El concejal de Asunción Álvaro Grau manifestó que es el momento perfecto para bajar impuestos y dar oportunidad a pymes para crecer y estimular inversiones para seguir generando empleo.
“Hay un sector de la sociedad que está planteando poner más impuestos. En estos momentos de crisis lo que hay que hacer es una disminución impositiva. Si hay una disminución impositiva, el inversor, el empresario, la persona común y corriente, dispone de más dinero y puede generar inversiones en pequeñas y medianas empresas, e incluso emprendedores pueden animarse a emprender porque con menos carga impositiva, por ende hay menos costo de mantenimiento de una empresa, entonces hay más fuente de trabajo”, explicó el concejal Álvaro Grau a La Nación.
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Expuso que cuanto menos carga impositiva haya, significa más ahorro que a su vez generará riqueza. Precisó que si aumentamos los impuestos, lo que haríamos es estimular al malgasto de ese dinero y la nula inversión, porque al fin y al cabo el Estado no invierte el dinero, porque no genera, solo gasta y mal. Por lo tanto, necesitamos que ese dinero no termine en manos del Estado, sino en manos de la gente para generar empleo.
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Foro Tecnológico Paraguay-Taiwán: La IA como herramienta para elevar la productividad
La absorción tecnológica en las mipymes e instituciones impulsan la productividad y contribuyen al crecimiento económico, destacó Matías Caamaño durante la primera jornada del Foro Tecnológico Paraguay-Taiwán. Las conferencias continúan hoy en el BCP.
La incorporación de inteligencia artificial en las empresas no necesariamente requiere grandes inversiones. Para Matías Caamaño, Head of Business Intelligence & Analytics de Corfo, uno de los principales desafíos está en generar conexiones entre el sector público, el privado y las universidades para que las pequeñas y medianas empresas puedan incorporar estas herramientas a sus procesos productivos.
Durante su participación en el 3er Foro Tecnológico Paraguay-Taiwán, Caamaño explicó cómo Corfo impulsa programas de absorción tecnológica orientados a mejorar la productividad de las mipymes en Chile.
Conectar capacidades. El especialista consideró que Paraguay podría aprovechar sus principales sectores productivos para desarrollar estrategias de innovación. Mencionó específicamente la industria energética y la soja como áreas desde las cuales se podría avanzar hacia sus proveedores y clientes, generando una mayor integración tecnológica en toda la cadena de valor.
Desde su experiencia, Caamaño sostuvo que la implementación de estas herramientas requiere, antes que nada, articulación.
“Los programas de absorción tecnológica que nosotros tenemos en Corfo no son necesariamente los que requieren más recursos. Sí requieren un compromiso del sector privado y público”, explicó.
En ese sentido, destacó la importancia de conectar a universidades con capacidades tecnológicas con pequeñas, medianas y microempresas, de manera que estas puedan aprender, absorber e integrar la inteligencia artificial en sus mecanismos productivos.
Resultados concretos. La experiencia chilena ya muestra resultados en empresas que incorporaron nuevas tecnologías a sus procesos. Caamaño presentó el caso de una empresa metalmecánica del sur de Chile que presta servicios a la industria forestal.
Mediante la incorporación de tecnologías como visión computacional, sensorización, internet de las cosas y modelos predictivos basados en inteligencia artificial, la empresa logró mejoras en su producción de hasta 70 % y una reducción de costos.
Para el representante de Corfo, este tipo de resultados demuestra que la absorción tecnológica puede generar impactos concretos en distintos sectores productivos.
El desafío, concluyó, consiste en que la inteligencia artificial deje de ser únicamente una herramienta tecnológica y se convierta en un instrumento para mejorar la productividad y el desarrollo económico.
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Santa Margarita mira a nuevas generaciones y mercados para sus marcas
Kurupi y Té Guaraní vuelven a figurar en el Ranking de Marcas 2026. La compañía apuesta por innovación, nuevos formatos y expansión internacional, mientras busca preservar el vínculo cultural de la yerba mate.
Desafíos y nuevos productos. Para Santa Margarita, el reconocimiento de Kurupi y Té Guaraní en el Ranking de Marcas 2026 representa tanto una confirmación del camino recorrido como un impulso para seguir innovando. Pamela Paradeda y Viviana Martínez, jefas de Marketing de Consumo Masivo y Consumo Selectivo, respectivamente, destacan que el desafío está en mantener la confianza de los consumidores y, al mismo tiempo, adaptarse a sus nuevas necesidades.
En la categoría de yerba mate, uno de los principales retos es conectar con las nuevas generaciones, que incorporan la categoría de maneras diferentes a las tradicionales. Para la empresa, comprender sus hábitos, intereses y formas de consumo es clave para evolucionar sin perder aquello que identifica a sus marcas.
Entre las novedades se encuentra Té Guarani + Lipoless Wellness, una línea creada junto con Laboratorios Éticos y compuesta por cuatro infusiones 100 % naturales, orientadas a acompañar el bienestar de consumidores que utilizan tirzepatida y medicamentos similares, especialmente ante algunos efectos adversos asociados a estos tratamientos.
