La secretaria del Sindicato de Trabajadoras Domésticas del Paraguay, Miryam Agüero, señaló este miércoles que reciben denuncias de casos donde las empleadas ganan menos de 500 mil guaraníes al mes en el interior del país.
"En el interior del país las personas no reciben el salario estipulado. Hay lugares donde no tenemos una oficina del Ministerio de Trabajo para hacer las denuncias y los patrones explotan más", dijo Agüero, en comunicación con la 970 AM.
Indicó que en la Capital las domésticas reciben en la mayoría de los casos el monto estipulado por la ley, pero que la situación es muy diferente en el interior del país por diferentes motivos.
Si embargo, resaltó que varias veces recibieron denuncias de despidos injustificados en Asunción y que mediante la intervención del Ministerio de Trabajo las trabajadoras cobraron lo que les corresponde como estipula la ley en concepto de indemnización.
Además, señaló que desde el gremio plantean el pago por horas trabajadas a las domésticas, dependiendo de la necesidad del empleador.
"Nosotros planteamos que nos paguen por horas de acuerdo a la necesidad de la persona que contrata sin cumplir las ocho horas y sin pagar el monto que dice la ley", agregó.
Con el último reajuste del salario mínimo para el sector privado las trabajadoras domésticas deben cobrar 1.224.674 que entra regir desde el 1 de julio de éste año, de acuerdo a lo anunciado por el Gobierno Nacional.
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Empleo formal sigue crecimiento: registran más de 827.000 aportantes
Nuestro país viene registrando una aceleración en la generación de puestos formales, según el Ministerio de Trabajo.
El empleo formal en Paraguay continúa mostrando un crecimiento sostenido, con un total de 827.224 trabajadores registrados en el sistema del Instituto de Previsión Social (IPS) al cierre de marzo de 2026.
Este dato lo proporcionó a Universo 970 AM/Nación Media, Alejandra Garcete, directora de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, quien destacó que nuestro país viene registrando una aceleración en la generación de puestos formales en los últimos años.
Según detalló, en el último año se incorporaron 48.000 nuevos trabajadores al sistema, lo que refleja un incremento interanual significativo.
En términos más amplios, el crecimiento acumulado desde agosto de 2023 hasta marzo de 2026 alcanza aproximadamente 120.000 nuevos asegurados, consolidando una tendencia positiva en la formalización del empleo.
Garcete subrayó que no se trata solo de un aumento en cantidad, sino también de un cambio en la calidad del empleo generado.
MENSUALEROS
Del total de nuevos trabajadores incorporados en el último año, el 79 % corresponde a empleados mensualeros, es decir, puestos más estables que aportan al menos sobre el salario mínimo.
En tanto, un 14 % son trabajadores a tiempo parcial y un 5 % jornaleros, cuyos ingresos dependen de las horas o días trabajados.
En cuanto a la estructura salarial, la funcionaria indicó que alrededor del 30 % de los aportantes se ubican en el nivel del salario mínimo, mientras que aproximadamente el 40 % perciben ingresos por encima de ese umbral.
Este dato es relevante en el contexto del debate sobre la sostenibilidad del sistema previsional, donde uno de los desafíos es ampliar la base de aportantes con mayores ingresos.
CIFRA ES SOLO DE APORTANTES DE PREVISIONAL
Alejandra Garcete, directora de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, aclaró que los 827.224 trabajadores corresponden exclusivamente a aportantes del régimen general del IPS, es decir, aquellos que contribuyen tanto para salud como para jubilación, excluyendo regímenes especiales. La directora también destacó que el crecimiento del empleo formal se ha intensificado en los últimos años. Mientras que anteriormente las tasas de expansión se ubicaban entre 3 % y 5 %, en 2025 se alcanzó un crecimiento del 8,4 %, manteniéndose por encima del 6 % en el periodo reciente.
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Mipymes podrán acceder a cobertura del IPS con nueva ley
El Instituto de Previsión Social (IPS) informó que ya fueron emitidas las resoluciones reglamentarias que permiten la implementación de los beneficios previstos en la Ley N.º 7444/2025 para micro y pequeñas empresas (mipymes), con lo cual se habilita el acceso a la seguridad social para este segmento.
Según la institución, la normativa establece que tanto trabajadores como propietarios de mipymes podrán incorporarse al sistema del IPS, accediendo a seguro de salud y jubilación. La cobertura incluye enfermedades comunes, accidentes de trabajo, maternidad, invalidez, vejez y muerte.
