Una máster en finanzas por la Pontificia Universidad Católica de Chile fue designada este martes como nueva viceministra de Economía. Se trata de Carmen Marín, quien se desempeñaba como directora de Estudios Económicos del Ministerio de Hacienda, quien sustituye a Humberto Colmán, quien fue promovido para integrar el directorio del Banco Central del Paraguay (BCP).
El mismo ministro de Hacienda, Benigno López, se encargó de presentar a la nueva viceministra tras una reunión realizada en el Palacio de Gobierno.
Tras destacar el perfil profesional de la funcionaria, la puso en posesión de cargo. En tanto que la nueva subsecretaria de Estado consideró un “desafío enorme” acceder al alto cargo, al tiempo de resaltar la labor que venía desempeñando en la coordinación de programas de protección social en el marco de la pandemia del COVID-19. “Estamos enfocados en todo lo que tiene que ver con los programas sociales”, significó.
Comenzó como pasante
Marín es economista, egresada de la Universidad Nacional de Asunción (UNA). Comenzó su carrera en el Ministerio de Hacienda como pasante, hasta que en el 2008 fue contratada y posteriormente nombraba en el 2011.
Desde julio del 2017 venía desempeñándose como directora de Estudios Económicos. Ha desarrollado estudios e investigaciones sobre temas relacionados a las políticas sociales y el sistema financiero y de capitales, según detalla su extenso currículum.
Leé también: Chofer alzó a pasajera con síntomas de COVID-19: “Fue un acto de solidaridad”
Dejanos tu comentario
Marín cumplía sus últimos meses en el BCP y renuncia no es un caso aislado, afirma Peña
El presidente de la República, Santiago Peña, se expidió sobre la renuncia de Carmen Marín al directorio del Banco Central del Paraguay (BCP). Entre otras cosas, manifestó que no es un caso aislado y defendió la independencia del regulador del sistema financiero.
“Ella fue designada en el Gobierno pasado, ella está a meses de cumplir su periodo constitucional, ella está hace ya más de cuatro años en el cargo”, comenzó señalando el titular del Ejecutivo sobre la dimisión de la alta funcionaria.
Leé más: Renuncia Carmen Marín al directorio del BCP
Posteriormente, Peña agregó que Marín “tomó la decisión como en el pasado también ha habido; no es un caso aislado que no haya ocurrido antes en la historia del Paraguay”.
Con la renuncia, el Directorio del BCP queda conformado por Carlos Carvallo, presidente, y los miembros Liana Caballero, Miguel Mora y Marco Aurelio González. El mandato de Marín se extendía hasta agosto de 2027.
Autonomía y solidez
En el diálogo mantenido con los medios de comunicación en la mañana de este viernes, Peña también reiteró que el regulador es un ente con gran autonomía y autarquía. “No hay otra institución que tenga la autonomía y la autarquía que tiene el Banco Central del Paraguay (BCP), ¿qué quiere decir eso? No puede ser influenciado por el gobierno de turno; de hecho, las designaciones que se hacen (de directores) se hacen sobre una confirmación que hace el Congreso de la Nación”, argumentó al respecto.
Dijo que esa discrecionalidad que tienen los miembros del directorio se basa en la necesidad de manejar con solvencia los fondos de los paraguayos. “Tienen una garantía legal que les da la autonomía para poder trabajar y poder administrar algo muy delicado, que son los fondos de todos los paraguayos, los fondos que se administran en el sistema financiero”, citó.
Posteriormente, fue consultado sobre ueno bank, entidad de la que se sigue hablando, y no quiso entrar en detalles, pero destacó que el sistema bancario es sólido y eso se puede ver en el gran volumen de ganancias registradas en el año. Según el último informe del regulador, los beneficios de las entidades llegaron USD 724 millones al cierre del mes de septiembre.
Dejanos tu comentario
Brasil y Paraguay, aliados por ventajas comunes
Cristiane Mancini
Economista
El mapa político y económico de América del Sur tiene un motor que rinde al máximo: la frontera entre Brasil y Paraguay. Hoy es una de las alianzas empresariales más sólidas de la región, aunque no está libre de tensiones políticas.
