La arquitecta Cecilia Valiente Maluf lidera el estudio especializado en espacios corporativos y comerciales que mejoran la experiencia, productividad e identidad de marca.

La arquitectura corporativa y comercial dejó de ser una decisión únicamente estética. Hoy, el diseño de los espacios influye directamente en la productividad, la experiencia del cliente y la forma en que las empresas transmiten su identidad.

Desde esa mirada trabaja la ar­quitecta Cecilia Valiente, directora de Lumière, un estudio especiali­zado en proyectos corporativos y comerciales donde la arquitectura funciona como una herramienta estratégica de negocio.

Con más de 15 años de experiencia, Cecilia fue desarrollando una forma de trabajo que combina diseño, fun­cionalidad y operación. Ella misma contó a FOCO Business que su enfoque parte de entender “cómo funciona cada empresa, cómo se mueven las personas dentro del espacio y qué ex­periencia se quiere generar”. A partir de ese análisis, el diseño se convierte en una solución que mejora la dinámi­ca del negocio.

Actualmente, mientras dirige el estudio, Cecilia cursa un máster en Diseño de espacios comerciales físicos y digitales con enfoque en retail en Esdesign, España. “Esta formación incorpora conceptos vinculados a om­nicanalidad, experiencia del cliente e integración entre lo físico y lo digital, tendencias que ya están transforman­do los espacios comerciales a nivel internacional y que comienzan a instalarse en el mercado paraguayo”, explicó la arquitecta.

Espacios que acompañan la estrategia de las empresas. Lumière trabaja principalmente en oficinas corporativas, áreas de atención, locales comerciales y showrooms. “En todos los casos, el objetivo es que el espacio no solo funcione bien, sino que acompañe la estrategia de la em­presa”, aseguró.

Agregó que la distribución, los recorridos, la iluminación, los mate­riales y la señalización se definen enfunción de la experiencia del usuario y de la operación diaria, lo que le per­mite “optimizar tiempos de atención, mejorar la circulación, ordenar pro­cesos internos y generar una imagen más clara y coherente de marca”.

Como dato revelador, Cecilia expu­so que esta visión empresarial se apoya también en estudios internacionales de Gensler, Harvard Business Reviewy JLL, que señalan que los espacios bien diseñados pueden incrementar la productividad y mejorar el bienestar de los equipos entre 10 % y 20 %.

Sin dudas, para Cecilia, así como para su socia la arquitecta Violeta Ro­bledo, estos datos refuerzan la idea de que “la arquitectura no solo acompaña al negocio, sino que puede potenciarlo”.

Diseño centrado en la experiencia del usuario. Uno de los ejes del estu­dio es el diseño basado en la experien­cia que ofrece la neuroarquitectura. Al respecto, Cecilia dejó entrever que factores como la luz natural, la acústica, la ergonomía, la claridad de recorridos y la relación entre áreas públicas y privadas se trabajan desde el inicio del proyecto.

Así, por ejemplo, en espacios cor­porativos, esto se traduce en ambien­tes más productivos y organizados. En retail y atención al cliente, permite mejorar la circulación, reducir tiem­pos de espera y generar una experien­cia más clara y cómoda.

“La arquitectura deja de pensarse únicamente desde lo visual y pasa a diseñarse desde el uso real del espa­cio”, puntualizó la profesional.

Tecnología aplicada al proceso de diseño. Otro diferencial del estudio de arquitectura es la utilización de herramientas de visualización que permiten anticipar el resultado antes de la obra.

En este contexto, el modelado 3D, renders y recorridos virtuales ayudan a que el cliente comprenda el proyec­to, evalúe alternativas y tome decisio­nes con mayor seguridad.

Esto también permite optimizar tiempos de ejecución y reducir ajustes durante la obra, pues cada proyecto, ade­más, se adapta al contexto local. “Varia­bles como la intensidad de la luz natural, el clima, la disponibilidad de materiales y la forma de uso de los espacios en Para­guay forman parte del proceso de diseño desde el inicio”, precisó.

Especialización en espacios cor­porativos y comerciales. A lo largo de su trayectoria, Cecilia fue orientan­do el estudio hacia proyectos donde el diseño tiene impacto directo en el funcionamiento del negocio. Oficinas, áreas de atención, retail y showrooms son hoy el foco principal de Lumière.

