El senador colorado Juan Darío Monges remarcó que el Partido Colorado no debe renunciar a encabezar la candidatura de 2023 para la presidencia del país. Foto: Gentileza.
Monges aprueba alianzas y dice que la ANR debe “adaptarse a los nuevos tiempos”
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El senador colorado Juan Darío Monges manifestó que el Partido Colorado debe adaptarse a los nuevos tiempos y evaluar una alianza con otras agrupaciones políticas con miras a las elecciones generales del 2023, pero sin renunciar a encabezar la candidatura para la presidencia del país.
“Creo que el partido ha demostrado apertura y se ha tratado en oportunidades anteriores la necesidad de hacer alianzas, pero no renunciando a encabezar la liga o proponer candidatos porque tenemos la certeza que hacia el interior del partido existen relevantes figuras que puedan representar al partido, captar voluntades republicanas y no republicanas, y en ese segmento mayoritario del padrón nacional que no está afiliado al partido”, expresó Monges.
En entrevista con periodistas este martes, el parlamentario manifestó que la Asociación Nacional Republicana (ANR) tiene una deuda histórica con su fundamento, por lo que debe levantar banderas e incorporar idearios de los tiempos nuevos a su estatuto, tal así como la tecnología, aspectos que hacen a la realidad del mundo y empezar a captar nuevas voluntades. “El partido tiene suficientes figuras para merecer suficiente confianza en unas presidenciales”, acotó.
Por otra parte, refirió que ya existen ejemplos en la actualidad de apertura de la ANR como que se ha recogido actores que pertenecían a otros partidos y se les puso la casaca republicana, como ocurrió con el expresidenciable Santiago Peña. No obstante, señaló que la cabeza de la chapa debe ser siempre del partido.
“El partido tiene su ideario propuesto, recoge una carta fundacional que es una respuesta transversal que no tiene ninguna otra nucleación. Es para el más vulnerable y más afectado. A eso hay que sumarle las demandas de este nuevo siglo, a los efectos de poder captar voluntades. No hay ningún motivo para que la ANR renuncie a una candidatura presidencial, pero debe abrirse a alianzas con otros sectores”, culminó.
El presidente de la Cámara de Diputados, Rául Latorre, fue el portavoz del mensaje enviado por el titular de la ANR y líder de Honor Colorado al precandidato a intendente Sergio Carrillo y la dirigencia de base. Foto: Gentileza
Municipales: Cartes instó a los colorados a conquistar Horqueta y apostar por Carrillo
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El titular de la Asociación Nacional Republicana (ANR) y líder del movimiento Honor Colorado, Horacio Cartes, exhortó a la dirigencia de base a conquistar la localidad de Horqueta, departamento de Concepción, en las próximas elecciones municipales del domingo 4 de octubre. Actualmente, el municipio se encuentra a cargo del liberal Jorge Enrique Centurión.
Para el triunfo de la ANR en Horqueta, Cartes expresó su apoyo al precandidato a intendente por Honor Colorado, el ingeniero Sergio Carrillo, a través de un mensaje que fue dado por el presidente de la Cámara de Diputados, Raúl Latorre.
“Yo te traigo un mensaje del presidente del Partido Colorado, que les manda un abrazo a todos, que está cada día más fuerte y que te transmite su apoyo y del movimiento Honor Colorado”, dijo Latorre en el acto oficial de lanzamiento de campaña de Carrillo, quien se medirá a otros aspirantes colorados en las elecciones internas del 7 de junio.
En la misma línea, Latorre también expresó su respaldo a la figura de Carrillo para la intendencia. “Es un joven guapo y luchador, es presidente de seccional, un ingeniero que ama a su ciudad”, comentó.
El presidente de Diputados, Raúl Latorre, durante el acto de lanzamiento de campaña del precandidato a intendente, Sergio Carrillo. Foto: Gentileza
Latorre acotó: “Hoy yo te quiero decir a vos, mi querido Sergio, a tu maravilloso equipo, que no estás solo, que tienes un gran equipo que te acompaña. Vamos a pelear juntos desde la Cámara de Diputados, con mis colegas Arturo y Virina, para que Horqueta tenga mejores caminos, para que haya trabajo, para que haya desarrollo, para que se instalen las empresas”.
El legislador también hizo referencia a las principales demandas ciudadanas en la localidad, enfocadas en infraestructura y desarrollo económico. “Necesitamos mejores caminos, que vengan las empresas, que vengan las industrias, porque yo quiero un futuro para los horqueteños, yo quiero trabajo para nuestra gente, yo quiero desarrollo para nuestra ciudad y para nuestro departamento. No duden de que vamos a ganar por lejos con Sergio Carrillo, futuro intendente de la ciudad de Horqueta”, dijo.
