Tras mantener ayer un encuentro con el presidente en ejercicio, Pedro Alliana, el titular del Instituto de Previsión Social, Derlis León, manifestó que existe un panorama propicio para que la institución inicie el cobro de USD 70 millones al Ministerio de Salud Pública por los gastos acumulados por la atención médica y los servicios sanitarios brindados a personas no aseguradas durante la pandemia del covid-19.

“Según los informes que tengo recabados, la deuda asciende a un poco más de USD 70 millones, pero, como somos dos instituciones que trabajan en conjunto, quedó para el diálogo también la posibilidad de una compensación que lo hacemos casi a diario en el sentido de la cooperación en servicios o medicamentos. Ahora la situación está propicia para que avancemos al mecanismo de compensación”, refirió León, este miércoles, al programa “Así son las cosas” del canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.

A la vez, se refirió sobre el pedido realizado a la Cámara de Diputados referente a postergar el proyecto que declara la emergencia en IPS, teniendo en cuenta que el contexto de urgencia varió desde el momento en que fue planteado desde el Congreso Nacional. Incluso se analiza la posibilidad de requerir al Ejecutivo el veto de llegarse a sancionar.

“El escenario es un poco más alentador que hace 3 meses. Tanto la versión del Senado como Diputados coincidían en algún instrumento para ayudarnos a afrontar nuestros requerimientos en recursos humanos, porque eso también fue y es una crisis para la institución, donde nuestros especialistas terminaron migrando al Ministerio de Salud por una diferencia salarial”, manifestó.

León acotó que “ambas versiones sugerían que seamos ágiles para contratar más médicos y también, de alguna manera, reponer velozmente las renuncias, solamente en lo que va de los últimos 8 meses han renunciado más de 150 enfermeros, más de 80 médicos, principalmente por la precariedad salarial que está planteada también dentro de nuestra situación actual. Antes de que inicie esta propuesta para ayudar al IPS, nosotros no teníamos la posibilidad de contratar a los 500 médicos, que ya estamos contratando en las últimas dos semanas para seguir cumpliendo la ley de reducción de carga horaria”.

No obstante, refirió que quedará pendiente contratar enfermeros u otros personales extranjeros de alta capacitación. Así mismo, comentó que el escenario también es diferente en cuanto a la adquisición de medicamentos e insumos.

La iniciativa de emergencia plantea la búsqueda de mecanismos abreviados para las compras públicas. “Hemos accedido a más de G. 800 mil millones y llegaremos a G. 1 billón en el presupuesto del 2027 para la emisión de órdenes de compras y poder abastecernos y eso arrancó hace 4 semanas atrás aproximadamente. Ya la ciudadanía irá sintiendo que el IPS está abastecido, ayer martes tuvimos una llegada importante de medicamentos”, puntualizó.

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Con relación a las alternativas que manejan para el pago de las deudas vencidas de la previsional, León refirió que una de ellas consistiría en acceder a un crédito bancario a una tasa del 9 % colocando las reservas técnicas de la institución de garantía.

“La versión del proyecto de Senadores consistía en aumentar el tope de depósito en la banca, pero el escenario también es diferente en este momento. Me reuní con el equipo administrativo y solicité el estudio de una alternativa o plan B, el cual ya surgió. La reserva técnica es de G. 300 mil millones, el cual se puede utilizar como garantía para un préstamo a la misma tasa, es un ejercicio habitual y avanzaremos hacia este lado”, detalló.

Por otra parte, León calificó de positiva la reunión que mantuvo con Alliana, a quien planteó una serie de iniciativas para zanjar los conflictos que subsisten en la previsional. “Fue la presentación de un análisis de la percepción de la gestión y sugerencia para fortalecer las áreas más débiles. Como es sabido, en IPS nuestra dificultad mayor es el stock de los medicamentos y el acceso a los servicios, entonces fue un momento de diálogo. La instrucción del presidente Santiago Peña y del vicepresidente Pedro Alliana es que redoblemos los esfuerzos para estas dos áreas”, refirió.

El médico agregó que “ambos piden especial atención en el abastecimiento de medicamentos y el acceso a nuestros servicios de salud, fue muy buena la reunión y nos fuimos planteándole muchas estrategias para buscar resultados en el menor tiempo posible”.

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• Por Arturo Peña Villaalta
• arturo.pena@nacionmedia.com

Desde el 2021, cada 19 de setiembre se recuerda en nuestro país el Día del Intensivista. La conmemoración nos remonta directamente a ese tiempo de la historia reciente que marcó al mundo: la pandemia de covid-19.

Paraguay estaba quizás entre los países menos preparados para un desafío de tal magnitud. Según los registros del Ministerio de Salud, para el 2020 había 194 profesionales intensivistas censados. Con estos soldados y unas 380 camas en las UTI del país fuimos a la guerra contra el covid.

