Después de más de un mes de espera, este lunes 6 se reactivó la aplicación de primera dosis de la vacuna anti-COVID a nivel país para embarazadas de 20 semanas de gestación en adelante, docentes y personas de 20 a 34 años, con terminación de cédula de identidad 8 y 9.
Al respecto, desde el Ministerio de Salud indicaron que la vacunación se llevará a cabo hoy, mañana y hasta el miércoles 8 de setiembre. En el caso de las embarazadas de 20 semanas de gestación y más deben presentar certificado médico que avale la edad gestacional, mientras que los docentes tienen que presentar certificado de trabajo.
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Por su parte, la vacunación para las personas de 20 a 34 años está dirigida a los inscriptos cuya terminación de cédula sea de 8 y 9. Aclararon que las personas que no se encuentran dentro de esos grupos deben aguardar actualización del calendario de primera dosis.
Uno de los puestos de vacunación en Asunción es la Secretaría Nacional de Deportes (SND), donde un importante número de personas se acercó hasta el lugar para ser inmunizados. Algunos de ellos incluso aguardando desde la medianoche en la fila para asegurar y poder recibir la vacuna.
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Vacunatorios habilitados
En este sentido, manifestaron la actualización del calendario vigente de primera dosis se realizará según disponibilidad de vacunas. Para conocer los centros vacunatorios habilitados por la cartera sanitaria se puede acceder a la página Vacunate.
La cartera sanitaria indicó además a través de sus redes sociales que todos los vacunatorios están habilitados para los grupos vigentes, por lo que no se está rechazando a quienes cumplen el requisito de ser docentes, embarazadas de 20 semanas de gestación y más, así como también personas de 20 años cumplidos hasta 34 años con terminación de CI 8 al 9.
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Charla sobre prevención del cáncer de cuello uterino destacó vacunación y controles anuales
En el marco del Día Mundial de la Prevención del Cáncer de Cuello Uterino, el Hospital de Clínicas de la Facultad de Ciencias Médicas de la UNA, brindó hoy jueves una charla educativa dirigida a pacientes y funcionarios.
La ponencia estuvo a cargo de la Dra. Nadir Delgado, integrante del departamento de Patología Cervical de la cátedra y servicio de Ginecología y Obstetricia.
La charla tuvo la finalidad de generar conciencia sobre la enfermedad y fortalecer las acciones de prevención.
La profesional remarcó la importancia de tres herramientas clave para la prevención:
En primer lugar, promovió la vacunación contra el Virus del Papiloma Humano (VPH) en adolescentes de 9 a 14 años, con una dosis única tanto en varones como en mujeres, destacando que esta estrategia previene más del 90 % de las infecciones asociadas al virus.
En segundo lugar, insistió en la necesidad de realizar controles ginecológicos anuales, como el Papanicolaou y el test de VPH, fundamentales para la detección precoz de lesiones .
Como tercer punto, subrayó la relevancia de acudir oportunamente a tratamiento ante cualquier diagnóstico, lo que permite evitar la progresión de la enfermedad.
La doctora Delgado también recordó que en Paraguay existe una ley que garantiza permisos laborales a las mujeres para realizarse sus controles preventivos: dos días al año, uno destinado a la mamografía y otro al Papanicolaou (PAP).
Finalmente, informó que el servicio cuenta con consultorios de atención de lunes a sábado, por orden de llegada, con horarios de mañana y tarde entre semana, reafirmando el compromiso institucional con la prevención y el acceso oportuno a la salud.
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Prorrogan el primer periodo de vacunación contra la aftosa hasta el 1 de abril
El Servicio Nacional de Calidad y Salud Animal (Senacsa) dispuso la prórroga del primer periodo de vacunación contra la fiebre aftosa para todo el territorio nacional a fin de garantizar el cumplimiento efectivo del calendario sanitario.
Así lo informó la institución en un comunicado, señalando que mediante la Resolución N° 373 de fecha 20 de marzo de 2026 fue establecida dicha extensión. El periodo de vacunación se extenderá hasta el 1 de abril de este 2026, mientras que el registro podrá realizarse hasta el 8 de abril con su correspondiente registro.
