El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) difundió una lista de los perfiles técnicos más requeridos en el mercado laboral. El objetivo es generar cursos de capacitación para las personas que necesiten formarse para adquirir algún empleo o busquen emprender alguna actividad rentable, informó en su página el sitio web Hoy.com.py.
Según la lista elaborada por la institución, posiciona a los perfiles comerciales y administrativos, de marketing y comunicación, desarrolladores/programadores, como los más solicitados. Igualmente, atención al cliente, personas que manejen inglés y comunicación digital.
Con la mencionada lista elaborada, dicha cartera de Estado y la Cámara de Anunciantes del Paraguay programarán los cursos de formación para el trabajo, impartidos a través del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal), instituciones dependientes del Ministerio de Trabajo.
Por último, en cuanto al nivel de competencias más valoradas en el sector empresarial, en primer lugar figura el trabajo en equipo, orientación a resultados, liderazgo, orientación al cliente, flexibilidad y adaptabilidad al cambio, creatividad e innovación.
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Armenia apuesta a mayor presencia en Paraguay con agenda bilateral
Por Lourdes Torres (lourdes.torres@nacionmedia.com)
La embajadora de Armenia concurrente ante la República del Paraguay, Mariam Gevorgyan, realizó estos días una primera visita oficial de trabajo al país, donde mantuvo reuniones con representantes de Rediex, la Secretaría Nacional de Turismo (Senatur) y la Universidad Nacional de Asunción (UNA). Su agenda abarcó distintos ámbitos de cooperación potencial.
En ese sentido, consideró que uno de los principales desafíos es el desconocimiento que existe en Paraguay sobre su país y viceversa.
La diplomática accedió a una entrevista exclusiva con La Nación/Nación Media, durante su estadía en Asunción, en el acogedor jardín del Hotel Palma Roga, donde destacó que ambos países mantienen relaciones diplomáticas desde 1992; aunque reconoció que la agenda bilateral no ha sido muy activa debido a la ausencia de embajadas residentes.
- ¿Cómo describiría el estado actual de las relaciones diplomáticas entre Armenia y Paraguay?
Establecimos relaciones diplomáticas con el Paraguay en el año 1992, así que el año que viene vamos a cumplir 35 años. Sin embargo, no ha sido una agenda muy activa, en gran parte porque no contamos con embajadas residentes; todos estos años han sido de concurrencia primero desde Buenos Aires. Y desde que se inauguró la Embajada de Armenia en Montevideo en el año 2024, decidimos hacer la concurrencia desde Montevideo.
El año pasado recién fui nombrada como embajadora concurrente ante el gobierno de la República del Paraguay. En agosto del año pasado presenté mis cartas credenciales al presidente Santiago Peña. Comenzamos a trabajar con mis colegas del Ministerio de Relaciones Exteriores para avanzar en nuestro diálogo político. Hemos activado bastante nuestro vínculo con los colegas de la Cancillería y estamos trabajando en eso para avanzar mucho más.
- ¿Cuáles han sido los principales avances en la cooperación política entre ambos países en los últimos años?
Hemos activado el vínculo con la Cancillería y estamos trabajando en la creación de un mecanismo de consultas políticas entre ambos ministerios. Esto permitirá definir con mayor claridad las áreas de cooperación y avanzar de manera más estructurada.
- ¿Qué avances concretos ha observado en las relaciones bilaterales?
El mayor avance que estamos dando es ahora con esta visita de trabajo; pude mantener reuniones con el equipo de Rediex, la Secretaría Nacional del Turismo, y visité la Universidad Nacional de Asunción; tratamos de incluir todas las áreas de la posible cooperación.
Creo que, a base de estas conversaciones tan constructivas, espero que en unos dos o tres meses, podamos tener más presencia cultural en este hermoso país. Primero, para contar un poquito sobre Armenia, me di cuenta de que acá se conoce muy poco de mi país; y es lo primero en lo que tenemos que empezar a trabajar. Armenia es un país que tiene una cultura, una historia milenaria. Nos gustaría mucho dar visible a esta cultura. Nuestra idea es trabajar con la Secretaría Nacional del Turismo, haciendo eventos conjuntamente para presentar Armenia, y generar un interés, mayor conocimiento y una opción como destino turístico interesante.
¿Cómo afecta la crisis regional de Medio Oriente a su país, sobre todo en lo turístico?
Afortunadamente, Armenia se mantiene estable y no se ha visto afectada directamente por los conflictos de la región. El turismo sigue creciendo: más de 450.000 turistas extranjeros visitaron el país recientemente, lo que representa un récord. Armenia continúa siendo un destino atractivo y confiamos en que la estabilidad regional y la anhelada paz duradera en la región permitirán seguir fortaleciendo este sector.
¿Qué productos o sectores tienen mayor potencial para fortalecer el comercio bilateral?
