El presidente de la Cámara de Diputados, Raúl Latorre, señaló que el actual salario mínimo “no se relaciona con el día a día de los compatriotas” y que es necesario modificar el sistema mediante el cual se estima, con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de las familias paraguayas.

“Tenemos que cambiar el sistema por el cual se calcula el salario mínimo para que realmente impacte en la vida de las personas y ayude a las familias a cubrir sus necesidades básicas”, indicó Latorre a través de X respecto a la reunión de la mesa directiva de la Cámara Baja, donde también estuvo presente el ministro de Economía, Carlos Fernández Valdovinos.

En el encuentro, se abordaron diversas medidas adoptadas para la reducción de los costos de la canasta básica, el plan 2050, el sistema de estimación para el salario mínimo y otros temas de interés ciudadano. Latorre destacó que la conversación con Fernández permitió intercambiar ideas sobre cómo lograr que los ajustes salariales sean más efectivos y estén alineados con la realidad económica de los paraguayos.

Lea también: Comisión del Senado presenta conclusiones sobre compra de máquinas de votación

Cabe mencionar que año tras año se ajusta el salario mínimo de acuerdo a la variación interanual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) hasta el mes de junio, tal como establece el artículo 255 del Código del Trabajo. El último incremento, vigente desde julio de 2025, fijó el salario mínimo mensual en G. 2.899.048.

No obstante, este incremento es considerado insuficiente por sindicatos y trabajadores, quienes argumentan que no refleja el encarecimiento real de la canasta básica, especialmente de los alimentos. Según el representante de los trabajadores en el Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam), Bernardo Rojas, este ajuste no compensa la pérdida del poder adquisitivo, que estiman asciende a un 24 %.

Le puede interesar: Gobernadores realizan sesión en Boquerón y analizan desafíos del Chaco

A la espera de la próxima reunión del Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam), luego de que se diera a conocer el informe de mayo del Índice de Precios al Consumidor del Banco Central del Paraguay (BCP), desde la Central Nacional de Trabajadores (CNT) se hizo hincapié en que el reajuste del salario mínimo debería alcanzar el 25 % para hacerle frente al costo de vida. Unos 280.000 trabajadores que ganan el sueldo mínimo serían los beneficiados con este reajuste.

Ramón Ávalos, miembro de la Conasam por parte del sector trabajador y referente de la CNT, recordó que el nuevo reajuste se percibirá desde el mes de julio y debe superar el 25 %, atendiendo a que se calcula con base en la variación interanual (año/año) del Índice de Precios al Consumidor (IPC) o la inflación. “Es para poder hacer frente a la inflación. Hay que cambiar la metodología de medición del IPC”, insistió a través de la 780 AM.

Ávalos resaltó el fuerte impacto que tuvo en la economía del trabajador la suba significativa de productos sensibles de la canasta básica como, por ejemplo, las hortalizas. “Hace un año, el tomate estaba a G. 6.000 máximo, hoy encontramos a G. 23.000 en las góndolas. Hay una diferencia demasiado grande que el BCP no toma como factor de la pérdida del nivel adquisitivo”, cuestionó.

Lea también: Sector avícola reportó caída en exportaciones al cierre de mayo

Más allá del requerimiento de los trabajadores, el referente de la CNT adelantó que el reajuste sería de G. 118.000 aproximadamente, por lo que el salario alcanzaría los G. 2.798.309. “Ese salario deberíamos ajustar a esa pérdida del nivel adquisitivo del trabajador”, recalcó.

Según el último informe del IPC, la inflación interanual de mayo año fue de 4,4 %. Una vez que los datos del BCP se analicen en Conasam, se determinará finalmente a cuánto ascenderá el reajuste del salario mínimo. La última palabra siempre la tiene el Ejecutivo, que debe emitir un decreto antes del 30 de junio.

Te puede interesar: Radicación permanente de extranjeros: trámite atraerá a más inversionistas, recuerdan

Como todos los años, inicia la disputa por el estudio del salario mínimo, que empieza a tomar protagonismo en la agenda, pues esta semana se realizará la convocatoria para la primera reunión del Consejo Nacional del Salario Mínimo (Conasam), que evaluará un posible reajuste, según informaron tras la reunión de este lunes del Consejo de Ministros.

Al respecto, el secretario general de la Central Nacional de Trabajadores (CNT) y representante del sector ante el Conasam, Ramón Ávalos, conversó con el diario La Nación/Nación Media, para transmitir la postura del sector trabajador, alegando que, si bien se enteraron por la prensa acerca de la reunión, elevarán el pedido de aumento del 35 %.

