La campaña de comunicación de riesgo y participación comunitaria para la vacunación contra el covid-19 tuvo su cierre y rendición de cuentas. El proyecto fue implementado por el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (Unicef) en el marco de la pandemia. El acto se desarrolló en la sede del Grupo Scout Nanawa con la participación de autoridades, referentes y pobladores.
Los resultados presentados en esta ocasión resumieron el trabajo de 7 meses, durante el cual el Unicef apoyó en el diálogo comunitario para facilitar la ampliación de los servicios de vacunación contra el covid-19.
Estas acciones fueron coordinadas por Unicef e implementadas por Hábitat para la Humanidad Paraguay y la Red de Apoyo a Asentamientos en Central, Alto Paraná y Caaguazú. Involucró a numerosos líderes barriales y voluntarios para que, a través de la participación comunitaria, se superen las barreras que existían para el acceso a la vacunación contra el covid-19.
Entre las barreras más importantes estaban: la falta de información científica y sencilla, el temor hacia la vacuna frente a algunas enfermedades de base, los rumores sobre los efectos secundarios, entre otras. En el marco de estas acciones, más de 1.450.000 personas recibieron información oportuna para prevenir el contagio y más de 660.000 personas accedieron efectivamente a la vacunación.
La campaña se propuso fortalecer el diálogo participativo con los pobladores de los barrios visitados en Central, Alto Paraná y Caaguazú. Los actores claves de este diálogo fueron los 440 referentes comunitarios y 2.759 voluntarios que se formaron y brindaron su tiempo y dedicación a la campaña.
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Diálogo sigue firme pese al retiro de los dirigentes
La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, señaló que la mesa de diálogo establecida por el gobierno del presidente Santiago Peña para debatir acerca de la reforma laboral sigue firme. Adelantó que el proceso comenzará la próxima semana con un grupo de juristas.
“Este proceso donde abriremos un amplio debate para todos los sectores recién empieza. Vamos a continuar hablando con los sindicatos que sacaron un comunicado manifestando que se han levantado de todas las mesas de diálogo. En un modelo democrático las negociaciones siempre están abiertas y ellos son una pata central en esta discusión”, afirmó la secretaria de Estado.
Los sindicatos que se muestran reacios al debate son la Central General de Trabajadores, Central Paraguaya de Trabajadores, Central Unitaria de Trabajadores, Central Unitaria de Trabajadores –Auténtica y la Central Nacional de Trabajadores. Estos cuestionaron que el Gobierno no haya socializado previamente con el sector trabajador la intención de reforma.
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Peña insta a “participar activamente” del debate sobre la reforma laboral
El presidente de la República, Santiago Peña, hizo un llamado a las centrales obreras y al sector privado para debatir sobre el proyecto de reforma laboral. El economista indicó que es necesario tomar medidas disruptivas ante un código desfasado con el propósito de mejorar las condiciones y fortalecer los derechos del trabajador.
“Es importante que tengamos el diálogo sobre cómo queremos desarrollar el mercado laboral en el Paraguay porque simplemente escondiendo este tema debajo de la alfombra no lo vamos a resolver, pero en la cabeza de quién puede entrar que un cambio puede ir en perjuicio de los trabajadores, si es justamente a los trabajadores a quienes queremos apoyar, a quienes queremos crear condiciones para que sus salarios puedan mejorar”, sostuvo el mandatario.
Las afirmaciones de Peña surgieron durante una cena compartida este último viernes con autoridades y miembros de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), celebrando el Día de la Industria Nacional. En la ocasión el mandatario solicitó al titular de dicha organización gremial, Enrique Duarte a colaborar con su gobierno en la apertura del proceso de diálogo.
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Ley de 50 años
“Tenemos que estar dispuestos a tomar medidas disruptivas, a evaluarnos para ver en dónde estamos fallando. Nuestro mercado laboral lastimosamente está pasando mal y el problema no es que está mal diseñado, el problema es que quedó desfasado, el Código Laboral que rige en nuestro país tiene más de 50 años de un Paraguay que era totalmente diferente al Paraguay que tenemos hoy, donde el sector privado tenía un rol totalmente diferente al que tiene hoy, por eso no podemos seguir jugando con las mismas reglas de juego”, refirió.
Peña comentó: “Uno de los grandes problemas del Paraguay y el desafío de aumentar el salario real de los trabajadores es que su carrera se trunca cuando se acerca al umbral al tan anhelado sueño de la estabilidad laboral que es algo bueno y que se debe cuidar, pero lastimosamente ese umbral se convierte en un salto al precipicio porque la gran mayoría es despedido, muy pocos logran jubilarse, casi nadie puede retirar su aporte que depositó durante cerca de 10 años y la reinserción laboral cuesta mucho dentro de los mercados laborales que tenemos”.
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Generación de empleo
El proyecto de reforma compete a los artículos 78 y 79 del Código Laboral, referente a las causas de terminación de contrato. “La pregunta es qué hacemos, nos ajustamos nosotros o nos quedamos haciendo simplemente haciendo lo mismo y los cambios no vendrán. Estoy decidido a abrir este debate donde tienen que participar activamente las centrales obreras a sentarse activamente en la mesa, tienen que ayudarnos a reflexionar sobre el problema porque son los principales que sufren este problema”, comentó.
