El contexto de alta presión inflacionaria a nivel global al parecer se estaría apaciguando, pues el aumento de los precios mundiales se está estancado, y Paraguay seguiría dicha tendencia, a pesar de que las presiones aún se mantengan al alza.
Es lo que señaló el miembro titular del Directorio en Banco Central del Paraguay (BCP), Humberto Colmán, en un posteo en el que publica dos gráficos que dibujan la tendencia global y local de la inflación actual y desde los dos últimos años.
“Aunque las presiones se mantienen y todavía sigue alta, la inflación mundial pareciera haber alcanzado su punto máximo, con las cadenas de suministro desbloqueándose, y los precios de alimentos y combustibles cediendo. Lo que se verificaría también en Paraguay”, expresó Colmán.
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Precios máximos
Esto en base de dichos gráficos que, conforme lo detalla Bloomberg al escenario global, según la variación anual agregada y ponderada de los precios al consumidor por país en torno al producto interno bruto (PIB), debido a que los precios pudieron haber alcanzado su punto máximo el mes pasado.
Es así que se observa que la inflación mundial se sitúa cerca del 10%, y teniendo en cuenta el último reporte de índice de precios al consumidor (IPC) del BCP a noviembre señala que la inflación interanual se ubicó 8,3%, dos puntos por encima de la cifra registrada en octubre cuando fue del 8,1%, es que Colmán emitió la proyección de seguir dicha tendencia global en el mercado doméstico.
En este sentido, el BCP explicó que el comportamiento de la inflación del mes de noviembre responde, en gran medida, a los aumentos registrados tanto en los bienes de alimentación como en el precio de los combustibles todavía altos, a más de los incrementos entre los bienes duraderos y algunos servicios.
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Paraguay sale por su pasaporte al Mundial
Hoy puede ser el día de clasificación de la selección albirroja Sub-20 femenina al Mundial de Colombia 2024 si logra una victoria ante Perú en el hexagonal final del Sudamericano que se disputa en Ecuador.
Paraguay viene con una gran campaña, perdiendo solo un partido en el torneo y fue ante el mejor de todos los campeonatos de esta categoría disputados hasta el momento, Brasil. En su último encuentro superó a Argentina por 2-0 y hoy tiene en frente al combinado incaico que en este hexagonal no conoce aún de victoria y es el colero del grupo.
La Albirroja realizó ayer sus últimos ajustes en el estadio Modelo Alberto Spencer, escenario de este Sudamericano.
Cuatro cupos para la Copa Mundial Sub-20 Femenina de la FIFA están en disputa entre cinco de las seis selecciones, ya que Colombia, al ser anfitrión del torneo en este 2024, tiene un lugar asegurado en la competencia, por lo que Sudamérica tendrá cinco representantes, y solo un equipo participante de la fase final Sub-20 2024 quedará fuera.
Brasil participó de todas las ediciones de la Copa Mundial Sub-20 Femenina de la FIFA, desde el 2002 al 2022, siendo el tercer puesto su mejor ubicación, tanto en la edición 2006 como la de 2022. Además, la Canarinha fue la ganadora del Campeonato Sudamericano Femenino Sub-20 en las nueve ediciones del torneo que se disputaron hasta ahora.
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Fed mantiene tipos de interés, pero advierte de falta de avances hacia la meta de inflación
El Comité Federal de Mercado Abierto (Fomc, por sus siglas en inglés) de la Reserva Federal de Estados Unidos (Fed) decidió mantener por sexta reunión consecutiva los tipos de interés en el rango objetivo del 5,25 % al 5,5 %, en máximos desde enero de 2001, según informó este miércoles la institución, advirtiendo de la ausencia de progresos sustanciales hacia su objetivo de inflación.
“El Comité decidió mantener el rango objetivo para la tasa federal entre el 5,2 5% y el 5,5 %”, anunció el órgano de gobierno de la Fed, apuntando que “al considerar cualquier ajuste al rango objetivo para la tasa, el Comité evaluará cuidadosamente los datos entrantes, la evolución de las perspectivas y el equilibrio de riesgos”.
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Asimismo, el Comité advirtió de que no espera que sea apropiado reducir el rango objetivo hasta que haya ganado mayor confianza en que la inflación se está moviendo de manera sostenible hacia el 2 %. En este sentido, los miembros del Comité de la Fed destacan que los indicadores recientes sugieren que la actividad económica ha seguido expandiéndose a un ritmo sólido y el aumento del empleo se ha mantenido fuerte y la tasa de desempleo baja, mientras que la inflación, a pesar de haber disminuido durante el año pasado, sigue siendo elevada.