En estos proyectos, la arquitec­tura cumple un rol más amplio, el de ordenar la operación, mejorar la experiencia del cliente y transmitir la identidad de la empresa.

Actualmente, el estudio cuenta con seis profesionales directos y más de cincuenta colaboradores entre proveedores y especialistas, lo que permite abordar proyectos de distin­tas escalas con un enfoque integral.

Arquitectura que integra lo físico y lo digital. La evolución del retail y de los espacios corporativos está mar­cada por la integración entre canales físicos y digitales. Sobre este punto, Cecilia mencionó que las oficinas más flexibles, locales comerciales con ma­yor interacción y espacios pensados para nuevas formas de atención son parte de esta transformación.

Desde Lumière, estos conceptos se incorporan en el diseño para acom­pañar la evolución de las empresas y anticipar nuevas necesidades.

“El desafío actual de la arquitectu­ra corporativa es justamente ese: di­señar espacios que no solo respondan al presente, sino que puedan adaptar­se a la forma en que las organizacio­nes y sus clientes interactuarán en el futuro”, concluyó la directora.

En conmemoración del Día Nacional del Pacú, celebrado el 11 de abril, el embajador de Taiwán, Iván Lee, junto con la Misión Técnica de Taiwán y la Facultad de Ciencias Veterinarias de la Universidad Nacional de Asunción (UNA), realizaron una siembra ecológica de peces nativos en el río Paraguay. En la actividad, se liberaron un total de 46.000 alevines, incluyendo carimbatá, pacú, salmón del Paraná y surubí, con el objetivo de fortalecer la biodiversidad del país y revitalizar el ecosistema fluvial.

Estos alevines son fruto de una estrecha colaboración entre la Misión Técnica de Taiwán y la UNA, mediante la cual se han incorporado avanzadas tecnologías de reproducción artificial provenientes de Taiwán en la formación académica y práctica.

La Misión Técnica de Taiwán lleva décadas impulsando el desarrollo de la acuicultura en Paraguay, con sede en Eusebio Ayala. Actualmente, se enfoca en la producción comercial a gran escala de alevines de surubí, salmón del Paraná, pacú, boga y camarones de agua dulce. Gracias a estos esfuerzos, la producción acuícola del país ha crecido de 5.000 toneladas en 2010 a más de 20.000 toneladas en 2025, cuadruplicando su capacidad productiva. Asimismo, se realizan capacitaciones y asistencias técnicas dirigidas a productores nacionales.

Taiwán reafirma así su compromiso con el Paraguay en la transferencia de conocimiento y tecnología, y continuará promoviendo una acuicultura sostenible que genere empleo en zonas rurales y fortalezca la seguridad alimentaria mediante una importante fuente de proteína.

Este jueves, un trágico accidente se reportó sobre la avenida Mariscal Estigarribia, de San Lorenzo, donde una joven de 18 años, estudiante de la Universidad Nacional de Asunción (UNA), falleció tras ser arrollada por un automóvil. La víctima fatal estaba acompañada por otro joven que fue derivado hasta un centro asistencial.

Según el reporte policial el hecho se registró cerca de las 14:30 de hoy cuando la joven intentaba cruzar la avenida para ir hacia la universidad sobre la franja peatonal, pero fue impactada por un automóvil de la marca Volkswagen de color banco, que iba con dirección a la ciudad de San Lorenzo.

Tras ser impactada la mujer fue lanzada al otro carril, donde perdió la vida prácticamente al instante. La joven estaba acompañada de otra persona que también fue golpeada y fue trasladada hasta un centro asistencial. A la hora de su traslado, se encontraba aún consciente.

Le también: UPTP organiza conversatorio internacional sobre geopolítica, tecnología y democracia

La Facultad de Enfermería y Obstetricia de la Universidad Nacional de Asunción (Fenob-UNA) presentó los resultados del proyecto de investigación “Abordaje intercultural de la promoción de la salud sexual y reproductiva en mujeres indígenas aisladas por barreras lingüísticas en Paraguay”, una iniciativa que permitió desarrollar estrategias de comunicación intercultural para mejorar el acceso a la información y a los servicios de salud sexual y reproductiva (SSR) en comunidades indígenas del país.

