El Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) prepara 100 cursos que serán impartidos durante todo el mes agosto en Asunción y varios puntos del interior del país. Las capacitaciones serán en la modalidad híbrida, fonoclase, a distancia y presencial, de acuerdo al interés y la disponibilidad de los interesados.
Entre los cursos se destacan los de oratoria, barman, gestión contable, asesoría y atención al cliente, marketing operativo y estratégico, optimizador de procesos de producción, social media management, ciberseguridad de sistemas, inglés básico, secretariado administrativo y ejecutivo, colorimetría profesional, cocina tradicional paraguaya, entre otros.
La lista de especialidades continúa con elaboración de bocaditos dulces y salados, decoración de tortas falsas y arte en azúcar, gestión de talento humano, legislación laboral, auxiliar técnico en electricidad, operador de ofimática y confección de prendas femeninas.
El objetivo de los cursos está enfocado en brindar conocimientos a través de la capacitación en oficios y de rápida salida laboral a jóvenes y adultos que se encuentren sin un empleo actualmente.
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Las personas interesadas pueden inscribirse a través de la página web del SNPP en el siguiente enlace: https://identidad.mtess.gov.py/alumno/login.php. Si aún no están registradas en la plataforma deben hacerlo primero para acceder a los detalles y anotarse.
Para más informaciones deben comunicarse a los números telefónicos (0981) 450-219, (0986) 928-560, (0981) 450-244 y (0981) 362-093 que forman parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS).
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Alianza público-privada apunta a impulsar el empleo juvenil en la industria
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) informó sobre un acercamiento con representantes de la Unión Industrial Paraguaya Joven para establecer una alianza orientada a fortalecer la inserción laboral juvenil en el sector industrial, mediante programas de capacitación, vinculación y desarrollo de talento.
Durante la reunión, la viceministra de Empleo, Verónica López, presentó las principales herramientas que ya impulsa la institución para facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral. Entre ellas, mencionó el programa Emplea Joven, el Servicio Público de Empleo y las iniciativas de capacitación laboral, que buscan conectar de manera más eficiente el talento joven con oportunidades concretas.
Desde el sector privado, la UIP Joven planteó avanzar en una agenda conjunta enfocada en reducir las brechas de acceso al empleo formal, especialmente en el ámbito industrial. La propuesta incluye el desarrollo de formación técnica, talleres de habilidades laborales, diagnósticos sobre perfiles demandados por las empresas y la generación de espacios de vinculación como ferias de empleo.
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La representación del gremio estuvo a cargo de Melva De Gracia y Nicole Medina, quienes destacaron la necesidad de articular esfuerzos entre el sector público y privado para potenciar el capital humano joven y facilitar su inserción en el mercado laboral.
“Queremos potenciar el talento humano, identificar las brechas y promover la capacitación del personal. Esta alianza busca fortalecer el segmento joven y brindar especialización para facilitar el acceso al primer empleo en el sector industrial”, señaló De Gracia.
Ambas partes coincidieron en avanzar hacia acciones concretas que permitan ampliar las oportunidades de empleo formal para la juventud, en un contexto en el que la formación y la empleabilidad se posicionan como factores determinantes para el crecimiento del sector productivo.
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Fortalecen capacitación técnica en incorporación de tecnologías de vanguardia en el SNPP
El Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), con el impulso de Edutécnica 360, división de Pargos Tech, llevó adelante una capacitación intensiva en “Integración de Brazos Robóticos Aplicados a Industrias”, en el nuevo laboratorio de robótica del Centro Tecnológico de Avanzada (CTA) Paraguay Corea, ubicado en la ciudad de San Lorenzo.
La actividad estuvo dirigida a instructores y docentes de áreas técnicas del SNPP y de la Universidad Nacional de Asunción (UNA), en las carreras de electricidad, electromecánica, mecatrónica y especialidades relacionadas con la automatización industrial.
La capacitación estuvo a cargo del ingeniero mecánico André Takose, especialista proveniente de Minipa Brasil, quien compartió su experiencia en integración de sistemas robóticos aplicados a procesos industriales.
Durante las jornadas de formación, los participantes desarrollaron conocimientos teóricos y prácticos en programación, integración y operación de brazos robóticos utilizados en entornos productivos, tecnologías cada vez más presentes en las industrias modernas.
La iniciativa se llevó a cabo en el laboratorio de robótica del Centro Tecnológico de Avanzada (CTA), recientemente inaugurado, el cual se consolida como un espacio de formación de alto nivel orientado a la innovación, la automatización y la transformación tecnológica de la industria.
La puesta en funcionamiento de este laboratorio representa un paso importante en el proceso de modernización de la infraestructura educativa del SNPP, permitiendo ofrecer capacitaciones alineadas con las demandas actuales del sector productivo.
El principal objetivo fue fortalecer las competencias técnicas del cuerpo docente, actualizando sus conocimientos en herramientas, equipos y tecnologías utilizadas en entornos industriales contemporáneos.
A través de esta experiencia, los instructores accedieron a metodologías y prácticas que les permitirán enriquecer los procesos de enseñanza y formación profesional en sus respectivas áreas.
El director general del SNPP, José Cogliolo, destacó que este tipo de acciones se enmarcan en la visión institucional de impulsar la Industria 4.0 en el Paraguay.
