A 156 días del inicio del Plan Nacional de Vacunación, Paraguay alcanzó a los 288.527 vacunados con ambas dosis; mientras que superó las dos millones de personas que recibieron la primera dosis, según un informe que dio a conocer el Ministerio de Salud.
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En este contexto, cabe mencionar que en la noche de ayer arribó a nuestro país el segundo lote de un millón de dosis de las vacunas Pfizer, donadas por el gobierno de los Estados Unidos. Y de igual manera, se aguarda para los próximos días la llegada de más dosis de AstraZeneca.
¿Cómo califica la gestión del Gobierno en la compra de vacunas anti-COVID?: el 71% considera que “sigue siendo mala, la llegada de más dosis es gracias a donaciones”; el 22% cree que “no es fácil conseguir los biológicos debido a la alta demanda mundial” y el 7% opina que “está mejorando, pero se debe apresurar la adquisición e inmunización”.
Respecto a la falta de biológicos de la marca Sputnik, el director del Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI), Héctor Castro, explicó que se están analizando los posibles mecanismos a ser utilizados al tiempo de llevar a cabo la segunda aplicación de las dosis, ya que son más de 380 mil personas en todo el país, y que será comunicada el viernes.
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Por su parte, Euclides Acevedo, ministro de Relaciones Exteriores, conversó con el canciller de la República de la India, Dr. Subrahmanyam Jaishankar, de manera de acelerar el envío de las vacunas Covaxin, que fueron adquiridas por nuestro país.
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Gobernador de Alto Paraná ratifica apoyo para Hambre Cero: “Seguiremos trabajando”
El gobernador de Alto Paraná, César Torres, refirió que ya tuvo oportunidad de dialogar con el presidente de la República, Santiago Peña, y el vicepresidente Pedro Alliana, quienes le manifestaron que estarán conversando con los legisladores para ver la posibilidad de que se pueda revertir la decisión de retirar la administración del programa de Hambre Cero y pasarla al Ministerio de Desarrollo Social.
“En estos un año y seis meses de implementación del programa Hambre Cero, con una cobertura de más de 130.000 alumnos en más de 500 instituciones educativas, no hemos tenido ninguna denuncia que ponga en riesgo el programa. Ni ninguna situación que amerite algún tipo de intervención. Después de lo sucedido en el Senado tuve oportunidad de hablar con el vicepresidente Alliana y el presidente Peña, quien me dijo que estarán dialogando para revertir esto”, relató el jefe departamental a través de la 1000 AM.
Agregó que el presidente Peña le había manifestado de que estaba de acuerdo con que sean las gobernaciones las que continúen administrando el programa. “Teniendo en cuenta que la idea había nacido del propio presidente de la República, que, en su momento, nos había llamado a nosotros los gobernadores y nos propuso que el programa pueda aterrizar y ser ejecutado en todos los distritos del Paraguay a través de las gobernaciones”, explicó.
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“No vamos a cruzar los brazos”
El gobernador Torres, aclaró que no tuvo aun oportunidad de hablar con ningún legislador; no obstante, señaló que la ciudadanía altoparanaense sabe y conoce la forma como se está trabajando. “Nosotros seguiremos trabajando en esta misma línea, no vamos a cruzar los brazos, con o sin el programa Hambre Cero, vamos a seguir trabajando", puntualizó.
“Tengo una trayectoria de 15 años dentro de la función pública. Estuve como concejal en la junta municipal de la ciudad de Santa Rita. En el 2015 fui electo intendente municipal, reelecto con el 84 %. Mi propia gestión me abrió las puertas para ser candidato a gobernador y hoy ejerzo ese cargo que por primera vez en la historia, el gobernador no es de la capital departamental”, agregó.
“Pero esto no nos va a doblegar, vamos a trabajar con mucha más fuerza. Creo que la idea fue solamente darnos un akapete’i, pero creo que les saldrá el tiro por la culata. Porque yo me siento muy cómodo dentro del movimiento Honor Colorado, a pesar de esta situación”, concluyó Torres.
