Tras el anuncio del gobierno de los Estados Unidos de la donación de una nueva partida de un millón de dosis de la vacuna Pfizer, la empresa del rubro farmacéutico encargada del almacenamiento y distribución garantiza contar con la capacidad para el efecto.
Así lo manifestó el presidente de La Policlínica, Norman Harrison, en contacto telefónico con la R800 AM, sobre llegada de los biológicos prevista para mañana 27 de julio.
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“La capacidad de almacenamiento y distribución están totalmente garantizadas. El anuncio del Gobierno americano fue más que oportuno, porque con esta donación se va a poder completar el esquema de vacunaciones”, expresó Harrison.
Así mismo, el empresario señaló que pretenden concretar la distribución en el menor tiempo posible, tal y como se procedió en la primera tanda de recepción de las Pfizer, que fue en coordinación con el Ministerio de Salud, la Dinavisa, el director del PAI (Programa Ampliado de Inmunizaciones); Dr. Héctor Castro y la empresa en cuestión.
En cuanto a la capacidad en sí, el empresario indicó que cuentan con la infraestructura para almacenar 615.000 dosis en los ultrafrízeres, y otras 700.000 a menos de 70º para mantener la vida útil de las vacunas.
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El traslado para la distribución de las dosis a nivel país se realizará por las vías tanto aéreas como terrestres, asegurando que el sector privado cuenta con los recursos y que ya están listos tras el pedido del laboratorio central.
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Misión empresarial en Nueva York abre nuevas vías de inversión para Paraguay
El ministro de Industria y Comercio, Marcos Riquelme, brindó un resumen de los principales logros alcanzado por la Misión Empresarial en Nueva York, que permitió abrir nuevas oportunidades de inversión para Paraguay.
Acompañado del representante del Grupo BID en Paraguay, Alonso Chaverri Suárez; y Carlos Vouga, vicepresidente de la Cámara de Comercio Paraguayo Americana, realizaron un repaso de la intensa agenda internacional que se desarrolló la semana pasada encabezada por el presidente de la República, Santiago Peña.
En conferencia de prensa, desde Mburuvicha Róga, Riquelme destacó la participación empresarial que conformaron una delegación de más de 60 empresarios, resaltando que fue la delegación más grande de la historia que acompañó a un mandatario paraguayo, del sector privado. Indicó que se presentaron en Nueva York más de 30 proyectos en busca de inversión y financiamiento internacional.
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Mencionó que estos proyectos ya venían atravesando procesos de preparación, estructuración, para acercarlos a bancos, fondos e inversionistas internacionales para avanzar hacia nuevas etapas de financiamiento y ejecución.
En ese sentido, destacó que el presidente Peña mantuvo una reunión con representantes del sector público y privado para evaluar los resultados de la misión empresarial desarrollada la semana pasada en Nueva York.
La misión tuvo como principal plataforma el Paraguay Investment Forum 2026, desarrollada en dos jornadas en Bank of America y J.P. Morgan, con el objetivo de presentar las oportunidades del país y conectar directamente proyectos nacionales con potenciales fuentes de capital. La agenda incluyó iniciativas de infraestructura, logística, manufactura, agroindustria, sector forestal y energía.
Proyectos para captar inversiones
El ministro explicó que uno de los principales objetivos de la misión fue ampliar las posibilidades de financiamiento para las empresas paraguayas y generar conexiones que permitan convertir proyectos productivos en nuevas inversiones.
“Ningún proyecto debería trancarse por falta de capital”, expresó el ministro, y señaló que el trabajo apunta a conectar proyectos con fuentes de financiamiento y aprovechar las mejores condiciones que presenta actualmente Paraguay ante el sistema financiero internacional.
Entre los resultados de la agenda se encuentra la inversión de aproximadamente USD 200 millones anunciada para el desarrollo de una plataforma forestal sostenible de gran escala en Paraguay, con capital internacional y participación empresarial paraguaya. El proyecto contempla producción sostenible, desarrollo rural y una visión de largo plazo orientada a la industrialización y generación de valor agregado en el país.
La misión permitió además presentar directamente ante actores del mercado financiero internacional proyectos relacionados a sectores con capacidad de ampliar la producción y las exportaciones. La segunda jornada del foro, denominada “Invest in Paraguay”, estuvo enfocada precisamente en avanzar desde la promoción de las ventajas del país hacia la conexión entre proyectos concretos y potenciales inversionistas.
Capital para generar más empleo
Representantes del sector privado que acompañaron la misión destacaron el interés observado entre bancos e inversionistas internacionales por las oportunidades existentes en Paraguay, particularmente para el desarrollo de infraestructura y proyectos que permitan una mayor participación del capital privado.
El ministro Riquelme señaló que esta estrategia responde a uno de los principales desafíos de la economía paraguaya: generar oportunidades laborales para los más de 100.000 jóvenes que ingresan cada año por primera vez al mercado de trabajo. “El objetivo es continuar fortaleciendo a empresarios y emprendedores para que puedan desarrollar sus proyectos, acceder a capital y ampliar su capacidad de generar empleo”, precisó.
El ministro destacó además que los avances alcanzados por Paraguay en su posicionamiento financiero internacional amplían las posibilidades para atraer recursos de largo plazo y afirmó que el Gobierno continuará trabajando junto al sector privado para conectar capital con proyectos capaces de generar inversión, producción y nuevas oportunidades laborales en el país.
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Senatur y el sector privado presentan nuevos paquetes turísticos para descubrir Paraguay
La Secretaría Nacional de Turismo (Senatur) presentó los primeros resultados de un proceso de trabajo realizado con operadores turísticos del sector privado, en el lanzamiento de “Paquetes Turísticos - Nuevas Propuestas para descubrir y disfrutar Paraguay”, un catálogo que reúne experiencias y circuitos diseñados para fortalecer la oferta turística y facilitar la comercialización del destino Paraguay.
