El Ministerio de Trabajo cuenta con 119 puestos laborales en su Vidriera de Empleo, ofrecidos por empresas del sector privado dedicadas a diversas actividades económicas y que están instaladas en diferentes zonas del país.
Entre los diversos trabajadores que precisan figuran cocinero, vendedores, cajero, panadero, repositor, personal para atención en fiambrería, agente de prevención de riesgos, carnicero, operario de producción para cableado, agente de promoción médica, técnico en farmacia, entre otras vacancias.
Los puestos son ofrecidos en Asunción además de otras ciudades del departamento Central, también San Bernardino de Cordillera, Ciudad del Este, Caaguazú, Concepción y Pedro Juan Caballero. La cartera de Estado facilita la búsqueda de oportunidades laborales a la ciudadanía mediante su Vidriera de Empleo, disponible en su página web.
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Los interesados pueden postularse a través del siguiente enlace: https://www.mtess.gov.py/busca-empleo/vidriera-de-..., donde semanalmente se van actualizando todas las vacancias disponibles, con indicación del perfil requerido por las empresas que necesitan personal calificado. Igualmente, existen otros puestos que aún no fueron llenados y los interesados pueden seguir inscribiéndose.
Las personas que se postulan mediante el sitio digital del Ministerio de Trabajo son contactadas por funcionarios de la Dirección General de Empleo por diversos medios de comunicación para guiarlas sobre los pasos a seguir antes de las entrevistas con los representantes de las empresas.
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Senado excluye de la lista de postulantes para contralor a exjuez destituido
La Comisión de Asuntos Constitucionales, Defensa Nacional y Fuerza Pública de la Cámara de Senadores notificó este miércoles al abogado Edgar Hernán Sosa que su postulación para el cargo de contralor general de la República quedó fuera del proceso de selección, tras el análisis de admisibilidad administrativa de los antecedentes.
De acuerdo con la nota suscrita por el presidente de la comisión, senador Javier Zacarías Irún, la decisión se fundamenta en que el postulante se encuentra comprendido dentro de los impedimentos previstos en el artículo 5° de la Ley N° 276/94, Orgánica y Funcional de la Contraloría General de la República.
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El equipo técnico de la comisión asesora encargada de la evaluación de los documentos presentados por los postulantes halló impedimentos legales en sus antecedentes, por lo que presentó el informe a los miembros legisladores de esta comisión y la resolución fue emitida con la firma del titular de la mesa asesora.
La circunstancia que hoy le deja fuera de carrera a este profesional del derecho tendría que ver con un antecedente sobre una remoción dispuesta por el Jurado de Enjuiciamiento de Magistrados (JEM), conforme a la Sentencia Definitiva Nº 04/14 del JEM, del 8 de abril de 2014, que dispuso su remoción como juez interino del Juzgado Penal de Sentencia Nº 6 de Ciudad del Este.
Sosa, abogado de Ciudad del Este con cerca de tres décadas de ejercicio profesional, se postulaba para integrar la nómina de aspirantes al cargo de contralor general y la resolución de la Comisión determina que su postulación no continuará en el proceso de selección.
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Trabajadoras denuncian a institución de educación superior por falta de pago de salarios
Tres mujeres denunciaron que la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (Flacso) Paraguay, dejó de pagarles sus salarios por seis meses e intentaron que sigan trabajando, por más tiempo, pero decidieron acudir ante el Ministerio de Trabajo para denunciar la situación. Hoy, exigen que la institución pague los salarios, aguinaldos que les adeudan hasta la fecha y una indemnización por sus años de antigüedad.
Según Alba María Cubilla Duarte, que se desempeñaba en la parte administrativa, desde julio de 2025 no recibió pago por parte de la institución que se dedica a realizar investigaciones para entes estatales. Las mismas trabajaron hasta el 2 de enero del 2026, luego decidieron retirarse porque ya no tenían cómo costear gastos de traslados y alimentación.
“Yo cumplí al igual que mis compañeras que también tienen sus años de antigüedad, sin embargo, dejaron de abonarnos pese a que nosotras cumplimos a cabalidad de lunes a viernes, todos los meses hasta el último día de diciembre. El viernes, 2 de enero del 2026, nos volvimos a presentar”, expresó Cubilla, en entrevista con La Nación/Nación Media.
Explicó que el 2 de enero de este año, el director les comunicó que no disponía de los fondos para abonar lo adeudado y que debían tomarse sus vacaciones las cuales pasaron sin percibir remuneración alguna. Al volver el 16 de febrero les exigieron continuar con sus labores habituales. “Nos estuvimos yendo al trabajo haciendo préstamos personales”, detalló.