“En los últimos meses, hubo una falta de mayores avances hacia el objetivo de inflación del 2 %”, advirtió el Comité en su comunicado, donde apunta que los riesgos para lograr su doble meta de empleo e inflación han avanzado hacia un mejor equilibrio durante el año pasado, aunque las perspectivas económicas son inciertas y el Comité sigue muy atento a los riesgos de inflación.
En su comunicado, el Comité de la Fed subrayó que para evaluar la postura adecuada de la política monetaria seguirá supervisando las implicaciones de la información entrante para las perspectivas económicas, añadiendo que estaría preparado para ajustar la postura de la política monetaria según corresponda si surgen riesgos que puedan impedir el logro de los objetivos.
Para hacer frente a la escalada del coste de la vida, el banco central estadounidense, liderado por Jerome Powell, subió once veces consecutivas los tipos de interés entre marzo de 2022 y julio de 2023. La semana pasada, la Oficina de Análisis Económico del Departamento de Comercio de EE. UU. informó de que el índice de precios de gasto de consumo personal, la estadística preferida por la Fed para monitorizar la inflación, se situó en el 2,7 % interanual en el mes de marzo, dos décimas más que en febrero.
De su lado, el producto interno bruto (PIB) de EE. UU. registró en el primer trimestre del año una expansión del 0,4 %, la mitad del crecimiento del 0,8 % del cuarto trimestre de 2023, según la primera estimación publicada por la Oficina de Análisis Económico del Departamento de Comercio. En cifras anualizadas, la economía estadounidense entre enero y marzo avanzó un 1,6 % frente al 3,4 % de los tres meses anteriores.
Con su decisión de este miércoles de mantener tipos, la Fed deja vía libre al Banco Central Europeo (BCE) para tomar a iniciativa en la reversión del ciclo monetario, después de que el ‘guardián del euro’ haya expresado su disposición a cometer un primer recorte de tipos en junio si no hay sorpresas en los datos entrantes.
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En este sentido, el Consejo de Gobierno del BCE tiene previsto volver a reunirse para discutir la política monetaria de la eurozona el próximo 6 de junio, mientras que el Comité Federal de Mercado Abierto de la Fed no lo hará hasta el 12 de junio.
Balance
Por otro lado, el Comité de la Fed informó de que seguirá reduciendo sus tenencias de títulos del Tesoro y deuda de agencias, así como de valores respaldados por hipotecas de agencias. En este sentido, a partir del próximo mes de junio, el Comité desacelerará el ritmo de disminución de sus tenencias de valores reduciendo el límite de reembolso mensual de títulos del Tesoro de 60.000 millones de dólares (56.085 millones de euros) a 25.000 millones de dólares (23.369 millones de euros).
De su lado, el Comité mantendrá el límite de reembolso mensual de la deuda de las agencias y de los valores respaldados por hipotecas de las agencias en 35.000 millones de dólares (32.717 millones de euros) y reinvertirá cualquier pago de principal que supere este límite en valores del Tesoro.
Fuente: Europa Press
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Rubro inmobiliario, el negocio seguro que atrae capital extranjero
Existen muchas oportunidades para los negocios en bienes raíces, sobre todo extranjeros que valoran la seguridad macroeconómica que ofrece el país.
Según varios medios internacionales, Paraguay es el secreto inmobiliario mejor guardado de Latinoamérica. Esto se debe a la estabilidad macroeconómica que ofrece el país, la facilidad para la compra de propiedades y el acceso a financiación para extranjeros que buscan renta para la inversión. Pero, las posibilidades no se agotan solo en estas alternativas, sino que también existe la posibilidad de realizar inversiones en tierra, lo cual es una muy buena opción para generar ingresos pasivos.
“Nuestro país tiene la ventaja de tener aún mucha tierra por desarrollar. Somos una población joven que está creciendo junto con el desarrollo de la capital, y esto ya lo estamos viviendo con las ciudades aledañas a Asunción como Luque, Mariano, Limpio, San Lorenzo, Chaco’i, entre otras, donde veo mucho futuro de desarrollo gracias a la cercanía con el nuevo eje corporativo, sumado a la inversión en obras públicas que conectan estas ciudades”, expresó Auxi Vera, real estate advisor de Paraguay Sotheby’s International Realty.
La especialista indicó que, si bien, en tierra normalmente no se tiene una renta, la plusvalía que genera un terreno ubicado en zonas de crecimiento puede llegar incluso al 200 % o más, y que hoy se tiene varios desarrollistas encargados de urbanizar zonas muy interesantes y con financiación propia. “Esto es especial para los jóvenes adultos que quieran adquirir un terreno en excelente ubicación a cuotas interesantes y, gracias a estas opciones, diversificar sus inversiones”, reflexionó.
