El jefe de tecnología de la Patrulla Caminera, Rodolfo Lugo, señaló este sábado que es preocupante el aumento de conductores ebrios en los últimos tiempos. El último fin de semana largo hubo más de 500 casos positivos en la prueba de alcotest a nivel país.
“La cantidad de alcotest que se suele hacer oscila entre 7.000 y 7.500 por semana, y lo que variando es la cantidad de conductores que circulan bajo los efectos del alcohol y tanto es así que nosotros estamos sorprendidos”, explicó el jefe en una entrevista con canal Trece.
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Sostuvo que desde el mes de junio la cantidad de conductores ebrios fue incrementándose de forma considerable, ocasión en la que 180 personas dieron positivo a la prueba y el fin de semana pasado se detectaron 535 casos, una de las cifras más altas en los últimos tiempos.
Mencionó que antes de la pandemia del COVID-19 los controles se hacían de forma normal y el promedio era de 400 conductores ebrios por semana, posteriormente disminuyeron los casos positivos y actualmente están nuevamente aumentando de forma considerablemente a nivel país.
“Los controles se hacen en distintos puntos del país, en puestos fijos y en forma aleatoria. Muchas veces el inspector de la Caminera por la forma de conducir del conductor o la manera de acercarse a un puesto de control ya uno puede percatarse de que algo trae”, agregó el jefe de la Caminera.
Explicó también que muchas personas quedan al costado de la ruta para evitar las barreras, pero hay agentes con patrullas que acercan a estos conductores a los puestos de control para ser sometidos a la prueba de alcotest y la verificación de sus respectivos documentos para la circulación.
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Itapúa: choque entre camioneta y motocicleta enluta a una familia en Miércoles Santo
Un trágico accidente de tránsito enluta a una familia este Miércoles Santo. El percance ocurrió esta madrugada, alrededor de las 04:00, en el kilómetro 12 de la Ruta PY06 y Arroyo Porã, según reporte policial.
La víctima fatal fue identificada como Emanuel Osmar Martínez Gamarra (25), quien estaba al mando de la motocicleta Kenton Blitz 110. Perdió la vida en el lugar a causa de un traumatismo cervical.
Fue embestido por una camioneta Toyota Prado, conducida por Enzo Milciades Silva Barboza(29), oriundo de Capitán Miranda (Itapúa). El mismo dio positivo al alcotest.
Según información recabada por los intervinientes, el conductor de la camioneta circulaba de Encarnación con destino a Capitán Miranda y al llegar a inmediaciones del condominio La Trinidad se produjo el impacto.
“El conductor manifestó que no visualizó al motociclista. Probablemente, circulaba sin luz, según dijo el conductor”, informó el oficial inspector José Bogado, de la Comisaría 50° de Encarnación, en declaraciones a FM Río 105.1.
Además, se trata de una zona con poca iluminación, por lo que la escasa visibilidad también pudo haber influido en la colisión, según referencia de testigos.
Tras el impacto, la camioneta volcó a un costado de la banquina y sufrió serios daños materiales, en tanto que el biciclo quedó destrozado.
El conductor de la camioneta fue asistido y trasladado al Hospital Regional de Itapúa. Personal de la Patrulla Caminera le realizó la prueba de alcotest, la cual arrojó un resultado de 0,084 mg/L.
Agentes de la Policía Nacional y del Ministerio Público se abocaron a la búsqueda de imágenes de circuitos cerrados en las inmediaciones con el objetivo de determinar las circunstancias del choque.
La fiscal de turno, Zulma Britos, dispuso que el cuerpo fuera entregado a sus familiares y que los vehículos queden incautados en la sede policial.
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Patrulla Caminera apresta más de 400 agentes en las rutas por Semana Santa
“Viajá documentado, viajá seguro” es el mensaje de la Dirección Nacional de la Patrulla Caminera por Semana Santa e insta a los conductores a tener en regla los documentos para viajar sin contratiempos.
“Tener las documentaciones al día es una señal de que tomamos en cuenta las exigencias para todo conductor en las rutas del país”, expresaron desde la institución.
En ese sentido, desde la Patrulla Caminera piden tener la documentación al día y mantener en forma el vehículo en caso de realizar viajes largos. No olviden portar documentos vigentes de licencia de conducir, habilitación del vehículo y cédula verde.
“El operativo Semana Santa tuvo inició el domingo 29 de marzo y se extiende hasta el 5 de abril en toda la red vial. La Patrulla Caminera ya está atenta y presta atendiendo la envergadura de este operativo”, expresó la inspectora Vanessa Llanes en diálogo con la 1080 AM.
