Este lunes fue presentado en el Hospital Nacional de Itauguá (HNI) el nuevo Simulador Virtual de Procedimientos Laparoscópicos SIMBIONIX Lap Mentor. Se trata de una nueva herramienta de simulación virtual, la cual permite que el cuerpo médico del hospital perfeccione sus técnicas quirúrgicas en cirugías simuladas para brindar mejores procedimientos a la ciudadanía.
Explicaron que el adelanto tecnológico es un sistema de formación médica, que ofrece una solución de formación completa para la práctica quirúrgica del personal médico, con el objetivo de perfeccionar la atención en cirugías para la población.
El mismo fue desarrollado en estrecha colaboración con la comunidad médica y el contenido didáctico incluye mapas anatómicos en 3D, videos educativos, instrucciones sobre procedimientos y prácticas de simulación de procedimientos quirúrgicos en las ramas de suturas básicas, colecistectomía, hernia incisional, bypass gástrico, sigmoidectomía, nefrectomía y apendicectomía.
Además de módulos de ginecología básica como esterilización tubárica, embarazo ectópico salpingectomía, embarazo ectópico salpingostomía y ooforectomía profiláctica, así como un módulo de ginecología avanzada, con histerectomía.
Señalaron que la constante evaluación de desempeño que tiene el personal de cirugía se facilita mediante la utilización de esta herramienta, que facilita datos precisos sobre los pasos críticos de los procedimientos laparoscópicos y mejora el conocimiento de cada uno de ellos. Además, provee un ambiente seguro para la simulación de errores y practicar el control de las complicaciones sin riesgo para el paciente.
Renovaciones en área de neurocirugía
Durante el acto se aprovechó la ocasión para destacar las obras de readecuación edilicia aplicadas al área de Neurocirugías del Hospital Nacional de Itauguá. Se trata de la puesta a punto de las edificaciones y renovación de equipamientos en salas de internación para el mejoramiento de la atención de pacientes.
Se contó con la presencia de una comitiva del Ministerio de Salud, encabezada por el ministro Julio Borba, con el acompañamiento de la directora del HNI Yolanda Barrios y representantes de Asucom SA - Innovación Médica, quienes facilitaron la donación que asciende a un valor de US$ 120.000.
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La comunidad ayoreo Totobiegosode cuenta con su primer abogado, tras jurar ante la Corte
El presidente de la Corte Suprema de Justicia, Alberto Martínez Simón, y el vicepresidente primero, Luis María Benítez Riera, tomaron juramento de ley como abogado a Tagüide Picanerai Etacore, integrante de la comunidad indígena ayoreo Totobiegosode del departamento de Alto Paraguay. La ceremonia se realizó en la Sala del Pleno del Palacio de Justicia de Asunción.
Con este acto, se convirtió en el primer abogado de su comunidad y quedó habilitado para el ejercicio de la profesión. Durante el acto, las autoridades resaltaron la importancia del acceso a la educación como herramienta para ampliar oportunidades y fortalecer la participación de los pueblos indígenas en distintos ámbitos de la vida nacional.
Asimismo, reafirmaron el compromiso de la Corte Suprema de Justicia con la promoción de los derechos humanos, la inclusión y el acceso a la Justicia en condiciones de igualdad.
Por su parte, Tagüide Picanerai Etacore expresó su satisfacción por haber concluido una etapa importante de su formación profesional y señaló que su experiencia puede servir de estímulo para otros jóvenes indígenas interesados en acceder a estudios superiores. “Creo que se está abriendo una gran puerta para que los jóvenes indígenas también puedan estudiar y desarrollarse personalmente”, manifestó.
Además, destacó el valor de la formación académica como herramienta para el desarrollo personal y comunitario, y valoró el acompañamiento recibido por parte de su comunidad durante todo su proceso de formación.
Señaló que el acceso de los pueblos indígenas a la educación superior continúa representando un desafío en Paraguay. En ese sentido, alentó a las nuevas generaciones a perseverar en el cumplimiento de sus metas pese a las dificultades que puedan presentarse.
“Hay que mirar siempre hacia el horizonte. Sabemos perfectamente que la realidad en las comunidades indígenas no es fácil, pero siempre hay que caminar un poco más allá de las dificultades y seguir avanzando”, expresó.