“Para nosotros, como siempre vamos a pedir lo que consideramos justo para los trabajadores, que se alcance la pérdida histórica del poder adquisitivo desde la era democrática 1989 a la fecha, que ya alcanza el 35 % y ese es el aumento que vamos a pedir, el monto ideal por las condiciones actuales”, expresó.

Lea también: Inflación pegó un salto en abril y acumula 2,8 % en el 2024

Y atendiendo que el salario mínimo actual vigente, de G. 2.680.373, con el aumento a ser solicitado por la CNT de un 35 %, piden el monto de al menos unos G. 3.500.000, dado que el sueldo no alcanza para cubrir las necesidades básicas de un trabajador, lo cual está avalado por un estudio técnico que se realizó de forma responsable, dijo.

Aseguró que hasta hoy el trabajador ya perdió cerca del 36 % del valor de su salario, por lo que el mínimo reajuste salarial debe ser de G. 3.500.000 para equilibrar solamente el valor adquisitivo, explicó Ávalos.

Hay que mencionar que el vigente salario mínimo de G. 2.680.373, fue aprobado en junio del 2023 y puesto en vigencia desde julio del mismo año, como está reglamentado, y fue de 5,1 % de los sueldos y jornales mínimos de trabajadores del sector privado.

El reajuste del salario mínimo se aplica con la aprobación del Poder Ejecutivo a propuesta del Conasam, sobre la base de la variación interanual del índice de precios al consumidor (IPC), referenciado por el Banco Central del Paraguay (BCP) y su impacto en la economía nacional, al mes de junio de cada año.

Puede interesarle: Che róga porã: bancos deben dar respuesta en 3 días, dice AFD

DATOS CLAVES

1-Esta semana se convocará la primera reunión del Consejo Nacional del Salario Mínimo (CONASAM), que evaluará un posible reajuste.

2-Desde la Central Nacional de Trabajadores (CNT), reclaman la pérdida de valor del salario de un 35 %, cuyo porcentaje será el aumento solicitado.

3-Trabajadores piden que el nuevo salario mínimo pueda elevarse a G. 3.500.000 desde este año.

Fuente: Central Nacional de Trabajadores (CNT).

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) enviará al Poder Ejecutivo un proyecto de reajuste del salario mínimo de G. 130.000, tras la falta de acuerdo en la reunión del Consejo Nacional del Salario Mínimo (Conasam), este jueves pasado, en que el sector de trabajadores salió disconforme. La suba propuesta se basa a las variaciones presentadas por el Banco Central del Paraguay (BCP), que dan un porcentaje del 5,1 %.

Ahora se estima que el documento será remitido en los primeros días de la próxima semana, teniendo en cuenta que la reglamentación del salario mínimo estipula su implementación a partir del 1 de julio. De esta forma, queda en manos del Poder Ejecutivo su aprobación.

Al respecto, La Nación/Nación Media conversó con el representante de la Central Nacional de Trabajadores (CNT) en el Conasam, Ramón Ávalos, quien lamentó que no se haya siquiera aceptado remitir conjuntamente al Ejecutivo el estudio que ellos realizaron. El mismo refleja la pérdida del poder adquisitivo, con lo que sugieren un reajuste de 25,3 % o G. 645.000 para equilibrar los ingresos y gastos.

Lea también: No hubo acuerdo para el reajuste salarial

“Finalmente van a presentar su propuesta en base al IPC (índice de precios al consumidor) y la inflación que dice el BCP, y no nos aceptaron nuestro estudio que pedimos se incluya para que el Ejecutivo pueda mirar y evaluar también. Solo nos dijeron que el único informe que se puede presentar es el del BCP”, expresó.

De ahí la molestia de los representantes de la clase trabajadora, pues el reajuste que se remitirá el Ejecutivo solo incluye los indicadores que el propio BCP recopila, que a la vez tiene una carga orgánica que le permite controlar la moneda y su impacto en la inflación y en la estabilidad monetaria. Además, los indicadores se toman de todos los estratos sociales en su conjunto, incluyendo en la lista desde importación de autos o bebidas costosas como whisky o vinos.

Por lo tanto, Ávalos no descartó que a nivel de sindicatos y gremios de trabajadores, se pueda llegar a tomar medidas de protesta ante la situación de descontento al no ser tenidos en cuenta en sus peticiones y fundamentaciones respecto las necesidades actuales de la clase trabajadora, dijo.

Puede interesarle: Futuro ministro de Industria genera confianza a maquiladoras, aseguran