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Capacidad de gestión del capital humano en el sector público
- Dr. Juan Carlos Zárate Lázaro
- MBA
Se hace muy necesario que podamos avanzar con la reforma estructural del Estado, siendo uno de los aspectos de mayor relevancia la revisión y evaluación a fondo de la capacidad e idoneidad del 100 % de la plantilla de funcionarios del sector público en sus tres poderes, donde una parte importante sigue dejando mucho que desear.
Con la promulgación y reglamentación de la Ley del Servicio Civil ya no caben las excusas para que de una vez por todas en todos los entes que forman parte del Poder Ejecutivo, se pueda hacer la depuración que necesaria fuere.
Esto, para permitir que en todas las instituciones a través de una buena y profesional reingeniería puedan formar parte de su estructura organizacional los más idóneos y capaces, pues el objetivo primario debe ser la profesionalización al máximo de todos los servidores públicos .
A esta altura ya el viceministerio de Capital Humano debería haber solicitado a todos los ministerios y secretarías ejecutivas que dependen del PE los resultados obtenidos hasta ahora, dado que ya han transcurrido varios meses de su promulgación y reglamentación, donde el propósito primario era mejorar la actual estructura organizacional de los mismos.
Así, dándoles mayor eficiencia, agilidad y que sean los funcionarios más idóneos y capaces los que puedan ocupar posiciones de relevancia, para que la ciudadanía sienta una mejor calidad de servicio, disminuyendo la burocracia imperante, que enlentece los flujos de procesos y trámites que la gente realiza, cuyos resultados deberían estar concluidos máximo en 30 días, haciendo uso de la tecnología, y sin embargo, en muchos casos demoran meses y meses sin una explicación lógica.
El viceministerio de Capital Humano y los departamentos de RR. HH. de las diversas instituciones, apoyadas estrechamente por los profesionales en Organización y Métodos (O&M), tienen la obligación de hacer un análisis y evaluación en detalle de la calidad de la plantilla que poseen, para poder reubicar a los más talentosos y capaces y hacer la depuración necesaria, con lo cual se podría racionalizar importantes montos en pagos de salarios y otros beneficios y destinarlos a sectores vulnerables a nivel país, y que a fin de año la ciudadanos puedan visualizar los trabajos de depuración/reorganización que se han venido haciendo.
Dicha legislación, tuvo que haber alcanzado a los tres poderes del Estado, pues nuestra debilidad estructural no se da solo dentro del Poder Ejecutivo, aspecto que los potenciales inversionistas extranjeros sopesan, analizan y evalúan muy bien antes de tomar sus decisiones de radicar sus capitales en nuestro país, independientemente al valor agregado que implica que ahora tengamos un doble grado de inversión en nuestra calificación de riesgo-país.
Se escudan en que son independientes del Ejecutivo y que cuentan con su propio reglamento. Ok, pero que también “se remanguen” y hagan el trabajo de reorganización administrativa, eliminando todo “lo que sea grasa”, que de hecho sigue siendo mayoría.
Un claro ejemplo es el Poder Legislativo, con un número considerable de direcciones, subdirecciones, coordinadores, etc., mucho más allá de sus reales necesidades, y siguen incorporando más funcionarios.
La ley del Servicio Civil debe abarcar globalmente todo lo que atañe a la cualificación de nuestros servidores públicos, a través de coordenadas bien definidas para el ingreso a las diversas instituciones y paralelamente evaluando a través de RR.HH.
La performance de cada uno de ellos, pues si no aportan valor agregado, no hace sentido alguno seguir manteniéndolos, pues es preferible tener menos funcionarios pero que sean capaces, inteligentes, proactivos y que se consideren verdaderos servidores de la ciudadanía, quienes a través del pago de sus impuestos y otros tributos les pagan mes a mes su salario.
De esta forma se estará premiando a la meritocracia, capacidad e idoneidad, como siempre debió haber sido dejando de lado, el prebendarismo, clientelismo político y el “color del pañuelo”, pues muchísimos jóvenes capaces y guapos de verdad están esperando su turno para demostrar que están en condiciones de brindar un excelente servicio, derribando la odiosa burocracia que sigue siendo “un cáncer” en pleno siglo XXI.
