La Federación de Educadores del Paraguay solicitó la intermediación de la ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo para buscar soluciones a los conflictos generados por el desacuerdo en el porcentaje del reajuste salarial, así lo informó Humberto Ayala, director de Relaciones Gremiales del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC).
“Nos reunimos con Silvio Piris y su equipo junto con la directora de Trabajo Karina Gómez. El ministerio sentó su posición, que primero se tienen que levantar todas las medidas de fuerza hasta finalizar las clases que terminan el 30 de noviembre y las dos semanas de cierre administrativo”, indicó Ayala.
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Cuarto intermedio
El director de Relaciones Gremiales sostuvo que el pedido de la FEP es que no se descuenten del salario los días que se llevaron a cabo la medida de fuerza. “Nosotros tenemos que tener, antes de evaluar cualquier tipo de propuesta, que todos los gremios están de acuerdo con levantar las medidas de fuerza”, señaló.
Se acordó en dejar en cuarto intermedio la reunión y el Ministerio de Trabajo está convocando a una nueva, pero con todos los sindicatos para el próximo jueves, informó.
De esta manera el MEC deja claro que para llevar a cabo cualquier acuerdo todos los gremios deberán garantizar que no se llevarán a cabo ninguna otra medida de fuerza hasta finalizar el ciclo educativo 2021.
La propuesta de reajuste salarial planteada por el Gobierno es de 11% en este 2021 y para el presupuesto del 2022 una suba de 5%, alcanzado los 16% de reajuste salarial docente. “Los gremios deben comprometerse a terminar el conflicto en lo que va del año”, sostuvo el director de relaciones gremiales.
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Profesionales de la Salud anuncian movilización en reclamo de reajuste salarial
Personal de blanco, perteneciente a la Federación Nacional de Trabajadores de la Salud, anuncia una manifestación para este martes 22 de setiembre. Exigen un reajuste salarial y avanzar en el proyecto de la carrera sanitaria. La movilización está prevista para las 11:00 frente al Ministerio de Salud.
“Hasta el momento, 28 sindicatos y asociaciones asociadas a la Federación estaremos movilizándonos para reclamar un reajuste salarial del 50 % sobre los salarios actuales que abarca a todos los trabajadores del sistema público de salud sin incluir a los médicos”, explicó hoy Gabriel Dadey, del Sindicato de Odontólogos del Paraguay, en el programa “Así son las cosas” de canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.
Asimismo, piden avanzar en el proyecto de la carrera sanitaria que quedó pendiente luego de que los médicos hayan logrado su objetivo, indicó.
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Mencionó que son aproximadamente 45.000 profesionales, sin contar los médicos. Puntualizó que el monto que se necesita para cubrir dicho pedido sería de USD 103 millones.
Añadió que ya habían presentado su propuesta al Ministerio de Salud, pero no han tenido respuesta. “Nosotros presentamos una nota anteriormente a la Dra. (María Teresa) Barán y a partir del cambio volvimos a presentar la nota a las nuevas autoridades y hasta el día de hoy no hemos tenido respuesta”, señaló.
Por dicho motivo, decidieron recurrir a la manifestación y no descartan otras medidas en caso de no ser escuchados. “La movilización responde a entablar ese diálogo necesario, no solamente con el Ministerio de Salud, sino solicitar hacerlo con el Ministerio de Economía y Finanzas y eventualmente con el Parlamento”, señaló.
En ese sentido, manifestó que esperan contar con un mínimo de 1.000 personas frente al Ministerio de Salud Pública.
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PGN 2027: médicos anuncian fuerte lobby en el Congreso tras acuerdo con el gobierno
Desde el Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed), indicaron que realizarán un fuerte lobby en el Congreso Nacional durante el estudio del Presupuesto General de la Nación - PGN 2027 con la finalidad de asegurar la aprobación de sus reivindicaciones laborales. A la vez, comunicaron que ya cuentan con un anteproyecto que establece la carrera sanitaria y escalafón salarial, que será debatido próximamente con el nuevo ministro de Salud Pública, el doctor Isaías Fretes.