Para el efecto, 483 agentes van a estar diseminados en todas las rutas para dar seguridad vial ante el desplazamiento masivo previsto para estos días, mencionó la agente vial.
Igualmente, recomendó hacer el chequeo de toda la documentación pertinente antes de emprender el viaje para no estar expuestos a sanciones. “La documentación podemos tener en forma digital y presentarla así. Es completamente válido eso", apuntó.
Los documentos alojados en el Portal Paraguay son verificados mediante el código QR. No se consideran válidas las fotografías de los documentos. Ante cualquier duda en los procedimientos, el conductor puede comunicarse vía WhatsApp al 0981888077, Departamento de Transparencia.
Como medida preventiva, verificar el vehículo antes de partir, usar cinturón de seguridad, respetar las señales, evitar conducir alcoholizado, en caso de motociclistas usar chaleco y casco.
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Ana Iris Maidana: “El liderazgo femenino aporta una mirada integral a la gestión empresarial”
El liderazgo femenino en Paraguay viene creciendo de forma sostenida, con más mujeres ocupando espacios en distintos sectores y niveles de decisión. Sin embargo, aún existen barreras estructurales y culturales que limitan su acceso a los cargos más altos, como sesgos en la selección y la carga de responsabilidades de cuidado.
Así lo explicó Ana Iris Maidana, presidenta de la Asociación Paraguaya de Empresarias y Ejecutivas Profesionales (Apep) en una nueva entrega de Hacedores de La Nación/Nación Media
-¿Cómo se encuentra hoy el liderazgo femenino en las empresas paraguayas?
Hoy podemos decir que el liderazgo femenino en Paraguay está en crecimiento sostenido. Cada vez más mujeres lideran equipos, emprenden y participan en sectores clave, aportando una mirada colaborativa y orientada al impacto. No obstante, la participación femenina aún es limitada en los niveles más altos de decisión y disminuye conforme se avanza en la estructura jerárquica.
Las mujeres están preparadas y liderando, pero aún enfrentan desafíos. El objetivo ahora es acelerar este proceso, generando más oportunidades y condiciones para lograr una verdadera equidad en los espacios de decisión.
-¿Cuál es la principal barrera que enfrentan las mujeres para llegar a cargos directivos?
La principal barrera sigue siendo estructural y cultural. Persisten sesgos, muchas veces inconscientes, que asocian el liderazgo con perfiles masculinos, lo que influye en los procesos de selección y promoción. A esto se suma la carga de responsabilidades de cuidado, que recae mayoritariamente en las mujeres.
El desafío no es de capacidad, sino de generar condiciones más equitativas y promover un cambio cultural dentro de las organizaciones.
-¿Qué están haciendo mejor las empresas que sí promueven mujeres líderes?
Las empresas que promueven mujeres líderes están haciendo tres cosas clave: primero, pasan del discurso a la acción, implementando políticas concretas de igualdad de oportunidades, con procesos de selección basados en mérito y con metas claras de participación femenina.
Segundo, invierten en el desarrollo del talento femenino, a través de mentorías, programas de liderazgo y capacitación continua.
Y tercero, trabajan en su cultura organizacional, promoviendo la conciliación entre la vida laboral y personal, y eliminando sesgos que históricamente han limitado el acceso de las mujeres a espacios de decisión.
-¿Qué aporta el liderazgo femenino a la gestión empresarial?
El liderazgo femenino aporta una mirada más integral a la gestión empresarial. Suele fortalecer la toma de decisiones incorporando diversidad de perspectivas, lo que mejora la innovación y la capacidad de adaptación. Además, promueve estilos de liderazgo más colaborativos, con mayor énfasis en la comunicación y la empatía, factores clave para el clima laboral.
-¿El crecimiento económico del país incluye más mujeres en puestos clave?
Según mi visión, el crecimiento económico del país está dando más oportunidades para que las mujeres lleguen a puestos clave, pero ese avance aún es gradual. Se nota que cada vez hay más mujeres en espacios de decisión y liderazgo, lo cual es muy positivo. Pero aún hay barreras que dificultan que la participación sea realmente equitativa. Se avanza, pero el crecimiento tiene que venir acompañado de acciones concretas para que más mujeres puedan estar en los niveles más altos.
-¿La diversidad de género impacta en la competitividad de las empresas?
