El trabajo realizado por el centro asistencial durante esta pandemia, que impactó de manera profunda a Paraguay y todo el mundo se destaca al igual que muchos otros hospitales de contingencia. Foto: Gentileza.
Mañana el Hospital de Clínicas cumple 127 años de fundación
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En un contexto más que especial, mañana lunes 19 de julio el Hospital de Clínicas cumple 127 años de creación, situación que fue resaltada por el director general asistencial, el profesor Dr. Jorge Giubi quien señaló que “realmente estamos ante un aniversario diferente”.
“El Hospital de Clínicas está cumpliendo 127 años de fundación y un año más reafirmando el compromiso con el pueblo paraguayo. Ese compromiso de servicio, de formación de profesionales de altísima calidad, cumpliendo un rol social que nadie puede negar, supliendo muchas necesidades que el sistema de salud hoy tiene”, sostuvo.
El trabajo realizado por el centro asistencial durante esta pandemia, que impactó de manera profunda a Paraguay y todo el mundo se destaca al igual que muchos otros hospitales de contingencia. El Hospital de Clínicas, acostumbrado a ser centro de batallas de todo tipo no quedó atrás en la lucha contra el COVID-19.
Foto: Gentileza.
Por su parte, la licenciada Gloria Cañiza, coordinadora de enfermería de la Urgencia de Contingencia Respiratoria, expresó: “Recordamos a muchos compañeros que durante esta batalla se han ido. Como un homenaje a ellos, les pedimos a las personas que se vacunen, en honor a los que no pudieron vacunarse y partieron a causa de esta enfermedad; pedimos que sigan con los protocolos sanitarios para que esto vaya descendiendo”.
“En este aniversario de nuestro querido Hospital de Clínicas, reiterarles que siempre estamos abiertos a brindar atenciones a todos los pacientes que acuden en todos los niveles y especialidades, e incentivarles a que el cuidado sea extremo igual con la inmunización que tenemos. Con amor a la humanidad seguimos el trabajo intenso e imparable desde contingencia respiratoria”, agregó la profesional.
Un poco de su historia
En 1880 llegaron las Hermanas Hijas de la Caridad de San Vicente de Paul, quienes con las damas de la Sociedad de Beneficencia del Paraguay decidieron dotar al hospital de un edificio propio para que el 19 de julio de 1894 se inaugure el nuevo centro asistencial bajo el nombre San Vicente de Paul, con capacidad para 60 camas.
En 1899, un galpón situado en el fondo del hospital fue destinado a los estudiantes para que realicen disecciones anatómicas, con lo que se inició la vinculación del hospital con la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de Asunción (UNA).
Por ley buscan crear figura del “consorcio” para obras conjuntas entre municipios y gobernaciones
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Un proyecto de ley que plantea crear la figura del “consorcio” para que municipios y gobernaciones puedan encarar obras conjuntas tuvo entrada oficial en la Cámara de Diputados.
La iniciativa es impulsada por los diputados colorados Miguel Del Puerto y César Cerini. Se trata de la modificación y ampliación del Artículo 19 de la Ley N° 3966/2010 - Orgánica Municipal.
La idea es agilizar las inversiones, el acceso a créditos y la ejecución de obras que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos.
El documento apunta a otorgar herramientas concretas a los gobiernos locales para trabajar de forma asociada y eficiente, según el proyecto.
El diputado Del Puerto explicó que la normativa actual limita el accionar conjunto entre municipios y deja fuera a las gobernaciones.
“Hoy un intendente solo no puede encarar un hospital regional o una ruta que cruce tres distritos. Con esta ley, podrán unirse, poner recursos en común y ejecutar obras que solas serían imposibles”, fundamentó.
Se plantea la creación de Consorcios Municipales y Departamentales, a fin de posibilitar que municipalidades y gobernaciones conformen una nueva figura jurídica con administración propia para encarar proyectos en común.
Así también, habilita la posibilidad del manejo de fondos conjuntos. “Las municipalidades y gobernaciones que integren un consorcio podrán disponer de una caja común para ejecutar obras y servicios, previa autorización de sus respectivas juntas municipales y departamentales”, refiere el texto legislativo.
