En época de pandemia, muchas personas perdieron su puesto de trabajo y les resulta difícil volver a conseguir uno. Para esos casos y muchos otros, si estás buscando trabajo, prestá atención a la información que brinda el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) a través de sus redes sociales.
Desde el ministerio indican cuáles son los pasos para acceder a un empleo a través de la Dirección General de Empleo de dicha cartera estatal. Para iniciar, deberás ingresar a la página web del ministerio www.mtess.gov.com.py, luego hacé clic en el botón buscá empleo y este te llevará a la ventana del servicio público de empleo. Ingresá con un clic a la vidriera de empleo y ahí encontrarás la lista de vacancias vigentes.
Una vez que tengas a la vista las opciones, seleccioná el puesto de acuerdo a tu experiencia y habilidades. Luego registrate en esa vacancia, completá todos los datos del formulario y hacé clic en enviar. Los técnicos del MTESS se pondrán en contacto para agendar la entrevista.
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En el caso de que no hayas encontrado una opción que te convenza, igual podés registrarte en el link de registro en la bolsa de empleo, completando los datos y cuando haya un puesto de acuerdo a tu perfil, se comunicarán contigo.
De igual manera, sostienen que mientras tanto podés tomar alguno de los cursos gratuitos de capacitación laboral con que cuentan en la web. En el video compartido por la cartera estatal, aseguran que en el MTESS te ayudan en tu búsqueda de trabajo e instan a empezar hoy mismo.
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Feria de Empleo en Guarambaré: empresas buscan personal para 50 puestos laborales
Para mañana viernes 13 de noviembre, se tiene prevista una “Feria de Empleo de la ANR” en la ciudad de Guarambaré, donde ofrecerán más de 50 puestos laborales. Las propuestas son de tres empresas que necesitan personal para cubrir puestos en las áreas de atención al cliente, ventas y depósito.
La jornada se llevará a cabo de 09:00 a 11:00 en el predio de la Municipalidad de Guarambaré. El evento es impulsado en conjunto por la Oficina de Empleos de la Asociación Nacional Republicana (ANR) y la comuna local, en la que busca conectar a ciudadanos de la zona con el sector privado.
Los interesados en acceder a uno de los puestos de trabajo disponibles deberán acercarse con su currículum vitae actualizado y cédula de identidad mañana viernes en la sede de la municipalidad ubicada sobre Teniente Nicasio Insaurralde esquina Domingo Martínez de Irala.
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Los organizadores manifestaron que en esta ocasión participarán tres reconocidas empresas del país: Nasser Cubiertas, Bristol y Don Vito. Las búsquedas están orientadas a cubrir cargos en tres áreas específicas: atención al cliente, ventas y depósito.
Instaron a todas las personas interesadas en acceder a un puesto de trabajo durante la jornada de mañana, principalmente a llegar puntualmente y llevar en lo posible varias copias de su currículum vitae, que esté actualizado, para postularse a más de una firma y tener más oportunidades.
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Crisis de Ueno y Grupo Vázquez alcanza a más de 7.000 trabajadores: buscan destrabar dificultades jurídicas
La crisis que involucra a Ueno Bank y al Grupo Vázquez también tiene un fuerte impacto sobre el sector laboral, con miles de personas que quedaron en incertidumbre ante la paralización de actividades de empresas que prestaban servicios al conglomerado. El Gobierno busca destrabar las dificultades jurídicas y avanzar en respuestas sobre salarios pendientes, liquidaciones y cobertura médica.
La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, señaló en entrevista brindada al programa “Arriba hoy” de Universo 970 AM, que el alcance de la afectación llega a alrededor de 7.000 trabajadores, entre nacionales e internacionales. De ese total, unos 6.000 corresponden a personas vinculadas a bancos, empresas relacionadas y corresponsalías no bancarias que operaban en Paraguay. También se registraron consultas de trabajadores de Nicaragua, Argentina, Panamá y México, que prestaban servicios para empresas vinculadas y cobraban sus salarios desde el país.
Entre los grupos identificados, Recalde mencionó a aproximadamente 490 empleados de Ueno Bank y unos 1.600 trabajadores de Itti, empresa dedicada a servicios de soporte informático. La ministra explicó que el entramado comprende a cerca de 37 empresas que fueron creadas o desarrolladas para brindar distintos servicios al banco.
Uno de los principales desafíos es determinar la situación jurídica de cada firma y avanzar con las liquidaciones correspondientes. Según Recalde, muchos trabajadores siguen activos en las nóminas, pero están en una situación de vulnerabilidad porque no tienen representantes legales a quienes recurrir, debido a que varios propietarios y responsables están imputados o procesados. Esto genera incertidumbre sobre el cobro de salarios y las obligaciones laborales pendientes.
Para atender estos casos, el Ministerio conformó mesas de trabajo y analiza las personerías jurídicas, los contratos y los proyectos asociados a cada empresa. La intención es encontrar alternativas que permitan ordenar las responsabilidades y dar respuestas a los afectados, en un escenario que todavía requiere un análisis particular de cada compañía.