Los barrios cerrados que tenemos actualmente en el país, también son excelentes opciones, comentó Auxi, pues además de ofrecer calidad de vida gracias a los amenities que proyectan, cubren la necesidad de seguridad, infraestructura, respaldo judicial y certeza de cumplimiento de servicios para mantener todo lo mencionado.
“Por estos motivos hoy, comprar un terreno en un barrio cerrado se vuelve igual de interesante que adquirirlo en los mejores barrios de Asunción, incluso a un precio menor y con opción de financiación, en comparación a terrenos en zonas como Mburucuyá, Carmelitas o Las Lomas, donde se maneja un promedio de USD 550 a UDS 600 x m2″, precisó.
Un claro ejemplo de esto, afirma la especialista, es Aquadelta, el barrio cerrado náutico desarrollado por Raíces Real Estate, que está ubicado a 15 minutos de Surubi’i y se encuentra en su etapa inicial con valor de USD 125 x m2 y una financiación de hasta 120 meses. Aquadelta es la obra que tendrá un sector comercial que va contar con un clúster educativo de primer nivel para propietarios y para vecinos del barrio cerrado, además de 4 hectáreas de área deportiva, laguna cristalina con olas, guardería para embarcaciones, marina, salón de eventos, entre otras prestaciones.“Esta y muchas otras propuestas son más que atractivas para inversiones inmobiliarias”, concluyó .
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Cervepar celebra ser uno de Los Mejores Lugares para Trabajar en Paraguay
Las personas constituyen uno de los activos más importantes de esta compañía. Es por eso que la firma valora y busca generar un ambiente inclusivo y colaborativo donde la diversidad de talentos logre desarrollar su mayor potencial.
“Construimos ambientes laborales flexibles, dinámicos y creativos con el objetivo de fomentar el crecimiento profesional y personal de nuestros colaboradores, así como su satisfacción en el trabajo”, manifestó Mariana Denenne, People Country Head Paraguay de Cervepar.
Esta firma que, recientemente fue galardonada como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Paraguay, se destaca por sus constantes evaluaciones e implementación de acciones específicas con las que fortalece su conexión con cada profesional y atiende sus necesidades de manera efectiva. Y es que Cervepar reconoce que lo que no se puede medir no se mejora.
“Nuestro compromiso se refleja en la implementación de beneficios de manera segmentada, con un enfoque claro en el desarrollo integral de nuestros colaboradores, proporcionándoles oportunidades tangibles de formación y crecimiento, además de una gestión de procesos más eficientes desde el área de Recursos Humanos, y una apuesta por la transformación digital”, explicó Mariana.
La escucha activa y el aprendizaje permanente forman parte de la cultura de esta organización que fomenta espacios para que las personas puedan expresarse libremente.
Al respecto, Mariana contó que un aspecto que todos los integrantes valoran son las diversas iniciativas de participación que propicia la empresa. Y es que a través de estas prácticas Cervepar mide los progresos obtenidos e identifica los desafíos que deben ser abordados para seguir construyendo una cultura cada vez más inclusiva y diversa.
“Reconociendo las necesidades individuales de nuestros colaboradores y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, hemos desarrollado programas de formación continua diseñados para potenciar el crecimiento de nuestro capital humano y su carrera dentro de la compañía”, refirió la People Country Head Paraguay de Cervepar.
Este compromiso de brindar igualdad de oportunidades para todos, sin importar el género, raza u otra condición, se ve reflejado en el acceso al empleo, que garantiza un proceso de selección justo y equitativo de todos los candidatos. “Nos aseguramos de que todos los colaboradores reciban los beneficios establecidos por ley y los otorgados por la empresa, sin ningún tipo de discriminación”, aseguró.
Una historia marcada por el éxito es la que envuelve a Cervepar, compañía que se encuentra en el mercado desde hace más de 110 años y es referente en su rubro no solo por la variedad de productos de altísima calidad que brinda, sino también por las mejoras continuas que realiza en todas sus áreas, poniendo a las personas como pilar clave para lograr grandes hazañas.
Como toda compañía visionaria, sus metas son elevadas. Sobre este punto, Mariana recalcó que a corto y largo plazos seguirán promoviendo un ambiente laboral inclusivo, colaborativo y en el que la diversidad de talentos sea impulsada a través de iniciativas y programas de formación que permitan a los colaboradores alcanzar su máximo potencial.
“Potenciamos a nuestros colaboradores dentro de la compañía impulsando sus habilidades a través de la formación continua, evaluación y planes de carrera con el objetivo de seguir de cerca su desarrollo profesional y personal”, enfatizó.
Para ello, indicó que cuentan con capacitaciones y entrenamientos para cada área específica con formaciones técnicas y de habilidades blandas, como liderazgo inclusivo, seguridad psicológica, comunicación efectiva, inclusión. diversidad, entre otros.