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Vacunas contra el dengue ya están disponibles para adolescentes e instan a inmunización
El Ministerio de Salud informó que las vacunas contra el dengue ya se encuentran liberadas para adolescentes de 10 a 14 años. El dengue es una enfermedad endémica en territorio nacional y representa un riesgo para la salud pública, por lo que están disponibles las dosis.
El doctor Héctor Castro, director del Hospital Pediátrico “Niños de Acosta Ñu”, indicó que la aplicación de la vacuna tiene como finalidad disminuir las formas graves de la enfermedad, por lo que es muy importante completar el esquema. Las dosis se encuentran disponibles en todos los vacunatorios del país.
“El dengue representa un riesgo importante para la salud pública y la vacunación es una herramienta clave para reducir las formas graves de la enfermedad, especialmente en la población adolescente, uno de los grupos priorizados”, remarcó Castro.
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La vacunación debe complementarse con las medidas de prevención y la eliminación de criaderos de mosquitos en las casas y comunidades. Además, se deben tener en cuenta el uso de repelente y la consulta oportuna ante la aparición de síntomas como fiebre, dolor de cabeza, entre otros.
En Paraguay se tienen disponibles las dosis TAK-003 (Qdenga) que se aplican en esquema de dos dosis, con un intervalo de tres meses entre cada aplicación. La vacunación se realiza en los 16 municipios priorizados de las regiones sanitarias de Capital, Central, Paraguarí e Itapúa, seleccionados según la incidencia registrada en los últimos años.
De acuerdo con el análisis epidemiológico del Ministerio de Salud en los últimos 5 años, en el grupo de 10 a 14 años se tuvo más de 37.900 casos de dengue en Paraguay, con una tasa de incidencia de 6.885 casos por 100.000 habitantes, una de las más elevadas registradas.
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No deben recibir la vacuna
- Personas con alergia a alguno de los componentes de la vacuna o que hayan tenido una reacción alérgica grave tras una dosis previa
- Personas con inmunodeficiencia congénita o adquirida
- Personas con VIH sintomático o con VIH asintomático con compromiso inmunológico
- Personas que estén recibiendo quimioterapia o corticoides en dosis altas
- Mujeres embarazadas
- Mujeres en período de lactancia
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Campaña nacional de vacunación contra el sarampión será desde el 9 de marzo
El Ministerio de Salud iniciará la “Campaña Nacional de Vacunación de Seguimiento contra el Sarampión 2026” en la que busca llegar a 496.000 niños de entre 1 y 5 años, que no tengan vacunas o que aún no completaron el esquema requerido. La actividad se desarrollará durante ocho semanas.
La actividad será desarrollada por la cartera sanitaria en alianza con los municipios y la gobernación, cuya intención es proteger del sarampión a los niños y niñas de su comunidad. La campaña se hará desde el 9 de marzo y se extenderá hasta el 9 de mayo, se tiene prevista la visita de los vacunadores en las escuelas.
“Tendremos jornadas en centros de salud, instituciones educativas y brigadas que recorrerán casa por casa para llegar a más niños y niñas dentro del rango de edad. El objetivo es llegar a todos los menores que requieran, sin excepción”, explicó el doctor Guillermo Legal, a los medios de comunicación.
Resaltó que la vacuna es segura y efectiva, además, se trata de una de las herramientas más poderosa para proteger a los más pequeños para evitar brotes que puedan poner en riesgo a toda la comunidad. Instaron a los padres sobre la importancia de acudir a los puestos de vacunación habilitados y completar el proceso que es totalmente gratuito.
En las ciudades de Guarambaré, Itauguá, Nueva Italia y Ñemby las comunas decidieron declaran de interés distrital la “Campaña Nacional de Vacunación de Seguimiento contra el Sarampión 2026”. La actividad es liderada por los Grupos Conductores de la estrategia Municipio Saludable, con el acompañamiento de la Salud de la XI Región Sanitaria – Central.
En agosto del año pasado se confirmó un nuevo caso de sarampión en Paraguay luego de que estuvo libre de la enfermedad durante 10 años. Este caso se reportó en un niño de 5 años que no contaba con el esquema de vacunación completa y tuvo contacto con una persona que llegó del exterior.