Llevar industrias que generen fuentes de trabajo en San Alberto, será prioridad para Peña
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La dupla presidencial de Honor Colorado Santiago Peña-Pedro Alliana está de gira por el departamento de Alto Paraná. Desde tempranas horas de ayer viernes, en su visita al distrito de San Alberto, Peña resaltó que el distrito se constituye como capital del agro por ser muy próspero. En la oportunidad, el presidenciable se comprometió a llevar industrias que puedan generar mano de obra para los jóvenes y adultos.
Luego de un recorrido por la ciudad, destacó que el distrito demostró que cuando hay trabajo, se da oportunidad, cuando se respeta la propiedad privada y cuando se invierte en la tierra, hay progreso; destacando a la vez que esto es lo que desde Honor Colorado están buscando para el lugar y todo el departamento de Alto Paraná.
“Hace 5 años cuando me postulé yo gané en este distrito, ahora vuelvo a pedirles que confíen en mí porque voy a venir a trabajar aquí. Yo sé que el Gobierno actual, por apoyarme a mí, les ha dejado de lado, pero yo les prometo que con mi Gobierno vamos a traer los asfaltados, las conexiones para las otras ciudades. Yo creo que existe una enorme deuda con el distrito que es tan productivo, porque todavía no ha llegado las industrias, vamos a trabajar juntos para traer industrias porque esas industrias son las que van a generar fuente de trabajo, mano de obra para los jóvenes y adultos”, dijo.
En otro momento, Santiago Peña se comprometió a trabajar por la educación, al respecto reafirmó que la línea partidaria del Partido Colorado siempre fue la defensa de la familia, del matrimonio que reconoce la unión del hombre con la mujer, madre, padre e hijos es la base de la sociedad. No obstante, señaló que dentro del Partido Colorado hay un solo movimiento que defiende esa bandera y es Honor Colorado.
“Solamente hoy el movimiento Honor Colorado defiende esa bandera, solo este movimiento y la bancada de Honor Colorado en la Cámara de Diputados, la que promovió que la Cámara Baja se declare pro familia, pro vida y en defensa de la propiedad privada, cuando hay muchos de los miembros del Partido Colorado que han tomado alianza con la oposición que busca y promueve el aborto, esa oposición que busca el matrimonio del mismo sexo, dentro del propio partido”, comentó.
Por otra parte, dijo que desde el Gobierno y el Ministerio de Educación y Ciencias intentaron desvirtuar el sentido de la movilización de los padres preocupados por el avance del programa de Transformación Educativa, diciendo que era promovido por el movimiento Honor Colorado, pero esa manifestación fue una auténtica movilización de los padres de familia y desde el movimiento acompañan la preocupación de los padres.
“Por más que nos quieran mentir y engañar, nosotros tenemos testimonio de lucha de haber defendido a nuestros hijos, de defender a la familia, de haber defendido la propiedad privada y defender a la familia como el núcleo central de nuestra sociedad. Así lo seguiremos haciendo, queremos mejorar la educación, mejorando la formación de los docentes, pagando un mejor salario a los docentes, capacitando a los docentes para que puedan enseñar mejor”, enfatizó.
Cabe señalar que la agenda del recorrido por el departamento de Alto Paraná de la dupla presidencial Santiago Peña y Pedro Alliana continúa este sábado 22 de octubre, visitando los distritos de Presidente Franco, Los Cedrales, Naranjal, Tavapy, Juan L. Mallorquín y Juan E. O’Leary.
María Laura Duarte, directora de Hippy Paraguay, destacó que el valor agregado de Hippy Empresas es que trabaja con los colaboradores contribuyendo a la educación del país, pero también creando un espacio de bienestar para sus trabajadores. Foto: Mariana Díaz
Lanzan Hippy Empresas: herramientas sobre educación temprana para padres trabajadores
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Fotos: Mariana Díaz/Gentileza
La plataforma que ayuda a empoderar a los padres en la educación de sus hijos pequeños pega el salto de los hogares a las empresas, ofreciendo herramientas educativas valiosas a los trabajadores con niños de entre 2 y 5 años. Te contamos todo sobre esta nueva propuesta de Hippy, el revolucionario programa de educación temprana que llegó desde Israel para apoyar el fortalecimiento de las familias paraguayas.
El nuevo modelo Hippy Empresas busca acercar herramientas educativas a las familias trabajadoras a través de alianzas con empresas comprometidas con el bienestar de sus colaboradores.
