El presidente de la Cámara Alta, Raúl Latorre, se refirió este jueves a la renuncia de su colega Rocio Abed, como lider de bancada de Honor Colorado. En primer lugar, destacó su gestión como líder y como parlamentaria. Pero además, señaló que la decisión de elegir un nuevo líder se definirá en bancada esperando que se mantenga un diálogo abierto entre todos los colegas y manteniendo el proceso de escucha activa.
El legislador mantuvo una charla con varios medios de prensa, donde señaló en primer lugar que su colega Abed es una legisladora que a diario pone un gran esfuerzo a la hora de llevar adelante un trabajo técnico en el estudio de cada proyecto de ley, el cual no siempre es observado y resaltado.
Le puede interesar: Piden pronunciamiento oficial del PLRA sobre reforma de la Caja Fiscal
“Rocío hizo un gran trabajo, como líder de la bancada, hay cosas que se ven y hay cosas que no se ven; se vio naturalmente el trabajo en cuanto a la cohesión, la sustentación de la bancada más numerosa del Congreso, de la Nación, sin que nunca haya tenido fuga; al contrario, la bancada nunca dejó de crecer”, remarcó.
No obstante, señaló que su renuncia se debe a cuestiones personales, profesionales, de formacion. Pero también por la coyuntura de trabajo con miras a las elecciones municipales que cada legislador irá afrontando en sus respectivos departamentos.
Respecto a la eleccion del próximo lider, indicó que más allá del nombre, que la bancada va dirimir. “Lo importante es que se mantenga un diáalogo entre los colegas y mantener el proceso de escucha activa; y que la persona que asuma sea alguien que genere comodidad para el trabajo de todos”, concluyó.
Dejanos tu comentario
Elías Saba: “El éxito individual no sirve si el entorno no crece”
- Por Antonella Mateu
En una nueva entrega de Hacedores LN, Elías Saba, recientemente electo presidente de la Cámara de Comercio Paraguayo Americana (AmCham), compartió su visión y perspectivas con La Nación/Nación Media sobre la evaluación de nuevos mercados y las estrategias para seguir impulsando el comercio entre Paraguay y Estados Unidos.
Su enfoque combina oportunidades concretas de inversión con la necesidad de fortalecer las bases institucionales del país. Con una trayectoria marcada por el vínculo con empresas internacionales y el trabajo gremial, Saba también expone cómo se entrelazan su visión empresarial y sus convicciones personales. Desde la competitividad hasta el liderazgo, plantea una hoja de ruta que apunta a generar impacto real en el desarrollo económico y social.
-¿Qué le falta hoy a Paraguay para ser realmente competitivo en la región?
Paraguay tiene fundamentos macroeconómicos sólidos, pero para dar el salto competitivo y que venga la gran inversión que buscamos necesitamos fortalecer la seguridad jurídica, la institucionalidad y el estado de derecho.
La previsibilidad es el cimiento de la inversión privada; por ello, mi gestión se centrará en promover la transparencia y la eficiencia en los procesos de comercio e inversión para facilitar los tiempos, aumentar la formalidad y la digitalización, aumentar los beneficios de ser formales y proteger la propiedad intelectual. Debemos generar mediciones de clima de negocio, de transparencia y tomarlos como base para el diálogo con los actores clave de distintos poderes del Estado.
-¿Cuáles son los sectores concretos en los que ve oportunidades de inversión en el corto plazo?
Vemos tres sectores con potencial inmediato: tecnología y hub de Servicios Globales, aprovechando nuestro bono demográfico, la ubicación y el excedente energético. Y también la energía limpia, en la que Paraguay tiene una ventaja competitiva única y renovable, y puede aumentar la diversificación energética limpia.
El objetivo es conectar estas oportunidades con el capital americano para generar negocios bilaterales reales, sumado al crecimiento de la exportación de productos insignia como la carne, el azúcar orgánica y el sector forestal, entre otros.
Podés leer: La cantidad de tarjetas de crédito en Paraguay se triplicó en cinco años
-¿Qué rol puede desempeñar AmCham para acelerar acuerdos o inversiones bilaterales?
