Hasta la fecha, el Ministerio de Trabajo cuenta con 14 empresas que negaron permiso a sus empleados para vacunarse contra el COVID-19, de las cuales 4 serán fiscalizadas en los próximos días. En consecuencia se exponen a una multa de entre 10 a 30 jornales de acuerdo al artículo 385 del Código Laboral.
Del total de denuncias, 10 se comunicaron en el sistema de Registro Obrero Patronal (REOP), cuyos funcionarios mediaron una solución con la cartera de Estado. Mientras que 4 no respondieron a llamadas telefónicas por lo que serán fiscalizadas luego de negarse a dar una respuesta a trabajadores del Departamento de Mediaciones de Conflictos Individuales, dependiente del Ministerio de Trabajo.
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Los trabajadores podrán utilizar la licencia establecida en el artículo 62 del Código Laboral, que establece un permiso especial a trabajadores, cuando deben cumplir obligaciones personales dispuestas por leyes. El empleado también tiene derecho a solicitar permiso para acompañar hasta el vacunatorio a un adulto mayor a su cargo.
El Código Laboral establece en su artículo 62, inciso H, la obligación del empleador de conceder licencia al trabajador para cumplir sus obligaciones personales, más de dos días remunerados en cada mes calendario, y en ningún caso más de quince días en el mismo año. El permiso otorgado debe ser comunicado al Registro Obrero Patronal del Ministerio de Trabajo en un plazo de 30 días hábiles.
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Salud supera los 1,2 millones de dosis aplicadas y refuerza el llamado a vacunarse contra virus respiratorios
El Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS) informó este lunes que la Campaña Invierno 2026 ya permitió aplicar 1.219.204 dosis de vacunas y otras estrategias de inmunización en todo el país, en el marco del plan destinado a disminuir el impacto de las enfermedades respiratorias estacionales y proteger a los grupos con mayor riesgo de complicaciones.
La cartera sanitaria, a través del Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI), recordó que la campaña continúa vigente en los vacunatorios habilitados a nivel nacional e instó a la ciudadanía a completar sus esquemas de vacunación. La iniciativa contempla la aplicación gratuita de dosis contra la influenza, covid-19 y neumococo, además de la administración del nirsevimab, un anticuerpo monoclonal utilizado para prevenir infecciones por virus respiratorio sincitial (VRS) en lactantes.
Del total de aplicaciones registradas hasta la fecha, 1.138.305 corresponden a la vacuna contra la influenza, que sigue siendo la herramienta preventiva con mayor alcance. Desde Salud resaltaron que esta inmunización disminuye considerablemente el riesgo de cuadros graves, hospitalizaciones y fallecimientos, especialmente entre niños pequeños, embarazadas, adultos mayores y personas con enfermedades crónicas. Asimismo, contribuye a aliviar la presión sobre los servicios sanitarios durante la temporada de mayor circulación viral.
Dosis aplicadas
- Influenza: 1.138.305
- Nirsevimab: 50.564
- Neumococo: 26.272
- Covid-19: 4.063
Aunque no se trata de una vacuna, este anticuerpo monoclonal ofrece una defensa inmediata frente al virus respiratorio sincitial, principal responsable de casos de bronquiolitis y neumonía en bebés durante los primeros meses de vida, constituyéndose en una estrategia innovadora para atravesar con mayor seguridad el primer invierno.
La campaña también registra 26.272 dosis aplicadas de la vacuna antineumocócica, destinada a prevenir enfermedades graves como neumonía bacteriana, meningitis e infecciones invasivas, especialmente en adultos mayores y personas con patologías de base. Esta inmunización complementa la protección brindada por la vacuna contra la influenza.
Por otra parte, se administraron 4.063 dosis de la vacuna contra el covid-19, correspondiente a la versión actualizada Spikevax LP.8.1 (Moderna). Esta formulación está dirigida principalmente a personas con mayor riesgo de desarrollar formas graves de la enfermedad, entre ellas pacientes con enfermedades crónicas, adultos mayores, embarazadas, trabajadores de la salud y otros grupos priorizados.