Por otro lado, se autoriza el acceso a créditos y alianzas público privadas. “Los consorcios podrán adquirir créditos con entidades bancarias y establecer Alianzas Público-Privadas para financiar obras de gran envergadura, sin depender, exclusivamente, del Presupuesto General de la Nación (PGN)”, añade el proyecto de ley.
Con una reducción del desempleo en 3,6 %, el sector privado liderando la creación de fuentes de trabajo, mayor participación femenina y debate por el ajuste salarial, Mónica Recalde explica la estrategia ante este nuevo escenario. Foto: Jorge Jara
Con una reducción del desempleo en 3,6 %, el sector privado liderando la creación de fuentes de trabajo, mayor participación femenina y debate por el ajuste salarial, Mónica Recalde explica la estrategia ante este nuevo escenario.
La cartera de Trabajo abarca muchas aristas, el empleo es un eje fundamental. ¿Cómo está evolucionando?
En el periodo 2024-2025 tuvimos un crecimiento bastante sostenido de la generación de empleo en Paraguay. Creció la ocupación, el empleo asalariado privado, mientras que el empleo público disminuyó y el trabado independiente se mantuvo constante.
Observamos que el mayor empuje que tuvo nuestro mercado laboral se dio por el sector empresarial, principalmente por la generación de puestos de trabajo en rubros específicos.
¿Qué sectores son los principales generadores de empleo?
El número uno es el sector comercio y servicios, que generó más de 100.000 empleos. Esto responde al modelo económico actual, basado principalmente en la actividad comercial y de los servicios, que tuvo un repunte muy importante en los últimos dos años.
Luego está el sector industrial, que tuvo un incremento muy importante, y después la construcción, que también creció, aunque de forma menos intensa que los otros sectores.
¿Y en materia de desempleo, cuál fue el comportamiento?
El nivel de desempleo cayó a un nivel muy bajo. Actualmente estamos en 3,6 %. Cuando empezamos esta administración estaba en 6,2 %, luego bajó a 5,6 % y ahora estamos en 3,6%. Es decir, hubo una caída de casi tres puntos porcentuales en dos años y medio, y lo interesante es que la reducción fue sostenida en casi todos los trimestres.
¿Realizando un comparativo con la región, cómo se encuentra Paragua en términos de desempleo?
Paraguay tiene uno de los niveles de desempleo más bajos de la región, comparado con países como Argentina, Uruguay, Chile o Brasil. Incluso México es el único país que está por debajo, con aproximadamente 2,6 %, pero en términos generales bien, ya que estamos rozando el pleno empleo.
El mayor empuje que tuvo el mercado laboral se dio por el sector empresarial, especialmente en comercio y servicios. Foto: Jorge Jara
¿Esto es un indicador más que positivo para la imagen país?
No necesariamente es negativo tener o mantener la tasa de desempleo, porque significa que todavía hay disponibilidad de la fuerza laboral en el mercado. Si llegan más inversiones o se expanden las industrias existentes, todavía hay personas disponibles para absorber, y eso evita tener que recurrir a mano de obra externa.
¿Qué otros movimientos se observaron dentro del mercado laboral?
Vimos un salto de personas que estaban en la inactividad y pasaron directamente a trabajar, sin pasar por la desocupación. Eso representa un dinamismo distinto. Además, el trabajo familiar no remunerado se redujo, con muchas personas que pasaron a empleos remunerados.
¿Podría aclarar la diferencia entre desempleo e inactividad?
El desempleo es una persona que estuvo buscando trabajo y no encontró. La persona inactiva es aquella que no trabaja ni está buscando empleo. Por ejemplo, amas de casa, estudiantes, jubilados o personas que no pueden incorporarse al trabajo. En tanto que el ocupado es quien tiene un empleo, ya sea asalariado, independiente, doméstico o incluso familiar no remunerado.
¿Respecto a la participación femenina, cómo se está desenvolviendo?
El incremento más importante que se dio en el 2025 de hecho fue la inclusión de mujeres al mercado de trabajo, con más de 74.000 mujeres que ingresaron, principalmente en el sector asalariado privado. Ese fue el posicionamiento más relevante dentro de la dinámica laboral reciente.
¿Qué acciones están encarando, alguna iniciativa que fomente el empleo formal?
