El Ministerio de Trabajo cuenta con 119 puestos laborales en su Vidriera de Empleo, ofrecidos por empresas del sector privado dedicadas a diversas actividades económicas y que están instaladas en diferentes zonas del país.
Entre los diversos trabajadores que precisan figuran cocinero, vendedores, cajero, panadero, repositor, personal para atención en fiambrería, agente de prevención de riesgos, carnicero, operario de producción para cableado, agente de promoción médica, técnico en farmacia, entre otras vacancias.
Los puestos son ofrecidos en Asunción además de otras ciudades del departamento Central, también San Bernardino de Cordillera, Ciudad del Este, Caaguazú, Concepción y Pedro Juan Caballero. La cartera de Estado facilita la búsqueda de oportunidades laborales a la ciudadanía mediante su Vidriera de Empleo, disponible en su página web.
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Los interesados pueden postularse a través del siguiente enlace: https://www.mtess.gov.py/busca-empleo/vidriera-de-..., donde semanalmente se van actualizando todas las vacancias disponibles, con indicación del perfil requerido por las empresas que necesitan personal calificado. Igualmente, existen otros puestos que aún no fueron llenados y los interesados pueden seguir inscribiéndose.
Las personas que se postulan mediante el sitio digital del Ministerio de Trabajo son contactadas por funcionarios de la Dirección General de Empleo por diversos medios de comunicación para guiarlas sobre los pasos a seguir antes de las entrevistas con los representantes de las empresas.
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Alliana ya corre para 2028 y ANR se mide su futuro en municipales 2026, señala apoderado
El secretario general y apoderado de la ANR, Eduardo González, explicó que el grupo político de Honor Colorado es responsable, y desde un comienzo se ha manifestado siempre el deseo de que el actual vicepresidente de la República, Pedro Aliana, expresidente del Partido Colorado, sea el próximo candidato para el 2028. En ese marco explicó que también son conscientes de que no existe el 2028 sin un resultado favorable en las Municipales del 2026.
En conversación con La Nación/Nación Media, explicó que, en este caso, el presidente de la República, Santiago Peña, se mantiene al margen de los comicios internos por respeto a los movimientos internos; pero que estará con todo ya para las elecciones generales apoyando a la Lista 1 de la ANR.
Mencionó que, en cambio, es el vicepresidente Alliana quien desde hace tiempo viene caminando de cerca con los precandidatos del movimiento y haciendo acto de presencia en los distintos distritos del país; por lo que el anuncio de la confirmación de su postulación a la presidencia de la República viene a dar mayor fuerza a estos comicios.
“Para tener una oportunidad con la ciudadanía, necesitamos tener una buena gestión de gobierno. Para nosotros, a pesar de las situaciones que se quieren instalar, creemos que el presidente Peña está haciendo lo mejor posible en la gestión de gobierno. Hay cosas para mejorar, como él mismo sostiene, pero esa es una cuestión que vamos a seguir haciendo”, remarcó.
Apoyo a la Lista 1
Además, explicó que, por decisión del presidente del partido, Horacio Cartes, y del presidente de la República, Santiago Peña, ellos no se están involucrando directamente en la campaña de las internas del 7 de junio, debido a su figura, lo que representan y su investidura. Pero sí, lo van a hacer, se reservan directamente para la Lista 1 con todos los candidatos a las municipales del 4 de octubre. Por tanto, señaló que el líder principal que ya está recorriendo el país es el vicepresidente Pedro Alliana.
“Pedro Alliana es el otro líder natural del movimiento y nuestro candidato a la presidencia de la República, que ya va posicionándose con ese perfil en cada encuentro partidario que se lleva a cabo en los diferentes departamentos. Bajo esa tesitura, es lo que conversó estos días con el presidente del partido, y él está conforme con estas condiciones, por lo que aceptó asumir ese compromiso”, remarcó.
Respecto a la eventual dupla, González remarcó que ya se estará analizando en su momento, pero que finalmente es el candidato presidencial el que debe sentirse cómodo de elegir con quién asumir este desafío.
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Gobierno exonera multas laborales y ofrece descuentos de hasta 70 %
El Gobierno habilitó la exoneración y reducción de multas laborales con vigencia hasta el 31 de agosto de 2026, con el objetivo de facilitar la formalización empresarial y aliviar la carga económica de las compañías. La medida, establecida mediante el Decreto Nº 5732 firmado por el presidente Santiago Peña, busca regularizar la situación de más de 22.000 empresas y unos 150.000 trabajadores en todo el país.
El beneficio alcanza a obligaciones vinculadas al Registro Obrero Patronal (REOP) del Ministerio de Trabajo, permitiendo a las empresas ponerse al día sin pagar multas en aspectos como:
- inscripción del establecimiento
- registro de entrada y salida de trabajadores
- licencias
- vacaciones
- sanciones
- accidentes laborales
- enfermedades profesionales
- ausencias
- y preavisos
Además de la exoneración total en ciertos casos, el esquema contempla descuentos significativos en multas pendientes: hasta 70 % para micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) y hasta 50 % para firmas con más de 30 trabajadores. A esto se suma la posibilidad de financiar los pagos en hasta 10 cuotas, una herramienta que apunta directamente a mejorar la liquidez empresarial.