Sí, definitivamente. La diversidad de género aporta distintas formas de pensar y abordar los desafíos, lo que aporta innovación. Las empresas que la promueven tienden a ser más competitivas, porque generan equipos equilibrados, creativos y conectados con diferentes perspectivas del mercado.
-¿Qué impulsa hoy la Apep para fortalecer el liderazgo femenino?
Desde la Apep impulsamos diversas iniciativas para fortalecer el liderazgo femenino. Organizamos programas de capacitación para que las mujeres desarrollen habilidades directivas y estratégicas.
Además, promovemos redes de contacto entre empresarias, ejecutivas y profesionales de diversos sectores para generar alianzas y oportunidades comerciales. Mantenemos a nuestras asociadas informadas con novedades que impactan al sector para una toma de decisiones más inteligentes.
-¿Cómo ve la participación de mujeres en sectores como industria o tecnología?
Desde mi perspectiva, y según la experiencia de nuestras asociadas que lideran en industria y tecnología en el sector privado específicamente, la participación de mujeres en estos sectores está creciendo y cada vez se ven más liderazgos femeninos destacados. Sin embargo, todavía enfrentamos desafíos, como la necesidad de mayor representación en roles estratégicos en sectores públicos.
-¿Cómo evalúa hoy el clima de negocios para las empresas en Paraguay?
Hoy el clima de negocios en Paraguay es positivo. La economía mantiene estabilidad macroeconómica y con crecimiento sostenido, lo que genera confianza en el sector privado. Las empresas perciben oportunidades, sobre todo por acuerdos internacionales recientes como el Mercosur-Unión Europea, que abren mercados de importación y exportación.
-¿Cuáles son los principales desafíos que enfrenta hoy el sector empresarial?
Hoy, las empresas y especialmente las mipymes en Paraguay, enfrentan varios desafíos: la alta informalidad, el contrabando que complica la competencia, y la necesidad de adaptarse a la tecnología.
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-¿Qué necesita Paraguay para fortalecer su desarrollo empresarial y atraer más inversiones?
Paraguay puede fortalecer su desarrollo empresarial y atraer más inversiones trabajando en varios frentes. Es clave mejorar la infraestructura y los servicios básicos para que las empresas operen con mayor eficiencia, y simplificar los trámites para brindar seguridad jurídica. También es fundamental invertir en educación y capacitación, desarrollando talento local calificado, y seguir promoviendo políticas que fomenten la innovación, el emprendimiento y el crecimiento de las mipymes, que son el motor de nuestra economía.
Perfil
- Trabaja en el rubro de la seguridad privada
- Tiene un diplomado en economía y SBDC (Centro de Desarrollo para Pequeñas Empresas)
- Cuenta con experiencia en plan de negocios, administración para mipymes y en incubadora de empresas por la UNA
- En la actualidad, ocupa el cargo de presidenta de la Apep
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Paraguay y Brasil acuerdan reforzar controles para evitar ingreso ilegal de tirzepatida
Tras la serie de robos de medicamentos para adelgazar con principio activo de tirzepatida, autoridades sanitarias de Paraguay y Brasil acordaron realizar controles para evitar que estos ingresen a territorio brasileño, donde está prohibida la venta del fármaco proveniente de territorio nacional.
La Agencia Nacional de Vigilancia Sanitaria (Anvisa) y la Dirección Nacional de Vigilancia Sanitaria (Dinavisa) firmaron un acuerdo para combatir la entrada a territorio brasileño de medicamento usado para adelgazar proveniente de Paraguay. Como primera medida aumentarán intercambio de información y la supervisión sanitaria.
Estos controles se intensificarán en puntos estratégicos, donde se presumen los delincuentes hace pasar el fármaco especialmente en la frontera por tierra como en: Foz de Iguaçu y Ciudad del Este. También en la ciudades de Ponta Porã, en Mato Grosso do Sul, frente a la ciudad paraguaya de Pedro Juan Caballero.
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En la mayoría de los casos se presume que tras robar una importante cantidad de este medicamento en territorio nacional, los delincuentes se encargan de enviar hacia Brasil en medio de mercancía que van legalmente. Tiempo en el que ya pierden la cadena de frío que requieren para poder mantener el principio activo para un afectivo tratamiento para la obesidad, diabetes y otros afecciones
La tirzepatida se utiliza en medicamentos con venta libre en todas las farmacias de Paraguay, cuyos precios son 60 % menos que los productos que son vendidos legalmente en el vecino país, según medios brasileños. En enero de este año, quedó prohibida la venta, distribución, importación y publicidad de medicamentos a base de tirzepatida provenientes de territorio paraguayo.