El pasado sábado 10 de mayo se llevó a cabo la 18° edición de las Jornadas Internacionales de Nutrición, en el Salón Presidencial del Hotel Guaraní Esplendor.
El evento reunió a referentes del sector, profesionales de la salud y estudiantes para abordar los nuevos desafíos que plantea la nutrición en el contexto del envejecimiento saludable.
Durante la jornada, el reconocido Prof. Dr. Carlos Washington Castells (Argentina) brindó una exposición de alto nivel académico sobre estrategias nutricionales para una mejor calidad de vida en etapas avanzadas, generando gran interés entre los asistentes.
Benat formó parte de esta importante actividad como marca auspiciante, reafirmando su compromiso con la promoción del conocimiento científico y el acompañamiento a iniciativas que impulsan el bienestar integral.
Su presencia en este encuentro refleja una visión orientada al cuidado de las personas, a través del apoyo a espacios de actualización e intercambio profesional.
Las Jornadas Internacionales de Nutrición continúan posicionándose como una cita clave para el sector, promoviendo el debate y la innovación en un área vital para la salud pública.
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La Bolsa de Valores de Asunción incorpora a Ulises Villanueva como nuevo gerente general
La Bolsa de Valores de Asunción (BVA) incorporó a Ulises Villanueva como gerente general, en una apuesta por reforzar su estrategia de crecimiento y seguir acompañando la evolución del mercado de capitales paraguayo. El nuevo titular llega al cargo con más de tres décadas de experiencia en el ámbito financiero.
La trayectoria profesional de Villanueva combina formación empresarial y experiencia en distintas áreas de gestión financiera. Es licenciado en Administración de Empresas y posee un Global Executive MBA del INCAE Business School. A lo largo de su carrera se especializó en planificación financiera, gestión de riesgos, comercio internacional y procesos de transformación organizacional.
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Su recorrido incluye cargos en instituciones financieras de Paraguay y otros países de la región. Entre ellas se encuentran Lloyds TSB Bank, HSBC en Costa Rica y Paraguay y el Grupo Financiero Davivienda en Costa Rica.
En el mercado paraguayo, Villanueva también estuvo al frente de la Agencia Financiera de Desarrollo (AFD), donde trabajó en una estrategia enfocada en agilizar la gestión y fortalecer el vínculo de la institución con sus principales aliados y usuarios.
Posteriormente, asumió la gerencia general de Basa Capital, desde donde estuvo vinculado directamente con el mercado bursátil local.
Su incorporación se produce en un contexto de crecimiento y transformación del mercado de capitales paraguayo. Desde la BVA consideran que su experiencia puede aportar una mirada estratégica para profundizar el desarrollo del sector y fortalecer la conexión entre los distintos actores del ecosistema financiero.
Con esta nueva conducción, la Bolsa busca continuar consolidándose como una plataforma para los negocios y las inversiones, con énfasis en la transparencia, la innovación y una mayor integración del mercado paraguayo con el escenario financiero internacional.
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Rector de la UCSA destaca formación en informática y la importancia de las habilidades blandas
La formación tecnológica debe complementarse con habilidades que permitan a los profesionales asumir mayores responsabilidades, señaló Luis Lima, rector de la UCSA, durante el reconocimiento a las Mejores Universidades en Informática, otorgado por Nación Media y FOCO Business a instituciones cuyos egresados cuentan con una alta inserción en las diez mayores aportantes al Fisco.
Conocimiento técnico y competencias blandas. La presencia de egresados de Informática de la Universidad del Cono Sur de las Américas (UCSA) en grandes empresas del país es, para su rector, Luis Lima, una señal concreta de la formación que reciben sus estudiantes. Así lo destacó durante el reconocimiento otorgado por el Grupo Nación Media a las universidades con mayor cantidad de egresados de esta carrera.
Luis explicó que el estudio tomó como referencia a las mayores empresas contribuyentes del Fisco y analizó de qué universidades provenían sus egresados. Para la institución, el resultado representa una señal de que está formando profesionales capaces de incorporarse a compañías de gran tamaño.
Sin embargo, consideró que la empleabilidad no depende únicamente de los conocimientos técnicos en informática. Para acceder a cargos de dirección y posiciones de responsabilidad, sostuvo que también son fundamentales las llamadas competencias blandas.