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“Estamos dando pasos firmes hacia una formación técnica alineada a los desafíos de la industria moderna. La incorporación de tecnologías como la robótica y la automatización en nuestros procesos formativos es clave para preparar talento humano competitivo, capaz de responder a las nuevas demandas del mercado laboral y acompañar el crecimiento del sector productivo”, señaló.
Asimismo, subrayó que el fortalecimiento de capacidades en áreas tecnológicas avanzadas posiciona al SNPP como un actor estratégico en la transformación productiva del país.
“Invertir en formación en Industria 4.0 es invertir en el futuro del Paraguay. Desde el SNPP trabajamos para que nuestros instructores y egresados estén a la altura de los cambios tecnológicos que hoy marcan el rumbo de la industria a nivel global”, afirmó.
De esta manera, el SNPP continúa consolidando su compromiso con el desarrollo del talento técnico y la formación profesional de calidad, impulsando espacios de capacitación que promuevan la innovación.
Asimismo, la transferencia de conocimiento y la preparación de recursos humanos altamente calificados para responder a las necesidades de las industrias emergentes que demandan perfiles especializados en robótica, automatización y tecnologías avanzadas.
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Alliana impulsa nueva generación de técnicos
Programa Equipate del SNPP permite a los egresados dar el paso hacia el trabajo formal o independiente, brindándoles herramientas concretas para generar ingresos.
Reafirmando el compromiso del Gobierno con la formación técnica, el empleo digno y el desarrollo productivo en Alto Paraná, el vicepresidente de la República, Pedro Alliana, se trasladó hasta Hernandarias, donde participó de un acto de graduación en el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP). La ceremonia contó con la presencia del vicepresidente de la República, Pedro Alliana; la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Mónica Recalde; el director general del SNPP, José Cogliolo, y autoridades nacionales. Explicaron que el programa Equipate permite a los egresados dar el paso hacia el trabajo formal o independiente, brindándoles herramientas concretas para generar ingresos.
A su vez, la nueva infraestructura fortalece la formación en áreas de alta demanda como electricidad, electrónica, mecatrónica e industria textil. “El SNPP continúa expandiendo su oferta educativa, alcanzando 126 estudiantes en formación técnica superior y proyectando más de 450 capacitaciones en 2026 en el departamento”, recordaron.
CAPACITACIONES Y OPORTUNIDADES
En medio de una verdadera fiesta de trabajo y esperanza para los jóvenes, expusieron que entre 2023 y 2025, ya se desarrollaron 1.447 acciones formativas con más de 23.000 egresados, consolidando a Alto Paraná como un eje clave del desarrollo técnico en el país. “Cuando invertimos en capacitación, estamos sembrando oportunidades reales. Cada herramienta que hoy entregamos y cada título que hoy celebramos es una puerta que se abre para un Paraguay con más trabajo, más dignidad y un futuro mejor para todos”, expresó Alliana. Finalmente, concordaron en que la presencia del vicepresidente refuerza la apuesta del Gobierno del Paraguay por políticas que conectan la capacitación con oportunidades reales de empleo, impulsando inclusión, productividad y desarrollo.
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Alliana impulsa en Alto Paraná una nueva generación de técnicos para el empleo digno
Reafirmando el compromiso del Gobierno con la formación técnica, el empleo digno y el desarrollo productivo en Alto Paraná, el vicepresidente de la República, Pedro Alliana, se trasladó hasta hernandarias, donde participó de un acto de graduación en el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP).
La ceremonia contó con la presencia del vicepresidente de la República, Pedro Alliana; la Ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Mónica Recalde; el director General del SNPP, José Cogliolo, y autoridades nacionales.
Estas resaltaron que la jornada estuvo marcada por tres hitos clave:
- Graduación de 37 nuevos técnicos superiores en Electricidad Industrial y Mecánica Automotriz
- Entrega de 122 kits de herramientas del programa “Equipate”, orientado al empleo y al autoemprendimiento
- Inauguración de 6 nuevos laboratorios equipados con tecnología de última generación
También explicaron que el programa “Equipate” permite a los egresados dar el paso hacia el trabajo formal o independiente, brindándoles herramientas concretas para generar ingresos. A su vez, la nueva infraestructura fortalece la formación en áreas de alta demanda como electricidad, electrónica, mecatrónica e industria textil.
“El SNPP continúa expandiendo su oferta educativa, alcanzando 126 estudiantes en formación técnica superior y proyectando más de 450 capacitaciones en 2026 en el departamento”, recordaron.
Capacitaciones y oportunidades
En medio de una verdadera fiesta de trabajo y esperanza para los jóvenes, expusieron que entre 2023 y 2025, ya se desarrollaron 1.447 acciones formativas con más de 23.000 egresados, consolidando a Alto Paraná como un eje clave del desarrollo técnico en el país.
“Cuando invertimos en capacitación, estamos sembrando oportunidades reales. Cada herramienta que hoy entregamos y cada título que hoy celebramos es una puerta que se abre para un Paraguay con más trabajo, más dignidad y un futuro mejor para todos”, expresó Alliana.
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Finalmente, concordaron en que la presencia del vicepresidente refuerza la apuesta del Gobierno del Paraguay por políticas que conectan la capacitación con oportunidades reales de empleo, impulsando inclusión, productividad y desarrollo sostenible.