Choferes piden fin de suspensiones de trabajo y de reguladas de buses
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Decenas de choferes de buses del transporte público se manifiestan esta mañana frente a la sede del Ministerio de Trabajo para exigir que sean levantadas la suspensiones que pesan sobre casi 70 trabajadores del volante. Sostienen que esta situación agrava aún más las reguladas de colectivos que padecen miles de usuarios de forma diaria, desde hace más de un mes.
La movilización se realiza sobre la calle Herrera esquina Paraguarí, en el centro de Asunción, donde bloquearon la calle de manera intermitente a la espera de que las autoridades los reciban en la institución. En ese sentido, el viceministro de Trabajo, Luis Orué, pidió reunirse con los sindicalistas de la línea 38, por lo que se aguarda una resolución al respeto en las próximas horas.
“Queremos que se termine la joda, que la ciudadanía tenga su transporte público”, expresó el vocero del grupo de trabajadores del volante, en contacto con la 730 AM, esta mañana.
Señalan que se trata de 62 choferes de la línea 38, empresa Mariscal López SRL, que están afectados por esta medida por parte de la cartera de Estado. Agregan que el pedido del gremio de choferes fue que ya no se otorguen suspensiones de contrato de empresarios a partir del mes de abril.
Recordaron que hace 22 días mantuvieron una reunión en la que el pedido a la ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, fue frenar esta situación. “Esto significa que la regulada es porque no tienen choferes. Estamos solicitando que se revea esta situación. Acá hay 62 vehículos parados de la línea 38. Están trabajando 20 vehículos con choferes explotados y utilizados por los empresarios”, afirman.
El MTESS renovó su programa de capacitación laboral para adolescentes, con nuevas herramientas formativas y énfasis en la protección de sus derechos. Foto: MTESS
Capacitación laboral para adolescentes incorpora nuevas áreas de formación
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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) presentó una versión renovada del Programa de Capacitación Laboral para Adolescentes (PCLA), iniciativa que lleva más de una década promoviendo la formación y preparación de jóvenes para el ámbito laboral, bajo condiciones seguras y con respeto a sus derechos.
Durante el acto, encabezado por la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, explicaron que esta nueva fase busca fortalecer la formación integral y la protección de los participantes, a partir de ajustes basados en la experiencia de implementación del programa y los aportes de los propios adolescentes.
La actualización incorpora módulos obligatorios sobre educación financiera, liderazgo, gestión emocional y derechos laborales. También establece mayores compromisos para las empresas que forman parte de la iniciativa y refuerza los procesos de seguimiento y supervisión.
En la jornada se entregaron certificados a los jóvenes que completaron la capacitación, destacando las habilidades desarrolladas y su aporte al crecimiento personal y a la preparación para futuras oportunidades profesionales.
El programa se lleva adelante en coordinación con el sector privado, con el apoyo de la Cámara Paraguaya de Supermercados (Capasu) y sus empresas asociadas, que ofrecen espacios dentro del rubro supermercadista para que los beneficiarios adquieran experiencia práctica.
Ministerio de Trabajo abre concurso para cubrir 17 puestos con salarios de hasta G. 6 millones.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), anunció una nueva convocatoria mediante concurso público de ingreso de empleados públicos (CPIEP) a fin de cubrir 17 vacancias en distintas áreas técnicas y profesionales, con remuneraciones que van desde G. 3.500.000 hasta G. 6.000.000. El periodo de postulación estará habilitado desde mañana 21 al 27 de octubre del 2026.
La convocatoria contempla oportunidades laborales en Asunción como así también en los departamentos de Boquerón y Presidente Hayes, además puestos vinculados a la fiscalización y la orientación laboral. Según informó la institución, el llamado busca fortalecer las capacidades técnicas y mejorar la atención de los servicios ofrecidos a la ciudadanía.
Entre los cargos disponibles se encuentra el de economista laboral junior, con una vacancia y una remuneración de G. 6.000.000. También habilitaron 10 puestos para profesionales de fiscalización junior con un salario de G. 5.000.000 cada uno.
En el área jurídica, se ofrecerá un puesto de abogado laboralista junior para la capital, con un salario de G. 4.800.000, y otros dos para Boquerón y Presidente Hayes, con un salario de G. 4.500.000. La lista incluye además, un profesional orientador social laboral, un fotógrafo y un asistente de control normativo laboral internacional. Las personas interesadas podrán consultar los requisitos en el portal oficial Paraguay Concursa: https://paraguayconcursa.mef.gov.py.
