Por: Adelaida Alcaraz

Con más de 4.000 becarios seleccionados en 11 años, el programa apuesta por profesionales capaces de competir en las mejores universidades, innovar y aportar al desarrollo de un Paraguay que gana protagonismo internacional. Para 2027, proyecta ofrecer más de 300 becas.

El próximo gran salto de Para­guay se disputa en las aulas, los labo­ratorios y los centros de investigación del mundo. Y es que detrás de cada in­versión que llega, o de una industria que se expande late con más fuerza la necesidad de contar con profesionales preparados para competir, innovar y convertir el conocimiento en desa­rrollo. En esa apuesta, el Programa Nacional de Becas de Posgrado Carlos Antonio López (Becal) se consolida como uno de los grandes semilleros del talento paraguayo.

En 11 años, el programa selec­cionó a 4.047 becarios mediante 173 convocatorias, desde su creación en 2015 hasta junio de 2026. De ellos, 2.662 culminaron sus programas de formación y 703 continúan activos en Paraguay y el exterior. Sin embargo, el impacto va más allá de las cifras atendiendo a que Becal no solamen­te ha cambiado trayectorias indivi­duales, sino que está contribuyendo a transformar las capacidades de nuestro país. Así lo expresó Alejandra Bogado Tervit, directora del progra­ma, abogada por la Universidad Cató­lica Nuestra Señora de la Asunción y máster en Educación, con énfasis en Liderazgo y Gestión, por la Universi­dad de Melbourne, Australia.

De hecho, su propia experiencia estudiando fuera del país le permite hablar desde un lugar personal. “No solamente transforma tus conoci­mientos y tu trayectoria profesional; también cambia tu manera de mirar el mundo y de comprender cuánto po­dés aportar a tu país”, afirmó. Esa con­vicción resume la apuesta de Becal de abrir las puertas de la excelencia académica y hacer que el origen o la capacidad económica no definan has­ta dónde puede llegar un paraguayo.

La radiografía de sus beneficiarios revela que seis de cada diez son hijos de padres que no llegaron a la univer­sidad, más de la mitad proviene de colegios públicos, aproximadamente el 64 % son mujeres y cerca del 30 % procede del interior, con repre­sentación de los 17 departamentos. Además, una evaluación estimó que, en uno de los escenarios analizados, cada guaraní invertido genera G. 2,14 de retorno social. Entre los becarios retornados de maestrías y doctorados incluidos en ese análisis, el 89 % esta­ba trabajando.

España figura entre los desti­nos preferidos, junto con EE. UU. y Reino Unido; también hay becarios en Australia, Alemania y Francia. Históricamente, las maestrías lideran las preferencias, con 2.039 beneficia­rios, seguidas por los doctorados, con 492. ¿Qué buscan estudiar? Hay una marcada inclinación hacia la inteli­gencia artificial, la ciencia de datos, la ciberseguridad, la biotecnología y la sostenibilidad, competencias cada vez más necesarias para empresas e instituciones.

Una muestra de ello es Aida Noe­mí Flecha Villamayor, becaria en el Politecnico di Milano, quien integró el equipo ganador del primer pre­mio del James Dyson Award 2026 en Italia por desarrollar un calcetín in­teligente para personas con Parkin­son. Una innovación que demuestra cómo la formación internacional puede traducirse en soluciones de alcance global.

En este sentido, para Alejandra la clave está en conectar las aspira­ciones individuales con las priori­dades nacionales. Y, para lograrlo, desde finales de 2023, Becal reúne a representantes públicos, privados y académicos para identificar las capacidades que Paraguay necesita. El programa cuenta con más de 60 convenios universitarios y alianzas con Fulbright, Chevening, DAAD y Fundación Carolina, entre otras, con descuentos en matrículas que pueden alcanzar el 80 %.

En 2027 se proyectan más de 300 becas, incluyendo maestrías, docto­rados, posdoctorados, especializaciones, movilidad internacional de grado e idiomas, tanto en Paraguay como en el exterior. La apuesta también es fortalecer la investigación y formar profesionales capaces de producir conocimiento, no solo aplicarlo.

“Paraguay necesita de su talento, de sus ideas y de su capacidad para transformar nuestro futuro”, aseguró la directora. Sin dudas, en un país cada vez más observado por los inver­sionistas y con nuevas oportunidades de expansión, formar capital humano de calidad no es un lujo académico, sino más bien una condición para crecer. El desafío es que ese conoci­miento regrese, se multiplique y se convierta en innovación, productivi­dad y mejores servicios.

Las postulaciones deberán realizarse íntegramente a través del Sistema de Postulación a Instrumentos (SPI) de Conacyt.

