La gran cantidad de casos de chikungunya o dengue en los funcionarios de la Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional de Asunción (FCM-UNA) y el Hospital de Clínicas preocupa a las autoridades de la referida institución. De acuerdo a los datos, un promedio de 300 personas entre personal de blanco y administrativo son las que presentaron reposo por tener síntomas de chikungunya o dengue.
El médico Aldo Duarte, del Departamento de Salubridad e Higiene y Medicina del Trabajo de la FCM-UNA, explicó a radio Ñandutí que, mientras unos regresan a trabajar, otros enferman, e incluso algunos recaen. Por ello, el promedio de 300 funcionarios que no asisten por enfermedad se mantiene, indicó.
Te puede interesar: Guairá: recién nacido falleció por falta de cama de terapia
Añadió el citado profesional médico que “estamos en una meseta, desde finales de enero y todo febrero, y ahora está bajando un poco. Expedimos 50 reposos por día, habíamos llegado a 70 reposos por día de funcionarios, ya sean médicos, personal de enfermería, técnicos, administrativos, de todos los niveles”, manifestó.
Añadió igualmente que la citada enfermedad tiene una duración de 7 a 10 días y después están los que pasan a ser aguda que puede ir hasta los tres meses. Del mismo modo, el mencionado profesional de la salud manifestó que la enfermedad dura para la mayoría dos semanas.
Los servicios del Hospital de Clínicas están sobrecargados por el aumento de consultas habituales y los reposos; entonces, se realiza un sobresfuerzo que recae en el personal que está trabajando, dijo el profesional a la citada emisora.
Podés leer: Mejor egresada de Ingeniería UNA conmueve con mensaje sobre discriminación
Dejanos tu comentario
Fenob impulsa investigación sobre salud sexual en comunidades indígenas
La Facultad de Enfermería y Obstetricia de la Universidad Nacional de Asunción (Fenob-UNA) presentó los resultados del proyecto de investigación “Abordaje intercultural de la promoción de la salud sexual y reproductiva en mujeres indígenas aisladas por barreras lingüísticas en Paraguay”, una iniciativa que permitió desarrollar estrategias de comunicación intercultural para mejorar el acceso a la información y a los servicios de salud sexual y reproductiva (SSR) en comunidades indígenas del país.
El estudio evidenció importantes avances en el acceso a la información y en el fortalecimiento de la autonomía de las mujeres indígenas participantes. Tras la implementación de las estrategias diseñadas durante el proyecto, el 70 % de las mujeres asocia actualmente la salud sexual y reproductiva con la autonomía personal y el derecho a decidir sobre su propio cuerpo, mientras que el 95 % manifestó saber con claridad dónde acudir para recibir atención en los servicios de salud. En algunas comunidades, se registró un aumento del 30 % en las consultas relacionadas con planificación familiar, reflejando un mayor acercamiento al sistema de salud.
La investigación se desarrolló en los departamentos de Boquerón, Presidente Hayes y Concepción, con la participación directa de 66 personas, entre ellas 52 mujeres indígenas (34 usuarias de servicios de salud y 18 lideresas comunitarias o parteras tradicionales) y 14 profesionales de la salud. Las participantes, con edades entre 15 y 45 años, pertenecen a ocho pueblos indígenas: pai tavyterã, guaraní, enxet, toba enenlhet, qom, manjui, nivaclé y ayoreo, lo que permitió abordar el trabajo desde una diversidad cultural y lingüística representativa de cinco familias lingüísticas presentes en Paraguay. En conjunto, la intervención benefició indirectamente a una población estimada de 3.450 personas.
Entre los principales aportes del proyecto se destaca la coconstrucción de materiales educativos en lenguas indígenas, elaborados a partir de procesos participativos con lideresas, parteras y mujeres de las comunidades. Como resultado, se produjeron afiches educativos, microprogramas radiales y audios para WhatsApp validados cultural y lingüísticamente en ayoreo, enlhet, nivaclé y guaraní, abordando temas como métodos anticonceptivos, prevención del embarazo adolescente, derechos sexuales y reproductivos y violencia de género.