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Hospital Nacional de Itauguá suma mejoras clave para responder a alta demanda médica
Con satisfacción para los miles de pacientes del principal hospital de referencia nacional del Paraguay informaron este viernes 22 de mayo que durante los últimos meses el Hospital Nacional de Itauguá incorporó mejoras importantes. Entre ellas, servicios estratégicos, áreas críticas y equipamientos médicos como parte de las acciones orientadas a fortalecer la capacidad de atención y acompañar la demanda asistencial diaria del establecimiento.
Desde la cartera sanitaria indicaron que entre las acciones ejecutadas se encuentra la incorporación de nuevos equipos para terapia intensiva:
- incluye ventiladores
- aspiradores
- carro de paro y desfibrilador, destinados a fortalecer la atención de pacientes críticos y reforzar la capacidad operativa del servicio.
Agregaron que tambipen continúan las mejoras y adecuaciones en distintas áreas operativas del hospital, acompañando el funcionamiento de uno de los centros especializados de mayor complejidad de la red pública nacional.
Alta demanda y cifras
Un aspecto a destacar es que el Hospital Nacional de Itauguá mantiene una alta demanda asistencial en consultas, urgencias, cirugías, internaciones y estudios especializados, atendiendo diariamente a pacientes provenientes de distintos departamentos del país.
- “Solo en el mes de abril, el HNI registró un total de 28.027 consultas a pacientes que requieren tratamiento especializado”, informaron.
- Y es que en el periodo del 1 al 30 de abril, el servicio especializado registró 20.900 consultas externas y las consultas de urgencias sumaron 7.127.
- En cuanto a los servicios de diagnóstico por imágenes, el área realizó 17.872 estudios, contribuyendo al diagnóstico y seguimiento clínico de los usuarios.
- En el ámbito quirúrgico, el hospital llevó a cabo 1.023 procedimientos.
Albergue
En paralelo a todo el trabajo que realiza el equipo médico del hospital, informaron que avanzan las obras del nuevo albergue destinado a pacientes y familiares, principalmente personas que requieren tratamientos prolongados y acompañamiento permanente durante los procesos de atención médica.
Según las autoridades, la infraestructura contará con:
- habitaciones
- comedor
- lavandería
- áreas comunes
- y espacios recreativos orientados a brindar condiciones más adecuadas para pacientes y familiares provenientes del interior del país.
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BNF se destaca con galardón en banca de desarrollo
El Banco Nacional de Fomento (BNF) fue distinguido con el Premio ALIDE 2026 por una iniciativa que facilita la inclusión financiera empresarial.
El BNF recibe el premio internacional ALIDE 2026 en la categoría de Gestión y Modernización Tecnológica, galardón considerado como una de las distinciones más relevantes para la banca de desarrollo de América Latina y el Caribe.
Esto fue como reconocimiento al desarrollo e implementación de una iniciativa pionera de transformación digital que beneficia a las mipymes paraguayas.
La distinción fue otorgada el 21 de mayo por la Asociación Latinoamericana de Instituciones Financieras para el Desarrollo (ALIDE) durante la 56.a Asamblea General de esta organización, que se desarrolla hasta hoy 22 de mayo en Asunción.
La iniciativa premiada es una plataforma de apertura digital de cuentas para Empresas por Acciones Simplificadas (EAS), que está interconectada con el Sistema Unificado de Apertura y Cierre de Empresas (SUACE) del Ministerio de Industria y Comercio (MIC).
La plataforma de interconexión, desarrollada en coordinación con el MIC, integra digitalmente el proceso de constitución de Empresas por Acciones Simplificadas (EAS) con la solicitud de apertura de cuentas bancarias en el BNF.
Esto posibilita que emprendedores y mipymes puedan solicitar la apertura de una cuenta bancaria mediante un solo clic, desde el proceso de constitución de su empresa.
Gracias a esta iniciativa, miles de emprendedores pudieron iniciar su relación con el sistema financiero formal de manera más rápida y simple, lo cual genera oportunidades para el ahorro y el acceso a créditos y a los medios de pago digitales.