Otro punto de preocupación es la cobertura médica. La titular del MTESS indicó que los últimos aportes patronales registrados ante el Instituto de Previsión Social (IPS) corresponden a setiembre. Aunque el vencimiento de octubre está previsto para el 12 de noviembre, varios trabajadores ya manifestaron inquietud por la continuidad de las prestaciones, especialmente mujeres embarazadas y personas que requieren atención médica.
Por este motivo, el Ministerio solicitó al Consejo de Administración del IPS analizar una extensión del periodo de carencia y posibles medidas excepcionales. Recalde adelantó que buscarán coordinar una respuesta con las autoridades de la previsional.
La ministra también reconoció que los salarios del personal tecnológico de itti estaban muy por encima del promedio del mercado, aunque destacó la preparación profesional de los trabajadores y señaló que todavía deben analizarse sus posibilidades de inserción en otras empresas.
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Maquila proyecta USD 3 millones en inversiones y 120 nuevos empleos
El Ministerio de Industria y Comercio aprobó nuevos proyectos de inversión bajo el régimen de maquila, mientras avanzó en el análisis de iniciativas productivas de otros sectores. La cartera garantizó continuidad en sus herramientas y servicios para acompañar al sector privado.
El desarrollo industrial y la atracción de inversiones continúan entre las prioridades del Ministerio de Industria y Comercio (MIC), que avanzó en la aprobación de nuevos proyectos durante las reuniones del Consejo Nacional de las Industrias Maquiladoras de Exportación y del Consejo de Inversiones, realizadas en la sede institucional.
Las iniciativas aprobadas en el ámbito de la maquila representan una inversión superior a USD 3 millones y permitirán generar aproximadamente 120 nuevos puestos de trabajo, con impacto en la actividad económica y el mercado laboral.
Proyectos en evaluación. Durante la reunión del Consejo de Inversiones también se analizaron iniciativas que estaban pendientes de tratamiento, principalmente vinculadas a actividades productivas de los sectores arrocero y avícola.
Desde el MIC señalan que el análisis de las iniciativas permite dar continuidad al tratamiento de proyectos empresariales y mantener el acompañamiento institucional a quienes buscan desarrollar nuevas actividades en el país.
Continuidad para los inversionistas. Viveros resaltó el trabajo coordinado con el sector privado y transmitió un mensaje de tranquilidad a los inversionistas, al asegurar que las herramientas y los servicios del Ministerio seguirán funcionando.
“Todas las herramientas del Ministerio de Industria y Comercio van a tener continuidad y van a seguir desarrollándose las actividades con total normalidad. Así que pueden seguir presentando sus proyectos, pueden seguir trayendo sus inversiones”, expresó.
Acompañamiento al sector privado. El MIC reafirmó que mantendrá sus canales de atención y asistencia a las empresas, con el objetivo de dar continuidad a los procesos de inversión y fortalecer las actividades productivas.
La cartera industrial ratificó así la continuidad de sus trabajos y el acompañamiento a las propuestas empresariales, en línea con su objetivo de avanzar hacia una mayor industrialización del país.
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Mtess libera de las cláusulas de exclusividad a trabajadores de Ueno Bank y el Grupo Vázquez
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) declaró inaplicables las cláusulas de exclusividad de los contratos de trabajadores del Grupo Vázquez y empresas vinculadas a Ueno Bank, permitiéndoles buscar y aceptar nuevos empleos sin que esto implique renunciar a sus derechos laborales ni abandonar sus puestos de trabajo. La medida fue anunciada por la ministra Mónica Recalde.
La decisión responde a la situación de los empleados que permanecen sin ocupación efectiva y no perciben sus salarios debido al cierre de las empresas. Según explicó Recalde, el Ministerio identificó 37 empresas afectadas y estableció una hoja de ruta que incluye mesas de diálogo, asesoramiento laboral y operativos de fiscalización.
La ministra señaló que aproximadamente 7.000 trabajadores fueron afectados por la situación del grupo, de los cuales 490 corresponden a Ueno Bank. Hasta el momento, el Mtess registró más de 3.050 atenciones y consultas, mientras continúa brindando asistencia jurídica y acompañamiento a los empleados.
Entre las medidas adoptadas, el Ministerio también coordina con los interventores designados por el Banco Central del Paraguay (BCP) la elaboración de las liquidaciones laborales de los trabajadores del banco. Según el cronograma comunicado por los interventores, los pagos podrían comenzar a concretarse durante esta semana.
En materia de protección social, Recalde informó que se realizaron gestiones ante el Instituto de Previsión Social (IPS) para garantizar la atención médica de los afectados, especialmente de mujeres embarazadas, madres lactantes y personas que requieren tratamientos. Además, se articula con el Ministerio de la Defensa Pública para facilitar asistencia jurídica.
La ministra aclaró que los trabajadores todavía figuran en las nóminas de las empresas y que el Mtess no recibió solicitudes formales de suspensión de contratos. Asimismo, recordó que los créditos laborales tienen carácter privilegiado conforme al Código del Trabajo, por lo que cuentan con prioridad frente a otras obligaciones de las empresas. Las mesas de trabajo continuarán durante la semana para dar seguimiento a los reclamos y evaluar nuevas medidas de protección.
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