Estamos en plena ejecución del programa de empleo circular con España, que Paraguay implementa por primera vez en el marco de un acuerdo. Permite que paraguayos vayan a trabajar de manera temporal, formal, con contrato, seguro social y visa laboral durante dure el programa o la campaña, porque son empresas agrícolas las que demandan de personal de campo.
¿Cómo se dio esta primera experiencia?
Tuvimos un primer grupo de 100 trabajadores que ya se encuentran en Huelva, que es una provincia de Andalucía, de las más de 2.000 postulaciones para esos puestos. El proceso incluyó reclutamiento, preselección y entrevistas con las empresas españolas.
Mónica Recalde, ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Foto: Jorge Jara
¿Qué perfil tienen los trabajadores seleccionados?
Son personas entre 22 y 44 años, principalmente del sector agrícola. Se reclutó gente de zonas como San Pedro, Caaguazú, Caazapá, Misiones y Central. El grupo está compuesto por aproximadamente 60 hombres y 40 mujeres.
¿Cuáles son las condiciones laborales del programa, qué implica?
El salario es de alrededor de 60 euros por día, con seguro social incluido. También cuentan con alojamiento, pasaje de ida, y ya la vuelta es que deben costearse ellos con lo percibido. Como dije, es un trabajo temporal, durante la campaña agrícola, y este grupo estaría regresando en noviembre.
¿Cuándo culmine la campaña, pueden optar por quedarse o seguir?
Deben retornar al país, porque es un programa con retorno obligatorio. Sin embargo, pueden volver a participar hasta en cuatro ciclos, dependiendo de la demanda de las empresas.
¿Qué impacto se espera de este programa?
La idea es que los trabajadores adquieran nuevas habilidades, aprendan técnicas agrícolas y luego puedan aplicar ese conocimiento en sus propias fincas. También podrán ahorrar y acceder a créditos productivos al regresar.
¿Se puede esperar que se amplíe este programa a otros sectores?
Sí, especialmente en sectores como la construcción, porque España tiene una alta demanda de mano de obra por el envejecimiento de su población.
¿Por qué buscar a trabajadores de otro continente, por qué paraguayos?
Los extranjeros, inversionistas y en especial los españoles, valoran mucho la responsabilidad, capacidad de aprendizaje, adaptación y compromiso del paraguayo, además de la facilidad de integración cultural, y por el idioma mismo.
¿Con relación al salario mínimo, qué se está analizando?
Hasta el momento, como es de conocimiento, el salario mínimo tradicionalmente se ajusta por la inflación, pero hay que entender que la ley permite incorporar otras variables económicas. El análisis ya se inició en el Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam).
¿Qué otras variables podrían considerarse?
Se pueden incluir indicadores como el PIB que es el crecimiento económico, o parámetros regionales del salario mínimo. Lo cierto es que la discusión está abierta para evaluar nuevos mecanismos de ajuste, y que la misma normativa lo estipula.
¿Cuál es el principal desafío en este aspecto?
El alto nivel de endeudamiento de los trabajadores y el impacto del costo de vida, especialmente en alimentos, transporte y vivienda, que representan la mayor parte del gasto de los hogares.
Entendemos que el reajuste merece nuevas variables de medición, y la propuesta debe venir de Conasam, que integra a representantes de tres sectores, por un lado, el gobierno con la figura del director del Empleo; los trabajadores que es el sector obrero; y los empleadores o patronal.
La Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI), oficina en Paraguay, y la Fundación TEXO para el Arte Contemporáneo firmaron un Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional. Foto: Gentileza
La OEI y Fundación Texo firman convenio para fortalecer el arte contemporáneo y la cooperación cultural
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La Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI), oficina en Paraguay, y la Fundación TEXO para el Arte Contemporáneo firmaron un Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional con el objetivo de impulsar iniciativas conjuntas en el ámbito cultural, educativo y creativo.
El acuerdo fue suscrito por el director de la OEI en Paraguay, Germán García da Rosa, y el director ejecutivo de la Fundación TEXO, Martín Nasta, consolidando una alianza estratégica orientada al desarrollo del arte contemporáneo y su vinculación con otras áreas del conocimiento.