La AmCham debe ser el brazo ejecutor y el consultor técnico indispensable en iniciativas que miren la inversión americana. No solo somos un gremio de representación; somos facilitadores de información para empresas que exploran hacer negocios en Paraguay y estamos trabajando en generar inteligencia comercial y de negocios para nuestros asociados, así como para empresas que prospectan invertir en el país.
Representamos a las empresas más representativas de los principales sectores económicos. Somos parte de la Asociación de Cámaras de Comercio Americanas de América Latina, con una red de networking ilimitada a través de ellas.
-¿Qué cambió en su mentalidad entre sus inicios y hoy?
La comprensión de que el éxito individual no es sostenible ni relevante si no genera un entorno fortalecido que invite a todos a crecer. Al inicio uno se enfoca más en la transacción; hoy me enfoco en la generación de valor, en el propósito y en las personas como pilares del cambio.
Mi visión está puesta en dejar una AmCham más representativa, moderna y activa, que trascienda mi gestión y beneficie al país. Hoy entiendo que mi rol es construir puentes, confianza, participación e institucionalidad.
-Paraguay tiene una brecha importante en mano de obra calificada, ¿es un freno para la inversión?
Más que un freno, es una oportunidad y un desafío que estamos abordando activamente. A través de iniciativas como la Amcham Job Fair, feria de empleo para jóvenes becados desarrollada en conjunto con la Embajada Americana, y el apoyo a programas de becas de estudio de inglés como Becas Hayes, estamos conectando el talento joven con los estándares de excelencia de las multinacionales.
Las empresas americanas no solo traen capital, traen transferencia de conocimiento y cultura de trabajo, lo cual es la mejor forma de cerrar esa brecha. Creo que debemos trabajar juntos entre sector privado y público en identificar los sectores estratégicos del Paraguay del mañana y adaptar o impulsar dichas carreras para que llegue la inversión que buscamos. También debemos acercarnos a la academia para asegurar que la formación responda a las oportunidades reales. La Fundación AmCham es esencial para sumar a este pilar de la educación.
-¿Qué le respondería a quienes dicen que los beneficios de la inversión extranjera no siempre llegan a la población?
Les respondería con datos: la inversión privada, tanto nacional como extranjera, es la mayor generadora de empleo digno y seguridad social. En AmCham vamos a seguir visibilizando casos reales de alto impacto social, como la generación de empleo del Job Fair y los becados Hayes estudiando posgrados y trabajando en empresas líderes del mercado.
El empleo digno, derivado de la inversión privada, se traduce en mejores oportunidades, capacitación y bienestar para las familias paraguayas. Los jóvenes paraguayos necesitan mejores empleos y las empresas que representamos ofrecen estándares laborales y potencial de desarrollo permanente.
-¿Qué no negocia nunca, ni en negocios ni en la vida?
La integridad y el respeto. En mis más de 20 años trabajando con marcas internacionales y seis años en el Directorio de AmCham, he aprendido que la reputación se construye en décadas y se pierde en un segundo. También la importancia del legado, de honrar nuestros orígenes y de mirar el aporte de todos en la sociedad: de dónde venimos y hacia dónde vamos. Creo en el poder de la transparencia en las conversaciones y mi invitación es siempre escucharnos en ambientes abiertos que nos permitan crecer.
-¿Qué hace cuando la presión es alta y las respuestas no aparecen?
Creo que los mayores desafíos y oportunidades llevan su tiempo. Siendo joven, a veces la energía y la pasión nos llevan a buscar la inmediatez, pero soy conciente de que los grandes cambios no se construyen de la noche a la mañana. Los hitos más importantes se logran en equipos de trabajo basados en la confianza, el diálogo y el respeto. Un ejemplo claro es la democracia, que se construye con tiempo, educación y respeto.