El trabajo desarrollado refleja cómo la innovación tecnológica puede convertirse en una herramienta para fortalecer a las mipymes paraguayas y acompañar el desarrollo económico y social del país, mediante una mayor inclusión financiera, generación de empleo y crecimiento local.
El reconocimiento adquiere especial relevancia considerando que las propuestas han sido evaluadas por un jurado internacional independiente especializado en banca y finanzas para el desarrollo, que analizó criterios de innovación, impacto, resultados y sostenibilidad.
Asamblea de la ALIDE. Los Premios ALIDE se otorgaron durante el desarrollo de la 56.a Asamblea General de esta organización, que se realiza en Asunción desde el 20 hasta el 22 de mayo. Se trata del encuentro más importante del sistema financiero de desarrollo de América Latina y el Caribe, pues reúne a más de 200 participantes de más de 80 instituciones y 30 países.
La ALIDE está integrada por entidades financieras de desarrollo de América Latina, el Caribe y de países extrarregionales como Alemania, España, Francia, India, Italia, Portugal y Rusia. Promueve la cooperación técnica, el intercambio de conocimientos y el fortalecimiento institucional de la banca de desarrollo.
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¿Es posible una cuenta del tiempo más exacta?
- Gonzalo Cáceres
- Periodista
Científicos, empresarios y líderes de opinión entendían que los defectos estructurales del calendario gregoriano entorpecían la organización económica y administrativa del siglo XX. Consecuentemente, se gestó un proyecto de ajuste mundial para un calendario fijo de 13 meses, que fracasó ante la fuerza de la tradición.
Los seres humanos no percibimos el tiempo de forma puramente natural, sino también cultural. Y el calendario es una invención humana, una suerte de convenio social que experimentó múltiples reformas a través de los siglos.
ORÍGENES
La herencia romana perduró en el hemisferio occidental a través de los principios legales, la lengua, estructura jurídica, arquitectura e ingeniería, pero también en la percepción misma del tiempo.
“Calendario” viene del latín “calendarium” (entendido como libro de contabilidad, derivado de “kalendae”), que marcaba el primer día del mes en la antigua Roma, cuando las deudas y los intereses de los préstamos se registraban y pagaban.
Los romanos arrancaron el cómputo de los años con la fundación de Roma (1. u. C, urbe Condita, “año 1 desde la fundación de la ciudad”), que se corresponde con el 753 a. C. (antes de Cristo, que utilizamos hoy día), según los cálculos del monje Dionisio el Exiguo, a quien históricamente se reconoce como el gran compaginador de los tiempos (se pasó media vida ubicando las fechas de la Pascua y del nacimiento de Jesús de Nazareth).
Hoy sabemos que Dionisio se equivocó, pero su sistema (Anno Domini) perduró y se generalizó en la Europa Occidental después del Renacimiento (Gran Bretaña lo adoptó recién en 1752, Rusia en 1918 y Turquía en 1927).
Es así que en las Américas, gran parte de Europa y regiones de África nos ubicamos en el año 2026, pero para los chinos ya es el 4724, los judíos andan por el 5786, los musulmanes entre el 1447 y el 1448 y los budistas en el 2569. Toda esta disparidad llevó, en su momento, a una iniciativa por el establecimiento de un calendario único internacional.
EL PROBLEMA
El calendario de referencia a nivel global es el gregoriano. Instaurado en 1582 por el papa Gregorio XIII, fue concebido en un intento de corregir el desfase del antiguo calendario juliano (reforma de Julio César). De un plumazo, se perdieron 10 días en ese ajuste (se pasó del 4 al 15 de julio porque sí).
Aunque es preciso desde el punto de vista astronómico, el gregoriano se vale de varios puntos cuestionables: los meses tienen duraciones irregulares (28, 30 o 31 días), las fechas no coinciden con los mismos días de la semana cada año; lo que complica la planificación contable, económica o estadística por los trimestres (no tienen la misma duración).
A todo ello hay que sumarle que hay años en los que las fechas se desplazan de manera que los calendarios laborales o escolares deben reorganizarse constantemente.
UNIFICAR EL TIEMPO
En 1923, la entonces Liga de las Naciones convocó a la presentación de propuestas. En total, se recibieron unas 500, pero en 1931 solo se aceptaron tres para su análisis en plenaria.