El “milagro” paraguayo tiene sello brasileño
Paraguay se ha convertido en el destino favorito de los empresarios de Brasil.
El país vecino ofrece energía barata, mano de obra competitiva y, sobre todo, ventajas fiscales, fabricar allí y exportar pagando apenas un 1 % de impuestos.
Las empresas brasileñas son 70 % de la inversión bajo este régimen. Esto ha generado un beneficio mutuo: Paraguay crece con proyección de 4,7% para 2026; Brasil exporta más. Las ventas de productos brasileños al mercado paraguayo subieron un 10,4 % en el último año. Éxodo empresarial: brasileños se han mudado legalmente a Paraguay para abrir negocios.
Para que el comercio funcione, ambos gobiernos han firmado acuerdos para simplificar el transporte de carga y unificar el espacio aéreo dentro del Mercosur.
En pocas palabras, la relación entre Brasil y Paraguay es una alianza puramente práctica. Mientras Paraguay necesite inversiones y Brasil busque producir a menor coste, ambos países seguirán promoviendo crecimento.
Dejanos tu comentario
Ministerio de Trabajo abre concurso para cubrir 17 vacancias con salarios de hasta G. 6 millones
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), anunció una nueva convocatoria mediante concurso público de ingreso de empleados públicos (CPIEP) a fin de cubrir 17 vacancias en distintas áreas técnicas y profesionales, con remuneraciones que van desde G. 3.500.000 hasta G. 6.000.000. El periodo de postulación estará habilitado del 21 al 27 de octubre del 2026.
La convocatoria contempla oportunidades laborales en Asunción como así también en el Departamento de Boquerón y Presidente Hayes, además puestos vinculados a la fiscalización y la orientación laboral. Según informó la institución, el llamado busca fortalecer las capacidades técnicas y mejorar la atención de los servicios ofrecidos a la ciudadanía.
Entre los cargos disponibles se encuentra el de economista laboral junior, con una vacancia y una remuneración de G. 6.000.000. También habilitaron 10 puestos para profesionales de fiscalización junior con un salario de G. 5.000.000 cada uno.
En el área jurídica, se ofrecerá un puesto de abogado laboralista junior para la capital, con un salario de G. 4.800.000, y otros dos para Boquerón y Presidente Hayes, con un salario de G. 4.500.000. La lista incluye además, un profesional orientador social laboral, un fotógrafo y un asistente de control normativo laboral internacional.
Estos últimos cargos contarán con remuneraciones de G. 4.500.000, G. 4.500.000 y G. 3.500.000, respectivamente. Todos los puestos contemplan un vínculo mediante contrato temporal, conforme a las condiciones establecidas para el concurso.
Las personas interesadas podrán consultar los requisitos, las condiciones de participación y las distintas etapas del proceso a través del portal oficial Paraguay Concursa, administrado por el Ministerio de Economía y Finanzas, en https://paraguayconcursa.mef.gov.py. La institución recomienda utilizar este canal para acceder a la información oficial y realizar el seguimiento de la convocatoria durante el periodo establecido.
Dejanos tu comentario
Ganás bien, pero ¿por qué sentís que nunca alcanza?
Ganar más no garantiza tranquilidad financiera. El verdadero error, sostiene la economista Gloria Ayala Person, es tomar decisiones con un dinero que todavía tiene otros destinos: ahorro, inversión e impuestos.
Hay una frase que se repite cada vez más entre profesionales de altos ingresos: “Gano más que antes, pero sigo sintiendo que no me alcanza”. A primera vista parece una contradicción. Si los ingresos crecieron, ¿por qué la tranquilidad financiera no llegó con ellos?
La respuesta, según la economista y experta en educación financiera Gloria Ayala Person, está en un error de cálculo que muchas personas cometen sin darse cuenta cuando toman decisiones sobre un dinero que, en realidad, nunca estuvo completamente disponible.