Mercado exterior y proyecciones. Mientras tanto, Kurupi avanza en su expansión internacional, principalmente hacia Argentina, España y Brasil. La estrategia contempla tanto a paraguayos residentes en el exterior que mantienen sus costumbres como a consumidores extranjeros que muestran un interés creciente por la yerba mate y sus derivados.
Para los próximos 12 meses, Santa Margarita busca acercar a nuevos consumidores al mundo de la yerba mate y poner en valor su vínculo con la identidad y la cultura paraguaya, explorando nuevas formas de presentar la categoría.
Ránking y datos estratégicos. En paralelo, la información del Ranking de Marcas de la CAP se convierte en una herramienta para proyectar estrategias. Los diez años de datos permiten observar tendencias y comprender cómo evoluciona la relación entre consumidores y marcas.
Recordación, uso y preferencia son analizados conjuntamente para detectar oportunidades, medir espacios de crecimiento y orientar el desarrollo de productos. A su vez, conocer el comportamiento de la categoría y la competencia permite identificar oportunidades, aunque la compañía sostiene que el foco debe estar en entender qué busca el consumidor y qué necesidades todavía no están siendo atendidas.
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AREPAR advierte que caída del dólar golpea los ingresos de los recicladores en Paraguay
Desde la Asociación de Recicladores del Paraguay (AREPAR) advierten que la caída del dólar está afectando los ingresos de los recicladores en Paraguay, debido a la reducción del valor de los materiales recuperados. Esta situación impacta especialmente a recicladores de base, recolectores y pequeños acopiadores, quienes dependen de esta actividad como fuente de sustento.
Según el gremio, la pérdida de mercados de exportación también provoca que algunos materiales, especialmente determinados tipos de plásticos, pierdan su salida comercial y dejen de ser recuperados. Una situación similar ocurre con el vidrio, cuya recuperación disminuye cuando los precios ya no permiten cubrir los costos de recolección, transporte y comercialización.
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Uno de los casos más preocupantes es el de la chatarra y los desperdicios de hierro. Estos materiales, que anteriormente alcanzaban niveles de recuperación cercanos al 100 %, actualmente habrían descendido a alrededor del 80 %, de acuerdo con datos manejados por el sector. La principal causa sería la caída de los precios y la menor rentabilidad de su recuperación.
AREPAR explica que la baja del dólar termina trasladándose a toda la cadena, al disminuir el valor de comercialización en guaraníes, también se reduce el precio que reciben los recicladores por cada kilogramo. Esto significa que deben recuperar una mayor cantidad de materiales y trabajar más para obtener ingresos similares a los de antes.
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El gremio advierte que el problema no es solo económico, sino también social y ambiental. Cuando los materiales pierden valor, disminuye el incentivo para recuperarlos y aumenta el riesgo de que terminen en vertederos, calles o cauces hídricos.
AREPAR, fundada en 2008, representa a recicladores de distintos departamentos y destaca el papel de estos trabajadores en la economía circular y en la recuperación de materiales que pueden volver a las cadenas productivas.
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Informática gana peso en la empleabilidad y universidades son reconocidas
El especialista en empleos, Enrique López Arce, destacó la importancia de las carreras informáticas para el mercado laboral y explicó los criterios utilizados para reconocer a las universidades cuyos egresados tienen mayor presencia en grandes empresas.
Empleabilidad y grandes empresas. Las carreras vinculadas a informática tienen un peso cada vez más relevante en la empleabilidad. Bajo esta premisa, el especialista en empleos Enrique López Arce explicó acerca de la investigación sobre los egresados de estas carreras que son contratados por los diez mayores aportantes tributarios del Paraguay, cuyos resultados sirvieron de base para un reconocimiento entregado por Nación Media y FOCO Business a las universidades destacadas.
“Lo importante es entender que las carreras de informática tienen un peso muy relevante en la empleabilidad”, señaló López Arce. Explicó que la investigación buscó identificar qué cantidad de egresados trabajan en las principales empresas del país y de qué universidades provienen.
Para el análisis se tomó como referencia a empresas como Cervepar, Paresa, Banco Nacional de Fomento, ANDE e Itaú, entre otras, con el objetivo de conocer qué tipo de egresados están contratando y de qué instituciones educativas provienen.
Relevancia de estas carreras es a nivel internacional. Según explicó, la mitad de los empleos en Estados Unidos están relacionados con el área de informática, mientras que en Europa y Asia representan más de la mitad. Paraguay todavía no alcanza esos niveles, pero “en algún momento va a llegar”, afirmó.
La investigación fue cuantitativa y consideró dos variables como la cantidad de egresados incorporados por estas empresas y los cargos a los que accedieron, tomando este último aspecto como referencia de los mejores salarios.
El segundo lugar fue compartido entre la Universidad Católica y la Universidad Americana. La Católica destacó por los cargos ocupados por sus egresados, mientras que la Americana lo hizo por la cantidad de profesionales incorporados.
En tercer lugar quedó la UAA, por su cantidad de egresados contratados. El cuarto lugar también fue compartido entre UCSA y UTIC, la primera sobresalió por los cargos y salarios, mientras que la segunda lo hizo por cantidad de egresados.
López Arce remarcó además que la investigación aporta una base científica para señalar que las universidades con mayor cantidad de egresados son también las que cuentan con mayor cantidad de acreditaciones de la ANEAES, en línea con el programa denominado “Educación que emplea”.