Desde el pasado martes, docentes de todo el país se movilizan frente al Ministerio de Hacienda para exigir el 16% de aumento salarial que estipula la ley de presupuesto. Desde la fecha un dirigente sindical junto a otros docentes iniciaron una huelga de hambre y los estudiantes se unieron a la lucha.
Según el presidente del Sindicato Nacional de Directores (Sinadi), Miguel Marecos, la movilización de los docentes continuará a nivel país y grupos de estudiantes se adhirieron a la medida desde la fecha. “Se está radicalizando cada vez más, hoy tuvimos el apoyo de los estudiantes y del gremio de docentes jubilados”, dijo en contacto con radio Universo 970 AM.
Resaltó que algunos profesionales decidieron iniciar una huelga de hambre y seguirán con la medida de fuerza hasta llegar a un acuerdo de ajuste salarial del 16% con las autoridades. “La gente no se imagina cuánto estamos perdiendo, nos apena que lleguemos a medidas drásticas”, refirió.
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Agregó que desde los sindicatos buscaron una solución o alternativa, pero que las autoridades están tomando decisiones sin tenerlos en cuenta, por lo que ven difícil poder llegar a un acuerdo que no sea el 16%. “Ellos anunciaron 8% sin hablar con nosotros, después en conferencia dijeron un 11%, no se cansan de mentir, no se enfrentan al problema”, cuestionó.
Apuntó que desde hace semanas buscan una alternativa para poder concluir con esta problemática y que se cumpla con la ley que dispone el aumento para los profesionales de la educación, pero que son ignorados. “Les dimos alternativas a las autoridades en términos de implementación, estrategias y nos duele que nos quieran mentir, estamos pichados”, expresó.
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Bioquímicos anuncian huelga para fines de octubre en reclamo de mejora salarial
Bioquímicos anuncian huelga del 26 al 28 de octubre en reclamo a un reajuste salarial e insumos para el ejercicio de la labor, además de más contratos y que se permita un segundo vínculo con el Ministerio de Salud.
“Nos estamos asesorando legalmente y trabajando con la red de laboratorios, hace 14 años que no tenemos una mejora salarial”, señaló el Dr. Ramón Benítez, secretario general de la Unión de Bioquímicos del Paraguay, en declaraciones al programa Dos en la ciudad de canal GEN y Universo 970AM.
Añadió que el martes 29 de setiembre estarán comunicando oficialmente la medida, que involucra a aproximadamente 930 profesionales de los aproximadamente 1.500 bioquímicos que prestan servicio en el Ministerio de Salud.
El especialista apuntó que el reclamo del sector obedece a que hace más de 10 años que no tienen un reajuste salarial. “En la actualidad, estamos cobrando G.3.543.000 aproximadamente. Y nosotros estudiamos cinco años y medio, nos especializamos, tenemos maestría, doctorados, pero estamos percibiendo prácticamente el salario mínimo y ni siquiera se quiere dar el segundo vínculo”, indicó.
Aparte, piden mejores condiciones laborales. También solicitan más contratos y que se continúe el proceso de nombramiento. “Un bioquímico tiene que prestar servicio cinco años en el Ministerio para que se le pueda disminuir la carga horaria a 15, dos años para que se le pueda disminuir su carga horaria a 12, y normalmente, no se quiere dar ese segundo vínculo”, explicó.
Entonces, están pidiendo más contratos, porque “a nivel país existen 170 laboratorios aproximadamente y el que paga las consecuencias es el paciente”, subrayó. Ya hablaron con el ministro de Salud, Isaías Fretes, quien mostró apertura a sus reclamos, aclaró.