El proyecto surgió a partir de mesas de trabajo de la cartera de Estado junto con el sector privado, donde se detectaron oportunidades y necesidades para desarrollar una estructura de productos turísticos concretos.
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El objetivo fundamental de estos planes es dar a conocer a los potenciales clientes el valor y la diversidad de atractivos y experiencias que ofrece el país, y acercarlos tanto al mercado nacional como al internacional.
Entre las propuestas presentadas se incluyen recorridos por lugares históricos y culturales, circuitos panorámicos y temáticos, además de experiencias vinculadas con la gastronomía, artesanía, patrimonio y tradiciones locales. También se incorporaron circuitos de diferentes tipos que conectan Asunción con localidades como Areguá, Itá, San Antonio, San Bernardino y Tobatí.
Los atractivos turísticos ahora se integran en propuestas completas, que combinan distintos servicios y actividades bajo una planificación definida. De esta manera, los visitantes podrán acceder a experiencias que les permitan conocer, disfrutar y explorar la diversidad de destinos y propuestas que ofrece Paraguay.
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Más mujeres en la toma de decisiones y el desafío de transformar el liderazgo
Liderar, abrir camino y generar condiciones para que más talentos lleguen a posiciones de decisión, y la importancia del factor humano fueron algunos de los puntos abordados por referentes del sector público y privado durante el segundo día del Customer Experience & Innovation Congress.
Las brechas que persisten para las mujeres. La presencia de mujeres en los niveles técnicos y profesionales no necesariamente se traduce en una mayor participación en los espacios donde se toman las decisiones. Esa brecha fue uno de los temas planteados durante el panel moderado por Raquel Dentice, que reunió a Marta Mareco, directora de Upisa; Alicia Pomata, ministra de la Mujer; Lilian Villalba, gerente del Banco GNB, y Cristina Goralewski, presidenta del Infona.
Alicia señaló que existe una “gran paradoja”, y agregó que las mujeres tienen una fuerte presencia en trabajos técnicos y en la gestión, pero a medida que se asciende en la estructura organizacional disminuye su presencia en las mesas de decisión. Para revertir esta situación, planteó la necesidad de procesos transparentes que garanticen igualdad de oportunidades, además de fortalecer las políticas de cuidado y los programas de mentoría.
En ese sentido, destacó que desde el sector público ya se desarrolla un programa de mentoría para mujeres líderes y que se encuentra en su cuarta edición, con más de 100 jóvenes formadas. La herramienta, sostuvo, permite acompañar a las profesionales en momentos de dudas y desafíos y fortalecer sus competencias.
Claves para el liderazgo. Cristina Goralewski, quien fue la primera mujer en presidir el Instituto Forestal Nacional (Infona), recordó que llegó al cargo en 2018, con 27 años, y que uno de sus mayores desafíos fue demostrar que estaba allí por su capacidad profesional y no simplemente por ser mujer. Contó que enfrentó situaciones de exclusión de reuniones y espacios de decisión, pero que la formación constante y la confianza en su capacidad técnica fueron claves para consolidar su liderazgo.
Para la presidenta del Infona, el desafío persiste, cuando un hombre accede a un cargo de alta responsabilidad, su capacidad suele ser menos cuestionada que la de una mujer. Por eso, consideró fundamental que las mujeres que alcanzan posiciones de liderazgo también abran el camino a las siguientes generaciones.
Importancia de la formación y las inversiones. Desde el sector empresarial, Marta Mareco puso el foco en la innovación y en la formación del capital humano. Señaló que la transformación productiva requiere inversión en tecnología e innovación, pero también un fuerte trabajo con las personas para acompañar al productor y convertirlo en un profesional.
Lilian Villalba, por su parte, destacó la importancia de detectar talentos y generar espacios para que puedan demostrar sus capacidades. En el Banco GNB, explicó, trabajan con metodologías por equipos y estructuras más flexibles, buscando que desde el ingreso de una persona a la organización se piense en su desarrollo futuro como líder.
La conversación también puso sobre la mesa que el liderazgo actual no puede desligarse de la tecnología. Inteligencia artificial, decisiones basadas en datos e inmediatez en la atención al cliente exigen adaptación, pero las panelistas coincidieron en que ninguna transformación puede sostenerse sin una base humana sólida.
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San Bernardino se prepara para recibir la temporada de verano
Senatur, Asotel y Pro Sanber delinearon una agenda conjunta para fortalecer los servicios, la seguridad, la infraestructura y la promoción turística de la ciudad ante el aumento de visitantes.
Turismo interno. San Bernardino comienza a preparar su agenda de cara a la temporada alta de verano, con el objetivo de fortalecer la actividad turística y mejorar las condiciones para recibir a los visitantes.
En ese marco, representantes de la Secretaría Nacional de Turismo (Senatur), la Asociación de Hoteles y Afines (Asotel) y Pro Sanber mantuvieron una reunión encabezada por el ministro ejecutivo interino de Turismo, Javier Ramírez, para definir los principales ejes de trabajo antes del incremento en la afluencia de veraneantes.
Acciones entre el sector público y privado. Entre los puntos abordados se encuentran el fortalecimiento de la infraestructura, la seguridad y los servicios turísticos, además de acciones de promoción y posicionamiento de San Bernardino como destino.
La agenda también apunta a mejorar la calidad de los servicios y la competitividad de la denominada “Villa Veraniega”, mediante una oferta local atractiva y acorde con las expectativas de los visitantes.
El trabajo conjunto permitirá identificar necesidades y oportunidades antes del inicio de la temporada alta, así como generar mejores condiciones para responder a la llegada de turistas.