A través del Ministerio de Trabajo, decenas de empresas ofrecen 153 puestos vacantes disponibles para los buscadores de empleo durante la última semana de enero e inicio del mes de febrero. Los puestos de trabajo son ofrecidos por firmas del sector privado que se encuentran en Asunción, Itapúa, Caaguazú y varias ciudades del departamento Central.
Entre los trabajadores que se requieren figuran atención al cliente, cajeros, repositores, deliverys, choferes, guardias de seguridad, carniceros, auxiliar de prevención, técnicos de mantenimiento, gestores administrativos, operarios de mantenimiento, operarios de máquina industrial, equipador de accesorios, entre otros.
Las personas interesadas en las vacancias deben registrarse en la bolsa de empleo haciendo click aquí y posteriormente acceder a las vacancias disponibles en esta semana y otras que aún no fueron llenadas en este enlace.
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Desde la Dirección General de Empleo los funcionarios se comunicarán con las personas que se postulan para los diferentes puestos a través de la plataforma digital para guiarlas sobre los pasos a seguir antes de las entrevistas con representantes de las empresas.
Asimismo, pueden llegar hasta la sede del Viceministerio de Empleo y Seguridad Social, situada en avenida Perú esquina Río de Janeiro, a una cuadra de avenida Mariscal López, para registrarse y postularse a los puestos laborales.
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Ministerio de Trabajo intensifica verificaciones laborales e impulsa la incorporación de trabajadores al IPS
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) intensificó las verificaciones laborales en empresas, principalmente aquellas vinculadas a contratos con instituciones públicas y gobernaciones, tras detectar importantes diferencias entre la cantidad de trabajadores declarados y los efectivamente registrados ante el Instituto de Previsión Social (IPS).
“Encontramos que había una gran diferencia entre lo que debía haber y lo que efectivamente estaba incorporado al IPS”, explicó el viceminsitro de Trabajo, César Segovia, durante una entrevista a Itapúa Noticias, detallando que a partir de esa constatación se inició un proceso de notificaciones a las empresas para regularizar la situación.
Durante el 2025, el ministerio realizó controles en prácticamente todos los departamentos del país, excepto Alto Paraguay y Boquerón, y logró elevar hasta noviembre el número de cotizantes a 22.680 trabajadores, la mayoría bajo la modalidad de empleo a tiempo parcial, figura legal que permite jornadas por horas con cobertura de seguridad social.
Este año, las inspecciones volvieron a activarse desde febrero. Las verificaciones ya alcanzaron Asunción, Central, Presidente Hayes, Paraguarí, Guairá e Itapúa, mientras se prevé extender el operativo al resto del país.
Según el último reporte del IPS, correspondiente a la semana pasada, la cantidad de trabajadores incorporados ya asciende a 22.900, superando incluso el registro alcanzado en 2025.
Persisten inconsistencias en horarios laborales
Aunque las inspecciones recientes no detectaron trabajadores sin afiliación al IPS en los departamentos visitados, el Ministerio sí identificó irregularidades recurrentes relacionadas con las jornadas laborales.
De acuerdo con las verificaciones, algunos contratos establecen cargas horarias de cuatro a seis horas diarias, pero los trabajadores entrevistados afirman cumplir una o dos horas adicionales no contempladas formalmente.
Las inconsistencias son contrastadas mediante entrevistas y controles de asistencia. Una vez finalizada la verificación en cada departamento, el Ministerio emite notificaciones para que las empresas corrijan las irregularidades detectadas.
El vicemistro, explicó que la administración actual modificó el enfoque de fiscalización, priorizando la subsanación de incumplimientos antes de aplicar sanciones económicas.
Bajo el nuevo esquema, las empresas reciben plazos de entre 10 y 15 días, dependiendo de la gravedad del caso, para corregir las observaciones. Solo en caso de incumplimiento se inicia el proceso sumarial y la eventual aplicación de multas.
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Sinafocal certificó a la primera promoción de emprendedores gastronómicos
El Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal) entregó 255 certificados de capacitación a flamantes profesionales del sector gastronómico que culminaron con éxito los cursos Gestión Básica de Negocios Gastronómicos, Cocina y Pastelería y se les entregó herramientas para el trabajo a cada uno de ellos. Todos estos cursos fueron totalmente gratuitos en Asunción, Guairá y Misiones.