Mario Apodaca, presidente de la Fundación Servicios de Salud Animal (Fundassa), indicó a La Nación/Nación Media que debido a las últimas lluvias, faltaría una pequeña porción para terminar de vacunar. “Estas últimas lluvias vinieron un poco a entorpecer la buena culminación de algunos de algunos lugares, en el Bajo Chaco y otras regiones donde hubo lluvias que afectaron, y esa es una de las razones”, comentó.
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En ese sentido, instaron a los productores a cumplir con estos plazos a fin de asegurar la sanidad del hato ganadero y mantener los estándares sanitarios del país. Hasta el día de hoy la inmunización lleva un avance del 93 % con unos 10.805.090 vacunados, de acuerdo a los datos del organismo veterinario.
Apodaca añadió que de esta manera, la campaña de vacunación contra la fiebre aftosa presenta un avance significativo a nivel nacional; sin embargo, con el objetivo de garantizar una cobertura completa y ordenada, se considera conveniente extender el plazo por una semana adicional, abarcando hasta el Miércoles Santo.
El primer periodo de vacunación del 2025 culminó con 12.790.782 bovinos y bubalinos vacunados de una población existente de 12.823.433, lográndose una cobertura de vacunación del 99,7 %, y se registraron un total de 122.197 propietarios, había informado Senacsa.
La campaña anual contra la fiebre aftosa constituye una de las herramientas estratégicas para la consolidación del Paraguay como proveedor confiable de carne bovina, por ello se insta a los productores a cumplir con el calendario establecido, tanto en la aplicación de vacunas como en el registro posterior, para evitar contratiempos y asegurar la protección sanitaria del hato nacional.
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Municipios se suman a la campaña nacional de protección de la niñez contra el sarampión
En el marco de la estrategia de “Municipio Saludable”, intendencias municipales y juntas departamentales oficializaron su respaldo a la “Campaña Nacional de Vacunación de Seguimiento contra el Sarampión 2026” y declararon de interés distrital y/o departamental la iniciativa.
Esta alianza estratégica entre el Ministerio de Salud Pública y los gobiernos locales busca alcanzar coberturas óptimas en la población infantil de 1 a 5 años, movilizando recursos y logística en todo el territorio nacional.
Los municipios del departamento Central se han sumado a una lista de distritos en Itapúa, Paraguarí, Alto Paraná, Guairá, Caazapá y Ñeembucú que ya han emitido resoluciones oficiales, exhortando a centros educativos, comisiones vecinales y organizaciones civiles a colaborar activamente con las brigadas de vacunación.
La estrategia Municipio Saludable es impulsada por la Dirección General de Promoción de la Salud a fin de involucrar a las comunidades y autoridades locales en la creación de entornos que fomenten el bienestar y la calidad de vida de sus habitantes.
Se basa en el principio de que la salud no es solo la ausencia de enfermedad, sino un completo estado de bienestar físico, mental y social, y que es una construcción social en la que todos los actores de la sociedad deben participar.
El objetivo principal de esta estrategia es generar políticas públicas saludables que aborden los determinantes sociales de la salud, enfocándose en factores como el acceso a la educación, calidad del ambiente, oportunidades económicas, seguridad y participación ciudadana.
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En el departamento de Guairá se sumaron los distritos de Mauricio José Troche y Junta Departamental de Guairá. En Caazapá: Yuty y Coronel Maciel. En Itapúa: Carmen del Paraná, Obligado, La Paz, Nueva Alborada, Trinidad, Cambyretá, Capitán Miranda. Además, Jesús, Fram, Edelira, Itapuá Poty, San Pedro del Paraná, Pirapó, Carlos Antonio López, José Leandro Oviedo y Hohenau. En Paraguarí: Mbuyapey, La Colmena, Ybycuí, Alberdi, Yaguarón y Carapeguá.
En el departamento de Alto Paraná, se sumaron Yguazú, Juan León Mallorquín, Naranjal, Minga Guazú, Presidente Franco y la Junta Departamental de Alto Paraná.
En Ñeembucú: Alberdi, San Juan Bautista de Ñeembucú, Cerrito, Desmochados, Paso de Patria, Humaitá y Villa Franca.
Amambay: Bella Vista Norte, y en Central: Fernando de la Mora, Mariano Roque Alonso, Lambaré, Villa Elisa, Guarambaré, Nueva Italia, Itauguá, Ypacaraí, Areguá, Villeta, Ñemby, Itá y San Antonio.