Para el 2021 la cantidad de camas se duplicó pero se abría la crisis de la falta de personal. Muchos fueron formados en el campo de batalla. Escasez de medicamentos, falta de oxígeno, nuevos equipos que había aprender a manejar, el temor por sus propias vidas y las de sus familias… Es imposible dimensionar lo que los trabajadores de la salud pasaron durante ese tiempo. En especial aquellos que trabajaron horas y horas encerrados en las unidades de terapia intensiva.

Durante la pandemia el trabajo periodístico tampoco se detuvo. Las salas de prensa pasaron obligadamente a trabajar a distancia, sin embargo, muchos periodistas, fotógrafos, camarógrafos y choferes siguieron realizando la cobertura desde las calles, desde los hospitales, informando a diario sobre el transcurrir de esos difíciles días.

El Facebook me recordaba esta semana una edición especial del diario La Nación del 6 de setiembre de 2020, en homenaje al personal de blanco que daba batalla en hospitales en momentos en que la curva de contagios iba en ascenso. Fue un compendio de notas realizadas en diferentes puestos sanitarios, con testimonios de primera mano del personal de salud, sus vivencias, sus temores. Con un equipo de prensa fuimos a realizar un reportaje al Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias y del Ambiente Prof. Dr. Juan Max Boettner, el Ineram. Este hospital se había vuelto la principal trinchera de la lucha contra el covid. Allí pudimos conversar con trabajadores de varias áreas, quienes –algunos entre lágrimas– contaron cómo la pandemia les había llevado al límite de su capacidad tanto profesional como humana.

“Una vez que un paciente ingresa, ya se queda 100 % a nuestro cuidado. El personal de blanco también tiene que estar viendo no solo la parte pulmonar o cardiaca, sino también la parte psicológica, la contención. Hacemos también enfermería psicológica”, relataba el jefe de la UTI de adultos del Ineram. Mencionaba el impacto que tenía en muchos pacientes los trajes especiales que se utilizaban. Algunos intensivistas llegaron a imprimir fotos de sus rostros y pegarlos sobre las máscaras, para que los enfermos pudieran reconocerlos y no se sintieran tan intimidados.

Con la aprobación de la Ley n.º 7.159/2023, los especialistas en medicina crítica e intensiva pudieron alcanzar algunas reivindicaciones y beneficios. Según Salud, a los cerca de 300 existentes actualmente, este año se sumó la contratación de otros 270 nuevos médicos asignados a las UTI.

La pandemia, que se extendió desde el 2020 al 2023, dejó lecciones muy duras que nunca debemos olvidar. Una de ellas es la importancia de un sistema de salud fuerte y de equipos humanos suficientes, especializados y remunerados de forma acorde.

“Nos cambió la vida realmente este virus y nos hizo saber que hay cosas más importantes por las que luchar y no por cosas banales puramente”, me decía en aquel reportaje el entonces director del Ineram, el doctor Felipe González.

Mientras nos perdemos en discusiones banales y torcidas en las redes sociales, en las UTI del país, en este momento, se libra la batalla cotidiana por preservar la vida. Por lo menos en este día, el del Intensivista, tomemos conciencia de ello.

Desde el Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed), indicaron que realizarán un fuerte lobby en el Congreso Nacional durante el estudio del Presupuesto General de la Nación - PGN 2027 con la finalidad de asegurar la aprobación de sus reivindicaciones laborales. A la vez, comunicaron que ya cuentan con un anteproyecto que establece la carrera sanitaria y escalafón salarial, que será debatido próximamente con el nuevo ministro de Salud Pública, el doctor Isaías Fretes.

“Tenemos que velar celosamente de que el presupuesto se apruebe con la adenda correspondiente. Tenemos el compromiso de los parlamentarios, pero, por supuesto, tenemos que acompañar, tendremos que ir eventualmente a hacer lobby y estar presentes cuando el tema se vaya estudiando” dijo el médico José Vargas, este jueves, al programa “Así son las cosas” del canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.

El profesional de blanco acotó: “Desde nuestro sector ya tenemos un borrador sobre la carrera médica, entonces iremos trabajando sobre eso, invitamos a todos quienes quieran sumarse, las sociedades y otros sindicatos para tratar el tema. También ya tenemos el compromiso por parte del nuevo ministro Isaías Fretes de trabajar juntos para poder llevar este tema adelante y así evitar que cada tanto tengamos que manifestarnos, se necesita una ley, esperamos que esto se de, es el siguiente paso que tenemos como sindicatos para avanzar”.