Un incentivo para los jóvenes en la era tecnológica. Entre ellas mencionó la capacidad de establecer relaciones, trabajar con compañeros, manejar equipos, buscar información apropiada, tener iniciativa, desarrollar un espíritu crítico y mantener una actitud de superación. A su criterio, estas habilidades, junto con los conocimientos adquiridos, contribuyen a que los profesionales sean valorados por las empresas.
El rector también puso el foco en la baja cantidad de estudiantes que optan por carreras vinculadas a la informática y la ingeniería, frente a otras áreas tradicionalmente más elegidas en Paraguay. En ese sentido, consideró que este tipo de reconocimientos puede servir como incentivo para que más jóvenes observen las oportunidades laborales que existen en estos campos.
Reconocimiento e importancia de la informática. El rector sostuvo además que la informática continuará siendo necesaria incluso con el avance de la inteligencia artificial. Si bien esta tecnología permite resolver numerosos problemas, afirmó que será necesario contar con profesionales capaces de formular correctamente las preguntas y utilizarla de manera adecuada, además de desarrollar programas propios según las necesidades específicas de cada empresa.
Finalmente, valoró la iniciativa de Nación Media y FOCO Business por visibilizar las oportunidades laborales en grandes compañías. Señaló que el conocimiento se adquiere en la universidad, mientras que las competencias se desarrollan mediante clases, talleres, conferencias y otras actividades de formación.
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Buscan acelerar incentivos para médicos subespecialistas del sector público
El diputado colorado Arturo Urbieta destacó la importancia del proyecto de ley “Que crea el Programa Nacional de Incentivos para Profesionales Médicos con Subespecialidad en el Sistema de Salud Pública”, en un contexto de reclamos planteados por médicos del sistema público.
La iniciativa adquiere especial relevancia tras la huelga nacional de médicos y la presentación de renuncias de profesionales de distintas especialidades. Los reclamos del sector incluyen mejores condiciones laborales, reajustes salariales, desprecarización y nombramientos.
En este escenario, el diputado Urbieta manifestó su preocupación por la situación y urgió el tratamiento del proyecto en las distintas comisiones asesoras de la Cámara Baja, con miras a la emisión de los respectivos dictámenes y su posterior consideración en sesión plenaria.
La iniciativa impulsada por el legislador Urbieta se halla en etapa de análisis en las comisiones Asuntos Económicos y Financieros; Legislación y Codificación; Justicia, Trabajo y Previsión Social; Derechos Humanos; Salud Pública; Presupuesto; Cuentas y Control de Ejecución Presupuestaria; Equidad Social e Igualdad de Derechos del Hombre y la Mujer; y Reestructuración y Modernización del Estado. Una vez dictaminado será puesto a consideración del plenario de la Cámara de Diputados.
Programa de incentivos
La propuesta tiene por objeto establecer un régimen laboral y financiero especial mediante la creación del “Programa de Incentivos para Profesionales Médicos con Subespecialidad”. La finalidad es atraer y retener a estos profesionales, promover su formación continua y garantizar su permanencia en las instituciones que conforman el Sistema Nacional de Salud.
Según la exposición de motivos, la formación de un médico subespecialista puede demandar entre 12 y 15 años, considerando la carrera de Medicina, una especialidad básica y la posterior capacitación en áreas de alta complejidad.
El documento señala que, al incorporarse al Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social o al Instituto de Previsión Social, estos profesionales encuentran las mismas condiciones laborales y salariales que un médico general o un especialista de primer nivel.
Las disposiciones alcanzarían a médicos con subespecialidad debidamente acreditada que presten servicios en el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, el Instituto de Previsión Social, el Hospital de Clínicas de la Universidad Nacional de Asunción y la Sanidad de las Fuerzas Armadas y Policiales.
El proyecto define como médico con subespecialidad al profesional que cuente con el título de médico cirujano y una especialidad médica básica, haya completado un programa formal de formación en una subespecialidad, posea la certificación correspondiente del Círculo Paraguayo de Médicos y mantenga actualizado su registro profesional expedido por el Ministerio de Salud Pública.
El programa se sustentaría en un régimen especial de becas y remuneración complementaria. Para ello, plantea la creación del “Fondo de Actualización Científica para Subespecialidades”, que sería administrado por el Ministerio de Salud Pública y permitiría otorgar permisos especiales con goce de sueldo de hasta 30 días anuales para participar en congresos, seminarios, pasantías o rotaciones internacionales relacionadas con la subespecialidad.