El valor agregado de Hippy Empresas es que trabaja con los colaboradores, contribuyendo a la educación del país, pero también creando un espacio de bienestar para los colaboradores. Foto: Gentileza
Hippy Empresas llega para apoyar a padres trabajadores y fortalecer la primera infancia
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El programa internacional de educación temprana desarrollado en Israel, Hippy Paraguay, anunció el lanzamiento oficial de Hippy Empresas, una iniciativa que busca sumar al sector privado como aliado estratégico para fortalecer a la primera infancia y apoyar a los colaboradores que son padres de niños aún muy pequeños.
Hippy (Home Instrucción for Parents of Preschool Youngsters) es un programa educativo presente en 15 países y con más de 50 años de trayectoria, que trabaja fortaleciendo el rol de los padres como principales educadores de sus hijos durante los primeros años de vida.
En Paraguay, el programa acompañó hasta la fecha a más de 900 familias en distintas comunidades del país, incluyendo comunidades de Luque, Paraguarí, Cambyretá, Chaco, Remansito y Concepción, promoviendo el desarrollo del lenguaje, la alfabetización temprana y habilidades socioemocionales en niños de 2 a 5 años.
María Laura Duarte, directora general de Hippy Paraguay, destacó a La Nación/Nación Media que esta herramienta se enfoca en padres, ya que no existe nada más significativo que el aprendizaje que viene de los mismos. “El vínculo con papá y con mamá o un cuidador puede ser un propulsor del aprendizaje o una barrera, ya que es el canal más importante”, explicó.
María Laura Duarte, directora general de Hippy Paraguay. Foto: Mariana Díaz
Empresas que apuestan por las familias
El nuevo modelo Hippy Empresas busca acercar herramientas educativas a las familias trabajadoras a través de alianzas con empresas comprometidas con el bienestar de sus colaboradores.
“Creímos que sería importante sumar al sector privado a esta cruzada por la primera infancia, ya que sabemos que funciona en el mundo y también en Paraguay, y poder contribuir a la comunidad y al funcionamiento interno de la empresa”, mencionó.
A su vez, Duarte indicó que las actividades de Hippy cuentan con un triple impacto ya que se realiza la estimulación en niños, el acompañamiento y la capacitación a padres, y empleabilidad con enfoque de género. “Las empresas hoy en día necesitan tener un proyecto de responsabilidad social empresarial y Hippy tiene un valor agregado de trabajar con los colaboradores, contribuyendo a la educación del país, pero también creando un espacio de bienestar para sus colaboradores”, mencionó.
El primer plan piloto se implementó en Cecon, en unas 15 familias. Foto: Gentileza
El primer plan piloto se implementó en Cecon, empresa de materiales para la industria de la construcción, donde 15 familias participan del programa a través de un modelo híbrido, que combina encuentros dentro de la empresa con visitas domiciliarias.
Romina Vera, gerente de Talento y Cultura de Cecon S.A.E., mencionó a LN/NM que ya llevan adelante el segundo año de implementación y que a través del programa los padres se involucran en la educación de sus hijos dentro del hogar. “La idea es terminar esta primera camada, que empezó su formación el año pasado y el año que viene duplicarlo, ya que con la aplicación dentro de la planta empezaron a aparecer nuevos interesados”, dijo.
Igualmente, subrayó que además se realizó la formación de dos tutoras, esposas de colaboradores que fueron identificadas para adquirir conocimientos y luego ser capacitadoras. Ellas hoy ayudan a implementar el programa dentro de la empresa.
Frigorífico Victoria comenzó este año
Los colaboradores del Frigorífico Victoria comenzaron con el programa Hippy este año. Foto: Gentileza
El programa arrancó este año en Frigorífico Victoria, empresa paraguaya dedicada a la comercialización y exportación de productos cárnicos, donde el acompañamiento a las familias se realiza principalmente dentro de la industria, en horario laboral, complementando con visitas domiciliarias esporádicas para mantener la esencia del modelo.
Estas experiencias buscan explorar nuevas formas de acercar el programa a las familias trabajadoras, sin perder los principios fundamentales de Hippy: presencia, participación y progreso en el aprendizaje de los niños.
Yrene Páez, gerente de Recursos Humanos y Responsabilidad Social del Frigorífico Victoria, mencionó que se realizó una preselección de 54 familias y 7 tutoras que tienen a su cargo a las familias. “El lunes pasado arrancamos con el programa y esto va hasta noviembre”, comentó.
Resaltó que mediante Hippy se logran momentos de calidad y los padres se involucran en la formación y desarrollo de sus hijos, mientras que el beneficio para la empresa es el mayor compromiso y facilidad para la retención de los colaboradores, el impacto social y el desarrollo comunitario de las zonas vulnerables.