En el acto celebrado el 28 de mayo se destacó a la primera promoción del curso Gestión Básica de Negocios Gastronómicos que, para lograr el título, los 50 egresados presentaron un Plan de Negocio y defendieron sus temas ante una mesa compuesta por especialistas del sector gastronómico, empresarial y gubernamental. La defensa del proyecto tenía como objetivo incentivar el emprendimiento y perdurar en el mercado laboral.
Juan Alberto Benítez, un padre de familia de 42 años, quien egresó en el curso Gestión Básica de Negocios Gastronómicos, comentó que hace 12 años tiene un emprendimiento familiar de ventas de bocaditos y que el curso le ayudó mucho para manejar su negocio. “Ahora ya sé administrar, se manejar los costos, la presentación de los productos y las promociones, me ayudó mucho. Estoy seguro que ahora vamos a crecer más con el servicio de catering”, dijo.
El objetivo del curso es formar participantes capaces de organizar la producción y el servicio en cocina, definir ofertas gastronómicas y gestionar los recursos necesarios, controlando las actividades de aprovisionamiento, elaboración y atención. El curso tuvo una duración total de 190 horas e incluyó módulos de operaciones básicas de administración gastronómica, técnicas de manipulación, conservación y regeneración de alimentos, así como en ventas y marketing gastronómico.
El secretario técnico del Sinafocal, Alfredo Mongelós resaltó la importancia del sector gastronómico en la generación de empleo y la necesidad de profesionalizar la mano de obra, cual cada vez más debe estar especializada; y donde la adquisición de conocimientos en materia de educación financiera es sumamente importante para el éxito. Agradeció también por el apoyo y profesionalismo a la directora de O’Hara Gastronomía, Teresita O’hara y a la chef Arami O’Hara por el desarrollo de estos cursos.
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Jornada técnica sobre régimen de maquila evidenció interés en nuevo marco legal, según titular de Cemap
Ciudad del Este. Agencia Regional.
La Cámara de Empresas Maquiladoras del Paraguay (Cemap) y la Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de las Industrias Maquiladoras de Exportación (SE - Cnime) realizaron hoy en Ciudad del Este, la primera Jornada Técnica sobre el Régimen de Maquila y su nueva reglamentación, con una gran convocatoria.
Fue en el Centro Cultural Mangoré, desde las 09:00, con asistencia de unas 200 personas aproximadamente, entre autoridades nacionales y locales, expositores e interesados participantes.
En el evento, se abordaron sobre los lineamientos legales, administrativos, contables y tributarios del nuevo marco legal de la maquila, así como la formalización del empleo. El auditorio lo conformaron preferentemente los responsables técnicos de las empresas, pero asistieron también algunos empresarios.
El presidente de la Cemap, Jorge Bunchicoff, destacó el gran impacto de la convocatoria, señalando que se registró “una respuesta contundente por parte del sector maquilador, los cupos se agotaron varios días antes del evento, evidenciando el alto interés y la madurez de los actores productivos frente a los cambios normativos”.
Asimismo, refirió que “este entusiasmo no es casual, la maquila es hoy el presente y el futuro del Paraguay, y el conocimiento profundo de su régimen se vuelve una necesidad imprescindible para quienes forman parte de este ecosistema en constante crecimiento”.
Bunchicoff mencionó que el salto cualitativo de la ley la sintetiza en la claridad. “La ley está mucho más detallada, más clara y esa claridad genera mayor control, mayor previsibilidad, lo que hace saber que las empresas que se instalan y son aprobadas como maquilas, son controladas y hacen las cosas correctas, acorde a la ley”, agregó.
Remarcó que “se hizo una actualización de la ley que para mí es muy beneficiosa, a la cual deben acogerse las empresas ya existentes”.
Otro punto destacado por los expositores y reafirmado por Jorge Bunchicoff como un punto beneficioso de la nueva ley es “la formalización de la maquila de servicios, por la cual se le otorga a la empresa el beneficio del recupero del 5 % del IVA, por la cual está llegando esa gran masa y que es muy importante porque agrega empleo formal y de calidad”, explicó también el presidente de la Cemap.
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Motor de empleo formal, transferencia tecnológica e inversión extranjera directa
El Ministerio de Industria y Comercio estuvo representado por Diego Peyrat, secretario ejecutivo del SE-Cnime, quien fue uno de los expositores de hoy. Mencionó que el MIC tiene el firme compromiso con el desarrollo económico de Alto Paraná, “un departamento que hoy lidera la transformación industrial del Paraguay, gracias al impulso del régimen de maquila”
“La maquila ya no es solo una alternativa de exportación, es un motor de empleo formal, transferencia tecnológica e inversión extranjera directa que dinamiza a toda la región”, expresó Peirat. Destacó la articulación existente con el Ministerio del Trabajo, Rediex y la Gobernación, para la jornada técnica de hoy.