Desde el 7 de setiembre, el Programa Nacional de Becas Carlos Antonio López (Becal) habilitará las inscripciones para los interesados en acce­der a unas de 84 becas de pos­grado, idiomas y movilidad internacional. Los postulan­tes tendrán la posibilidad de elegir salir del país o que­darse en Paraguay.

Los profesionales podrán inscribirse desde el lunes 7 hasta las 15:00 del viernes 6 de noviembre de 2026. Las becas cuentan con finan­ciación del Fondo para la Excelencia de la Educación e Investigación (FEEI) y del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

Son un total de 84 becas, de las cuales 64 oportunidades son para la modalidad auto­gestionada para maestrías, doctorados, posdoctorados, especializaciones y movilidad internacional de grado en el exterior. Así también, ofre­cen 20 cupos en la modali­dad asistida para la renova­ción de cursos de idiomas en Paraguay.

Desde el 7 de setiembre, el Programa Nacional de Becas (Becal) “Carlos Antonio López” habilitará las inscripciones para los interesados en acceder a unas de 84 becas posgrados, idiomas y movilidad internacional. Los postulantes tendrán la posibilidad de elegir salir del país o quedarse en Paraguay.

Los profesionales podrán inscribirse desde el lunes 7 hasta las 15:00 del viernes 6 de noviembre de 2026. Las becas cuentan con financiación del Fondo para la Excelencia de la Educación e Investigación (FEEI) y del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

Son un total de 84 becas, de las cuales 64 oportunidades son para la modalidad autogestionada para maestrías, doctorados, posdoctorados, especializaciones y movilidad internacional de grado en el exterior. Así también, ofrecen 20 cupos en la modalidad asistida para la renovación de cursos de idiomas en Paraguay.

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De las autogestionadas, seis serán para Doctorado en Ciencia y Tecnología e Innovación (CTI), y cuatro para la Maestría en CTI en las 20 mejores universidades del mundo. En tanto que, cinco para maestrías destinadas a profesionales del sector privado; 28 para especializaciones dirigidas a profesionales de los sectores público y privado.

Así también, se tiene previsto que cinco sean para movilidad internacional de grado, dos para posdoctorados y 14 becas para maestrías orientadas a la formación de capital humano avanzado en el sector público.

Para la renovación de cursos de idiomas en Paraguay, se dispone de 20 cupos para estudiantes que hayan accedido a la octava convocatoria y deben cumplir con los requisitos académicos. Las postulaciones deberán realizarse íntegramente a través del Sistema de Postulación a Instrumentos (SPI) de Conacyt, hasta las 15:00 del 6 de noviembre de este año.

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La experiencia laboral práctica y el dominio del inglés son las principales capacidades que los jóvenes paraguayos consideran necesario fortalecer para acceder a mejores oportunidades laborales, según la Encuesta Regional 2026 de Zabe Corporate y Cámara Paraguaya de Servicios y Tercerización BPO (Capaser).

El 53,3 % de los encuestados en Paraguay señaló la experiencia práctica como una barrera, mientras que 53% mencionó al idioma inglés. Le siguen la capacitación continua, con 51,1 %; los contactos o networking, con 46,7 %; las habilidades digitales e inteligencia artificial, con 40 %; y la comunicación, con 31,1 %. En comparación, en Latinoamérica la experiencia también ocupa el primer lugar, con 56 %, pero el inglés alcanza 46,6 %.

Las respuestas abiertas reflejan una preocupación concreta por el acceso al primer empleo. Los jóvenes reclaman oportunidades para quienes todavía no cuentan con experiencia, pero tienen capacidad y disposición para aprender. También plantean la necesidad de ingresos justos, crecimiento profesional, flexibilidad y acompañamiento durante las primeras etapas de la carrera laboral.

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La formación también muestra un cambio en las preferencias. El 61,1 % de los paraguayos prefiere cursos en línea y otro 31,5 % opta por una modalidad híbrida, lo que significa que 92,6 % elige formatos que incorporan el aprendizaje digital. En Latinoamérica, estos porcentajes son de 59,4 % y 27,7 %, respectivamente.

Pero no solo importa dónde aprender, sino cómo. El 64,4 % prefiere capacitarse mediante casos reales y ejercicios prácticos, seguido por charlas con expertos (40 %) y proyectos colaborativos (33,3 %).

En respuesta a estas necesidades, Capaser plantea fortalecer la capacitación continua, facilitar el acceso a formación online e híbrida y generar oportunidades para adquirir experiencia práctica. Su plan contempla una academia especializada y una bolsa de trabajo para egresados, orientada al primer empleo.

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