“Tenemos que velar celosamente de que el presupuesto se apruebe con la adenda correspondiente. Tenemos el compromiso de los parlamentarios, pero, por supuesto, tenemos que acompañar, tendremos que ir eventualmente a hacer lobby y estar presentes cuando el tema se vaya estudiando” dijo el médico José Vargas, este jueves, al programa “Así son las cosas” del canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.
El profesional de blanco acotó: “Desde nuestro sector ya tenemos un borrador sobre la carrera médica, entonces iremos trabajando sobre eso, invitamos a todos quienes quieran sumarse, las sociedades y otros sindicatos para tratar el tema. También ya tenemos el compromiso por parte del nuevo ministro Isaías Fretes de trabajar juntos para poder llevar este tema adelante y así evitar que cada tanto tengamos que manifestarnos, se necesita una ley, esperamos que esto se de, es el siguiente paso que tenemos como sindicatos para avanzar”.
El acuerdo contempla un reajuste total de G. 2.000.000 por vínculo para los médicos contratados y permanentes del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPy BS). La implementación será progresiva durante el año 2027, es decir percibirán G. 500.000 en el mes de abril, G. 500.000 adicionales en el mes de julio y G. 1.000.000 en el mes de diciembre.
A esta mejora se suma la desprecarización de 2.300 médicos contratados, orientada a avanzar hacia mejores condiciones laborales y fortalecer los recursos humanos. Además, se fija el pago de G. 1.000.000 por cada feriado efectivamente trabajado y mayores recursos para insumos y medicamentos, en el marco de la prioridad otorgada por el Gobierno Nacional al fortalecimiento de la salud pública.
“Nosotros ahora seremos contralores del acuerdo, acompañar el proceso de las compras de insumos y medicamentos y que se vaya distribuyendo y que realmente podamos tener en los consultorios, en las urgencias, los quirófanos y en las unidades de salud familiar a partir del siguiente año para que nuestros pacientes no estén sufriendo al comprar medicamentos”, refirió. El acuerdo alcanzado entre los médicos y el Gobierno permitió el levantamiento de la huelga que estaba prevista para el 21 y 22 de setiembre.
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FEP acuerda con el Gobierno y la huelga docente se debilita
Ejecutivo logra acuerdo que establece reajuste salarial para docentes en 2027.
El vicepresidente de la República, Pedro Alliana, anunció el acuerdo que establece un reajuste salarial del 5 % para los docentes en 2027, junto con nuevos recursos para el escalafón, el cumplimiento de compromisos pendientes y la cobertura de necesidades del sistema educativo.
El entendimiento fija además plazos concretos para avanzar en la implementación de la carrera docente, con criterios de formación, evaluación y meritocracia. El reajuste se aplicará en dos etapas: 2,4 % desde enero y 2,6 % adicional desde julio de 2027, con un impacto estimado de USD 47 millones. A esto se suman USD 9 millones para el pago del escalafón docente y G. 40.000 millones para atender la deuda histórica vinculada a obligaciones del MEC con el IPS desde 2015.
Además, se contemplan G. 35.000 millones para la contratación de docentes y la cobertura de déficits derivados del crecimiento natural del sistema educativo. El vicepresidente Pedro Alliana destacó que estos compromisos tendrán incidencia en el Presupuesto General de la Nación 2027 y puso énfasis en el diálogo que permitió concretar el acuerdo.
UN PROCESO QUE CONTINUARÁ
El presidente de la República, Santiago Peña, valoró el acuerdo como un nuevo avance dentro del proceso de reivindicaciones salariales que los docentes vienen impulsando desde hace años.