El enfoque intercultural adoptado permitió superar barreras comunicacionales históricas en el sistema de salud. Durante el proceso de investigación, las participantes manifestaron que la falta de información en sus idiomas maternos constituye uno de los principales obstáculos para acceder a servicios de salud. Un testimonio recogido durante el estudio reflejó esta realidad: “Todo en castellano nomás… mejor sería en manjui”.
Además de mejorar el acceso a la información, el proyecto fortaleció los liderazgos comunitarios. El 75 % de las mujeres participantes manifestó sentirse capaz de compartir los conocimientos adquiridos con otras mujeres de sus comunidades, utilizando los materiales desarrollados durante la investigación.
Los resultados también destacan la importancia de fortalecer el rol de las promotoras y lideresas indígenas como mediadoras interculturales en el sistema de salud, con el fin de garantizar una atención más inclusiva, libre de discriminación y respetuosa de la cosmovisión de los pueblos originarios.
Acerca del proyecto
El proyecto se implementó con el apoyo de organizaciones asociadas como Gestión para el Desarrollo Social (GEDES), Mujeres Indígenas del Paraguay (MIPI) y la Fundación para el Desarrollo de la Enfermería (FUDEN), y también contribuyó a la formación de jóvenes investigadoras en el campo de la salud intercultural.
Esta investigación fue financiada por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT) a través del Programa PROCIENCIA, con apoyo del Fondo para la Excelencia de la Educación y la Investigación (FEEI).
El equipo investigador del proyecto estuvo integrado por un grupo multidisciplinario de profesionales de enfermería y obstetricia liderada por María Isabel Rodríguez-Riveros, en calidad de investigadora principal, y Gloria Orrego, directora del proyecto. El equipo contó además con la participación de las investigadoras e investigador asociados Ana Denis, Faustina Alvarenga, Mirka Hraste, Aida Maidana de Zarza, Amelia Amezcua, Santiago Toledo, Nélida Otazu y Claudia Centurión, quienes aportaron experiencia académica y científica en las distintas etapas del estudio. Asimismo, el proyecto aporto a la formación de nuevas investigadoras a través de la participación de Johanna Bittar y Karen Retamozo, quienes se integraron al proceso investigativo como investigadoras en formación.
Dejanos tu comentario
Mejora la salud de Camilo Pérez y desde el lunes retomará su campaña
El precandidato a intendente de Asunción por la Lista 2 del movimiento Honor Colorado (ANR), Camilo Pérez, señaló que evoluciona favorablemente tras el cuadro de neumonía que lo mantuvo en reposo en los últimos días. Confirmó que ya se encuentra en su domicilio, siguiendo indicaciones médicas y listo para retomar actividades este lunes.
Durante una entrevista que dio en radio 650 AM, mencionó que estará tetomando su agenda de campaña a partir de la próxima semana, tras completar algunos estudios médicos previstos para el fin de semana.
Señaló que “se siente súper bien” y cree que podrá volver con normalidad, aunque aclaró que continuará con ciertos cuidados, ya que “la neumonía silenciosa hay que respetarla” y aún se encuentra siguiendo tratamiento médico.
Durante este período, expresó que extraña el ritmo de trabajo junto a su equipo y la dirigencia, reconociendo que tiene un “un poco de sentimiento encontrado” por no poder acompañar a sus compañeros, candidatos, presidentes de seccionales y dirigentes que organizaron diversas actividades en los últimos días.
Asimismo, comentó que venía arrastrando una sinusitis y una gripe mal curada, lo que pudo haber influido en el cuadro, y admitió que, por su forma de amor al trabajo, maneja “una agenda bien pesada”.
También hizo referencia al Parque Olímpico como un espacio extraordinario, señalando que le hubiera gustado presenciar “el espectáculo que significa verlo lleno de gente de vuelta con un eventazo (en referencia al festival que culmina hoy con artistas internacionales)”, valorando el impacto de este tipo de actividades en la ciudad, más alla del deporte.
Sin mirar a los costados
En el plano político, ante la consulta, se refirió a la posibilidad de una eventual unidad entre sectores de la disidencia, señaló que es un escenario que “siempre manejamos” y que “podía llegar a ocurrir o no”.
En ese sentido, remarcó que su equipo mantiene el enfoque en el trabajo propio, subrayando que “no vamos a mirar al costado” y que este tipo de escenarios “no va a influir en nuestro trabajo” , independientemente de cómo se configuren sus adversarios.