En lo laboral, si un proceso se vuelve más difícil, lo importante es analizar los datos, dialogar en equipo e identificar las barreras principales. Mi formación me enseñó a analizar los problemas con una perspectiva holística, pero buscar soluciones basadas en la experiencia, escuchando a expertos y a quienes ya atravesaron situaciones similares.
-¿Tuvo algún referente o mentor que haya marcado su camino?
Mi gran ejemplo y mentor es mi papá, Gustavo Saba, un amante del trabajo, optimista en seguir invirtiendo y apoyando al país, y convencido de que el trabajo transforma personas y oportunidades. Desde chico lo vi comprometido e incansable, siempre apasionado por lo que hacía. Su lema es que el líder marca el ritmo liderando con el ejemplo.
Cuando tuve la oportunidad de estudiar en el exterior, tanto la licenciatura en Boston College como la maestría en Columbia University, fue mi principal impulsor. Me inculcó que el sector privado debe ser un actor social activo. Hoy, mi mayor inspiración es mi familia y el deseo de dejar un mejor país para mis hijos.
Perfil
- MBA de Columbia Business School
- Vicepresidente de la Cámara Paraguaya de Bebidas Alcohólicas
- CEO de Wines and Spirits S.A. y Fashion Trading S.R.L.
- Regional Manager en Young Investment Organization YIO
- B.S. en Finanzas y Economía de la Carroll School of Management de Boston College
Dejanos tu comentario
Camilo Pérez saca 9 % de ventaja y sigue creciendo
El precandidato por Honor Colorado para la intendencia de Asunción, Camilo Pérez, saca una ventaja del 9 % frente a la opción de la disidencia colorada, según otra reciente encuesta, a casi un mes de las internas del 7 de junio. El sondeo realizado por la empresa MultiTarget revela también que el actual titular del Comité Olímpico Paraguayo (COP) es el principal favorito para las franjas etarias más jóvenes.
Ante la pregunta: “Si las elecciones fueran hoy, ¿por cuál de estos precandidatos a intendentes por la ANR votaría para la intendencia de Asunción?”, los eventuales electores respondieron: Camilo Pérez (33,94 %), Arnaldo Samaniego (24,96 %), no sabe/no responde (16,81 %), no quiero opinar/mi voto es secreto (13,81 %), ninguno (10,48 %).
La consulta se realizó de manera telefónica en el periodo de 23 de abril al 6 de mayo, a partir de 601 muestras que corresponden a afiliados del Partido Colorado habilitados para votar en Asunción. Por otra parte, al discriminar por género, Pérez fue el más elegido por hombres y mujeres: Camilo Pérez (35,97 %) y Arnaldo Samaniego (26,40 %) para masculino; Camilo Pérez (31,88 %) y Arnaldo Samaniego (23,49 %) para femenino.
En la discriminación por edades, el candidato de Honor Colorado destacó en todas las franjas, principalmente entre los jóvenes, excepto en una columna. En 18/24 años, Camilo Pérez (50,00 %) y Arnaldo Samaniego (9,09 %). En 25/35 años, Camilo Pérez (43,00 %) y Arnaldo Samaniego (12,00 %). En 36/45 años, Camilo Pérez (35,77 %) y Arnaldo Samaniego (24,09 %). En 46/60 años, Camilo Pérez (34,41 %) y Arnaldo Samaniego (29,57 %). En 61 años a más, Camilo Pérez (29,49 %) y Arnaldo Samaniego (25,00 %).
Durante esta semana, el candidato a intendente de la lista 2, desarrolló una intensa agenda política y territorial. El lunes arrancó reuniendo en una cena de confraternidad a los 40 presidentes de seccionales que acompañan su candidatura, con la presencia del vicepresidente Pedro Alliana y los miembros de su comando político; sumó almuerzos de trabajo con los candidatos de la lista 2C y 2P, y culminó con una gran pegatina llevada a cabo ayer viernes.
En otra acción de esta semana, dirigentes y participantes coincidieron en que Camilo Pérez logró instalar con claridad sus principales propuestas para Asunción durante un debate radial con Arnaldo Samaniego, consolidando una percepción positiva de liderazgo y renovación. Asimismo, destacaron la amplia interacción generada con la gente antes, durante y después del encuentro, además del resultado favorable obtenido en la encuesta realizada por el medio de comunicación en sus redes digitales.
