría utilizarlos.

Ella apostó por simplificar la creación de contenidos visuales y terminó construyendo uno de los grandes “unicornios” tecnológicos de la última década. “Solo empieza. Aprenderás todo lo que necesitas en el camino”, sostuvo Melanie.

Su historia se convirtió en un referente del ecosistema actual de las startups, especialmente para mujeres que buscan abrirse paso en la industria tecnológica.

Carlota Pi: la ingeniera española cofundadora de Holaluz, una empresa que irrumpió en el mercado energético apostando por electricidad 100 % renovable y nuevos modelos de consumo basados en tecnología y autoconsumo.

La compañía nació en 2010 con la ambición de transformar la relación entre los hogares y la energía. “En nuestro plan no está revolucionar el sector, sino cambiar el mundo”, compartió sobre su visión empresarial.

Su proyecto se convirtió en uno de los ejemplos más visibles de emprendimiento ligado a la transición energética en Europa.

Mary Kay Ash: mucho antes del auge de las startups, Mary Kay Ash creó en 1963 Mary Kay, una compañía que transformó la industria de la venta directa de cosméticos y abrió oportunidades económicas para millones de mujeres en todo el mundo.

Su empresa nació con una inversión inicial de apenas 5.000 dólares y una filosofía clara: el talento femenino debía tener espacio en el mundo empresarial. “La única diferencia entre las personas exitosas y las que no lo son es la determinación extraordinaria”, había dicho.

Su legado no solo se mide en ventas globales, sino también en la red de emprendedoras que ayudó a formar.

Madam C. J. Walker: décadas antes, la estadounidense Madam C. J. Walker construyó uno de los casos más emblemáticos de emprendimiento en la historia. Nacida en 1867 en una familia de exesclavos, creó una línea de productos capilares que la convirtió en una de las primeras mujeres millonarias hechas a sí mismas en Estados Unidos.

Ella también fue una empresaria comprometida con el impacto social y el empleo femenino. “No esperes a que lleguen las oportunidades. Levántate y créalas”, sostuvo. Su historia sigue siendo uno de los ejemplos más poderosos de movilidad social a través del emprendimiento.

Es así que, de la cosmética a la tecnología, pasando por la energía y la innovación digital, estas historias muestran cómo el emprendimiento femenino amplió fronteras en cada generación.

Más que casos de éxito individuales, representan un cambio cultural: empresas creadas con propósito, innovación y la convicción de que el liderazgo también puede transformar oportunidades para otros.

• Talor Shamash
• Primer secretario de la embajada de Israel en Paraguay, jefe de Misión Adjunto y cónsul

El 8 de marzo, el mundo conmemora el Día Internacional de la Mujer: una oportunidad para honrar a las mujeres en nuestras vidas, reconocer logros importantes en la lucha por la igualdad y, al mismo tiempo, recordar que en muchas partes del mundo el camino hacia la igualdad y el respeto sigue siendo largo.

Como mujer, como madre y como diplomática, soy consciente de que el debate sobre los derechos de las mujeres no es solo una cuestión teórica o política. Afecta la vida misma: las oportunidades que se abren o se cierran, las voces que se escuchan o se silencian, y la capacidad de cada mujer de elegir su propio camino. Esta experiencia es compartida por muchas mujeres en todo el mundo, aunque las condiciones en las que viven sean muy diferentes.

Aquí, en Paraguay, la propia historia nacional evidencia la fortaleza de las mujeres. Tras el desastre nacional de la guerra de la Triple Alianza, cuando gran parte de la población masculina del país pereció, fueron las mujeres paraguayas quienes asumieron la histórica tarea de reconstruir la sociedad y el Estado. Trabajaron la tierra, criaron a la siguiente generación y reconstruyeron el tejido social de la nación. Por ello, en la conciencia nacional de Paraguay, la mujer no es solo un símbolo de resiliencia, sino también de renacimiento nacional.

Precisamente en el día dedicado a los derechos de las mujeres, muchos pensamientos se dirigen también a lugares donde las mujeres todavía deben luchar por sus derechos más básicos. Uno de esos lugares es Irán.

En 2022, una joven iraní llamada Mahsa Amini fue detenida por la “policía de la moralidad” de los Guardianes de la Revolución, bajo el alegato de que no llevaba correctamente su velo según la ley. Poco tiempo después de su detención, falleció en custodia, un hecho que desató un amplio movimiento de protesta en todo el país y en el mundo. Para muchas personas en Irán y fuera de él, su historia se convirtió en un símbolo de la lucha de las mujeres por el control sobre sus vidas, sus cuerpos y su futuro.

El grito “Mujer, vida, libertad” –Jin, Jiyan, Azadî– que se escuchó en las calles de Teherán, se transformó en la expresión de esa aspiración humana básica al respeto y a la libertad. Nos recuerda a todos que la lucha por la igualdad de género no es solo un asunto local, sino parte del amplio discurso sobre los derechos humanos.

Las historias de las mujeres –en Paraguay, en Israel, en Irán y en muchos otros países– son diferentes, pero comparten un hilo común de valor y perseverancia. Reconocer estas historias, escucharlas y dar espacio a que las mujeres hagan oír su voz es un componente esencial del esfuerzo por construir una sociedad más justa e inclusiva, una sociedad en la que desearía que mis hijos pudieran vivir.

En el Día Internacional de la Mujer es importante que sigamos aprendiendo de los ejemplos de mujeres que han mostrado coraje frente a grandes desafíos. Nos recuerdan que el progreso social no ocurre de la noche a la mañana, pero es posible cuando hombres y mujeres en todo lugar continúan creyendo en la dignidad y la libertad de cada persona.

