Un total de 35 gremios de enfermeros anuncia una nueva movilización para el próximo 25 de agosto a nivel país en reclamo del cumplimiento de la Ley Nº 6.625 que establece la carrera profesional del personal de enfermería. Desde Asunción se sumarían 4.000 enfermeros y enfermeras.
La Asociación Paraguaya de Enfermería (APE) señala que esta normativa fue aprobada ya en octubre del 2020, pero que continúa sin ser aplicada y establece cinco niveles entre requerimientos de formación, además de experiencia del personal de enfermería. Cada 5 años superará un nivel en cuanto a la carrera que desarrollen a lo largo de la profesión.
“Más de 35 gremios a nivel país nos estaremos movilizando por el incumplimiento de los acuerdos. Esto traerá un ordenamiento en la profesión en donde la formación será reconocida”, expresó Mirna Gallardo esta mañana.
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El personal de blanco iniciará la movilización frente al Ministerio de Salud y luego marchará hasta el Ministerio de Hacienda. La intención será dialogar con el titular de la cartera sanitaria, Julio Borba, en busca de apoyo al pedido del sector.
“El costo hora de una enfermera es de G. 33.000 y siempre estuvimos en esa primera línea de atención. Existe un cierto desnivel porque otros cobran G. 85.000 el costo por hora. Aplicándose esta ley se va a dar un ordenamiento según la formación y experiencia específica”, manifestó Gallardo en contacto con 800 AM.
La titular de la APE manifestó que en la actualidad una enfermera gana G. 4.320.000 entre el personal permanente por el Ministerio de Salud, mientras que enfermeras contratadas cobran G. 3.600.000, estas últimas carecen de seguro médico, reclamó Gallardo.
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Escudo al campo: gobierno y productores preparan un plan de choque contra El Niño
El presidente de la República, Santiago Peña, encabezó una reunión del Consejo Asesor Agrario junto con representantes de los principales gremios del sector productivo, con el objetivo de coordinar acciones preventivas y fortalecer la planificación ante los posibles impactos del fenómeno climático “El Niño” sobre la producción agropecuaria nacional.
Del encuentro participaron el viceministro de Ganadería, Marcelo González, representantes del Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), así como dirigentes de la Unión de Gremios de la Producción (UGP), la Asociación Rural del Paraguay (ARP), la Cámara Paraguaya de Exportadores y Comercializadores de Cereales y Oleaginosas (Capeco), la Federación de Cooperativas de Producción (Fecoprod) y la Asociación de Productores de Semillas del Paraguay (Aprosemp).
Reducir riesgos y aprovechar oportunidades
El principal tema abordado fue la evaluación de los posibles impactos del fenómeno El Niño sobre el sector productivo, analizando tanto las oportunidades que podrían generar las lluvias para determinados cultivos como los riesgos asociados a inundaciones y al aislamiento de comunidades, con efectos sobre la producción agrícola y pecuaria.
El viceministro de Ganadería, Marcelo González, destacó que la reunión permitió mantener un diálogo abierto entre el Gobierno y los gremios productivos para incorporar sus planteamientos a la agenda de trabajo del Ministerio de Agricultura y Ganadería, dando continuidad a este espacio de coordinación mediante una nueva reunión prevista para los primeros días de septiembre.
Coordinación de trabajos
El presidente de la Unión de Gremios de la Producción (UGP), Héctor Cristaldo, valoró la reactivación del Consejo Asesor Agrario como un espacio institucional para fortalecer el trabajo conjunto entre los sectores público y privado. Señaló que el desafío es anticiparse a los problemas mediante la planificación y la prevención, antes de que los efectos climáticos generen mayores impactos.
En la misma línea, el presidente de la Asociación Rural del Paraguay (ARP), Daniel Prieto Davey, expresó la disposición del sector ganadero para trabajar coordinadamente con el Gobierno, las Fuerzas Armadas y la Secretaría de Emergencia Nacional, con el propósito de reducir las consecuencias que podrían generar las intensas lluvias, especialmente en comunidades y establecimientos productivos ubicados en zonas vulnerables.
Nueva campaña agrícola
Por su parte, el presidente de la Asociación de Productores de Semillas del Paraguay (Aprosemp), Fabián Pereira, destacó que el encuentro permitió analizar tanto los desafíos como las oportunidades que podría representar el fenómeno climático para la agricultura, reafirmando la necesidad de fortalecer el sector mediante políticas públicas y un trabajo coordinado entre el Estado y los productores.
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Estabilidad laboral: abren espacio de diálogo entre empresarios y trabajadores
La estabilidad laboral de los trabajadores con 10 años de antigüedad es un tema que arrastra varias posiciones en el ámbito empresarial. Mientras algunos gremios consideran que el régimen vigente desincentiva la contratación y la permanencia de los trabajadores, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) sostiene que cualquier eventual reforma debe surgir del consenso entre todos los sectores.
En conversación con La Nación/Nación Media, el director de Trabajo, Jorge Rivas, explicó que la iniciativa de discutir el régimen actual proviene del sector patronal. Sin embargo, aclaró que el rol de la institución es actuar como articulador del diálogo y no tomar partido por una de las posiciones.
