A través del Ministerio de Trabajo, decenas de empresas ofrecen 153 puestos vacantes disponibles para los buscadores de empleo durante la última semana de enero e inicio del mes de febrero. Los puestos de trabajo son ofrecidos por firmas del sector privado que se encuentran en Asunción, Itapúa, Caaguazú y varias ciudades del departamento Central.
Entre los trabajadores que se requieren figuran atención al cliente, cajeros, repositores, deliverys, choferes, guardias de seguridad, carniceros, auxiliar de prevención, técnicos de mantenimiento, gestores administrativos, operarios de mantenimiento, operarios de máquina industrial, equipador de accesorios, entre otros.
Las personas interesadas en las vacancias deben registrarse en la bolsa de empleo haciendo click aquí y posteriormente acceder a las vacancias disponibles en esta semana y otras que aún no fueron llenadas en este enlace.
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Desde la Dirección General de Empleo los funcionarios se comunicarán con las personas que se postulan para los diferentes puestos a través de la plataforma digital para guiarlas sobre los pasos a seguir antes de las entrevistas con representantes de las empresas.
Asimismo, pueden llegar hasta la sede del Viceministerio de Empleo y Seguridad Social, situada en avenida Perú esquina Río de Janeiro, a una cuadra de avenida Mariscal López, para registrarse y postularse a los puestos laborales.
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Taiwán vuelve la mirada hacia la soja paraguaya
Empresarios taiwaneses analizaron con Capeco la posibilidad de retomar la compra de soja nacional y las condiciones logísticas necesarias para exportar.
Una delegación de empresarios de Taiwán, acompañada por el embajador de la República de China (Taiwán), Ivan Lee, mantuvo una reunión con directivos de la Cámara Paraguaya de Exportadores y Comercializadores de Cereales y Oleaginosas, con la mira puesta en nuevas oportunidades comerciales para la soja paraguaya.
El encuentro permitió analizar la posibilidad de volver a comercializar soja nacional con el mercado taiwanés, además de abordar la infraestructura logística necesaria para facilitar la exportación de granos.
Apertura y acompañamiento de la Embajada. La delegación estuvo integrada por representantes de Taiwan Sugar Corporation, empresa que estudia oportunidades para desarrollar actividades en Paraguay y, especialmente, analiza la posibilidad de comprar soja paraguaya.
La iniciativa se desarrolló con el acompañamiento de la Embajada de la República de China (Taiwán), que busca facilitar el contacto entre empresas e instituciones de ambos países y abrir espacios para nuevas oportunidades comerciales.
El interés taiwanés se suma a una relación comercial que ya tiene presencia en el sector alimentario paraguayo. Actualmente, Taiwán se consolida como comprador de carne porcina, seguido por los cortes vacunos y, recientemente, también por la carne avícola de Paraguay.
Acerca de la firma asiática. Taiwan Sugar Corporation inició sus actividades en 1946 con la producción y venta de azúcar, pero con el tiempo diversificó sus operaciones. Actualmente, la empresa también trabaja en producción porcina, biotecnología, floricultura y turismo.
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La comunidad Oracle se reunió en la UA con referentes internacionales
La Universidad Americana fue sede del Oracle Community Tour Paraguay 2026, una jornada gratuita que reunió a más de 20 especialistas de nueve países y abordó inteligencia artificial, cloud, bases de datos y desarrollo de aplicaciones.
Un espacio de conexión. Uno de los principales encuentros tecnológicos de la región se realizó este miércoles en la sede la Universidad Americana, con la participación de especialistas nacionales e internacionales en cinco salas simultáneas de conferencias, consolidando a la institución como un espacio de conexión entre la academia, las empresas y la comunidad tecnológica.
El encuentro coincidió además con los 10 años del Oracle Users Group Paraguay (OUGPY), organización que impulsa el evento y que durante una década mantuvo encuentros destinados a acercar al país conocimiento y referentes internacionales del ecosistema Oracle.
Expertos internacionales. El presidente de OUGPY, Paolo Palella, señaló que el objetivo del espacio es acercar conocimiento de primer nivel a la comunidad, independientemente de la capacidad económica de cada persona.
Llegaron a Paraguay, distintos expertos, entre ellos Eugenio Galiano, Gerente de Oracle, Mike Dietrich, vicepresidente de Product Management and Development de Oracle; Jayson Hanes, APEX Senior Principal Product Manager; Paulo Augusto Kunzel, Oracle APEX Principal Product Manager; y Connor McDonald, Database Advocate de Oracle.