Armenia tiene muchos productos que exporta a todo el mundo, solo que aquí en Paraguay todavía no llegan Nuestro comercio bilateral es casi nulo. Estoy segura de que con el tiempo se va a generar interés y ver qué productos podríamos comercializar. Sin duda, la carne paraguaya, que es muy buena, podría ser uno de los productos, ya que la gastronomía armenia tiene como base la carne.
En el mercado uruguayo ya están presentes algunos productos como el vino, la cerveza, el café. Armenia tiene la historia de vitivinicultura milenaria, la bodega más antigua del mundo se encuentra en Armenia, con más de 6.000 años. Así que son productos que tienen bastante demanda y si pueden llegar hasta Uruguay, podrían llegar perfectamente hasta Paraguay.
- ¿Qué oportunidades de inversión existirían para ambos países?
Durante esta visita conocí aspectos muy interesantes sobre las posibilidades de invertir en Paraguay; confieso que no conocía, colegas de Rediex me informaron y yo voy a pasar toda esta información a Armenia. Creo que son datos muy interesantes, hasta ahora no conocí ningún país con tantas ventajas como ofrece Paraguay. Lo mismo pasa en Armenia: tenemos una ley que regula las inversiones directas extranjeras y da toda la protección jurídica a los inversores extranjeros, acceso a todos los mecanismos internacionales, acceso a los tribunales, así que yo creo que ahí también tenemos bastante potencial para cooperar.
- ¿Qué falta hoy para que el comercio bilateral despegue con mayor fuerza?
Definitivamente, mayor conocimiento. Me di cuenta de que hay mucho desconocimiento, y por eso vamos a trabajar muchísimo a través de varios eventos comerciales, culturales, de turismo. También observo muchas similitudes entre nuestros países. Aquí la gente es muy hospitalaria como en Armenia, muy agrupadora, una sociedad con fuertes valores de familia; he notado que compartimos muchos valores similares. Eso también es un punto interesante de conexión entre las sociedades.
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Peña analiza cinco perfiles para designar a nuevo ministro de Economía
El jefe de Gabinete de la presidencia de la República, Javier Giménez, mencionó que, el mandatario Santiago Peña, se encuentra evaluando cinco carpetas de posibles candidatos para ocupar el cargo de ministro de Economía y Finanzas.
Esta mañana, el ministro Giménez acompañó a las autoridades del Ejecutivo en la habilitación de la reconstrucción y reforma integral del centro educativo General Bernardino Caballero, más conocido como Colegio Nacional de la Capital (CNC).
Este momento fue abordado por varios medios de prensa, para consultarle sobre el reemplazo del exministro Carlos Fernández Valdovinos, o bien la posibilidad de continuidad del ahora ministro interino Juan José Galeano.
“Es una decisión del presidente Peña, él se encuentra analizando, son 5 carpetas de perfiles que le gustan y que se encuentran en la mira”, expresó el ministro Giménez, sin entrar en detalles de cuáles serían esos nombres que son perfilados a ocupar el MEF.
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Explicó que es finalmente decisión del presidente de la República, ya que es potestad única de su cargo. “Se está tomando muy enserio y está haciendo un análisis muy fino del tipo del perfil que está buscando para este nuevo periodo”, remarcó.
Mencionó que para el cargo de ministro de Economía y Finanzas, indiscutiblemente tendrá que ser un perfil técnico, por encima de cualquier perfil político, teniendo en cuenta que es una institución técnica.
“No hay que olvidar que el ministro de Economía, es un ministro de escasez, como solemos decir”, agregó.
Ante la insistencia de quiénes serían los que integran esa lista de 5 perfiles, el ministro Giménez confirmó que está conformado por tres varones y dos mujeres.
Uso inteligente de recursos
En cuanto a la continuidad de la estrategia de “una economía de guerra”, el ministro Giménez explicó que siempre que se refiera al “uso inteligente de los recursos del Estado”, ese siempre será la prioridad para el Gobierno.
“La prioridad debe ser siempre, cuidar cada centavo y cada guaraní. Tenemos de manera coyuntural un desajuste en las cuentas fiscales que que estoy seguro que son momentos nada más”, indicó.
Al respecto explicó que el problema coyuntural que existe actualmente es el retraso en el pago a los proveedores, de la construcción por un lado y de la industria farmacéutica por el otro.
“Más que esto, es sortear o capear este momento coyuntural, debido a la baja de ingresos que se está produciendo ente la devaluación importante del guaraní que finalmente afecta a los ingresos fiscales. Es la preocupación del Gobierno, y por eso estamos abocados a solucionar el problema”, concluyó.
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Alianza público-privada apunta a impulsar el empleo juvenil en la industria
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) informó sobre un acercamiento con representantes de la Unión Industrial Paraguaya Joven para establecer una alianza orientada a fortalecer la inserción laboral juvenil en el sector industrial, mediante programas de capacitación, vinculación y desarrollo de talento.
