Por: Adelaida Alcaraz

La arquitecta Cecilia Valiente Maluf lidera el estudio especializado en espacios corporativos y comerciales que mejoran la experiencia, productividad e identidad de marca.

La arquitectura corporativa y comercial dejó de ser una decisión únicamente estética. Hoy, el diseño de los espacios influye directamente en la productividad, la experiencia del cliente y la forma en que las empresas transmiten su identidad.

Desde esa mirada trabaja la ar­quitecta Cecilia Valiente, directora de Lumière, un estudio especiali­zado en proyectos corporativos y comerciales donde la arquitectura funciona como una herramienta estratégica de negocio.

Con más de 15 años de experiencia, Cecilia fue desarrollando una forma de trabajo que combina diseño, fun­cionalidad y operación. Ella misma contó a FOCO Business que su enfoque parte de entender “cómo funciona cada empresa, cómo se mueven las personas dentro del espacio y qué ex­periencia se quiere generar”. A partir de ese análisis, el diseño se convierte en una solución que mejora la dinámi­ca del negocio.

Actualmente, mientras dirige el estudio, Cecilia cursa un máster en Diseño de espacios comerciales físicos y digitales con enfoque en retail en Esdesign, España. “Esta formación incorpora conceptos vinculados a om­nicanalidad, experiencia del cliente e integración entre lo físico y lo digital, tendencias que ya están transforman­do los espacios comerciales a nivel internacional y que comienzan a instalarse en el mercado paraguayo”, explicó la arquitecta.

Espacios que acompañan la estrategia de las empresas. Lumière trabaja principalmente en oficinas corporativas, áreas de atención, locales comerciales y showrooms. “En todos los casos, el objetivo es que el espacio no solo funcione bien, sino que acompañe la estrategia de la em­presa”, aseguró.

Agregó que la distribución, los recorridos, la iluminación, los mate­riales y la señalización se definen enfunción de la experiencia del usuario y de la operación diaria, lo que le per­mite “optimizar tiempos de atención, mejorar la circulación, ordenar pro­cesos internos y generar una imagen más clara y coherente de marca”.

Como dato revelador, Cecilia expu­so que esta visión empresarial se apoya también en estudios internacionales de Gensler, Harvard Business Reviewy JLL, que señalan que los espacios bien diseñados pueden incrementar la productividad y mejorar el bienestar de los equipos entre 10 % y 20 %.

Sin dudas, para Cecilia, así como para su socia la arquitecta Violeta Ro­bledo, estos datos refuerzan la idea de que “la arquitectura no solo acompaña al negocio, sino que puede potenciarlo”.

Diseño centrado en la experiencia del usuario. Uno de los ejes del estu­dio es el diseño basado en la experien­cia que ofrece la neuroarquitectura. Al respecto, Cecilia dejó entrever que factores como la luz natural, la acústica, la ergonomía, la claridad de recorridos y la relación entre áreas públicas y privadas se trabajan desde el inicio del proyecto.

Así, por ejemplo, en espacios cor­porativos, esto se traduce en ambien­tes más productivos y organizados. En retail y atención al cliente, permite mejorar la circulación, reducir tiem­pos de espera y generar una experien­cia más clara y cómoda.

“La arquitectura deja de pensarse únicamente desde lo visual y pasa a diseñarse desde el uso real del espa­cio”, puntualizó la profesional.

Tecnología aplicada al proceso de diseño. Otro diferencial del estudio de arquitectura es la utilización de herramientas de visualización que permiten anticipar el resultado antes de la obra.

En este contexto, el modelado 3D, renders y recorridos virtuales ayudan a que el cliente comprenda el proyec­to, evalúe alternativas y tome decisio­nes con mayor seguridad.

Esto también permite optimizar tiempos de ejecución y reducir ajustes durante la obra, pues cada proyecto, ade­más, se adapta al contexto local. “Varia­bles como la intensidad de la luz natural, el clima, la disponibilidad de materiales y la forma de uso de los espacios en Para­guay forman parte del proceso de diseño desde el inicio”, precisó.

Especialización en espacios cor­porativos y comerciales. A lo largo de su trayectoria, Cecilia fue orientan­do el estudio hacia proyectos donde el diseño tiene impacto directo en el funcionamiento del negocio. Oficinas, áreas de atención, retail y showrooms son hoy el foco principal de Lumière.

En estos proyectos, la arquitec­tura cumple un rol más amplio, el de ordenar la operación, mejorar la experiencia del cliente y transmitir la identidad de la empresa.

Actualmente, el estudio cuenta con seis profesionales directos y más de cincuenta colaboradores entre proveedores y especialistas, lo que permite abordar proyectos de distin­tas escalas con un enfoque integral.