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Histórico acuerdo beneficia a 83.000 docentes con inversión de USD 80 millones
El presidente de la Federación de Educadores del Paraguay (FEP), Silvio Piris, evaluó positivamente el histórico acuerdo suscrito con el Gobierno, el cual contempla un paquete integral de reivindicaciones para el sector. La medida incluye un reajuste salarial del 5 %, la cancelación de la deuda histórica que el Estado mantiene con el Instituto de Previsión Social (IPS) y un incremento sustancial en la inversión educativa, beneficiando de manera directa a más de 83.000 docentes en todo el país.
El impacto económico de estas conquistas rondará los 80 millones de dólares. Según detalló Piris a La Nación/Nación Media, la mejora salarial se implementará de forma gradual: “Ya teníamos contemplado un 2,4 % en el proyecto de presupuesto y, vía adenda, se remitirá un 2,6 % adicional para completar el 5 % a partir de julio de 2027”.
Destacó que se acordó elevar de 19.000 millones a G. 35.000 millones los recursos para el crecimiento vegetativo para contratar docentes. “También se acordó que se pague la deuda histórica del Ministerio de Educación al IPS de G.40.000 millones aproximadamente. Hace 11 años que se adeuda, en el 2015 fue la última vez que se abonó”, recordó.
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Instalación de mesa técnica
Otro punto del documento de entendimiento alude a la instalación de una mesa de trabajo técnico para reglamentar formalmente las categorías salariales, criterios de ingreso, en el marco de la carrera docente, con la que se buscará establecer un nuevo salario básico.
“También se acordó dejar sin efecto 14 programas del Ministerio que prácticamente agobiaba la labor del docente. Los compañeros nos pidieron que se suspenda eso para poder dedicar más tiempo a la enseñanza. Y quedan tres programas que consideramos que son importantes”, mencionó.
Así mismo, 11 millones de dólares serán destinados al pago del escalafón docente. “Y lo más importante es que sin salir a las calles a través del diálogo acordamos incorporar en el presupuesto más de 60 millones de dólares para el 2027”, significó.
Nuevos salarios
Piris manifestó que el impacto de estos beneficios en materia presupuestaria será de 47 millones de dólares, pero cuando se llegue al año 2028, orillará los 80 millones de dólares, ya que el ajuste salarial del 2.6 % impacta a partir del mes julio.
Con los nuevos salarios, los maestros de grado pasarán de ganar 4.275.000 guaraníes a G. 4.488.000 por turno. “En el caso del catedrático que actualmente recibe 38.000 por hora, pasaría a 40.495 guaraníes. Y también los directores y supervisores tienen un incremento de aproximadamente 570.000 guaraníes”, detalló.
El presidente de la FEP valoró el acuerdo firmado por los gremios con las autoridades del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), el Ministerio de Economía y Finanzas y refrendado por el presidente Santiago Peña, con lo que se consiguió desactivar el paro nacional de educadores.
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Educadores destacan el aumento salarial y pago de la deuda al IPS
El presidente de la Federación de Educadores del Paraguay (FEP), Silvio Piris, evaluó el impacto del acuerdo firmado con el Gobierno que contempla un paquete de beneficios que incluye: reajuste salarial del 5 %, pago de la deuda histórica del Estado al Instituto de Previsión Social (IPS), además de una fuerte inversión en educación.
En total 83.000 docentes del sistema educativo nacional serán beneficiados con los logros que implicarán unos 80 millones de dólares.
“A través de un acuerdo se pactó primero llegar al 5 % del ajuste salarial, ya teníamos contemplado 2.4 % en el presupuesto del proyecto y vía adenda se va a enviar 2.6 % para completar el 5 % a partir de julio de 2027”, señaló Piris a La Nación/Nación Media.
Destacó que también se acordó elevar de 19.000 millones a G. 35.000 millones los recursos para el crecimiento vegetativo para contratar docentes.
“También se acordó que se pague la deuda histórica del Ministerio de Educación al IPS de G. 40.000 millones aproximadamente. Hace 11 años que se adeuda, en el 2015 fue la última vez que se abonó”, recordó.
