Más de 500 mujeres integrantes de la agrupación “Kuña Katupyry” acompañan la candidatura a la intendencia de Luque por la Lista 1 del Partido Colorado, Hugui Farías, así como del candidato a concejal Javier “Chito” Ortiz. Durante el encuentro, Farías destacó el protagonismo de las mujeres en la sociedad y valoró especialmente el respaldo recibido.

La jornada estuvo marcada por un ambiente de entusiasmo, unidad y compromiso, donde las mujeres compartieron sus ideas, inquietudes y propuestas, reafirmando su acompañamiento al proyecto político de la Lista 1 para la ciudad de Luque.

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“Este es un hermoso encuentro con mujeres que, con su fuerza, capacidad y compromiso, son protagonistas en sus familias y comunidades. Gracias por acompañarnos, por compartir sus ideas y sobre todo, por la confianza que depositan en este proyecto. Vamos a seguir trabajando cerca de ustedes y al lado de cada familia luqueña”, expresó Farías. El candidato a intendente remarcó además que la participación de las mujeres será fundamental para construir una ciudad con mayores oportunidades y mejores condiciones para las familias.

Por su parte, Javier “Chito” Ortiz, candidato a concejal, puso énfasis en la necesidad de escuchar a la ciudadanía y transformar las propuestas en acciones concretas. Al tiempo de agradecer a las integrantes de Kuña Katupyry por el acompañamiento y la confianza depositada en el proyecto electoral.

“Escuchamos sus voces, sus propuestas y sus sueños, porque estamos convencidos de que gobernar es estar cerca de la gente, escuchar y dar respuestas. Con Hugui Farías queremos seguir construyendo un Luque con más oportunidades, más trabajo, más progreso y sobre todo, más cerca de su gente”, manifestó. Agregó que este es el momento de sumar fuerzas. “Este es el momento de avanzar y de elegir un equipo que va a estar con ustedes. Juntos podemos seguir construyendo el Luque que queremos”, sostuvo.

En el marco de las actividades de campaña, las mujeres de Kuña Katupyry, encabezada por la señora María Mancuello, realizarán este viernes, desde las 17:00, un encuentro en la Plaza Las Residentas, ubicada en el acceso a Luque.

Durante la actividad se prevé la entrega de volantes, propuestas y guías de votación, con la participación del candidato a intendente Hugui Farías y del candidato a concejal Javier “Chito” Ortiz. La organización busca fortalecer la presencia territorial y el contacto directo con los vecinos, llevando las propuestas de la Lista 1 a distintos sectores de la ciudad.

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La feria se realizará el sábado 10 de octubre, de 09:00 a 14:00, en el Centro de Eventos del Paseo La Galería. Reunirá a empresas líderes y talentos bilingües y con formación internacional.

La tercera edición de la feria de empleo se realizará el sábado 10 de octubre, de 09:00 a 14:00, en el Centro de Eventos del Paseo La Galería, y este año tendrá además un significado especial, pues se desarrollará en el marco de Freedom 250, iniciativa con la que se conmemoran los 250 años de la Independencia de los Estados Unidos.

Organizada conjuntamente por la Fundación AmCham, la Cámara de Comercio Paraguayo Americana y la Embajada de los Estados Unidos en Paraguay, con el apoyo de ManpowerGroup, la propuesta apunta a conectar a empresas nacionales y multinacionales con perfiles bilingües, profesionales con experiencia internacional y jóvenes que atravesaron programas educativos y de intercambio.

Pero detrás de una jornada de entrevistas y oportunidades laborales existe una apuesta mayor: demostrar que la educación puede convertirse en empleabilidad y que el talento formado en Paraguay puede ser un activo estratégico para el sector privado.

Del aula al mercado laboral. La feria está dirigida a una comunidad particularmente amplia y, al mismo tiempo, con características muy específicas.

Pueden participar estudiantes y exalumnos de programas educativos impulsados por la Embajada de los Estados Unidos y organizaciones aliadas; profesionales graduados o con experiencia laboral en Estados Unidos; alumnos avanzados y graduados del CCPA; exbecados de programas de Taiwán, BECAL -en instituciones estadounidenses. y Chevening; egresados de colegios bilingües español-inglés y participantes de programas de intercambio de nivel secundario y universitario en instituciones de Estados Unidos.

Educación que se convierte en oportunidades. Para la Fundación AmCham, el sentido de la iniciativa va más allá de la contratación. “Trabajamos muy de cerca con la Embajada y con AmCham para mejorar realidades a través de la educación. Este espacio es la prueba de que esa educación se convierte en oportunidades concretas de desarrollo profesional, porque sabemos que el empleo de calidad también tiene el poder de transformar vidas”, afirmó Estefanía Elicetche, presidenta de la Fundación AmCham.

Desde la perspectiva de las empresas, uno de los principales atractivos de la feria está en la velocidad.

Los procesos tradicionales de selección pueden extenderse durante semanas entre publicación de vacantes, revisión de currículums, entrevistas y evaluaciones. El formato presencial de AmCham Job Fair concentra buena parte de ese proceso en una misma jornada.