Hippy (Home Instrucción for Parents of Preschool Youngsters) es un programa educativo presente en 15 países y con más de 50 años de trayectoria, que trabaja fortaleciendo el rol de los padres como principales educadores de sus hijos durante los primeros años de vida.
En Paraguay, el programa acompañó hasta la fecha a más de 900 familias en distintas comunidades del país, promoviendo el desarrollo del lenguaje, la alfabetización temprana y habilidades socioemocionales en niños de 2 a 5 años.
El programa internacional de educación temprana desarrollado en Israel, Hippy Paraguay, anunció el lanzamiento oficial de Hippy Empresas, una iniciativa que busca sumar al sector privado como aliado estratégico para fortalecer a la primera infancia y apoyar a los colaboradores que son padres de niños aún muy pequeños.
Hippy (Home Instrucción for Parents of Preschool Youngsters) es un programa educativo presente en 15 países y con más de 50 años de trayectoria, que trabaja fortaleciendo el rol de los padres como principales educadores de sus hijos durante los primeros años de vida.
En Paraguay, el programa acompañó hasta la fecha a más de 900 familias en distintas comunidades del país, incluyendo comunidades de: Luque, Paraguarí, Cambyretá, Chaco, Remansito y Concepción, promoviendo el desarrollo del lenguaje, la alfabetización temprana y habilidades socioemocionales en niños de 2 a 5 años.
María Laura Duarte, directora general de Hippy Paraguay, destacó a La Nación/Nación Media que esta herramienta se enfoca en padres, ya que no existe nada más significativo que el aprendizaje que viene de los mismos. “El vínculo con papá y con mamá o un cuidador puede ser un propulsor del aprendizaje o una barrera, ya que es el canal más importante”, explicó.
EMPRESAS QUE APUESTAN POR LAS FAMILIAS
El nuevo modelo Hippy Empresas busca acercar herramientas educativas a las familias trabajadoras a través de alianzas con empresas comprometidas con el bienestar de sus colaboradores.
“Creímos que sería importante sumar al sector privado a esta cruzada por la primera infancia, ya que sabemos que funciona en el mundo y también en Paraguay, y poder contribuir a la comunidad y al funcionamiento interno de la empresa”, mencionó.
A su vez, indicó que las actividades de Hippy cuentan con un triple impacto ya que se realiza la estimulación en niños, el acompañamiento y capacitación a padres, y brinda empleabilidad con enfoque de género. “Las empresas hoy en día necesitan tener un proyecto de responsabilidad social empresarial y Hippy tiene un valor agregado de trabajar con los colaboradores, contribuyendo a la educación del país, pero también creando un espacio de bienestar para sus colaboradores”, mencionó.
María Laura Duarte resalta que las actividades de Hippy cuentan con triple impacto: estimulación en niños, acompañamiento y capacitación a padres, y empleabilidad con enfoque de género
APLICACIÓN EN CECON
El primer plan piloto se implementó en Cecon, empresa de materiales para la industria de la construcción, donde 15 familias participan del programa a través de un modelo híbrido, que combina encuentros dentro de la empresa con visitas domiciliarias.
Al respecto, Romina Vera, gerente de Talento y Cultura de Cecon SAE, mencionó a LN/NM que ya llevan adelante el segundo año de implementación, y a través del programa los padres se involucran en la educación de sus hijos dentro del hogar. “La idea es terminar esta primera camada que empezó el año pasado su formación y el año que viene duplicar ya que con la aplicación dentro de la planta empezaron a aparecer nuevos interesados”, dijo.
Igualmente, subrayó que además se realizó la formación de dos tutoras que son esposas de los colaboradores que fueron identificadas para adquirir conocimientos para luego ser capacitadoras y que hoy ayudan a implementar el programa dentro de la empresa.
El primer plan piloto de Hippy Empresas se implementó en Cecon con unas 15 familias, con un modelo híbrido que combina encuentros dentro de la empresa con visitas domiciliarias
FRIGORÍFICO VICTORIA COMENZÓ ESTE AÑO
El programa amplió esta experiencia junto al Frigorífico Victoria este año, empresa paraguaya dedicada a la comercialización y exportación de productos cárnicos, donde el acompañamiento a las familias se realiza principalmente dentro de la empresa en horario laboral, complementado con visitas domiciliarias esporádicas para mantener la esencia del modelo.
Estas experiencias buscan explorar nuevas formas de acercar el programa a las familias trabajadoras sin perder los principios fundamentales de Hippy: presencia, participación y progreso en el aprendizaje de los niños.