Temas de interés. La agenda incluyó contenidos relacionados con bases de datos, inteligencia artificial, computación en la nube, Oracle APEX, arquitectura, desarrollo de aplicaciones y modernización de sistemas.
La propuesta estuvo dirigida a desarrolladores, administradores de bases de datos, arquitectos, estudiantes, docentes y profesionales, además de CTOs, CIOs y líderes empresariales interesados en conocer la evolución de estas tecnologías.
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Fitpar 2026 se prepara para una nueva edición con República Dominicana como país invitado
La Asociación Paraguaya de Agencias de Viajes y Empresas de Turismo (Asatur) presentará oficialmente la Fitpar 2026 en el marco de sus 67 años en el país. La feria se realizará del 16 al 18 de octubre y tendrá a República Dominicana como país invitado.
La nueva edición llegará con importantes expectativas de crecimiento y con el objetivo de fortalecer los vínculos comerciales, generar nuevas oportunidades de negocios y contribuir al posicionamiento del Paraguay como destino turístico, además de promover el intercambio con mercados internacionales.
Asimismo, desde el gremio resaltaron el crecimiento y la importancia que ha adquirido la Fitpar dentro del calendario turístico regional, ya que el año pasado se recibieron a 481 expositores provenientes de 11 países, quienes presentaron propuestas correspondientes a más de 350 marcas y destinos turísticos.
Se espera la presencia de empresas, instituciones y profesionales nacionales e internacionales, convirtiendo a Paraguay, durante los días de la feria, en un importante punto de encuentro para los negocios y la promoción turística de la región.
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La presentación se realizará a las 19:30 horas, en el Salón de Eventos de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), consolidando al gremio como un actor relevante en el desarrollo del turismo paraguayo, trabajando de manera articulada con instituciones públicas y privadas.
El año anterior la Fitpar recibió a 7.340 visitantes, entre profesionales, empresarios, estudiantes y público interesado en conocer nuevas propuestas, concretar negocios, capacitarse y planificar sus próximos viajes.
“Asatur reafirma su compromiso de continuar generando espacios de encuentro, promoción y negocios que contribuyan al crecimiento del turismo y a la proyección internacional del Paraguay”, destacó la entidad gremial.
A su vez, mencionaron que como parte de su programación, Fitpar también desarrollará seminarios, conferencias y actividades de capacitación dirigidas a profesionales y estudiantes del sector, fortaleciendo así su aporte a la formación y actualización de quienes integran la industria turística.
La feria constituye uno de los principales ejemplos de cooperación público-privada sostenida en el tiempo, y se ha convertido en una plataforma estratégica para la promoción de destinos, la generación de negocios, la capacitación y el intercambio entre profesionales del sector, señalaron desde Asatur.
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Las empresas paraguayas identifican nuevas necesidades de formación en IA, finanzas y habilidades blandas
La capacitación laboral se posiciona como una necesidad estratégica para las empresas paraguayas, dejando lugar a más oportunidades de formación.
Más acceso a formación. El desafío abre oportunidades para preparar mejor al talento y acompañar el crecimiento del sector. La Encuesta sobre Necesidades de Capacitación Laboral (ENCL) 2026, de Sinafocal, revela que el 92,4 % de las 132 empresas consultadas requiere formación para su personal.
Entre las principales necesidades aparecen la administración financiera, las habilidades blandas y la inteligencia artificial (IA). Para los niveles gerenciales también se destacan el liderazgo y gestión de equipos y el marketing digital, mientras que en el ámbito operativo sobresalen la atención al cliente y el manejo básico de computadoras.
El desafío de las nuevas tecnologías. La IA se posiciona como una competencia transversal, requerida tanto por gerentes y directivos como por trabajadores operativos, reflejando cómo las nuevas tecnologías comienzan a formar parte de las necesidades cotidianas de las empresas.
El escenario también presenta una oportunidad desde el empleo. Las compañías consultadas prevén incorporar 1.247 puestos laborales entre 2027 y 2028, principalmente en ocupaciones como cajero, personal administrativo, vendedor, auxiliar administrativo y personal de limpieza.
Formación accesible y adaptada a la realidad laboral. Las empresas manifestaron preferencia por capacitaciones virtuales o híbridas y fuera del horario laboral, para facilitar la participación sin afectar sus operaciones.
Así, los resultados de la ENCL 2026 plantean una hoja de ruta para que la capacitación acompañe las transformaciones del mercado y convierta las nuevas demandas de habilidades en una oportunidad para generar empleo, productividad y mayor competitividad.