“¿Y si te dijera que probablemente estás calculando mal cuánto realmente podés gastar cada mes?”, plantea la especialista dejando entrever que el problema no siempre es cuánto dinero entra sino creer que todo lo que entra puede gastarse.
Para graficar mejor la idea, Gloria expuso el caso del profesional que gana G. 30 millones y sigue viviendo al límite. “Imaginemos a un gerente que recibe un ingreso mensual de G. 30 millones. Con ese número toma decisiones como la compra de una vivienda con una cuota elevada; financiar un vehículo nuevo; aumentar sus gastos familiares; incorporar nuevos compromisos porque siente que tiene capacidad. Pero hay una pregunta que pocas veces se hace: ¿Esos G. 30 millones son realmente su dinero disponible? Antes de gastar, debería separar recursos para su futuro, sus objetivos y sus obligaciones”, reflexionó.
Agregó que con frecuencia encuentra este escenario en la realidad financiera de directores, gerentes, empresarios y profesionales independientes, que generan buenos ingresos, pero que, aun así, sienten que el dinero nunca alcanza y, además, dependen de seguir trabajando con el mismo ritmo para mantener su estilo de vida.
El error de vivir como si todo el ingreso fuera tuyo. Según la especialista, uno de los principales problemas está en mirar solamente el ingreso nominal. “El problema, muchas veces, no está en cuánto ganan. Está en desde qué número toman sus decisiones”, afirmó.
Muchas personas observan el monto de su salario o facturación y desde ahí calculan cuánto pueden gastar o cuánto pueden endeudarse. Pero ese número todavía no contempla algo fundamental: el futuro.
Sobre este último punto, Gloria plantea que antes de pensar en gastos debería existir una separación inicial: 10% para construir jubilación e inversiones, 10% para metas personales y proyectos de vida, 15% para impuestos, cargas sociales y compromisos obligatorios.
“Recién después de esas deducciones aparece tu Ingreso Neto o Real. Ese monto representa tu verdadero 100% para hacer frente a tus gastos del mes”, explicó.
La trampa del estilo de vida creciente. Uno de los mayores riesgos aparece cuando los ingresos aumentan, pero también aumentan los compromisos.
Un profesional puede pasar de ganar G. 10 millones a G. 25 millones y, en lugar de construir patrimonio, elevar automáticamente su nivel de consumo. Así, por ejemplo, antes tenía un vehículo usado, una vivienda más económica, menos gastos fijos y, ahora, un vehículo premium, cuotas más altas, más obligaciones mensuales. El ingreso creció, pero la dependencia también.
La pregunta clave deja de ser ¿Cuánto gano? Y pasa a ser: ¿Cuánto de lo que gano está construyendo mi futuro?
La deuda, una alerta antes del problema. Para la economista, otro error frecuente es calcular la capacidad de endeudamiento sobre el ingreso equivocado. “Error fatal: asumir capacidad de pago para deudas del 32 % de su ingreso nominal. Ese porcentaje es muy elevado y además debería calcularse sobre el Ingreso Neto o Real”, advirtió.
La especialista comparó esta situación con una señal médica. “Me gusta compararlo con un análisis de sangre. Tener una glucosa de 130 mg/dL no significa que la persona ya tenga una complicación grave, pero sí es una señal de alerta que exige cambios antes de que aparezcan consecuencias mayores”, indicó.
En las finanzas ocurre algo similar. Un nivel elevado de deuda quizás no genera una crisis inmediata, pero reduce la capacidad de responder ante imprevistos, oportunidades o cambios en los ingresos.
El verdadero indicador del éxito financiero. La meta no debería ser solamente ganar más, sino lograr que una parte creciente de esos ingresos deje de financiar únicamente el presente y empiece a construir el futuro.
“La paz financiera no comienza cuando ganamos más. Empieza cuando aprendemos a administrar correctamente el dinero que realmente tenemos disponible”, concluyó.