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Denuncia y proceso legal
La afectada resaltó que tras volver y no habiendo garantías sobre el pago de sus sueldos atrasados, decidieron recurrir al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) para formalizar la denuncia e iniciar la demanda laboral.
“El director nos dijo que no tiene la plata, que no nos va a abonar y que tenemos que seguir haciendo nuestras actividades. Desde allí tuvimos que acercarnos al Ministerio de Trabajo, hacer nuestra denuncia, estamos en este momento en eso, sin cobrar nuestro salario del 2025″, refirió.
Agregó que la representación legal de Flacso Paraguay respondió a la demanda laboral alegando supuesta inmunidad jurídica basada en su Ley de Creación N° 2836. Bajo este argumento, la institución pretende eximirse del pago de salarios devengados, el reconocimiento de la antigüedad y las indemnizaciones correspondientes.
Violación laboral
Cubilla indicó que se trata de un caso grave de violencia laboral que afecta directamente el sustento de sus familias y cuestionó la contradicción de la entidad académica internacional dedicada históricamente a la investigación social, la pobreza y los derechos humanos, pero que vulneran los derechos laborales de sus propios trabajadores.
“Tenemos familia que alimentar y hasta hoy día no nos han abonado ningún guaraní de lo que nos están adeudando. Pedimos ayuda, pedimos que se conozca este tipo de violencia laboral, porque violentan nuestros derechos. Envíe una nota al Ministerio de Educación para solicitar su apoyo queremos que se hagan eco de lo que estamos pasando”, puntualizó.
Las afectadas son Alba María Cubilla Duarte (administradora con 18 años de antigüedad), Letizia (contadora) y María Julia Duarte (secretaria general). Las trabajadoras señalan que la institución justifica el cese de los pagos argumentando la falta de firma de convenios estatales con el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), fondos de los cuales dependía el financiamiento de sus rubros desde el año 2016.
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Excluyen a dos postulantes a la Contraloría, tras detectar que no cumplían con requisitos
Tras la solicitud hecha por el senador Javier Zacarías Irún de que todos los legajos de candidatos a la Contraloría sean públicos a través de la página oficial del Congreso, dos candidaturas fueron invalidadas.
Zacarias Irún, quien preside la Comisión de Asuntos Constitucionales, comunicó la decisión -por nota- a los afectados identificados como el doctor Miguel Francisco Duré Díaz y el licenciado Pablino González Godoy.
El comunicado dirigido al doctor Duré Díaz expresa cuanto sigue: “Le comunicamos que tras un análisis de admisibilidad administrativa de los antecedentes, se ha observado que su postulación para Contralor y Sub Contralor General de la República se encuentra ante los impedimentos establecidos en el artículo 5° de la Ley N° 276 / 94″ Orgánica y Funcional de la Contraloría General de la República", el cual dispone: “De los impedimentos”, quedando fuera del proceso de selección para los cargos de contralor y subcontralor”.
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A su vez al postulante González Godoy se le informó que “tras un análisis de admisibilidad administrativa de los antecedentes se ha observado que su postulación para Sub Contralor General de la República no cumplen los requisitos establecidos en el Artículo 281 de la Constitución y en el Artículo 3° de la Ley N° 276/94 " .
Al no cumplir con la Ley Orgánica de la Contraloría General de la República, el referido candidato también quedó “fuera del proceso de selección para el cargo de Sub Contralor”.
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Expo Empleo ARP 2026 ofrecerá más de 670 oportunidades laborales en distintos sectores
La Expo Empleo ARP 2026 pondrá a disposición 678 vacancias laborales en empresas de diversos rubros en su nueva edición, según anunció el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (METSS), en alianza con la Asociación Rural del Paraguay (ARP).
La feria laboral se realizará el jueves 16 de julio, a partir de las 8:00 en el salón social “Germán Ruiz” de la ARP, ubicada en Mariano Roque Alonso.
La actividad busca conectar a empresas con personas que se encuentran en búsqueda de empleo, ofreciendo oportunidades en sectores como industria, comercio, retail, alimentos, gastronomía, telecomunicaciones, salud, servicios y seguridad.
Las vacancias disponibles abarcan perfiles técnicos, operativos y administrativos, con opciones laborales adaptadas a distintos niveles de formación y experiencia.
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Postulaciones anticipadas a través de Emplea Py
La cartera de Trabajo señaló que las oportunidades laborales ya se encuentran habilitadas en la plataforma Emplea Py, donde los interesados pueden revisar los perfiles requeridos y postularse previamente para agilizar su participación durante la jornada.
Desde la institución destacaron que la Expo Empleo constituye un espacio de vinculación directa entre empresas y trabajadores, facilitando el acceso a nuevas oportunidades laborales y fortaleciendo la intermediación de empleo formal en el país.
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