En Paraguay exis­ten actualmente unas 250.000 per­sonas que perciben el sala­rio mínimo vigente, según comentó Karina Gómez, directora de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), quien también mencionó que cerca de unos 200.000 trabajadores esta­rían percibiendo un monto menor al salario mínimo legal vigente.

Estos datos fueron brindados por Gómez en entrevista con radio La Unión, donde aclaró que los miembros del Consejo Nacional de Salario Mínimo están aguardando la deci­sión que adoptará el Banco Central del Paraguay (BCP) en cuanto a la inflación, para de esa manera saber cuánto sería el reajuste legal del sala­rio mínimo.

Por causa de la pandemia de covid-19 y la crisis económica desatada por las restriccio­nes establecidas para tratar de controlar la propagación del virus, el Gobierno deci­dió no reajustar el salario mínimo en el año 2020, per­maneciendo en G. 2.192.839 desde julio del 2019.

“Tenemos una ley (Nº 5764) que establece que en el mes de junio de cada año se tiene que reunir el Consejo para anali­zar el impacto de la inflación y ver si el reajuste salarial se puede dar. En el año 2016 se estableció que el Poder Ejecu­tivo es el que analiza y deter­mina si es conveniente o no el reajuste del salario”, señaló la directora del MTESS a la 800 AM.

Según los números mane­jados hasta el momento, el reajuste que podría sufrir el salario mínimo legal vigente es de entre 3% a 4%, que equivaldría entre G. 65.800 y G. 87.700 más sobre los G. 2.192.839 que actualmente perciben los trabajadores.