Yrene Páez, gerente de Recursos Humanos y Responsabilidad Social del Frigorífico Victoria, mencionó que se realizó una preselección de 54 familias y 7 tutoras que son colaboradoras del frigorífico que tendrán a su cargo a las familias. “El lunes pasado arrancamos con el programa y esto va hasta noviembre”, comentó.
Resaltó que mediante Hippy se logran momentos de calidad y los padres se involucran en la formación y desarrollo de sus hijos, mientras que el beneficio para la empresa es el mayor compromiso y facilidad para la retención de los colaboradores, el impacto social, y el desarrollo comunitario de las zonas vulnerables.
Los colaboradores del Frigorífico Victoria comenzaron con el programa Hippy este año, creando momentos de calidad entre padres e hijos
INVERSIÓN EN BIENESTAR FAMILIAR Y DESARROLLO DEL PAÍS
El programa parte de una realidad cada vez más visible: muchos padres enfrentan el desafío de equilibrar las demandas laborales, con el acompañamiento educativo de sus hijos durante los primeros años de vida. A través de actividades simples que pueden realizarse en pocos minutos al día, Hippy ayuda a los padres a transformar momentos cotidianos en oportunidades de aprendizaje y desarrollo para sus hijos.
Además de beneficiar a los niños, iniciativas como esta también generan impactos positivos para las empresas, contribuyendo al bienestar familiar de los colaboradores, al fortalecimiento del vínculo entre familia y trabajo, además de una cultura organizacional más comprometida con el desarrollo social.
INVITACIÓN A NUEVAS EMPRESAS
Hippy Paraguay invita a empresas interesadas en fortalecer el bienestar de sus colaboradores y contribuir al desarrollo de la primera infancia a conocer esta iniciativa y explorar posibles alianzas. El objetivo es que cada vez más familias puedan acceder a herramientas que les permitan acompañar el aprendizaje de sus hijos desde los primeros años de vida.
SOBRE EL PROGRAMA HIPPY
Hippy (Home Instrucción for Parents of Preschool Youngsters) es un programa internacional de educación temprana que fortalece el rol de los padres como primeros educadores de sus hijos.
El modelo combina materiales educativos, acompañamiento semanal y talleres para padres, promoviendo el desarrollo del lenguaje, habilidades cognitivas y socioemocionales en niños de 2 a 5 años. Actualmente el programa se implementa en 15 países y ha alcanzado a más 600.000 familias en todo el mundo.
Pedro Alliana aceptó el ofrecimiento de liderar la chapa presidencial por Honor Colorado para suceder a Santiago Peña en el próximo mandato constitucional. Foto: Archivo
Alliana acepta la candidatura presidencial por Honor Colorado
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El vicepresidente de la República, Pedro Alliana, aceptó la candidatura a la Presidencia de la República por el Movimiento Honor Colorado.
Fuentes cercanas a Mburuvicha Róga confirmaron a una emisora local que durante la reunión con el presidente de la Asociación Nacional Republicana (ANR), el vicemandatario dio a conocer su decisión sobre la propuesta de pugnar por la Presidencia y convertirse en el sucesor de Santiago Peña, en el próximo mandato constitucional.
El titular de la ANR, Horacio Cartes, le expresó su respaldo y le otorgó plena libertad para elegir a su compañero de fórmula, según informó la 1020 AM.
El senador Antonio Barrios comentó ayer jueves en una entrevista con La Tribu 650 AM que los viernes acostubran compartir un almuerzo con el vicepresidente Pedro Alliana y al que también suele estar invitado el presidente Peña.
Ratificó igualmente que Alliana es el único candidato de Honor Colorado para pugnar en las próximas elecciones generales por la Presidencia de la República.
El diputado Raúl Latorre sostuvo que los principales actores del movimiento Honor Colorado deben abrir una conversación para establecer un norte político. Foto: Archivo
Presidente de Diputados insta al diálogo dentro de Honor Colorado
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“El movimiento es significativo, tiene una lógica democrática y ahí habrá expresiones en diferentes sentidos. Ahora, este es el momento de llamar a un gran diálogo dentro del movimiento Honor Colorado, donde se puedan sentar los principales actores, hacer una revisión de la situación, expresar su conformidad con los aciertos, expresar dónde creen que están los desaciertos y trazar juntos el norte político hacia el cual queremos mirar en este segundo tiempo del Gobierno”, fueron las expresiones del presidente de la Cámara de Diputados, Raúl Latorre.
El legislador fue consultado sobre la situación interna del movimiento oficialista, ante las expresiones dispares entre los miembros y principales referentes de este sector político, a lo que respondió que es fundamental establecer un diálogo sobre el destino en el escenario político entre todos los actores principales del movimiento.