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Inmunización contra el VRS alcanza cobertura de 95 % y reduce cuadros severos
La campaña de vacunación contra el virus respiratorio sincitial (VRS) alcanzó una cobertura de 95 % a nivel país, con la dosis de Nirsevimab, un anticuerpo monoclonal diseñado para proteger a recién nacidos de cuadros severos. La pediatra infectóloga María José Sánchez resaltó el porcentaje alcanzado y remarcó que desde la implementación en el esquema se registran menos casos severos de afecciones respiratorias en bebés.
“Hay que recordar que la vacuna protege contra el virus respiratorio sincitial, que es un agente infeccioso que es responsable de los cuadros respiratorios severos que afectan sobre todo a los menores de un año”, dijo la médica en comunicación con el programa “Así son las cosas” de canal Gen y Universo 970 AM/Nación Media.
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En cuanto a los virus respiratorios presentes actualmente, afirmó que hay una alta circulación, pero que lideran el sincitial y el de influenza. “Con respecto a la circulación de estos virus, está afectando a niños más grandes, pero a esta población que está más vulnerable de hacer cuadros severos, tenemos un porcentaje menor y gracias a que se vacunan, porque los cuadros más severos lo vemos en menores de seis meses, sobre todo”, explicó.
Cero muertes
En ese sentido, detalló que en el 2024 se registraron más de 800 ocupaciones de camas con niños menores de un año en terapia intensiva y 12 muertes, pero desde la implementación de la vacuna contra el VRS no se reportaron fallecimientos. “Nosotros tenemos esta estrategia desde el año 2025. En su primer año de implementación, tuvimos cero muertes por virus respiratorio sincitial en esta población, que es objetivo”, remarcó.
La pediatra infectóloga reiteró que la inmunización de demostró que es efectiva, ya que no solo se redujo la cantidad de ocupaciones en cuidados intensivos sino de internaciones y consultas con respecto a virus sincitial.
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Trabajadoras denuncian a institución de educación superior por falta de pago de salarios
Tres mujeres denunciaron que la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (Flacso) Paraguay, dejó de pagarles sus salarios por seis meses e intentaron que sigan trabajando, por más tiempo, pero decidieron acudir ante el Ministerio de Trabajo para denunciar la situación. Hoy, exigen que la institución pague los salarios, aguinaldos que les adeudan hasta la fecha y una indemnización por sus años de antigüedad.
Según Alba María Cubilla Duarte, que se desempeñaba en la parte administrativa, desde julio de 2025 no recibió pago por parte de la institución que se dedica a realizar investigaciones para entes estatales. Las mismas trabajaron hasta el 2 de enero del 2026, luego decidieron retirarse porque ya no tenían cómo costear gastos de traslados y alimentación.
“Yo cumplí al igual que mis compañeras que también tienen sus años de antigüedad, sin embargo, dejaron de abonarnos pese a que nosotras cumplimos a cabalidad de lunes a viernes, todos los meses hasta el último día de diciembre. El viernes, 2 de enero del 2026, nos volvimos a presentar”, expresó Cubilla, en entrevista con La Nación/Nación Media.
Explicó que el 2 de enero de este año, el director les comunicó que no disponía de los fondos para abonar lo adeudado y que debían tomarse sus vacaciones las cuales pasaron sin percibir remuneración alguna. Al volver el 16 de febrero les exigieron continuar con sus labores habituales. “Nos estuvimos yendo al trabajo haciendo préstamos personales”, detalló.
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Denuncia y proceso legal
La afectada resaltó que tras volver y no habiendo garantías sobre el pago de sus sueldos atrasados, decidieron recurrir al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) para formalizar la denuncia e iniciar la demanda laboral.