Además de Jorge Bunchicoff y Diego Peirat, estuvieron como expositores el abogado Aldo Benítez, sobre aspectos legales del régimen; Jorge Castro, del Ministerio del Trabajo, sobre la formalización del empleo en el registro obrero patronal; Rodrigo Giménez, sobre aspectos administrativos, contables y tributarios del régimen.
El viceministro del Trabajo, Augusto Segovia, también expuso sobre el salto a mayor empleo y compartió algunos números sobre el descenso de las cifras de desocupación.
Esta jornada se enmarca en el proceso de actualización del régimen maquilador paraguayo, el cual busca fortalecer la competitividad del sector, mejorar la formalización del empleo y consolidar a Paraguay como un destino estratégico para la inversión extranjera, explicaron los organizadores.
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Paraguay busca atraer inversiones italianas con presencia en Génova
El fortalecimiento de las relaciones económicas entre Paraguay e Italia y la atracción de nuevas inversiones forman parte de la estrategia de posicionamiento que el país proyecta en junio próximo en la ciudad de Génova, uno de los principales puntos del comercio europeo.
La iniciativa fue destacada por el presidente de la Cámara de Comercio Ítalo-Paraguaya, Fernando Beconi, durante una entrevista en Paraguay TV, donde brindó detalles sobre la country presentation que se realizará el próximo 15 de junio, organizada conjuntamente entre la Embajada de Italia en Paraguay, el Ministerio de Industria y Comercio (MIC) y la Cámara de Comercio Ítalo-Paraguaya.
La actividad busca posicionar a Paraguay como destino de inversión y socio comercial estratégico ante empresarios e instituciones italianas, poniendo en agenda ventajas competitivas como la energía a bajo costo, el régimen tributario, la ubicación geográfica y el potencial de industrialización.
Génova, punto estratégico para el comercio europeo
La elección de Génova responde a criterios económicos y logísticos. De acuerdo con Beconi, la ciudad italiana constituye un punto estratégico dentro del sistema comercial europeo debido a su tradición portuaria y su relevancia histórica en las rutas de intercambio internacional.
“Génova es una ciudad emblemática de la República de Italia, un puerto de referencia para Europa y con una fuerte carga histórica y cultural”, señaló el titular de la Cámara, al destacar el valor estratégico de realizar allí una presentación país.
El encuentro se desarrollará bajo el formato de country presentation, mecanismo utilizado internacionalmente para exhibir oportunidades de negocios, comercio e inversión ante potenciales socios económicos.
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Plataforma de valor agregado
Uno de los ejes centrales de la agenda será mostrar a Paraguay no solo como proveedor de materias primas, sino también como un destino para procesos industriales y generación de valor agregado.
“Ya no se trata únicamente de exportar materias primas. Muchas empresas italianas han comenzado a instalarse y a generar valor agregado en Paraguay”, afirmó.
En ese contexto, explicó que varias compañías que iniciaron contactos con el país hace más de una década hoy ya cuentan con operaciones concretas, reflejando un proceso gradual de consolidación de inversiones.
Sectores estratégicos
La presentación contará con la participación de representantes del sector público y privado de ambos países. Entre las instituciones confirmadas figuran la Embajada de Paraguay en Italia, el Ministerio de Relaciones Exteriores y la Red de Inversiones y Exportaciones (Rediex).
Asimismo, se prevé la presencia de más de 40 empresarios paraguayos e italianos vinculados a sectores considerados estratégicos para el intercambio bilateral, entre ellos agroindustria, logística, banca, construcción, importación y servicios.
El evento también contará con el acompañamiento de empresas internacionales vinculadas al sector logístico con presencia e inversiones en Paraguay.
Relación bilateral con potencial económico
Paraguay e Italia mantienen más de 150 años de relaciones bilaterales, un vínculo que, según Beconi, trasciende lo diplomático y posee un fuerte componente económico y cultural derivado de la presencia histórica de inmigrantes italianos en el país.
“Durante años se decía que Paraguay era un gran desconocido. Hoy sigue siendo en parte, pero estamos avanzando hacia una mayor visibilidad”, expresó.
Añadió que la experiencia directa de empresarios extranjeros suele modificar la percepción sobre el país y abre oportunidades concretas de inversión.
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