Autoridades del Ministerio de Trabajo se trasladaron hasta Ciudad del Este para verificar el acatamiento de las disposiciones del Gobierno en los negocios.
Una comitiva liderada por la misma ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, efectuó un recorrido por comercios de la zona y dialogó con turistas. La acompañaron el director regional de Trabajo de Ciudad del Este, Julio Valdez y la coordinadora de Empleo, Giuliana Garcete.
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Con el operativo se buscó concienciar sobre el cumplimiento de las medidas sanitarias, entre las cuales están el uso obligatorio del tapabocas, el distanciamiento físico y el lavado de manos.
Desde el Ministerio de Trabajo informaron que la visita se dio en el marco de la campaña “Podemos Trabajar Seguros” impulsada por esta cartera de Estado a fin de instalar fuertemente el cumplimiento de los protocolos y medidas sanitarias. Esto, no solamente en los ambientes laborales sino en todos los ámbitos de convivencia ciudadana.
Por otro lado, el Ministerio de Trabajo a través de sus Direcciones Regionales viene realizando con la Policía Nacional, controles estrictos en ambientes laborales informales y de esparcimiento nocturno. Esta actividad se extenderá durante todo el fin de semana en diferentes zonas del país, comunicaron.
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Alrededor de 100.000 nuevos empleos fueron generados por trimestre
La generación de empleo y el avance de la formalización laboral se mantienen como algunos de los principales resultados destacados por el Ministerio de Trabajo durante los últimos tres años. La cartera señala que el mercado laboral incorpora, en promedio, más de 100.000 nuevos puestos en el último trimestre.
Según los datos presentados por la ministra, Mónica Recalde, entre seis y siete de cada diez nuevos empleos corresponden al sector formal. El crecimiento también se refleja en el registro del Instituto de Previsión Social (IPS), que sumó más de 140.000 personas durante los últimos 36 meses.
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El número de colaboradores registrados tuvo un incremento de 107.000 a 848.000 aproximadamente, con una tasa de crecimiento superior al 6,5 % y un incremento acumulado del 19,9 % según los datos expuestos por la cartera del Estado. El ministerio atribuye parte de este desempeño al crecimiento del empleo asalariado privado y a las medidas orientadas a facilitar la formalización de empresas, especialmente de las mipymes.
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En este escenario, un aproximado de siete de cada diez empleos formales son ocupados por mujeres, lo que refleja un cambio en la composición laboral del mercado local.
Por otra parte, Recalde destacó la modernización de Registro Obrero Patronal (REOP), el sistema que registra unas 18.000 empresas por año y, permitió incorporar cerca de 40.000 nuevas empresas dentro de este ciclo. De acuerdo a los datos, la tendencia indica un mayor dinamismo del mercado laboral y un avance en la formalización del empleo en nuestro país, marcando una etapa de crecimiento en este sector.
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Diputados pide informes al IPS y al Ministerio de Trabajo sobre formalización del empleo
La Cámara de Diputados aprobó un proyecto de resolución “Que pide informes al Instituto de Previsión Social (IPS), sobre las acciones implementadas para ampliar la cobertura de la seguridad social y reducir la informalidad”.
Específicamente se solicitan datos exactos sobre la cantidad de nuevos trabajadores cotizantes incorporados al sistema de seguridad social en los últimos dos años, con desagregación por tipo de vínculo (dependiente, independiente, voluntario).
La institución también deberá detallar las estrategias implementadas para facilitar la afiliación de trabajadores independientes y de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), en el marco de las leyes y disposiciones vigentes, con indicación de los resultados obtenidos.
Los legisladores piden que el IPS remita un informe identificando las dificultades concretas que enfrentan los trabajadores y empleadores para acceder a la cobertura asistencial, y descripción de las medidas que se están adoptando para superarlas.
Se precisa también las estadísticas actualizadas sobre la tasa de cobertura del IPS a nivel nacional, desagregadas por departamento, sexo y grupo etario, y su evolución en los últimos cinco años.
Por otro lado, también los diputados aprobaron el proyecto de resolución “Que pide informes al Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social (MTESS), sobre las acciones implementadas para combatir la informalidad laboral”.
Según la exposición de motivos, el documento solicita un informe sobre la estrategia integrada de formalización de empleo 2025-2028, ejes de acción, metas cuantitativas, cronograma de implementación.
Igualmente el estado de avance de la comisión interinstitucional de formación de empleo, detallando la cantidad de reuniones realizadas, acuerdos y resultados.
Para ambos expedientes, se solicita un plazo de 15 días para la remisión del informe solicitado a la Cámara de Diputados.
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Campaña Invierno 2026 supera los 1,2 millones de dosis aplicadas
Sigue la campaña de vacunación contra la influenza, covid-19, neumococo y el virus respiratorio sincitial.
- HOY.COM.PY
El Ministerio de Salud informó que ya fueron administradas 1.219.204 dosis dentro de la Campaña Invierno 2026, que busca reforzar la protección de la población contra la influenza, covid-19, neumococo y el virus respiratorio sincitial. Las vacunas están disponibles de forma gratuita en vacunatorios habilitados de todo el país.