Bienestar familiar y desarrollo del país
El modelo combina materiales educativos, acompañamiento semanal y talleres para padres. Foto: Mariana Diaz
El programa parte de una realidad cada vez más visible: muchos padres enfrentan el desafío de equilibrar las demandas laborales con el acompañamiento educativo de sus hijos durante los primeros años de vida. A través de actividades simples que pueden realizarse en pocos minutos al día, Hippy ayuda a los padres a transformar momentos cotidianos en oportunidades de aprendizaje y desarrollo para sus hijos.
Además de beneficiar a los niños, iniciativas como esta también generan impactos positivos para las empresas, contribuyendo al bienestar familiar de los colaboradores, al fortalecimiento del vínculo entre familia y trabajo, además de una cultura organizacional más comprometida con el desarrollo social.
Invitación a nuevas empresas
Hippy Paraguay invita a empresas interesadas en fortalecer el bienestar de sus colaboradores y contribuir al desarrollo de la primera infancia a conocer esta iniciativa y explorar posibles alianzas. El objetivo es que cada vez más familias puedan acceder a herramientas que les permitan acompañar el aprendizaje de sus hijos desde los primeros años de vida.
Sobre Hippy
Hippy (Home Instrucción for Parents of Preschool Youngsters) es un programa internacional de educación temprana que fortalece el rol de los padres como primeros educadores de sus hijos.
El modelo combina materiales educativos, acompañamiento semanal y talleres para padres, promoviendo el desarrollo del lenguaje, habilidades cognitivas y socioemocionales en niños de 2 a 5 años. Actualmente el programa se implementa en 15 países y ha alcanzado a más 600.000 familias en todo el mundo.
La oposición de Venezuela pidió ayer viernes convocar a elecciones presidenciales ante la “ausencia absoluta” del depuesto mandatario Nicolás Maduro, tras cumplirse el plazo de 90 días establecido en la Constitución para organizar comicios ante la falta del presidente.
Delcy Rodríguez, quien fuera la vicepresidenta de Maduro, fue juramentada como presidenta encargada el pasado 5 de enero, dos días después de la captura del derrocado mandatario por fuerzas estadounidenses. Maduro es procesado en Estados Unidos por narcotráfico.
“Han transcurrido desde la fecha en que ocurrió la extracción de Maduro más de los 90 días que establece el artículo 234 constitucional para que la Asamblea Nacional entre a considerar lo que todo el país y la comunidad internacional democrática saben y les consta: la existencia de una ausencia absoluta en la Presidencia de la República”, indicó el partido Vente de la líder opositora y Nobel de la Paz María Corina Machado.
“Debe convocarse a unas elecciones presidenciales en los siguientes 30 días a dicha declaratoria”, agregó el comunicado.
La Constitución de Venezuela establece que “las faltas temporales del presidente o presidenta de la República serán suplidas por el vicepresidente ejecutivo o vicepresidenta ejecutiva hasta por noventa días, prorrogables por decisión de la Asamblea Nacional por noventa días más”.
Cartes seguirá trabajando por el país y el partido, afirma Alliana
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El vicepresidente de la República, Pedro Alliana, se reunió con el presidente de la Asociación Nacional Republicana (ANR) y líder del movimiento Honor Colorado, Horacio Cartes, como muestra de un fuerte respaldo a su liderazgo. Alliana destacó que Cartes sigue firme en su voluntad de seguir trabajando por el país y el Partido Colorado.
“Me reuní con el querido líder Horacio Cartes, presidente de la ANR. Lo vi muy fuerte y convencido de seguir trabajando juntos con el Gobierno en beneficio de todos los paraguayos, y proyectando el futuro del Partido Colorado y del país”, señaló Alliana a través de sus redes sociales tras su encuentro con el líder partidario.
Alliana demuestra nuevamente su respaldo y compromiso con el liderazgo de Horacio Cartes, no solo dentro del movimiento oficialista sino como líder del Partido Colorado. “Cartes sigue siendo indiscutiblemente el líder del movimiento Honor Colorado, eso no se discute”, señalaba más temprano en nota a la 1080 AM.
Al referirse a su estado de salud, aseguró que su recuperación está avanzando de manera muy positiva. Recordemos que Cartes había padecido una crisis hipertensiva a finales del mes de febrero, hecho que motivó a que fuera internado de urgencia en un sanatorio capitalino. Recibió el alta médica el pasado 2 de marzo.
“Se está recuperando gracias a Dios de manera muy rápida, pero aún no está al 100 %, tiene que tener ciertos cuidados y acompañamiento de los médicos, esto llevará aún su tiempo”, destacaba en la entrevista el vicepresidente.