Durante la reunión, la viceministra de Empleo, Verónica López, presentó las principales herramientas que ya impulsa la institución para facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral. Entre ellas, mencionó el programa Emplea Joven, el Servicio Público de Empleo y las iniciativas de capacitación laboral, que buscan conectar de manera más eficiente el talento joven con oportunidades concretas.
Desde el sector privado, la UIP Joven planteó avanzar en una agenda conjunta enfocada en reducir las brechas de acceso al empleo formal, especialmente en el ámbito industrial. La propuesta incluye el desarrollo de formación técnica, talleres de habilidades laborales, diagnósticos sobre perfiles demandados por las empresas y la generación de espacios de vinculación como ferias de empleo.
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La representación del gremio estuvo a cargo de Melva De Gracia y Nicole Medina, quienes destacaron la necesidad de articular esfuerzos entre el sector público y privado para potenciar el capital humano joven y facilitar su inserción en el mercado laboral.
“Queremos potenciar el talento humano, identificar las brechas y promover la capacitación del personal. Esta alianza busca fortalecer el segmento joven y brindar especialización para facilitar el acceso al primer empleo en el sector industrial”, señaló De Gracia.
Ambas partes coincidieron en avanzar hacia acciones concretas que permitan ampliar las oportunidades de empleo formal para la juventud, en un contexto en el que la formación y la empleabilidad se posicionan como factores determinantes para el crecimiento del sector productivo.
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Peña anuncia ampliación de becas y beneficiará a 7.594 jóvenes en todo el país
A través de un video divulgado en sus redes sociales, el presidente de la República, Santiago Peña, anunció que se amplía el cupo de los beneficiarios de las Becas de Gobierno llegando a 7.594 jóvenes, agregando a la lista inicial que fue divulgada esta mañana en la que se tenía un total de 5.179 jóvenes, la ampliación de 2.415 lugares más, permitiendo que más estudiantes puedan continuar sus estudios universitarios.
El anuncio se dio luego que de que el jefe de Estado realizara una visita a una de las postulantes que logró reunir los puntajes y criterios para acceder a una de las Becas del Gobienro de Paraguay. Se trata de Pía Ayelén, de 17 años de edad, residente del barrio Santa Ana, de Asunción.
Desde el Ejecutivo destacaron que la decisión responde al alto nivel de desempeño demostrado por los postulantes, en un proceso que registró cerca de 20.000 inscripciones, la cifra más alta desde la creación del programa.
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“Hoy vi en la sonrisa de Pía Ayelén el futuro de nuestro país. Tiene 17 años y una determinación única: ella va a ser médica. Fui hasta su casa para darle un abrazo, confirmarle que logró su beca y también contarle una noticia gigante para miles de jóvenes. Como me comprometí, hoy cumplo mi palabra: todos los que cumplieron con cada etapa de este proceso tendrán su beca“, expresó el mandatario a través de su cuenta en X.
A la vez, confirmó que si bien se estipuló el cupo de 5.000 becas, pero al ver el gran esfuerzo de la juventud paraguaya, les impulsó a pelear por más cupos. Es así que se agregó a la lista inicia un total de 2.415 lugares; con lo cual se está garantizando 179 plazas para personas con discapacidad y de comunidades indígenas.
“Alcanzamos un total de 7.594 jóvenes que van a seguir construyendo el futuro de nuestro país. No me cabe el orgullo por Pía y por cada uno de estos jóvenes que, con dedicación, sacrificio y ganas, nos demuestran que son el motor de ese Paraguay gigante que estamos construyendo”, enfatizó.
Cabe recordar que el Gobierno del Paraguay anunció este jueves la publicación de la lista oficial de concursantes seleccionados del programa “Becas Gobierno del Paraguay – Convocatoria 2026”, tras la culminación de todas las etapas del proceso de evaluación. La lista completa de seleccionados se encuentra disponible en el sitio web oficial: www.becasgobierno.gov.py
Este programa es impulsado de manera articulada por el Gobierno del Paraguay, a través del Ministerio de Educación y Ciencias, la Secretaría Nacional de la Juventud, y con el apoyo de Itaipú Binacional y Yacyretá, consolidando un esfuerzo conjunto para ampliar el acceso a la educación.
La nómina final es resultado de un proceso que se desarrolló durante varios meses e incluyó presentación y validación de documentos, la Prueba de Competencias Básicas y la Evaluación Socioeconómica. En esta última etapa, unos 7.900 postulantes avanzaron tras aprobar el examen, y fueron evaluados mediante visitas domiciliarias realizadas por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Durante una visita a una de las estudiantes seleccionadas, el presidente compartió que el esfuerzo de los jóvenes impulsó la ampliación de los cupos inicialmente previstos, pasando de 5.000 becas a 7.594 oportunidades de formación, en línea con el compromiso asumido de acompañar a quienes cumplieron con los requisitos.