El ente estatal insta a extremar recaudos en obras y flexibilidad en los horarios de ingreso debido a las severas condiciones climáticas. Foto: Archivo
Ministerio de Trabajo pide prevención y tolerancia ante el temporal
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Ante las condiciones meteorológicas adversas que afectarán a diversos puntos del país, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) emitió una exhortación formal a empleadores y trabajadores para extremar las medidas de seguridad preventiva. La institución insta a priorizar la protección de la vida y la integridad física frente a los riesgos asociados a las lluvias intensas, tormentas eléctricas y fuertes ráfagas de viento anunciadas para las próximas jornadas.
La autoridad laboral recomienda suspender o posponer temporalmente todas aquellas tareas que expongan a los trabajadores a peligros significativos. Esta medida aplica especialmente para labores realizadas al aire libre, trabajos en altura, manipulaciones en estructuras metálicas o intervenciones en instalaciones y equipos eléctricos, los cuales deberán reanudarse únicamente cuando se garanticen condiciones plenamente seguras.
El MTESS solicita a las patronales aplicar criterios de flexibilidad y tolerancia ante eventuales llegadas tardías o dificultades de desplazamiento provocadas por el temporal, raudales u otros imprevistos en la vía pública. Por último, se enfatiza la importancia de mantenerse permanentemente informados a través de los avisos y boletines oficiales emitidos por la Dirección de Meteorología e Hidrología (DMH).
Igualmente, la Presidencia de la República emitió ayer este mensaje: “Mantenete informado y seguro. Debido a la alerta por el clima de mañana, te sugerimos revisar las actualizaciones en https://sen.gov.py y tomar las precauciones necesarias. En caso de necesidad, las líneas 911 y 0986-111-001 están disponibles para asistirte”.
Ministerio de Trabajo habilita línea de denuncias para garantizar el derecho al voto
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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) habilitó un canal exclusivo de orientación y recepción de denuncias para proteger a la fuerza laboral. A través de la línea de WhatsApp (0993) 308 100, los trabajadores podrán reportar de manera directa si sus empleadores les impiden salir a votar, les aplican descuentos salariales o aplican represalias por cumplir con responsabilidades electorales durante la jornada que se extiende de 7:00 a 17:00.
La medida busca amparar tanto a los ciudadanos habilitados para sufragar como a los miles de trabajadores asignados a la mesa de votación. De acuerdo con el marco legal constitucional y el Código del Trabajo en su artículo 62, inciso h, es obligación patronal conceder los permisos necesarios sin descuento de haberes para que el personal cumpla con mandatos cívicos e impuestos por ley, exigiendo una organización operativa que no entorpezca el ejercicio de los derechos democráticos.
El respaldo normativo ampara asimismo a los 44.133 miembros de mesa titulares, así como a los apoderados y veedores acreditados por las diferentes agrupaciones políticas. El artículo 193 del Código Electoral dispone explícitamente que todo trabajador por cuenta ajena que se desempeñe en dichas funciones el día comicial laborable tiene derecho a ausentarse de sus labores habituales sin que ello repercuta en ningún tipo de descuento sobre su remuneración salarial.
En adición a los permisos de votación, quienes ejerzan efectivamente funciones como integrantes de las mesas receptoras de votos contarán con un beneficio laboral complementario. El artículo 185 de la legislación electoral otorga a estos servidores cívicos del sector público y privado el derecho a usufructuar un día compensatorio de descanso totalmente remunerado, el cual podrá ser utilizado dentro del plazo de los quince días posteriores a la finalización de las elecciones.
La normativa vigente reconoce únicamente excepciones puntuales a la obligación general de sufragar, tales como encontrarse a más de 50 kilómetros del local de votación por motivos de trabajo debidamente justificados ante la autoridad judicial, o desempeñarse en servicios públicos cuya interrupción no resulte factible. No obstante, estas situaciones excepcionales deben estar plenamente documentadas y no eximen al empleador de facilitar la participación ciudadana en la medida de lo posible.
Frente a la jornada electoral, la autoridad laboral insta a la patronal a prever los cuadrantes operativos con anticipación y a dar estricto cumplimiento a las garantías laborales de la ciudadanía. El MTESS mantendrá la vigilancia activa a través de sus canales de atención para intervenir ante eventuales arbitrariedades, asegurando que cumplir con el deber cívico no represente perjuicios económicos ni vulneración de derechos en el ámbito del trabajo.