Arquitectura que integra lo físico y lo digital. La evolución del retail y de los espacios corporativos está mar­cada por la integración entre canales físicos y digitales. Sobre este punto, Cecilia mencionó que las oficinas más flexibles, locales comerciales con ma­yor interacción y espacios pensados para nuevas formas de atención son parte de esta transformación.

Desde Lumière, estos conceptos se incorporan en el diseño para acom­pañar la evolución de las empresas y anticipar nuevas necesidades.

“El desafío actual de la arquitectu­ra corporativa es justamente ese: di­señar espacios que no solo respondan al presente, sino que puedan adaptar­se a la forma en que las organizacio­nes y sus clientes interactuarán en el futuro”, concluyó la directora.

La Universidad Americana llevó a cabo el conversatorio “Drogas y Vulnerabilidad: ¿Quiénes llegan a prisión?”, un espacio de reflexión y análisis sobre una problemática social que interpela al sistema de Justicia y a la sociedad en su conjunto.

La actividad contó con la participación del Mg. Rubén Maciel Guerreño, viceministro de Política Criminal del Ministerio de Justicia, quien compartió su visión y experiencia en torno a los factores de vulnerabilidad vinculados al acceso a la Justicia y la realidad penitenciaria.

El encuentro se desarrolló en el Salón Auditorio de la Universidad Americana, con participación de estudiantes, docentes e invitados, además de transmisión virtual a través de Zoom.

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El conversatorio propició un espacio de debate y pensamiento crítico en torno a los desafíos que atraviesan las políticas públicas, el sistema penitenciario y las condiciones sociales que inciden en el ingreso de personas al ámbito carcelario.

Durante la jornada, también se realizó un reconocimiento al viceministro Rubén Maciel Guerreño, por su aporte a la generación de conocimiento y al fortalecimiento de políticas públicas basadas en evidencia.

La entrega estuvo a cargo de la Prof. Dra. Estela Martínez Galván, decana de la Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales, y contó con la presencia de Hanny Cueva Beteta, Coordinadora Residente de las Naciones Unidas en Paraguay. Asimismo, fueron homenajeados Luis Riart y Natalia Urdapilleta por su labor en el área de política criminal.

En su intervención, Maciel destacó el valor de los espacios académicos como impulsores del Nuevo Modelo de Gestión Penitenciaria, subrayando la importancia de seguir promoviendo instancias de diálogo, reflexión y construcción de conocimiento.

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Con este tipo de iniciativas, la Universidad Americana reafirma su compromiso con la formación académica, el debate de temas de interés público y la generación de espacios que contribuyan a una comprensión más profunda de los desafíos sociales contemporáneos.

Más allá de la pregunta qué carrera estudiar, la consigna ahora debe ser cuál es la que te dará trabajo o acceso al primer empleo de forma más inmediata.

Qué carrera elegir para asegurar un trabajo es la interrogante que se pretende instalar, pues elegir qué estudiar ya no solo es una decisión vocacional, va más allá y estrechamente relacionada con el factor laboral y el primer empleo.

Ante esto, es que la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación de la Educación Superior (ANEAES), en convenio con la Unión Industrial Paraguaya (UIP) y el Ministerio de Industria y Comercio (MIC), lanzaron una campaña para “elegir mejor carrera… y conseguir trabajo más rápido”.

La iniciativa responde a un análisis de la Aneaes, basado en evaluaciones oficiales y evidencia internacional, que muestra que los egresados de carreras acreditadas consiguen trabajo más rápido, ejercen en lo que estudiaron y generan mayor satisfacción en empleadores.

De ahí la importancia de optar por una carrera acreditada, ya que, según dicho análisis, esto puede definir cuánto se tarda en conseguir el primer empleo.

Ese es el eje de la campaña denominada, “Educación que emplea”, que será lanzada este martes 14 de abril con un mensaje claro: no todas las carreras ofrecen las mismas oportunidades laborales, por lo que la clave, es la acreditación.

Del otro lado, las carreras no acreditadas apenas superan el nivel mínimo en indicadores clave, con debilidades claras como poco seguimiento a egresados, escasa medición de inserción laboral y menor conexión con el mercado, respalda la agencia.

La iniciativa también incluirá un buscador optimizado de carreras, pensado para que los estudiantes puedan tomar decisiones más informadas, alineadas con la demanda real del mercado.

Además del lanzamiento, el evento marcará un paso institucional con la firma de un convenio entre la ANEAES y el MIC, sumando al sector productivo a través de la UIP, en una apuesta conjunta, la de conectar mejor la educación con el empleo.

El trasfondo de la campaña, es que la diferencia no es solo académica, sino laboral, porque al final, la pregunta ya no se trata solo de ¿qué querés estudiar?, sino de, ¿esa carrera te va a dar trabajo?