Dejanos tu comentario
Hernán Rivas renunció al Senado
Pasado el mediodía de este viernes, Hernán Rivas presentó su renuncia como senador nacional tras las presiones y la inminente presentación del pedido de pérdida de investidura en su contra. El senador y líder de bancada de Honor Colorado, Natalicio Chase, confirmó que conversaron con Rivas y les manifestó que renuncia a su banca.
“Nos comunicó que va a presentar su renuncia en las próximas horas, que va a presentarse al Parlamento para renunciar y que va a enfrentar de esa forma su juicio. Agradecemos ese gesto del colega debido a que no había una decisión tomada en la bancada, pero ahora queda liberada la discusión del tema Rivas hasta que la Justicia se expida”, afirmó el senador Chase.
La Sala Penal de la Corte Suprema de Justicia (CSJ) decidió anular el sobreseimiento definitivo de Rivas, en la causa judicial que enfrenta por el supuesto título falso de abogado, y así también se dispuso que el legislador con permiso sin goce de sueldo debe enfrentar un juicio oral y público. Este revés en el caso Rivas, reactivó la discusión de su permanencia en el Senado en estos días.
Podés leer: Cartes celebra apertura del mercado taiwanés para la carne aviar de Paraguay
“Nos libera de una discusión que debe ser en la justicia y no en el Parlamento porque no es responsable ni juzgador de títulos ni de los procedimientos que se dieron para que fuera otorgado este título, esa discusión debe estar en otro poder”, señaló Chase.
Por otra parte, Chase aclaró que con la salida de Rivas no afecta a la conformación de las bancas, ya que él mismo había solicitado permiso sin goce de sueldo, lo que fue aprobado el pasado 22 de abril, y ocupa esa banca el senador Carlos Liseras. “Él deja la banca en forma definitiva, no hay ningún cambio en la conformación actual porque ya tenía un permiso concedido”, concluyó.
Dejanos tu comentario
Senadores definirán postura sobre el caso Rivas tras anulación de sobreseimiento
El líder de bancada de Honor Colorado en el Senado, Natalicio Chase, dijo que los senadores del movimiento se reunirán el martes 12 de mayo con la finalidad de tomar una decisión unánime sobre el caso judicial que salpica a su colega Hernán Rivas, actualmente con permiso.
“El caso de Rivas será analizado en bancada la próxima semana, así como se analizó el caso de Erico Galeano, y vamos a tomar una postura. No vamos a aguardar ningún proceso (la existencia de una sentencia firme), se aguardará la decisión que tome la bancada con todos sus miembros, la decisión será política“, dijo el legislador, este viernes, en una conferencia de prensa que contó con la presencia del titular del Congreso Nacional, Basilio Núñez.
Las afirmaciones de Chase surgieron tras la decisión de la Sala Penal de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), en anular el sobreseimiento definitivo de Rivas, en la causa judicial que enfrenta por el supuesto título falso de abogado. A la vez se dispuso que el legislador con permiso sin goce de sueldo debe enfrentar un juicio oral y público.
Lea también: Paraguay y Taiwán firman siete acuerdos sobre tecnología y comercio
Consultado si descartaban como banca acompañar una pérdida de investidura, Chase manifestó que “no descartamos ninguna postura”. “Más peligroso que un título falso, son las instituciones que son tan violables en su funcionamiento. Se pudo haber violado todos los procesos en las instituciones, por eso estamos con esta duda (si el titulo de abogado es falso o no), no son creíbles las instituciones como el Aneaes y el Cones por eso estamos con esta duda", comentó.
Caso Erico Galeano
La reunión de bancada se concretará antes de la sesión extraordinaria prevista para las 9:00 donde se tratará la pérdida de investidura de Galeano. “Nosotros no hablamos con él (Galeano), ya está asumida la postura como bancada de acompañar su salida”, indicó.