“Yo no quiero ver esto como un punto final, sino como parte de un proceso que tenemos que continuar”, expresó el mandatario, al señalar su compromiso de seguir trabajando con el sector en el fortalecimiento de la educación pública.
El presidente Peña sostuvo que este proceso forma parte de una tarea más amplia que requiere avanzar en diferentes dimensiones de la educación. En ese sentido, mencionó las acciones desarrolladas en alimentación escolar, promoción de la lectura, provisión de materiales y mejoramiento de la infraestructura educativa.
Asimismo, reconoció especialmente el trabajo del vicepresidente Pedro Alliana, quien encabezó el proceso de diálogo y articulación de las conversaciones con los representantes docentes, así como la participación del Ministerio de Educación y Ciencias, el Ministerio de Economía y Finanzas, legisladores y referentes gremiales.
CARRERA DOCENTE, CON PLAZOS DEFINIDOS
El ministro de Educación y Ciencias, Luis Ramírez, explicó que el acuerdo es resultado de más de 15 días de conversaciones y sucesivos ajustes entre las partes. Destacó que el entendimiento trasciende el componente salarial al incorporar capacitación, evaluación, actividades pedagógicas y, principalmente, la construcción de una carrera docente con criterios definidos de desarrollo profesional.
MÉDICOS LEVANTAN PARO DEFINITIVAMENTE
En una asamblea general, el Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed) resolvió aprobar por unanimidad la propuesta del Gobierno nacional y desactivar definitivamente la huelga general que habían convocado para los días 21 y 22 de setiembre.
La decisión fue adoptada tras analizar en detalle el preacuerdo alcanzado previamente entre las autoridades del Ministerio de Salud Pública y los representantes gremiales.
Durante la jornada, los profesionales de la salud evaluaron los compromisos asumidos por el Ejecutivo y consideraron que las respuestas satisfacen las demandas prioritarias exigidas por el sector.
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Médicos oficializan la suspensión de la huelga, tras aceptar la propuesta de reajuste salarial
El Sindicato Nacional de Médicos del Ministerio de Salud Pública (Sinamed) decidió hoy miércoles en asamblea extraordinaria aceptar por unanimidad la propuesta de reajuste salarial del Gobierno, y con la cual se oficializó la suspensión de la huelga convocada para el 21 y 22 de setiembre.
La plenaria del gremio médico se realizó en la sede del ex Seminario Metropolitano, de Asunción, donde los profesionales de la salud analizaron los cuatro puntos acordados, y que forman parte de los reclamos del sector.
1) Medicamentos e insumos: Una asignación de USD 260 millones adicionales previstos para el presupuesto del próximo año orientados a garantizar insumos en hospitales y áreas de urgencias.
2) Reajuste salarial: un aumento con un piso de G. 2 millones por vínculo para médicos contratados y permanentes (incluidos residentes), de forma progresiva (G. 500.000 en abril, G. 500.000 en julio y G. 1 millón en diciembre de 2027).
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3) Nombramientos: incorporación al personal permanente de 2.300 médicos que presentaron sus documentos, además de la previsión de otras 1.500 vacancias para el próximo año. En cuanto a los nombramientos, de 490 vacancias para pasar a la categoría de personal permanente, ya existen 2.300 postulantes. Para el año que viene se prevén 1.500 vacancias más.
4) Reconocimiento en feriados: desde enero se les otorgará G. 1 millón por trabajar feriado y días festivos.
La presidenta del Sinamed, Rossana González, afirmó que si no se llegara a cumplir cualquier punto acordado con el Gobierno, nuevamente saldrán a las calles para hacer cumplir el acuerdo.
Señaló que se conformará una comisión especial para el lobby parlamentario, a fin de llevar adelante el cumplimiento de todos los puntos acordados con el Gobierno.
En efecto, dijo que en setiembre se debe presentar una adenda dentro del presupuesto año 2027 para la incorporación de los rubros sobre el reajuste salarial, medicamentos, insumos y contrataciones.
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