En el marco del Día Internacional de la Mujer, que se celebrará este domingo, la Coordinadora por los Derechos de la Infancia y la Adolescencia (CDIA), a través de su observatorio, presentó un Boletín Estadístico Sobre la Situación de Niñas y Adolescentes mujeres en Paraguay.

El informe, elaborado por el Observatorio de CDIA, señala que la violencia intrafamiliar continúa en aumento. Solo en 2025 se registraron 37.825 víctimas, según datos del Ministerio Público, una cifra que refleja que en los últimos diez años los casos denunciados casi se cuadruplicaron.

La mayoría de las víctimas son mujeres, y la violencia también impacta en niñas, niños y adolescentes que viven en entornos familiares violentos.

El boletín también advierte sobre la persistencia de la forma más extrema de violencia de género: el feminicidio. Durante 2025 se registraron 37 casos, entre ellos 7 adolescentes.

Como consecuencia de estos crímenes, 69 niñas, niños y adolescentes quedaron en situación de orfandad materna, mientras que desde 2020 la cifra acumulada asciende a 404.

Entre otras problemáticas, el informe destaca la magnitud de las uniones tempranas. Según el último Censo Nacional (realizado en 2022) 10.055 niñas y adolescentes viven en Matrimonios y Uniones Infantiles Tempranas y Forzadas (MUITF), situaciones que las exponen a embarazos tempranos, abandono escolar y mayores riesgos de violencia.

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El boletín también evidencia desigualdades en educación y trabajo. Entre las niñas y adolescentes fuera del sistema educativo, el principal motivo registrado es “motivos familiares”, seguido por la falta de recursos en el hogar y la ausencia de instituciones cercanas.

Además, se identificaron 10.136 niñas y adolescentes trabajando como empleadas domésticas, pese a que la ley prohíbe este tipo de trabajo antes de los 18 años.

El boletín expresa además que “los datos reflejan el preocupante contexto de violencias que viven mujeres, niñas y adolescentes, expresadas en denuncias por maltrato intrafamiliar, abusos y feminicidios.

Para la CDIA, estas cifras dejan en evidencia que las desigualdades de género se reproducen desde la niñez y adolescencia, por lo que resulta urgente fortalecer políticas públicas que prevengan las violencias, erradiquen las uniones tempranas y garanticen el acceso a la educación y a condiciones de vida dignas para niñas y adolescentes.

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Personal fue distinguida por Ookla, empresa líder mundial en análisis de rendimiento de internet y creadora de la herramienta gratuita Speedtest, con 2 premios en Paraguay en el último semestre del 2025: la red fija más rápida y la mejor red fija, por ser no solo la más rápida, sino también la mejor experiencia de video y navegación web.

En la mañana del miércoles 4 de marzo, Juan Carlos Pepe, CEO de Personal Paraguay y directivos de la Cñía. recibieron este reconocimiento en una entrega de premio realizada en el Mobile World Congress en la Fira de Barcelona, España, el congreso anual de la comunicación móvil más importante del mundo.

Este logro no solo representa un respaldo técnico para la compañía, sino la prueba de la excelente experiencia brindada a los usuarios que cuentan con la fibra óptica de Personal en sus hogares desde su despliegue en el 2018.

En un contexto de creciente demanda digital, contar con una red reconocida por su velocidad y calidad brinda confianza para los usuarios, les permite aprovechar al máximo cada momento online, desde múltiples dispositivos.

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Una red más rápida y estable se traduce en la mejor experiencia para video streaming en alta calidad, juegos online con menor latencia, videoconferencias estables, descargar y subir contenidos a alta velocidad, en simultáneo y sin interrupciones.

La compañía continúa con un despliegue de la red FTTH, ampliando la disponibilidad de fibra. Esto implica mayor acceso a servicios de alta velocidad en zonas urbanas y suburbanas.

Además, al ser parte de un operador que también provee redes móviles y soluciones convergentes, Personal puede ofrecer combos que combinan internet fijo con televisión y/o servicios móviles. Juan Carlos Pepe, CEO de Personal Paraguay destacó:

“Este premio de la empresa Ookla es el resultado del trabajo de un gran equipo y demuestra el compromiso qué tenemos en Personal para con nuestros clientes. Planificamos y construimos la infraestructura con la calidad de nivel mundial, reafirmando el compromiso de invertir en Paraguay. Este premio que certifica que tenemos la mejor y más rápida red de fibra al hogar, nos incentiva a seguir trabajando para seguir construyendo avenidas digitales y ponerlas a disposición de nuestros clientes para ayudarlos en el proceso de transformación digital.”

Personal consolida su liderazgo tecnológico a nivel regional, con Personal Argentina siendo galardonada también como la mejor red fija y móvil del país en el último semestre del año 2025. Con estos reconocimientos, se reafirma el compromiso de ofrecer una conectividad acorde a las necesidades actuales a nivel. Al respecto, Roberto Nobile, CEO de Personal Latam destacó:

“Este nuevo reconocimiento de Ookla es una validación contundente de la visión que estamos construyendo para Personal en Argentina y también en Paraguay, donde lideramos con los mejores estándares. Estamos impulsando una nueva era de conectividad, donde la velocidad, la calidad y la cobertura no solo definen un estándar tecnológico, sino que son un habilitador esencial para el desarrollo digital del país. La expansión de 5G y el despliegue de fibra óptica representan mucho más que infraestructura: impulsan desarrollo económico, innovación e inclusión. En Personal ponemos a la persona en el centro, construyendo un ecosistema integral de servicios que brinde experiencias más personalizadas y diferenciales. Vamos a seguir invirtiendo e innovando para que cada persona, empresa y comunidad del país pueda conectarse al futuro.”

Para conocer más sobre los servicios y beneficios que ofrece Personal ingresá a la web www.personal.com.py, acércate a nuestras oficinas o en las redes sociales.

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