En el marco del nuevo régimen, se dispone que el aporte al IPS para microempresas se realizará sobre una base mínima imponible equivalente al 80 % del salario mínimo legal vigente, durante un periodo máximo de hasta 36 meses.
El IPS indicó además que se encuentran en etapa final los trabajos para la habilitación de la plataforma de inscripción, la cual estará disponible próximamente para las empresas interesadas en adherirse al sistema.
Por su parte, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) será el encargado de implementar mecanismos de validación y control a través del Sistema de Registro Obrero Patronal (REOP) y otras herramientas tecnológicas. Estos instrumentos estarán orientados a verificar el cumplimiento de las condiciones establecidas en la ley, su decreto reglamentario y la resolución vigente.
El control abarcará tanto la aplicación del régimen laboral especial para microempresas y pequeñas empresas como, en los casos correspondientes, el régimen salarial especial previsto para microempresas.
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Empleo formal acelera su crecimiento y supera los 827.000 aportantes
El empleo formal en Paraguay continúa mostrando un crecimiento sostenido, con un total de 827.224 trabajadores registrados en el sistema del Instituto de Previsión Social (IPS) al cierre de marzo de 2026.
Este dato lo proporcionó a Universo 970 AM/Nación Media, Alejandra Garcete, directora de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, quien destacó que nuestro país viene registrando una aceleración en la generación de puestos formales en los últimos años.
Según detalló, en el último año se incorporaron 48.000 nuevos trabajadores al sistema, lo que refleja un incremento interanual significativo. En términos más amplios, el crecimiento acumulado desde agosto de 2023 hasta marzo de 2026 alcanza aproximadamente 120.000 nuevos asegurados, consolidando una tendencia positiva en la formalización del empleo.
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Garcete subrayó que no se trata solo de un aumento en cantidad, sino también de un cambio en la calidad del empleo generado.
Del total de nuevos trabajadores incorporados en el último año, el 79 % corresponde a empleados mensualeros, es decir, puestos más estables que aportan al menos sobre el salario mínimo.
En tanto, un 14 % son trabajadores a tiempo parcial y un 5 % jornaleros, cuyos ingresos dependen de las horas o días trabajados.
En cuanto a la estructura salarial, la funcionaria indicó que alrededor del 30 % de los aportantes se ubican en el nivel del salario mínimo, mientras que aproximadamente el 40 % perciben ingresos por encima de ese umbral.
Este dato es relevante en el contexto del debate sobre la sostenibilidad del sistema previsional, donde uno de los desafíos es ampliar la base de aportantes con mayores ingresos.
Asimismo, aclaró que los 827.224 trabajadores corresponden exclusivamente a aportantes del régimen general del IPS, es decir, aquellos que contribuyen tanto para salud como para jubilación, excluyendo regímenes especiales.
La directora también destacó que el crecimiento del empleo formal se ha intensificado en los últimos años. Mientras que anteriormente las tasas de expansión se ubicaban entre 3 % y 5 %, en 2025 se alcanzó un crecimiento del 8,4 %, manteniéndose por encima del 6 % en el periodo reciente.
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Peña ratifica impulso a la expansión industrial y crecimiento del empleo
El presidente de la República, Santiago Peña, se reunió este miércoles con el ministro de Industria y Comercio (MIC), Marco Riquelme, y la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, con quienes habló sobre continuar el impulso del desarrollo del país a través de la expansión industrial y el crecimiento del empleo, que actualmente posiciona a Paraguay como un destino cada vez más atractivo para las inversiones.
“Paraguay atrae cada vez más a nuevas industrias, generando oportunidades reales de trabajo y acompañando un proceso sostenido de formalización laboral, que ya alcanza niveles récord históricos”, indicó el presidente Peña a través de sus redes sociales.
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En la oportunidad también conversaron sobre el transporte fluvial para los productos que salen del país. “Coordinamos acciones para fortalecer los trabajos de dragado en nuestra hidrovía, asegurando la competitividad del país y acompañando el crecimiento de nuestra producción y comercio”, refirió Peña.
El jefe de estado destacó que la producción, la industria y las inversiones están generando un gran impacto en la economía del país y en la economía de la población con el acceso a un empleo e ingreso estable. “Impulsamos este proceso de crecimiento con más empleo formal, más industria y más oportunidades para todos”, sentenció.
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