La idea más sólida fue la del calendario internacional fijo, proyectado por el empresario Moses B. Cotsworth en 1902, cuando trabajaba en el sistema ferroviario británico.
Cotsworth observó que la contabilidad mensual era difícil de comparar porque cada mes tenía distinta duración. Pretendía crear un calendario perfectamente regular tomando como base un calendario de 13 meses compuesto por 28 días (364 días totales). Como 28 es divisible por 7, cada mes tendría exactamente 4 semanas. Esto produce una regularidad notable: cada mes comienza el mismo día de la semana, cada fecha cae siempre el mismo día, todos los meses son idénticos en duración. El mes adicional se llamaría “Sol” y se ubicaría entre junio y julio.
EL DÍA “FUERA DEL TIEMPO”
Un problema del calendario de Cotsworth se hizo notar por el año solar (que tiene 365 días), por lo que se propuso agregar un día especial al final del año, que no pertenecería a ninguna semana. Este día se llamaría “Year Day” (Día del Año), que no sería lunes, martes, etc.; sino una jornada festiva mundial. Así, el año siguiente comenzaría nuevamente un domingo (en los años bisiestos se agregaría otro día similar después de junio).
El calendario quedaría en 364 días estructurados (13x28), un día festivo mundial y un día adicional en año bisiesto.
Los defensores del calendario de 13 meses señalaban que, por la simetría perfecta (cada mes sería idéntico), se podrían comparar meses sin distorsiones estadísticas. También la simplificación contable haría que las empresas puedan planificar salarios, inventarios, impuestos y estadísticas sin sufrir las irregularidades actuales, entre otros.
EL CALENDARIO MAYA
El calendario de Cotsworth presentó grandes coincidencias con el calendario de las 13 lunas de la ancestral cultura maya, considerado uno de los sistemas más precisos de la antigüedad.
Esta reputación se debe, principalmente, por su exactitud astronómica, su estructura matemática compleja y la capacidad para integrar distintos ciclos de tiempo en un mismo sistema coherente (la combinación del Tzolk’in y el Haab generaba un ciclo mayor llamado rueda calendárica, que se repetía cada 52 años solares). No se trataba de un único calendario, sino de un conjunto de cuentas del tiempo que funcionaban simultáneamente.
El calendario maya es, ante todo, una propuesta “natural” (espiritual, astronómica y biológica) antes que económica.
APOYO EMPRESARIAL
En su momento, el calendario internacional fijo fue puesto a prueba por el industrial estadounidense George Eastman (fundador de Eastman Kodak), quien adoptó el calendario de 13 meses para uso interno de la empresa. Desde 1928 hasta 1989, Kodak utilizó este calendario en su contabilidad, lo que lo convirtió en el experimento práctico más duradero.
Sin embargo, el principal obstáculo vino de las instituciones religiosas, particularmente de las Iglesias católica, ortodoxa y comunidades judías. Las religiones con tradición sabática (judía y cristiana) sostienen que el ciclo semanal de siete días debe ser continuo e ininterrumpido desde la creación. Si se introducen días “sin semana”, el ciclo se rompe. Para los judíos esto afectaría la observancia del Shabat y, para muchos cristianos, afectaría la continuidad del domingo.
FRACASO
Debido a estas tensiones dogmáticas, la reforma nunca fue adoptada a escala mundial. Además, había otros problemas, porque cambiar todos los calendarios del mundo era extremadamente costoso y afectaría aniversarios históricos, lo que pudo haber requerido reformar leyes y tratados. La discusión fue zanjada en 1955 y el calendario gregoriano permaneció como estándar global.
Sin embargo, el calendario de 13 meses no fue el único intento. Otra propuesta famosa fue el calendario mundial de 12 meses, pero que reorganizaba los trimestres; o el calendario symmetry 454 y el calendario permanente Hanke-Henry. También se propusieron almanaques científicos, industriales y estadísticos, pero ninguno logró consenso.
Por ello, el calendario gregoriano sigue predominando porque es una herramienta técnica y también un sistema cultural profundamente arraigado en la civilización global; con varios errores y defectos, sí, pero que tiene a su favor la aceptación mayoritaria.