“AmCham Job Fair tiene un formato que funciona porque acorta distancias. En un solo día, las empresas pueden reclutar candidatos, entrevistar y avanzar en procesos de selección que generalmente llevan semanas. Y en lo que respecta a los postulantes, tienen la posibilidad de destacar sus perfiles a través de conversaciones in situ con los reclutadores”, explicó Ulisses Cabral, country manager de ManpowerGroup Paraguay.

Esa interacción directa también modifica la lógica de selección. El currículum deja de ser el único protagonista y aparece la posibilidad de conocer al candidato, entender sus intereses, observar su comunicación y descubrir capacidades que difícilmente pueden apreciarse en una hoja de vida.

Las inscripciones están habilitadas tanto para quienes busquen oportunidades laborales, a través de https://bit.ly/participantesjobfair2026 como para las empresas interesadas en participar, mediante https://bit.ly/empresasjobfair2026.

En su edición pasada, la feria reunió a más de 50 empresas y organizaciones y ofreció más de 500 vacantes laborales. Estos resultados respaldan una iniciativa que, desde hace tres años, contribuye a impulsar la empleabilidad, fortalecer el capital humano y acompañar el crecimiento empresarial.

El candidato colorado plantea una renovación de la representación en la Junta Municipal, con propuestas enfocadas en las necesidades concretas de los vecinos.

Gerardo “Gringo” Bení­tez, candidato número 1 de la lista 1 del Partido Colo­rado para la Junta Munici­pal de Asunción, mantuvo una reunión con el expre­sidente de la República y actual presidente de la Aso­ciación Nacional Republi­cana (ANR), Horacio Cartes. El encuentro se desarrolló en un ambiente de diálogo sobre los desafíos de la capi­tal y la necesidad de impul­sar un proyecto municipal cercano a la ciudadanía.

El encuentro se desarrolló en un ambiente de diálogo sobre los desafíos de la capital y la necesidad de impulsar un pro­yecto municipal cercano a la ciudadanía. Durante la reu­nión, ambos coincidieron en la importancia de construir una mejor Asunción, con una ciudad que recupere su iden­tidad, fortalezca sus barrios y genere mejores condiciones para las familias. El titular par­tidario expresó su satisfacción por el proyecto que encabeza el candidato a concejal, quien plantea una renovación de la representación colorada en la Junta Municipal, con propues­tas enfocadas en las necesida­des concretas de los vecinos.

El proyecto de Gringo Benítez se sostiene en tres ejes: Identidad e Historia Viva, porque Asun­ción no es solo calles y edificios, sino memoria, cultura, identi­dad y orgullo; espacios públi­cos, con plazas vivas, seguras y llenas de familias, entendiendo que cuando se recupera una plaza también se recupera el barrio; y Centros Municipales Activos Toda la Semana, para que el municipio esté donde está la gente, con mayor pre­sencia y soluciones.

A pocas semanas de las elecciones municipales del 4 de octubre, el senador colorado Patrick Kemper reafirmó su respaldo al candidato por la Lista 1 Camilo Pérez, resaltando que representa una opción que genera confianza en todos los sectores de la sociedad asuncena y es capaz de gobernar para todas las realidades de la ciudad.

El legislador aseguró que la capital necesita una figura que conecte con todos los sectores y brinde soluciones reales con propuestas realizables. “Es un candidato que tiene un perfil multisectorial, en el sentido de que atiende las necesidades de los sectores más vulnerables de nuestra capital, pero también entiende la necesidad del asunceno, del empresario y del emprendedor”, expresó.

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Para Kemper, la experiencia de Pérez como articulador de grandes eventos deportivos internacionales demuestra su capacidad administrativa, su disciplina, enfoque y organización. “El plan para la ciudad es claro y arranca con una auditoría en los primeros 100 días, sumado a la urgente digitalización de la comuna. No solo se ahorrará tiempo al ciudadano, sino que hará visible de forma transparente en qué se invierten sus impuestos”, destacó el parlamentario.

En el plano social, el senador Kemper remarcó el compromiso de revitalizar los espacios públicos, señalando que “deportivizar significa alejar a nuestros hijos de los vicios y de las drogas”, remarcó. Subrayó que Pérez cuenta con la “cintura política” necesaria para sentarse con el Gobierno Central y destrabar proyectos vitales como la Ley de Capitalidad o soluciones al caótico tráfico junto al MOPC, asegurando que el candidato tiene “la clara intención de no defraudar a los asuncenos”.

Finalmente, recordó que la Asociación Nacional Republicana (ANR), tiene varias figuras jóvenes entre los candidatos a concejales y resaltó la de Tino Ayala, quien tiene un perfil técnico enfocado a resultados y la experiencia municipal para trabajar con Camilo Pérez en todo lo que es digitalización y transparencia desde la Junta Municipal. Destacando como uno de los perfiles para concejal municipal por la Lista 1.

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