El estudio evidenció importantes avances en el acceso a la información y en el fortalecimiento de la autonomía de las mujeres indígenas participantes. Tras la implementación de las estrategias diseñadas durante el proyecto, el 70 % de las mujeres asocia actualmente la salud sexual y reproductiva con la autonomía personal y el derecho a decidir sobre su propio cuerpo, mientras que el 95 % manifestó saber con claridad dónde acudir para recibir atención en los servicios de salud. En algunas comunidades, se registró un aumento del 30 % en las consultas relacionadas con planificación familiar, reflejando un mayor acercamiento al sistema de salud.

La investigación se desarrolló en los departamentos de Boquerón, Presidente Hayes y Concepción, con la participación directa de 66 personas, entre ellas 52 mujeres indígenas (34 usuarias de servicios de salud y 18 lideresas comunitarias o parteras tradicionales) y 14 profesionales de la salud. Las participantes, con edades entre 15 y 45 años, pertenecen a ocho pueblos indígenas: pai tavyterã, guaraní, enxet, toba enenlhet, qom, manjui, nivaclé y ayoreo, lo que permitió abordar el trabajo desde una diversidad cultural y lingüística representativa de cinco familias lingüísticas presentes en Paraguay. En conjunto, la intervención benefició indirectamente a una población estimada de 3.450 personas.

Entre los principales aportes del proyecto se destaca la coconstrucción de materiales educativos en lenguas indígenas, elaborados a partir de procesos participativos con lideresas, parteras y mujeres de las comunidades. Como resultado, se produjeron afiches educativos, microprogramas radiales y audios para WhatsApp validados cultural y lingüísticamente en ayoreo, enlhet, nivaclé y guaraní, abordando temas como métodos anticonceptivos, prevención del embarazo adolescente, derechos sexuales y reproductivos y violencia de género.

El enfoque intercultural adoptado permitió superar barreras comunicacionales históricas en el sistema de salud. Durante el proceso de investigación, las participantes manifestaron que la falta de información en sus idiomas maternos constituye uno de los principales obstáculos para acceder a servicios de salud. Un testimonio recogido durante el estudio reflejó esta realidad: “Todo en castellano nomás… mejor sería en manjui”.

Además de mejorar el acceso a la información, el proyecto fortaleció los liderazgos comunitarios. El 75 % de las mujeres participantes manifestó sentirse capaz de compartir los conocimientos adquiridos con otras mujeres de sus comunidades, utilizando los materiales desarrollados durante la investigación.

Los resultados también destacan la importancia de fortalecer el rol de las promotoras y lideresas indígenas como mediadoras interculturales en el sistema de salud, con el fin de garantizar una atención más inclusiva, libre de discriminación y respetuosa de la cosmovisión de los pueblos originarios.

El proyecto se implementó con el apoyo de organizaciones asociadas como Gestión para el Desarrollo Social (GEDES), Mujeres Indígenas del Paraguay (MIPI) y la Fundación para el Desarrollo de la Enfermería (FUDEN), y también contribuyó a la formación de jóvenes investigadoras en el campo de la salud intercultural.

Esta investigación fue financiada por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT) a través del Programa PROCIENCIA, con apoyo del Fondo para la Excelencia de la Educación y la Investigación (FEEI).

El equipo investigador del proyecto estuvo integrado por un grupo multidisciplinario de profesionales de enfermería y obstetricia liderada por María Isabel Rodríguez-Riveros, en calidad de investigadora principal, y Gloria Orrego, directora del proyecto. El equipo contó además con la participación de las investigadoras e investigador asociados Ana Denis, Faustina Alvarenga, Mirka Hraste, Aida Maidana de Zarza, Amelia Amezcua, Santiago Toledo, Nélida Otazu y Claudia Centurión, quienes aportaron experiencia académica y científica en las distintas etapas del estudio. Asimismo, el proyecto aporto a la formación de nuevas investigadoras a través de la participación de Johanna Bittar y Karen Retamozo, quienes se integraron al proceso investigativo como investigadoras en formación.