A través del Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI), el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS) recuerda que la campaña continúa vigente e insta a la ciudadanía a completar los esquemas de vacunación, especialmente los grupos con mayor riesgo de desarrollar complicaciones por enfermedades respiratorias.
Del total de dosis aplicadas, la mayor cantidad corresponde a la vacuna contra la influenza, con 1.138.305 aplicaciones registradas.
EN TODO EL PAÍS
En el marco de la campaña también se aplicaron 50.564 dosis de nirsevimab, un anticuerpo monoclonal que brinda protección inmediata contra el virus respiratorio sincitial (VRS), principal causante de bronquiolitis y neumonía en lactantes. Aunque no es una vacuna, representa una estrategia para proteger a los bebés durante su primer invierno.
Asimismo, se administraron 26.272 dosis contra el neumococo, una vacuna que previene enfermedades como neumonía bacteriana, meningitis e infecciones invasivas graves, especialmente en adultos mayores y personas con enfermedades de base.
En cuanto a la vacunación contra el covid-19, fueron aplicadas 4.063 dosis de Spikevax LP.8.1 (Moderna), una vacuna monovalente de ARN mensajero actualizada, orientada principalmente a personas con mayor riesgo de desarrollar formas graves de la enfermedad, como adultos mayores, embarazadas, personal de salud y pacientes con enfermedades crónicas.
Las personas interesadas pueden consultar los vacunatorios habilitados en todo el país a través de www.vacunate.gov.py. Las vacunas incluidas en la Campaña Invierno 2026 son gratuitas.
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Trabajadoras denuncian a institución de educación superior por falta de pago de salarios
Tres mujeres denunciaron que la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (Flacso) Paraguay, dejó de pagarles sus salarios por seis meses e intentaron que sigan trabajando, por más tiempo, pero decidieron acudir ante el Ministerio de Trabajo para denunciar la situación. Hoy, exigen que la institución pague los salarios, aguinaldos que les adeudan hasta la fecha y una indemnización por sus años de antigüedad.
Según Alba María Cubilla Duarte, que se desempeñaba en la parte administrativa, desde julio de 2025 no recibió pago por parte de la institución que se dedica a realizar investigaciones para entes estatales. Las mismas trabajaron hasta el 2 de enero del 2026, luego decidieron retirarse porque ya no tenían cómo costear gastos de traslados y alimentación.
“Yo cumplí al igual que mis compañeras que también tienen sus años de antigüedad, sin embargo, dejaron de abonarnos pese a que nosotras cumplimos a cabalidad de lunes a viernes, todos los meses hasta el último día de diciembre. El viernes, 2 de enero del 2026, nos volvimos a presentar”, expresó Cubilla, en entrevista con La Nación/Nación Media.
Explicó que el 2 de enero de este año, el director les comunicó que no disponía de los fondos para abonar lo adeudado y que debían tomarse sus vacaciones las cuales pasaron sin percibir remuneración alguna. Al volver el 16 de febrero les exigieron continuar con sus labores habituales. “Nos estuvimos yendo al trabajo haciendo préstamos personales”, detalló.
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Denuncia y proceso legal
La afectada resaltó que tras volver y no habiendo garantías sobre el pago de sus sueldos atrasados, decidieron recurrir al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) para formalizar la denuncia e iniciar la demanda laboral.
“El director nos dijo que no tiene la plata, que no nos va a abonar y que tenemos que seguir haciendo nuestras actividades. Desde allí tuvimos que acercarnos al Ministerio de Trabajo, hacer nuestra denuncia, estamos en este momento en eso, sin cobrar nuestro salario del 2025″, refirió.
Agregó que la representación legal de Flacso Paraguay respondió a la demanda laboral alegando supuesta inmunidad jurídica basada en su Ley de Creación N° 2836. Bajo este argumento, la institución pretende eximirse del pago de salarios devengados, el reconocimiento de la antigüedad y las indemnizaciones correspondientes.
Violación laboral
Cubilla indicó que se trata de un caso grave de violencia laboral que afecta directamente el sustento de sus familias y cuestionó la contradicción de la entidad académica internacional dedicada históricamente a la investigación social, la pobreza y los derechos humanos, pero que vulneran los derechos laborales de sus propios trabajadores.
“Tenemos familia que alimentar y hasta hoy día no nos han abonado ningún guaraní de lo que nos están adeudando. Pedimos ayuda, pedimos que se conozca este tipo de violencia laboral, porque violentan nuestros derechos. Envíe una nota al Ministerio de Educación para solicitar su apoyo queremos que se hagan eco de lo que estamos pasando”, puntualizó.
Las afectadas son Alba María Cubilla Duarte (administradora con 18 años de antigüedad), Letizia (contadora) y María Julia Duarte (secretaria general). Las trabajadoras señalan que la institución justifica el cese de los pagos argumentando la falta de firma de convenios estatales con el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), fondos de los cuales dependía el financiamiento de sus rubros desde el año 2016.
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