• Fotos: Mariana Díaz/Gentileza

La plataforma que ayuda a empoderar a los padres en la educación de sus hijos pequeños pega el salto de los hogares a las empresas, ofreciendo herramientas educativas valiosas a los trabajadores con niños de entre 2 y 5 años. Te contamos todo sobre esta nueva propuesta de Hippy, el revolucionario programa de educación temprana que llegó desde Israel para apoyar el fortalecimiento de las familias paraguayas.

El nuevo modelo Hippy Empresas busca acercar herramientas educativas a las familias trabajadoras a través de alianzas con empresas comprometidas con el bienestar de sus colaboradores.

Hippy (Home Instrucción for Parents of Preschool Youngsters) es un programa educativo presente en 15 países y con más de 50 años de trayectoria, que trabaja fortaleciendo el rol de los padres como principales educadores de sus hijos durante los primeros años de vida.

En Paraguay, el programa acompañó hasta la fecha a más de 900 familias en distintas comunidades del país, promoviendo el desarrollo del lenguaje, la alfabetización temprana y habilidades socioemocionales en niños de 2 a 5 años.

El programa internacional de educación temprana desarrollado en Israel, Hippy Paraguay, anunció el lanzamiento oficial de Hippy Empresas, una iniciativa que busca sumar al sector privado como aliado estratégico para fortalecer a la primera infancia y apoyar a los colaboradores que son padres de niños aún muy pequeños.

Hippy (Home Instrucción for Parents of Preschool Youngsters) es un programa educativo presente en 15 países y con más de 50 años de trayectoria, que trabaja fortaleciendo el rol de los padres como principales educadores de sus hijos durante los primeros años de vida.

En Paraguay, el programa acompañó hasta la fecha a más de 900 familias en distintas comunidades del país, incluyendo comunidades de: Luque, Paraguarí, Cambyretá, Chaco, Remansito y Concepción, promoviendo el desarrollo del lenguaje, la alfabetización temprana y habilidades socioemocionales en niños de 2 a 5 años.

María Laura Duarte, directora general de Hippy Paraguay, destacó a La Nación/Nación Media que esta herramienta se enfoca en padres, ya que no existe nada más significativo que el aprendizaje que viene de los mismos. “El vínculo con papá y con mamá o un cuidador puede ser un propulsor del aprendizaje o una barrera, ya que es el canal más importante”, explicó.

El nuevo modelo Hippy Empresas busca acercar herramientas educativas a las familias trabajadoras a través de alianzas con empresas comprometidas con el bienestar de sus colaboradores.

“Creímos que sería importante sumar al sector privado a esta cruzada por la primera infancia, ya que sabemos que funciona en el mundo y también en Paraguay, y poder contribuir a la comunidad y al funcionamiento interno de la empresa”, mencionó.

A su vez, indicó que las actividades de Hippy cuentan con un triple impacto ya que se realiza la estimulación en niños, el acompañamiento y capacitación a padres, y brinda empleabilidad con enfoque de género. “Las empresas hoy en día necesitan tener un proyecto de responsabilidad social empresarial y Hippy tiene un valor agregado de trabajar con los colaboradores, contribuyendo a la educación del país, pero también creando un espacio de bienestar para sus colaboradores”, mencionó.

El primer plan piloto se implementó en Cecon, empresa de materiales para la industria de la construcción, donde 15 familias participan del programa a través de un modelo híbrido, que combina encuentros dentro de la empresa con visitas domiciliarias.

Al respecto, Romina Vera, gerente de Talento y Cultura de Cecon SAE, mencionó a LN/NM que ya llevan adelante el segundo año de implementación, y a través del programa los padres se involucran en la educación de sus hijos dentro del hogar. “La idea es terminar esta primera camada que empezó el año pasado su formación y el año que viene duplicar ya que con la aplicación dentro de la planta empezaron a aparecer nuevos interesados”, dijo.

Igualmente, subrayó que además se realizó la formación de dos tutoras que son esposas de los colaboradores que fueron identificadas para adquirir conocimientos para luego ser capacitadoras y que hoy ayudan a implementar el programa dentro de la empresa.

El programa amplió esta experiencia junto al Frigorífico Victoria este año, empresa paraguaya dedicada a la comercialización y exportación de productos cárnicos, donde el acompañamiento a las familias se realiza principalmente dentro de la empresa en horario laboral, complementado con visitas domiciliarias esporádicas para mantener la esencia del modelo.

Estas experiencias buscan explorar nuevas formas de acercar el programa a las familias trabajadoras sin perder los principios fundamentales de Hippy: presencia, participación y progreso en el aprendizaje de los niños.

Yrene Páez, gerente de Recursos Humanos y Responsabilidad Social del Frigorífico Victoria, mencionó que se realizó una preselección de 54 familias y 7 tutoras que son colaboradoras del frigorífico que tendrán a su cargo a las familias. “El lunes pasado arrancamos con el programa y esto va hasta noviembre”, comentó.

Resaltó que mediante Hippy se logran momentos de calidad y los padres se involucran en la formación y desarrollo de sus hijos, mientras que el beneficio para la empresa es el mayor compromiso y facilidad para la retención de los colaboradores, el impacto social, y el desarrollo comunitario de las zonas vulnerables.

El programa parte de una realidad cada vez más visible: muchos padres enfrentan el desafío de equilibrar las demandas laborales, con el acompañamiento educativo de sus hijos durante los primeros años de vida. A través de actividades simples que pueden realizarse en pocos minutos al día, Hippy ayuda a los padres a transformar momentos cotidianos en oportunidades de aprendizaje y desarrollo para sus hijos.