Agregó que “el propósito es claro, mejorar las condiciones, apoyar al trabajador, mejorar el salario de los trabajadores, es fortalecer los derechos que tienen nuestros trabajadores. Este tema generó posiciones divididas. Me comprometí el pasado año y lo sigo sosteniendo que el país puede generar en los próximos 4 años 500.000 empleos formales. A este ritmo no vamos a alcanzar, continuaremos mejorando la calidad de vida de los paraguayos, poco a poco, pero este ritmo al cual avanzamos no es suficiente, no llegaremos al lugar que queremos con este ritmo”.
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Cuadros respiratorios: piden intensificar cuidados para evitar contagios
El Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPyBS) recomienda adoptar los cuidados necesarios para evitar los contagios a nivel respiratorio: insistir en el lavado de manos frecuente, la ventilación de ambientes y en la vacunación anual. En caso de manifestar síntomas respiratorios, igualmente las personas deben usar tapaboca, acudir a la consulta médica y cumplir con el reposo.
Actualmente, en el territorio nacional se viene identificando una circulación simultánea del Covid 12, que refleja aumento desde hace varias semanas, seguido de virus sincitial respiratorio, rhinovirus, influenza, metapneumovirus y parainfluenza. La mayor afectación por infecciones respiratorias se mantiene en los extremos de la vida: en niños menores de 2 años y mayores de 60 años de edad.
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Datos estadísticos señalan que con relación a la semana anterior, se observa que la demanda de consultas por gripe experimentó un crecimiento del 11 %. El Ministerio de Salud recomienda que en caso de manifestarse síntomas respiratorios en las personas, usar tapaboca, acudir a la consulta médica y cumplir con el reposo. Esto señala que la curva de tendencia continúa ubicándose por encima del umbral de alerta.
En cuanto a la curva de hospitalizaciones, se contabilizaron 392 pacientes internados por infecciones respiratorias agudas graves (IRAG), de los cuales el 64 % corresponde a la edad pediátrica, que es el grupo más afectado; el 50 % tiene menos de 2 años y el 36 % es de edad adulta, siendo el 56 % mayores de 60 años.
El reporte actualizado señala que, en lo que va de este año, se hospitalizaron a causa del virus sincitial respiratorio unos 711 niños menores de 2 años, que corresponde al 74 % de los casos registrados; 135 de ellos (19 %) ingresaron a la unidad de cuidados intensivos y 8 fallecieron. En cuanto a hospitalizados asociados a influenza se reporta que 165 personas de la franja de mayores de 60 años, que corresponde al 29 % de los casos reportados, fueron hospitalizadas y el 15 % requirió cuidados intensivos.
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Todo lo que los padres deben saber sobre vacunación contra la varicela
Los padres deben tener dentro de la agenda familiar el plan de vacunación contra los diversos tipos de enfermedades que pueden llegar a afectar los hijos.
A través del Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI), el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPyBS) informa que refuerza su compromiso con la protección de la salud infantil mediante la distribución de la vacuna contra la varicela en todos los vacunatorios habilitados en las regiones del país.
El ente ministerial informe que la primera dosis de la vacuna contra la varicela se debe aplicar en los primeros 15 meses del niño, y la segunda, a los 5 años de edad.
La varicela puede ser grave en bebés menores de 12 meses que aún no pueden recibir la vacuna, así como en adolescentes, adultos, mujeres embarazadas y personas con un sistema inmunitario debilitado. La mayoría de las personas que reciben las 2 dosis de la vacuna contra la varicela estarán protegidas de por vida.
¿Qué es la varicela?
La varicela es una enfermedad que causa un sarpullido con ampollas que pican y generan fiebre. Las personas con varicela pueden tener hasta 500 ampollas. El sarpullido puede extenderse por todo el cuerpo. La varicela puede ser grave e incluso potencialmente mortal, especialmente en los bebés, adolescentes, adultos, mujeres embarazadas y personas con el sistema inmunitario debilitado.
Síntomas
Por lo general, la varicela causa los siguientes síntomas: sarpullido con ampollas que pican, el que a su vez genera fiebre, dolor de cabeza y cansancio.
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Los síntomas generalmente duran alrededor de una semana. En algunos casos, la varicela puede causar problemas graves. Los niños y niñas que contraen la varicela pueden perder alrededor de una semana de clases o guardería. Además, en algunos casos, la varicela puede causar complicaciones graves, como: infecciones de la piel, deshidratación (pérdida de líquidos corporales), neumonía (una infección en los pulmones), y encefalitis (inflamación del cerebro).
¿Cómo se propaga la varicela?
La varicela se propaga fácilmente entre personas que nunca han tenido la enfermedad o nunca se han vacunado. La propagación ocurre principalmente a través del contacto cercano con alguien que tiene varicela o culebrilla. Por ejemplo, se puede propagar cuando una persona toca o inhala partículas del virus que provienen de las ampollas que se rasca otra persona.
La varicela es muy contagiosa. Si una persona tiene varicela, aproximadamente 9 de cada 10 personas cercanas, que no estén protegidas contra la enfermedad, también se infectarán.