“Como autoridad administrativa tenemos que escuchar a todos: trabajadores y empleadores”, afirmó y señaló que la experiencia demuestra que las mesas de diálogo tripartitas han permitido alcanzar acuerdos importantes en materia laboral.
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Actualmente, la legislación establece que, cumplidos 10 años de antigüedad, un trabajador adquiere estabilidad especial. Esto no impide su despido, pero obliga al empleador a justificar judicialmente la causa cuando pretende extinguir la relación laboral.
Además, entre los 9 años y seis meses y los 10 años rige el denominado “período de sospecha”, en el que la ley presume que un despido sin causa podría buscar evitar que el trabajador alcance esa estabilidad.
Rivas también se refirió a una práctica conocida como la “compra de antigüedad”, mediante la cual algunos trabajadores son despedidos antes de cumplir los diez años y luego reincorporados.
Explicó que, si se comprueba que existió una simulación para eludir la estabilidad laboral, el caso puede derivar en investigaciones administrativas e incluso en acciones judiciales por fraude laboral.
El funcionario añadió que hoy los principales conflictos laborales que llegan a la institución siguen vinculados a la terminación de la relación laboral, especialmente por diferencias entre trabajadores y empleadores sobre si el despido fue con o sin causa, aspecto que define el pago de indemnizaciones y otros beneficios.
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Salud canaliza demandas de personal de enfermería
La presidenta de gremio, Mirna Gallardo, resaltó que la postura es de diálogo.
El Ministerio de Salud entabló diálogo con enfermeras movilizadas ayer miércoles a nivel nacional en reclamo de nombramientos, mejora salarial y desprecarización laboral. La ministra María Teresa Barán se reunió con representantes del Frente Unidad de Enfermería a primeras horas de ayer miércoles a fin de canalizar sus demandas.
La audiencia llevada a cabo con los dirigentes permitió que el sector gremial expusiera sus reclamos directamente ante la máxima autoridad sanitaria. En el encuentro, la doctora Barán les presentó las gestiones que el Ministerio de Salud Pública viene sosteniendo ante el Equipo Económico del Poder Ejecutivo.
En ese sentido, mencionó la solicitud de creación de cargos permanentes para enfermeros que actualmente trabajan bajo contrato y que ya han concursado para acceder a la planta funcional del Estado. La petición está en proceso de estudio en el ámbito del Ejecutivo, puntualizó la secretaria de Estado.
Asimismo, dijo que el Ministerio tiene en trámite dos expedientes complementarios, uno destinado a cubrir zonas rurales con más personal de enfermería, y otro para la readecuación del anexo de personal que permita planificar vacancias de forma más ordenada.
La distribución de enfermeros entre regiones fue identificada como uno de los nudos centrales del sistema. Al respecto, destacó que el Ministerio de Salud impulsa la creación de cargos permanentes para enfermeros y otros funcionarios contratados de blanco. Por otra parte, Barán expuso el marco presupuestario en el que opera el Ministerio: el MSPBS atiende al 70 % de la población paraguaya que depende exclusivamente del sistema público, y planifica sus recursos en función de esa demanda.
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Gremios piden asegurar energía para sostener crecimiento del país
Representantes del sector empresarial manifestaron su preocupación por la situación generada en torno al suministro de energía eléctrica y advirtieron sobre el impacto que la incertidumbre podría tener en el clima de negocios y la llegada de inversiones al país.
El tema fue abordado este martes durante la segunda reunión del Consejo Empresarial, convocada por el Ministerio de Industria y Comercio (MIC), espacio concebido como una instancia permanente de articulación público-privada para discutir políticas económicas de largo plazo.
El presidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), Enrique Duarte, explicó que el asunto energético pasó a ocupar un lugar prioritario en la agenda del encuentro, especialmente tras la eliminación de dos decretos relacionados con el sector, una situación que, según afirmó, genera repercusiones tanto a nivel local como internacional.
Empresarios trasladan preocupación a la Ande
Duarte indicó que, tras la participación del presidente de la República en la reunión, los gremios solicitaron la presencia del presidente de la Administración Nacional de Electricidad (Ande) para conocer de primera mano la situación actual y las posibles alternativas de solución.
Según comentó, durante el encuentro se planteó la necesidad de resolver el tema en el menor tiempo posible para retirar este asunto de la agenda nacional e internacional y evitar un deterioro de la imagen del Paraguay ante potenciales inversionistas.
Bancos advierten sobre un “momento bisagra”
Por su parte, la presidenta ejecutiva de la Asociación de Bancos del Paraguay (Asoban), Liz Cramer, afirmó que Paraguay se encuentra en un “momento bisagra” para captar grandes inversiones, especialmente tras la obtención del doble grado de inversión.
La representante del sector bancario remarcó que el país está hoy en la mira de capitales internacionales bajo condiciones inéditas y consideró que el sistema energético será determinante para consolidar ese escenario.
UGP: energía es clave para sostener cadenas productivas
En la misma línea, el presidente de la Unión de Gremios de la Producción (UGP), Héctor Cristaldo, sostuvo que el sector productivo acompaña el crecimiento del país, aunque advirtió que el abastecimiento de energía eléctrica constituye un pilar esencial para sostener el desarrollo.
Indicó que sin garantía de provisión energética será difícil mantener las cadenas de valor y los emprendimientos productivos que impulsan la economía nacional.