El fondo también podría financiar total o parcialmente pasajes y viáticos para la presentación de trabajos científicos en congresos internacionales en representación del Estado, conforme a las condiciones que establezca la reglamentación.
La iniciativa contempla una bonificación permanente por subespecialidad equivalente a un salario mínimo mensual, que sería aplicable a un solo cargo cuando el profesional mantenga más de un vínculo laboral y se percibiría independientemente de otros incentivos otorgados al personal de salud del sector público.
Para acceder, los médicos deberán contar con la certificación o recertificación de su subespecialidad y poseer un registro profesional vigente como subespecialistas, otorgado por el Ministerio de Salud Pública. La cartera sanitaria deberá mantener actualizada la nómina de profesionales que reúnan estas condiciones.
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Universidad Americana reunió a referentes de Oracle en encuentro tecnológico
La Universidad Americana fue sede del Oracle Community Tour Paraguay 2026 (OCT26), que se realizó el miércoles 26 de agosto, de 08:00 a 18:00, y reunió a más de 20 especialistas nacionales e internacionales en cinco salas simultáneas de conferencias
La Universidad Americana abrió sus puertas para recibir al Oracle Community Tour Paraguay 2026 (OCT26), consolidando su rol como espacio de encuentro para la comunidad tecnológica internacional y reafirmando su compromiso con la vinculación entre la academia y el sector productivo. Como Academic Partner y sede oficial del evento, la Universidad Americana puso a disposición sus instalaciones para el desarrollo de esta jornada, que reunió a especialistas nacionales e internacionales del ecosistema Oracle.
Esta edición tuvo un significado especial: marcó los 10 años del Oracle Users Group Paraguay (OUGPY), organizador del evento, y una década de encuentros ininterrumpidos que acercaron al país conocimiento y referentes internacionales del ecosistema Oracle.
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Especialistas de talla mundial, en el campus de la Universidad Americana
OCT26 reunió a más de 20 especialistas provenientes de países como Australia, Alemania, Suiza, Israel, Países Bajos, Estados Unidos, Brasil, Argentina y Paraguay, en una programación simultánea en cinco salas dentro del campus de la Universidad Americana.
Entre los participantes internacionales estuvieron Mike Dietrich, vice president product management and development de Oracle; Jayson Hanes, APEX senior principal product manager; Paulo Augusto Kunzel, Oracle APEX principal product manager y Connor McDonald, database advocate de Oracle y uno de los referentes internacionales más reconocidos de la comunidad. Se suma también Eugenio Galiano, distinguished product manager de Oracle Database y profesional paraguayo con una extensa trayectoria internacional.
Durante toda la jornada se abordaron tecnologías y tendencias vinculadas con bases de datos, desarrollo de aplicaciones, Oracle APEX, inteligencia artificial, cloud, arquitectura y modernización de sistemas, con acceso gratuito y abierto al público en general.
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Dirigido a profesionales, empresas y futuros especialistas
Aunque Oracle es históricamente reconocida por su liderazgo en bases de datos empresariales, el ecosistema actual abarca inteligencia artificial, servicios cloud, desarrollo low-code, integración, seguridad y analítica. Por eso, OCT26 en la Universidad Americana estuvo dirigido tanto a desarrolladores, administradores de bases de datos y arquitectos, como a estudiantes, docentes, CTOs, CIOs y líderes empresariales interesados en la evolución de estas tecnologías.
“Hace diez años comenzamos con la idea de crear un espacio donde el conocimiento de primer nivel pudiera estar al alcance de nuestra comunidad, independientemente de la capacidad económica de cada persona. Hoy podemos traer a Paraguay referentes que llegan desde distintos lugares del mundo y mantener el acceso gratuito”, señaló Paolo Palella, presidente de Oracle Users Group Paraguay (OUGPY).
La edición 2026 contó además con Inventiva como presentador oficial y Excelsis como patrocinador principal, junto al acompañamiento de empresas y organizaciones vinculadas al ecosistema tecnológico.
Sobre Oracle Users Group Paraguay
Oracle Users Group Paraguay (OUGPY) es una comunidad independiente y sin fines de lucro que reúne a profesionales, usuarios y especialistas vinculados con tecnologías Oracle. Es el único grupo de usuarios Oracle del Paraguay reconocido oficialmente por Oracle y en 2026 celebra diez años de trabajo promoviendo el intercambio de conocimiento, la formación profesional y la vinculación de la comunidad tecnológica paraguaya con referentes nacionales e internacionales.