INSTALACIÓN DE LA MESA TÉCNICA
Otro punto del documento de entendimiento alude a la instalación de una mesa de trabajo técnico para reglamentar formalmente las categorías salariales, criterios de ingreso, en el marco de la carrera docente. Se buscará establecer un nuevo salario básico.
“También se acordó dejar sin efecto 14 programas del Ministerio que prácticamente agobiaba la labor del docente. Los compañeros nos pidieron que se suspenda eso para poder dedicar más tiempo a la enseñanza. Y quedan tres programas que consideramos que son importantes”, mencionó.
Así también, 11 millones de dólares serán destinados al pago del escalafón docente. “Y lo más importante es que sin salir a las calles a través del diálogo acordamos incorporar en el presupuesto más de 60 millones de dólares para el 2027”, significó.
IMPACTO EN LOS DOCENTES
Piris manifestó que el impacto de estos beneficios en materia presupuestaria será de 47 millones de dólares, pero cuando se llegue al año 2028, orillará los 80 millones de dólares, ya que el ajuste salarial del 2.6 % impacta a partir del mes julio.
Con los nuevos salarios, los maestros de grado pasarán de ganar 4.275.000 guaraníes a G. 4.488.000 por turno.
“En el caso del catedrático que actualmente recibe 38.000 por hora, pasaría a 40.495 guaraníes. Y también los directores y supervisores tienen un incremento de aproximadamente 570.000 guaraníes”, detalló.
El presidente de la FEP valoró el acuerdo firmado por los gremios con las autoridades del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), el Ministerio de Economía y Finanzas y refrendado por el presidente Santiago Peña, con lo que se consiguió desactivar el paro nacional de educadores.
SE DESACTIVÓ EL PARO
El acuerdo entre los docentes y el Gobierno se firmó el miércoles 16 de setiembre de 2026. El pacto fue el resultado de unas dos semanas de mesas de diálogo y negociaciones previas. El acuerdo fue suscrito en Mburuvicha Róga por el presidente, Santiago Peña; el ministro de Educación y Ciencias, Luis Ramírez, y representantes del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y los gremios docentes.
De este modo, se logró desactivar el paro general de 48 horas anunciado para los días 17 y 18 de setiembre. El Poder Ejecutivo se comprometió formalmente a enviar una adenda al Parlamento Nacional antes del 15 de octubre para asegurar que los fondos pactados queden blindados en el Presupuesto General de la Nación (PGN) de 2027.
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Acuerdo del Gobierno con docentes es el resultado de 15 días de diálogo, destacan
El ministro de Educación y Ciencias, Luis Ramírez, explicó que el acuerdo alcanzado con los gremios fue resultado de dos semanas de reuniones, diálogo y consultas con las bases. “Esto no es que ayer resolvimos, nosotros hace 15 días ya tuvimos una reunión, participó el ministro de Economía, Oscar Lovera, pusimos algunas cuestiones sobre la mesa y algunos llevaron, discutieron y trajeron una propuesta que ya había sido fruto de las asambleas de las respectivas federaciones”, señaló a La Tribu 650 AM.
Calificó como “bastante satisfactorio” el acuerdo firmado primero con un grupo de los gremios, entre ellos la Federación de Educadores del Paraguay, liderada por Silvio Piris.
Detalló que en adelante se trabajará de manera conjunta con las federaciones para que el paquete de beneficios se cumpla. “Sobre todo tenemos mucho trabajo en Educación por delante, después de haber recibido también la evaluación de las pruebas PISA que nos ponen en una situación muy delicada y muy difícil”, expresó.
“Básicamente todos estábamos ya de acuerdo ayer, solamente que hay algunos gremios que tenían que consultar a sus bases y a partir de ahí tomar la definición. No es un acuerdo que se hizo solamente con el 5 %, sino tiene una serie de elementos en donde todos participaron, adhiriendo a este plan de trabajo”, defendió el ministro Ramírez.
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