“El destino del Paraguay, el destino del Partido Colorado finalmente es lo que está en juego, entonces tenemos que sentarnos a hablar y ponernos de acuerdo a partir de ahora hacia dónde vamos a caminar, qué estamos haciendo bien y qué podemos mejorar; eso es lo que yo creo que tenemos que hacer en este momento”, apuntó.
Latorre también se refirió a los desafíos políticos electorales, el más próximo, las elecciones municipales de este año, principalmente de lo que representarán los resultados para Asunción. En este sentido, sostuvo que el precandidato a la intendencia por el oficialismo, Camilo Pérez, podrá generar una revolución en la capital.
“Tengo la sincera esperanza de que la revolución que él generó en el deporte en Paraguay puede ser traducida en la transformación de la capital de nuestra República y que nos pueda devolver ese orgullo de ser asuncenos”, expresó.
Con relación a la candidatura del actual vicepresidente a la presidencia de la República para el 2028 de Pedro Alliana, aclaró que es el candidato del movimiento Honor Colorado.
“Pedro Alliana es el candidato del movimiento Honor Colorado, finalmente él expresó que llegado el momento él tomará esa decisión. Si llega ese momento y toma la decisión de asumir esa candidatura él va seguir siendo el candidato del movimiento Honor Colorado, si llega ese momento y toma otra decisión, evaluaremos cómo manejar esa situación”, sentenció.
El segundo del Poder Ejecutivo, Pedro Alliana, afirmó que Santiago Peña se encuentra enfocado exclusivamente en su gestión como mandatario. Foto: Gentileza
Alliana aclaró que Peña no está interesado en impulsar un nuevo movimiento
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El segundo del Poder Ejecutivo Pedro Alliana fue contundente en manifestar que el presidente de laRepública Santiago Peña no cuenta con intenciones de impulsar un nuevo movimiento político fuera de Honor Colorado, liderado por Horacio Cartes.
“Santi está muy abocado en su gestión como presidente de la República, no tiene ninguna intención de liderar ningún movimiento“, manifestó a la 1080 AM. Las afirmaciones de Alliana surgieron ante las versiones sobre un distanciamiento entre Peña y Cartes.
“Acá no existe ninguna fisura o quiebre. No existe ninguna división dentro del movimiento Honor Colorado. Esto lo que nos hace es abroquelarnos más, unirnos mucho más, reforzar las reuniones, las conversaciones que solemos tener entre nosotros, pero respetando también el momento del presidente del partido, que está en una etapa de recuperación de su salud, que para nosotros es fundamental encontrarle a él sólido y fuerte”, indicó el vicepresidente de la República.
En su aclaratoria, Alliana hizo hincapié sobre la existencia de “infiltrados” dentro del oficialismo colorado, cuyos cuestionamientos lejos de colaborar con la gestión del gobierno, apuntan a dinamitar la buena relación existente entre Peña y Cartes.
Dichas críticas terminaron alimentando aún más las versiones de una fisura entre ambos líderes. “Hay algunas personas que quisieron aprovecharse del movimiento, infiltrarse. Tengo que ser sincero, a nosotros en su momento nos advirtió el compañero José Alberto Alderete (asesor político de la Presidencia), que tengamos cuidado con la gente que se está sumando, que están acostumbrados a entrar a dividir y dinamitar, que no están acostumbrados a construir”, manifestó.
Alliana acotó: “Tenemos que empezar a darle la razón a José Alberto, quien nos hizo esta advertencia como nuestro exjefe de campaña, además es una persona que está muy cerca en la construcción de este proyecto”.
Señaló también que el líderazgo de Cartes continúa intacto dentro de Honor Colorado y la Asociación Nacional Republicana (ANR). “Cartes sigue siendo indiscutiblemente el líder del movimiento Honor Colorado, eso no se discute. Lastimosamente, algunos amigos se están aprovechando hoy de su vulnerabilidad", puntualizó.
Salud de Horacio Cartes
Agregó que la recuperación del presidente de la centenaria agrupación avanza de manera positiva, tras haber recibido el alta médica el pasado 2 de marzo. Cartes había padecido una crisis hipertensiva a finales del mes de febrero, hecho que motivó a que fuera internado de urgencia en un sanatorio capitalino.
“Se está recuperando gracias a Dios de manera muy rápida, pero aún no está al 100 %, tiene que tener ciertos cuidados y acompañamiento de los médicos, esto llevará aún su tiempo”, comentó Alliana.