Esta movilización no solo pretende proteger individualmente a los niños, sino reducir el riesgo epidemiológico a nivel país, sosteniendo los logros históricos de Paraguay en materia de erradicación de enfermedades prevenibles por vacunas.
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El tamaño sobredimensionado del Estado debe achicarse
- Por el Dr. Juan Carlos Zárate Lázaro
- MBA
A nivel país seguimos teniendo once ministerios y casi una veintena de secretarías ejecutivas que dependen del Poder Ejecutivo, poco justificable en un país pequeño como el nuestro, donde apenas superamos los seis millones de habitantes, manteniendo una superpoblación de más de 400.000 funcionarios públicos, responsables de llevarse mes a mes una gran parte de los ingresos tributarios incluidos dentro del PGN como gastos rígidos, para el pago de sueldos y otros beneficios, haciendo que los recursos destinados a salud pública, educación y obras de infraestructura sigan muy por debajo de las reales necesidades.
No se justifica que en pleno siglo XXI, por el gobierno actual, era de la tecnología y del conocimiento, sigamos manteniendo dicho nivel de burocracia estatal que antes que ser una solución implica un retroceso y un despilfarro multimillonario en pago de sueldos.
Argentina, un país con aproximadamente 46 millones de habitantes, una de las primeras medidas adoptadas, por el gobierno actual fue la reducción de ministerios en un 50 %, además de otros entes que antes que aportar valor agregado, generaban erogaciones desangrando en forma substancial a las arcas del Estado, llevándolos a desvincular a funcionarios, que antes que aportar valor agregado, se constituían en una carga pública.
Dejemos atrás el prebendarismo, clientelismo y cuoteo político en nuestras instituciones, pues el sentido común nos dice que deberán estar los mejores por actitud, aptitud idoneidad y capacidad, pero sin embargo seguimos teniendo miles de ineptos en nuestras instituciones quienes dejan mucho que desear constituyéndose en una mala imagen para nuestro país.
El doble grado de inversión que ostentamos a la fecha es una demostración de que, desde el punto de vista macroeconómico, se vienen haciendo bien las cosas, pero no todo termina allí, pues si pretendemos mantenerlo en el tiempo en forma consistente, atrayendo nuevas inversiones extranjeras, no cabe otra más que realizar cuanto antes una reforma estructural de nuestro Estado paquidérmico y desfasado, dejando de lado el populismo mostrando disposición de hacer los cambios que ameritan, pues acrecientan la debilidad estructural de nuestras instituciones.
El viceministerio de Capital Humano, dependiente del Ministerio de Economía, es el responsable de diagramar los planes estratégicos de acción conducentes a un achicamiento del Estado, que se hace imperioso y necesario, permitiendo una mejor calidad de atención, eficiencia y eficacia, dado que una de las principales áreas críticas de riesgo a nivel país que siempre nos han apuntado estas organizaciones se refiere a nuestra debilidad estructural, en donde lo cualitativo juega un rol primario.
Lo mismo ocurre con las secretarías ejecutivas. ¿Existe alguna necesidad fundada para seguir manteniendo semejante cantidad?
Un achicamiento de nuestro Estado, en donde se haga una reingeniería en todas nuestras instituciones, reduciendo al máximo la mega estructura actual, aprovechando que tenemos la tecnología al alcance de un clic, podrán permitirnos ahorrar miles de millones de guaraníes pagado mes a mes en sueldos, pudiendo destinarlo a reforzar nuestra calidad educativa salud pública e infraestructura que siguen en deuda.
El Estado, no es UNA ENTIDAD DE BENEFICENCIA. Dentro de la plantilla de funcionarios de todas nuestras instituciones deben estar los más capaces sin mirar la ideología política, con quienes podremos concretar los planes estratégicos de la mejor manera posible.
Se constituye en una muy buena ocasión que se le presenta al viceministerio de Capital Humano, quien debería ordenar a todas las Direcciones de Organización y Métodos (O&M) que hagan un análisis en profundidad, para que de una vez por todas podamos tener en ministerios y secretarías ejecutivas a personas que muestren profesionalismo, idoneidad y visión de futuro.
La Ley del Servicio Civil ya está promulgada. No cabe otra más que cumplir taxativamente todo lo que se engloba dentro del mismo, olvidándonos del color del pañuelo, incorporando a profesionales que valgan la pena con una buena formación académica y técnica, haciendo los cambios en tiempo y forma.