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El acuerdo contempla un reajuste total de G. 2.000.000 por vínculo para los médicos contratados y permanentes del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPy BS). La implementación será progresiva durante el año 2027, es decir percibirán G. 500.000 en el mes de abril, G. 500.000 adicionales en el mes de julio y G. 1.000.000 en el mes de diciembre.

A esta mejora se suma la desprecarización de 2.300 médicos contratados, orientada a avanzar hacia mejores condiciones laborales y fortalecer los recursos humanos. Además, se fija el pago de G. 1.000.000 por cada feriado efectivamente trabajado y mayores recursos para insumos y medicamentos, en el marco de la prioridad otorgada por el Gobierno Nacional al fortalecimiento de la salud pública.

“Nosotros ahora seremos contralores del acuerdo, acompañar el proceso de las compras de insumos y medicamentos y que se vaya distribuyendo y que realmente podamos tener en los consultorios, en las urgencias, los quirófanos y en las unidades de salud familiar a partir del siguiente año para que nuestros pacientes no estén sufriendo al comprar medicamentos”, refirió. El acuerdo alcanzado entre los médicos y el Gobierno permitió el levantamiento de la huelga que estaba prevista para el 21 y 22 de setiembre.

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El gobierno de Santiago Peña anunció histórico reajuste de 2 millones de guaraníes para los trabajadores de blanco, tras un acuerdo con el gremio.

El gobierno nacio­nal y el Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed) oficializaron un acuerdo histórico para for­talecer el sistema de salud pública. La medida dispone un reajuste de G. 2.000.000 por vínculo para médicos permanentes y contrata­dos del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS), además de estabi­lidad laboral, compensación por feriados y mayores recur­sos para insumos y medica­mentos.

El presidente de la Repú­blica, Santiago Peña, destacó el acuerdo en redes sociales: “Después de 14 años, toma­mos una decisión que rei­vindica a nuestros médicos: un reajuste de G. 2.000.000 para cada profesional. Esta es una decisión que mira al presente, pero también al futuro. Quiero más médicos, una salud pública más fuerte y un Paraguay donde cada ciudadano reciba la atención que merece”, afirmó. Por su parte, el vicepresidente Pedro Alliana comentó: “Acompa­ñamos al presidente Santiago Peña en la firma del acuerdo que establece un reajuste de G. 2.000.000 para nuestros médicos. Reconocer a quie­nes cuidan de los paraguayos es también fortalecer nues­tro sistema sanitario. El diá­logo y el entendimiento son el camino para alcanzar los resultados que nuestros com­patriotas necesitan”.

Para avanzar hacia el siguiente paso, la Comi­sión Directiva del Sinamed convoca a sus asociados a la Asamblea General Extraor­dinaria para tratar un único punto, la huelga que estaba prevista para los días 21 y 22 de setiembre. La reunión se realizará hoy, siendo la pri­mera convocatoria a las 19:30 y la segunda a las 20:30, en el ex Seminario Metropolitano (Avda. Kubitschek n.° 693 e/ 25 de Mayo y Celsa Speratti, Asunción).

El acuerdo establece un rea­juste total de G. 2.000.000 por vínculo para médi­cos contratados y perma­nentes del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social. La implementación será progresiva durante 2027: G. 500.000 en abril, G. 500.000 adicionales en julio y G. 1.000.000 adicio­nal en diciembre.

A esta mejora se suma la desprecarización de 2.300 médicos contratados, orien­tada a avanzar hacia mejores condiciones laborales y for­talecer los recursos huma­nos del sistema público de salud.

Asimismo, se ratifica el reconocimiento económico de G. 1.000.000 por cada día feriado efectivamente tra­bajado, beneficio que alcan­zará a médicos nombrados y contratados. El fortale­cimiento del sistema sani­tario contempla además G. 1.260 millones adiciona­les destinados a insumos y medicamentos.

El ministro de Salud Pública, el doctor Isaías Fretes, destacó el alcance de las medidas adoptadas, en una conferencia de prensa celebrada tras concretarse el acuerdo: “El presidente de la Repú­blica ha tomado la decisión de realizar la más grande reivindica­ción salarial de la historia. Después de 14 años, hoy se va a reivin­dicar a los médicos”, expresó.

“Hoy podemos anunciar este acuerdo que contempla G. 2.000.000 de reajuste para cada médico. Y esto es posible por­que tenemos un presidente que tomó la decisión política de prio­rizar la salud como nunca antes. Este es el camino que queremos para el Paraguay: una salud pública más fuerte para todos”, sos­tuvo el doctor Fretes.

El Poder Ejecutivo garantizará los recursos necesarios para hacer efectivo el reajuste y realizará las adecuaciones corres­pondientes en el marco del Presupuesto General de la Nación 2027. El entendimiento también contempla la recuperación de los días no trabajados en agosto y permite encauzar el con­flicto mediante el diálogo.