Uno de los pilares misionales de la OEI es el de fortalecer la cultura iberoamericana mediante la colaboración con fundaciones y otros organismos que promuevan el arte, preserven el patrimonio y fomenten la educación artística, como un motor del desarrollo social.
“En este sentido, vemos una amplia coincidencia con los objetivos de la Fundación Texo, su dedicación al arte contemporáneo del Paraguay y su vocación de educar en este ámbito a jóvenes interesados en acercarse al mundo del arte y las industrias creativa” resaltó García Rosa.
Este convenio establece una plataforma de colaboración para el diseño y ejecución de programas y proyectos conjuntos que promuevan el arte, la educación, la creatividad aplicada y el desarrollo social. Ambas instituciones trabajarán de manera coordinada en iniciativas que contribuyan a fortalecer el ecosistema cultural en Paraguay, integrando disciplinas y generando nuevas oportunidades para artistas, gestores y comunidades.
La Fundación Texo, reconocida por su labor en la promoción del arte contemporáneo paraguayo y la gestión de la Colección Nasta, aporta su experiencia en mecenazgo, investigación, conservación y difusión artística. Por su parte, la OEI, organismo internacional con presencia en toda Iberoamérica, suma su trayectoria en cooperación regional en educación, cultura, ciencia y desarrollo.
A través de este acuerdo, ambas entidades buscarán también proyectar el arte paraguayo en el ámbito iberoamericano, fomentando el intercambio, la circulación de conocimientos y la creación de redes de colaboración.
Este acuerdo representa una oportunidad para ampliar el alcance del arte paraguayo y conectar su desarrollo con redes internacionales de cooperación. “Creemos en el arte como un espacio de encuentro con otras disciplinas y como un motor de pensamiento crítico, creatividad y transformación social”, señaló Martín Nasta, director ejecutivo de la Fundación TEXO.
El convenio contempla además la posibilidad de desarrollar acuerdos específicos para llevar adelante acciones concretas, así como articular esfuerzos con otras instituciones públicas y privadas que compartan los mismos objetivos. Con esta alianza, la Fundación Texo y la OEI reafirman su compromiso con el fortalecimiento de la cultura como motor de desarrollo, integración y transformación social en Paraguay y la región.
Hospital de Clínicas: verificarán presunta precariedad en insumos y atención médica
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La Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional de Asunción (UNA) anunció que se realizará una verificación en su Hospital de Clínicas ante publicaciones periodísticas sobre presuntas carencias de insumos básicos y precariedad en la atención del centro asistencial ubicado en la ciudad de San Lorenzo.
A través de la Dirección Asistencial se emitió un comunicado, ayer viernes, que puntualiza: “Se han dispuesto las verificaciones pertinentes en las áreas mencionadas, a fin de constatar los hechos señalados, identificar necesidades críticas y adoptar las medidas que correspondan”.
“Como hospital escuela de la Facultad de Ciencias Médicas (UNA) y centro de referencia nacional de alta complejidad, el Hospital de Clínicas enfrenta una demanda asistencial creciente que, a menudo, excede la capacidad presupuestaria disponible, generando una presión constante sobre la operatividad de los servicios. La provisión de medicamentos e insumos está supeditada a la disponibilidad de los mismos”, agrega.
Asimismo, la Facultad señala que el abastecimiento de insumos, medicamentos y recursos de apoyo se encuentra sujeto a procesos administrativos, logísticos y presupuestarios que exceden en muchos casos la capacidad resolutiva inmediata de la Institución.
“En relación con las manifestaciones atribuidas a funcionarios o personal vinculado a la institución (tercerizado), hasta la fecha esta Dirección no ha recibido ninguna denuncia formal específica en los términos difundidos públicamente”, aclara, en otro pasaje, la entidad universitaria médica.
“No obstante, se ha dispuesto igualmente la revisión administrativa de los hechos mencionados. La Dirección General Asistencial reafirma su compromiso con la continuidad de la atención, la protección del acto asistencial, la verificación seria de toda denuncia y la gestión activa de soluciones frente a las contingencias operativas”, concluye el comunicado.
El hospital de la UNA señaló una creciente demanda asistencial que puede exceder la capacidad presupuestaria disponible. Foto: Gentileza