Además de beneficiar a los niños, iniciativas como esta también generan impactos positivos para las empresas, contribuyendo al bienestar familiar de los colaboradores, al fortalecimiento del vínculo entre familia y trabajo, además de una cultura organizacional más comprometida con el desarrollo social.

Hippy Paraguay invita a empresas interesadas en fortalecer el bienestar de sus colaboradores y contribuir al desarrollo de la primera infancia a conocer esta iniciativa y explorar posibles alianzas. El objetivo es que cada vez más familias puedan acceder a herramientas que les permitan acompañar el aprendizaje de sus hijos desde los primeros años de vida.

Hippy (Home Instrucción for Parents of Preschool Youngsters) es un programa internacional de educación temprana que fortalece el rol de los padres como primeros educadores de sus hijos.

El modelo combina materiales educativos, acompañamiento semanal y talleres para padres, promoviendo el desarrollo del lenguaje, habilidades cognitivas y socioemocionales en niños de 2 a 5 años. Actualmente el programa se implementa en 15 países y ha alcanzado a más 600.000 familias en todo el mundo.

Delincuentes se alzaron con la antigua campana de la parroquia San Luis Gonzaga del departamento de Paraguarí y la Secretaría Nacional de Cultura (SNC) pide ayuda para localizarla. La pieza data del año 1928, está forjado en bronce y es una reliquia que por años permaneció en el sitio hasta que fue robada.

Según el reporte dado por la institución se trata de la campana de casi 100 años, que se encontraba en el campanario de la parroquia San Luis Gonzaga de la localidad General Bernardino Caballero. La campana que fue instalada en 1928 tiene un importante valor histórico para la comunidad.

“Se reportó el presunto robo de una campana de bronce perteneciente a la Parroquia San Luis Gonzaga. La pieza, de aproximadamente 50 kg y datada en 1928, formaba parte del campanario y tiene un valor importante”, detallaron en el comunicado emitido por la SNC.

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Recordaron que robar o apropiarse de un patrimonio del Estado constituye un delito grave, por lo que instan a la comunidad a denunciar casos de esta índole o reportar a las personas que podrían estar involucradas. De esta forma estarían colaborando con el retorno de esta invaluable pieza histórica.

Las personas que puedan tener datos sobre el paradero de la campana pueden contactar al (0984) 230-567 con la parroquia San Luis Gonzaga o escribir a unos de los correos de la Secretaría Nacional de Cultura mesadeentrada.snc@gmail.com y combatealtraficoilicito@gmail.com.

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Este lunes, el Servicio Nacional de Calidad y Salud Animal (Senacsa), confirmó que en el departamento de Paraguarí se registraron dos casos de rabia bovina. La Región Sanitaria cuenta con las dosis antirrábicas humanas para los que tuvieron contacto con estos animales afectados.

Según el reporte dado por la institución, la semana pasada pobladores de Pirayú y Quyquyhó comunicaron sobre ciertos síntomas que presentaron las vacas y solicitaron la intervención del Senacsa. Hasta ambas localidades llegaron los funcionarios que tomaron muestras y dieron consejos a los propietarios.

Tras la toma y procesamiento de las mismas, finalmente este lunes llegaron los resultados que arrojaron positivo para rabia bovina en ambos animales. De esta forma se confirmaron los primeros dos casos en territorio paraguayo, específicamente en el departamento de Paraguarí, donde ya se iniciaron las campañas de concientización.

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El titular del Senacsa, José Carlos Martin Camperchioli, indicó a los medios locales que no se trata de la primera vez que se da rabia bovina o equina dentro del citado departamento y acotó que se tienen brotes de esta enfermedad en: Cordillera, Guairá, Concepción, Canindeyú, San Pedro, Central y Alto Paraguay.

Desde la fecha, el ente ya arrancó con las vacunaciones en la zona donde se reportaron estos casos y también está distribuyendo las dosis de manera gratuita a todos los departamentos del país. La campaña también incluye las charlas de concientización para la población que está en riesgo.

Además, la XIX Región Sanitaria informó que están disponibles las dosis contra la rabia para humanos y que serán administradas a aquellas personas que tuvieron contacto con los animales afectados. Instan a la población a reportar casos de la enfermedad entre sus ganados para evitar la propagación.

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El ministro de Urbanismo, Vivienda y Hábitat, Juan Carlos Baruja, destacó la inauguración de dos pozos artesianos en Paraguarí, como parte de la campaña del doctor Osmar Galeano, precandidato a la Intendencia de esta ciudad.

“Junto al Dr. Osmar Galeano, próximo intendente de la ciudad de Paraguarí, inauguramos dos pozos artesianos para familias del barrio San José Obrero km 92 y la comisión de la Junta de Saneamiento de Mbatovi de la ciudad de Paraguarí”, señaló el ingeniero Baruja en una publicación en Facebook.

En un breve discurso, prometió que estará siempre para la comunidad, “y para las cosas buenas que necesita la gente”.

Uno de los pozos tiene capacidad para diez mil litros/hora, y representa más de 200.000 litros por día.

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“Nos encontramos sobre un hecho real para inaugurar oficialmente este pozo para la Junta de Saneamiento de Mbatovi que da unos 30.000 litros hora. Son más de 300.000 litros en un día”, detalló.

El ministro prometió a los pobladores que siempre estará como amigo para asistirles en sus necesidades.

En otro momento, exgobernador de Paraguarí acompañó al intendentable colorado a una jornada de trabajo en Cerro León.

“Compartimos una jornada de trabajo con coordinadores de la comunidad. Con ideas claras, compromiso firme y la misma meta de siempre: mejorar la calidad de vida de nuestra gente, con hechos y no palabras”, manifestó.

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