Desde la institución, la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, subrayó que la medida busca eliminar barreras para la formalización. “Apuntamos a que más paraguayos accedan a empleos formales y que las empresas cumplan con sus obligaciones sin que los costos de la formalización recaigan sobre los trabajadores”, afirmó.
Impacto en empleo
El decreto se posiciona como un incentivo directo para empresas que operan en la informalidad o con incumplimientos parciales, en un contexto donde la formalización sigue siendo un desafío estructural. Al reducir sanciones y flexibilizar pagos, el Gobierno intenta generar un “puente” hacia la legalidad sin asfixiar financieramente a las firmas.
El Ministerio de Trabajo sostiene que para el sector privado, la medida es una oportunidad concreta de ordenar su situación laboral con menor costo, mejorar su acceso a financiamiento y evitar contingencias legales futuras.
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Gobierno y sector industrial articulan agenda para impulsar empleo formal y productividad
La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, se reunió con el presidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), Enrique Duarte, con el objetivo de avanzar en una agenda conjunta orientada a impulsar el empleo formal, mejorar la productividad y consolidar el diálogo social en el país.
Durante el encuentro, ambas partes analizaron la situación actual de las industrias, haciendo foco en los desafíos que enfrenta el sector productivo y la necesidad de fortalecer la capacitación laboral como herramienta clave para mejorar la empleabilidad. Asimismo, abordaron los principales temas que serán tratados en el marco del Consejo Consultivo Tripartito.
La titular de la cartera laboral destacó la importancia de estos espacios de articulación con el sector privado, subrayando que permiten construir soluciones conjuntas que impacten directamente en la generación de más empleo formal y en la mejora de las oportunidades laborales.
En Paraguay, este enfoque se materializa a través del Consejo Consultivo Tripartito, un órgano asesor integrado por representantes del Gobierno, empleadores y trabajadores. Esta instancia funciona como un espacio permanente de deliberación, consulta y formulación de recomendaciones técnicas en materia laboral, empleo y seguridad social.
Además, el Ministerio de Trabajo coordina otras instancias tripartitas especializadas que abordan problemáticas específicas del ámbito laboral. Entre ellas se encuentran la Comisión Tripartita de Igualdad de Oportunidades, la Comisión Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil, la Comisión Nacional de Derechos Fundamentales en el Trabajo y Prevención del Trabajo Forzoso, y el Consejo Nacional de Salarios Mínimos.
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Salario mínimo: proponen reajustes más altos para recuperar el ingreso real
El Ministerio de Trabajo avanza en la revisión del mecanismo de ajuste del salario mínimo, con el objetivo de reflejar mejor el costo de vida real de los trabajadores. El viceministro de Trabajo, César Segovia, confirmó que en abril se convocará al Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) y al consejo tripartito para analizar nuevas fórmulas.
Actualmente, el reajuste se basa únicamente en el Índice de Precios al Consumidor (IPC), elaborado por el Banco Central del Paraguay (BCP). Sin embargo, desde el Ministerio de Trabajo reconocen que este indicador no representa con precisión la realidad de quienes viven con ingresos mínimos.
“El IPC es un instrumento de política monetaria, pero no es la fórmula más ideal para recuperar el poder adquisitivo del trabajador”, dijo Segovia en conversación con Universo 970 AM/Nación Media.
El principal cuestionamiento es que el IPC incluye una canasta amplia de unos 450 productos, muchos de los cuales no forman parte del consumo cotidiano de los sectores más vulnerables. Esto provoca que el ajuste salarial no acompañe el aumento real de los gastos básicos, especialmente en alimentos.
Propuestas
Segovia adelantó que ya existen varias propuestas. Desde el sector sindical plantean, por un lado, un reajuste del 20 %, argumentando una pérdida acumulada del poder adquisitivo en los últimos años. Por otro lado, se analiza incorporar nuevas variables a la fórmula.
Una de las alternativas es incluir el crecimiento del producto interno bruto (PIB) como referencia. La propuesta sugiere que, si el PIB supera al IPC, se utilice ese indicador para definir el aumento. En 2025, la economía paraguaya creció 6,6 %, lo que implicaría ajustes mayores a los actuales.
Otra opción en debate es considerar el índice de alimentos, que refleja de forma más directa el gasto de las familias que perciben salario mínimo. Este componente tendría mayor peso en la definición del reajuste.
Segovia indicó que las propuestas del sector sindical ya están definidas y serán formalizadas en la próxima reunión. El sector empresarial, en tanto, aún no presentó una postura concreta. No obstante, el viceministro adelantó que, si no hay consenso, el gobierno tomará una decisión.
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