“El director nos dijo que no tiene la plata, que no nos va a abonar y que tenemos que seguir haciendo nuestras actividades. Desde allí tuvimos que acercarnos al Ministerio de Trabajo, hacer nuestra denuncia, estamos en este momento en eso, sin cobrar nuestro salario del 2025″, refirió.
Agregó que la representación legal de Flacso Paraguay respondió a la demanda laboral alegando supuesta inmunidad jurídica basada en su Ley de Creación N° 2836. Bajo este argumento, la institución pretende eximirse del pago de salarios devengados, el reconocimiento de la antigüedad y las indemnizaciones correspondientes.
Violación laboral
Cubilla indicó que se trata de un caso grave de violencia laboral que afecta directamente el sustento de sus familias y cuestionó la contradicción de la entidad académica internacional dedicada históricamente a la investigación social, la pobreza y los derechos humanos, pero que vulneran los derechos laborales de sus propios trabajadores.
“Tenemos familia que alimentar y hasta hoy día no nos han abonado ningún guaraní de lo que nos están adeudando. Pedimos ayuda, pedimos que se conozca este tipo de violencia laboral, porque violentan nuestros derechos. Envíe una nota al Ministerio de Educación para solicitar su apoyo queremos que se hagan eco de lo que estamos pasando”, puntualizó.
Las afectadas son Alba María Cubilla Duarte (administradora con 18 años de antigüedad), Letizia (contadora) y María Julia Duarte (secretaria general). Las trabajadoras señalan que la institución justifica el cese de los pagos argumentando la falta de firma de convenios estatales con el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), fondos de los cuales dependía el financiamiento de sus rubros desde el año 2016.
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La Expo 2026 también es salud: vacunas están disponibles para todos los asistentes
El Ministerio de Salud Pública habilitó este sábado su vacunatorio en el stand de la Expo Paraguay 2026, con profesionales del Hospital Mariano Roque Alonso bajo el lema “Vacunas al día, salud protegida”.
El espacio combina vacunación con asesoramiento, consulta con especialistas y propuestas lúdicas para toda la familia, a fin de promover la importancia de mantener al día el esquema de vacunación.
La actividad de hoy sábado se extenderá hasta las 21:00 y brindarán orientación personalizada sobre el calendario vigente de vacunación, responderán consultas de las familias y recordarán la importancia de las vacunas para prevenir enfermedades desde el nacimiento hasta la adolescencia.
Acompañan la jornada representantes del Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI) y de la Sociedad Paraguaya de Pediatría, con médicos, vacunadores del PAI y profesionales del Ministerio de Salud.
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La campaña de vacunación para el invierno constituye una oportunidad para revisar el esquema de vacunación de niñas, niños y adolescentes que permiten completar las dosis pendientes.
Con ese objetivo, el PAI y la SPP impulsan esta jornada especial, bajo el concepto de que un minuto para revisar el carnet puede significar años de protección.
La jornada también incluye el punto “Poné al día tu protección”, donde las familias podrán acceder a la revisión gratuita del carnet de vacunación, recibir orientación sobre vacunas pendientes y ser derivadas al vacunatorio si corresponde.
Además, se brinda asesoramiento sobre la Libreta Electrónica y el Certificado Electrónico de Vacunación, explicando cómo acceder al registro, verificar las dosis aplicadas y descargar el certificado cuando sea necesario.
Los héroes de la vacunación “Titán y Nova” recibirán a las familias y acompañarán las actividades recreativas, fotografías y dinámicas dirigidas a promover la importancia de la vacunación entre niñas y niños.
La actividad cuenta también con un Muro del Compromiso, donde las familias podrán dejar mensajes vinculados al cuidado de la salud, como “en mi familia elegimos protegernos con las vacunas”.
A su vez, brigadas de vacunación recorrerán el predio de la Expo para aplicar dosis contra influenza y tétanos, especialmente al personal que trabaja en la muestra.
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