Dejanos tu comentario
Caja Fiscal: personal de blanco no se verá afectado con modificaciones por reforma, aseguran
En el marco del estudio del proyecto de ley de reforma del Sistema de Jubilaciones y Pensiones del Sector Público (Caja Fiscal), el equipo técnico del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) se reunió con representantes gremiales de la Federación Nacional de Enfermería (Fenae), que aglutina a 33 sindicatos de profesionales de la salud a nivel nacional.
Este sector manifestó su preocupación ante la posibilidad de que, durante el trámite legislativo, se introduzcan modificaciones a los parámetros vigentes que rigen para el sector de personal de blanco y la Administración Pública.
En este sentido, los representantes del MEF explicaron que el proyecto de ley no contempla ajustes en los requisitos de jubilación para estos sectores, dado que cuentan con regímenes que, en promedio, registran edades efectivas de jubilación en torno a los 60 años y que estas condiciones desde el punto de vista técnico se consideran adecuadas y sostenibles.
Podés leer: El Puente de la Integración inicia segunda fase con tráfico para buses turísticos
Aseguraron que se mantendrá la recomendación técnica de preservar los parámetros actualmente vigentes, tanto en términos de edad, años de aporte y tasas de sustitución, para el sector de la Administración Pública y el Personal de Blanco, incluidos médicos y enfermeros. En el caso de estos últimos, los requisitos de acceso a la jubilación ordinaria son de 55 años de edad y 25 años de servicio.
Las modificaciones apuntan a la incorporación de una edad mínima de jubilación exclusivamente para aquellos sectores que actualmente no cuentan con este requisito, como el Magisterio Nacional, las Fuerzas Públicas y los Docentes Universitarios, cuyos regímenes vigentes permiten el acceso a la jubilación únicamente con el cumplimiento de un determinado número de años de aporte, sin considerar la edad.
Desde la cartera estatal se advirtió que, de no avanzar con la reforma, el déficit de la Caja Fiscal, que en 2025 alcanzó aproximadamente USD 380 millones, se incrementará de manera acelerada, proyectándose en un promedio cercano a USD 800 millones anuales en los próximos cinco años, montos que deberán ser cubiertos íntegramente con recursos del Tesoro, una vez agotados los ahorros existentes.
Lea también: Gobierno fija reglas claras para atraer industrias electrointensivas
Dejanos tu comentario
Promueven cómics para difundir conceptos jurídicos a jóvenes
La primera publicación digital del proyecto de cómics “¡Dale Play a tus Derechos! – Cómics que Encienden la Justicia” fue presentada por el Ministerio de la Defensa Pública (MDP) y la Universidad Nacional de Asunción (UNA). Esta iniciativa busca acercar los principios fundamentales de los Derechos Humanos y el acceso a la justicia a la población juvenil paraguaya, utilizando el arte de la narrativa gráfica como una herramienta pedagógica moderna, accesible y de alto impacto.
La publicación digital se lanza en el portal web y las redes sociales oficiales del Ministerio de la Defensa Pública (https://www.mdp.gov.py/direccion-de-derechos-humanos/comics), previéndose una difusión multicanal que incluirá adaptaciones audiovisuales y una publicación impresa anual para consolidar el impacto. El objetivo es promover la educación en derechos y el Estado de Derecho, transformando conceptos jurídicos complejos en historias visuales claras, concisas y memorables para todas las personas.
El material se encuentra disponible para su descarga y difusión inmediata. Para garantizar el cumplimiento de los objetivos y la expansión a largo plazo, el Convenio Específico contempla la creación de una Comisión Técnica interinstitucional que se reunirá periódicamente para supervisar el impacto del proyecto.
El proyecto se enmarca en un Convenio Específico de Cooperación Interinstitucional entre el MDP y la UNA, destacando el compromiso de ambas instituciones con la extensión universitaria y la incidencia social.El corazón del proyecto reside en la participación activa de los estudiantes y docentes de la asignatura Informática Jurídica I de la FDyCS-UNA, quienes se encargaron de la conceptualización jurídica y la elaboración de los guiones de los cómics.
Lea más: Avión militar de EE. UU. llegó con armas y municiones para entrenar a las FF. AA.