La Asociación Nacional Republicana (ANR), a través de la Comisión Nacional de Mujeres, llevó adelante una jornada de atención oftalmológica gratuita que benefició a cerca de 200 personas, quienes además recibieron anteojos adaptados a la graduación prescrita por los especialistas.

La presidenta de la Comisión de Mujeres de la ANR, Del Pilar Medina, destacó que este tipo de iniciativas busca acercar servicios de salud a quienes más lo necesitan, facilitando el acceso a consultas especializadas y a elementos fundamentales para mejorar la calidad de vida.

“Muchas personas no cuentan con los recursos para acceder a una consulta oftalmológica o adquirir un par de lentes. Con esta jornada buscamos brindar una respuesta concreta a esa necesidad”, expresó.

Durante la actividad, los pacientes fueron sometidos a evaluaciones visuales por médicos oftalmólogos, quienes determinaron la graduación correspondiente. Posteriormente, cada beneficiario recibió de manera gratuita un par de anteojos confeccionados conforme al diagnóstico realizado.

Desde la organización señalaron que la alta participación refleja la necesidad existente en materia de salud visual y reafirmaron el compromiso de continuar impulsando programas sociales que permitan acercar servicios médicos a la ciudadanía.

La jornada forma parte de las acciones sociales promovidas por la ANR en el área de salud, con el objetivo de contribuir al bienestar de las familias paraguayas mediante campañas de atención preventiva y asistencia especializada.

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La Universidad del Cono Sur de las Américas (UCSA) fue reconocida como una de las universidades destacadas en el Ranking de Empleabilidad, elaborado con la participación de las 10 empresas más grandes del país. La distinción resaltó el impacto en la formación de profesionales que logran una exitosa inserción en el mercado laboral, accediendo a oportunidades de empleo de calidad y mejores condiciones salariales.

El reconocimiento fue entregado en las instalaciones de Nación Media, y según comentó el rector de la institución, Prof. Ing. Luis Lima, este galardón reafirma que sus egresados cuentan con las competencias necesarias para desempeñarse con éxito en el ámbito laboral y responder a las exigencias de las principales compañías del mercado paraguayo.

“Nosotros le damos mucha importancia a eso, porque quiere decir que nuestros alumnos tienen las capacidades para poder desempeñarse cuando ingresan en cualquier empresa para la cual fue formado. El hecho de que estas empresas, que son las más grandes empleadoras en el país, tengan en su plantel a algunos alumnos nuestros nos crea mucha gratificación”, comentó en contacto con La Nación/Nación Media.

A su vez, remarcó que este posicionamiento se explica principalmente por la combinación de formación teórica y práctica que reciben los estudiantes durante su carrera. “Todos nuestros alumnos tienen que obligatoriamente hacer pasantías en la empresa durante un cierto tiempo y que es evaluado, no solamente por los profesores de UCSA, sino también por la propia empresa a cargo de la cual estuvieron los chicos”, dijo.

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Señaló que las carreras de ingenierías concentran la mayor cantidad de egresados y continúan siendo las de mayor demanda laboral. A esto se suman laboratorios y espacios de simulación que replican actividades reales de las empresas, lo que contribuye a una preparación más integral y alineada a las necesidades del mercado.

“Probablemente es la mayor cantidad de egresados que tenemos en la gran ingeniería industrial, que eso le da un paso en el campo para poder prácticamente poder trabajar en cualquier tipo de industria”, dijo.

La UCSA también ha desarrollado nuevas propuestas académicas y diplomados de corta duración en función de las demandas del sector productivo. Entre ellos, mencionó programas como construcción naval, impulsados a partir de requerimientos específicos de la industria, lo que ha permitido una rápida inserción laboral de los egresados de estos cursos.

Finalmente, subrayó la importancia de la innovación tecnológica en la formación profesional actual, destacando la actualización permanente de laboratorios y la incorporación de contenidos vinculados a tecnologías emergentes e inteligencia artificial.

En ese marco, puntualizó que áreas como administración, recursos humanos y psicología empresarial han cobrado mayor relevancia en el mercado, reflejando la necesidad de profesionales cada vez más capacitados y adaptados a los procesos de digitalización y transformación del trabajo.

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Se enfocó en la prevención, detección y abordaje de la obesidad, hipertensión arterial, diabetes y otras enfermedades.

Estadísticas de la Orga­nización Mundial de la Salud (OMS), reve­laron hace 5 años que las enfermedades crónicas no transmisibles causaron la muerte de al menos 43 millo­nes de personas, cifra que representó el 75 % de todas las defunciones en el mundo.

Partiendo de esta base, no es de extrañar que en Para­guay se reunieran más de 150 profesionales de la salud para desplegar una jornada de capacitación y fortalecer las capacidades del personal referidas a esas patologías.

Desde el Ministerio de Salud informaron ayer domingo que la jornada se desarrolló en las Escuelas, en la Uni­versidad Gran Asunción, en la ciudad de Capiatá, depar­tamento Central y se enfocó en la prevención, detección precoz y abordaje oportuno del sobrepeso y la obesidad, hipertensión arterial, diabe­tes y comportamiento seden­tario en niños y adolescentes, además de promover hábitos de alimentación saludable y actividad física en el ámbito escolar.

“La actividad reunió a más de 150 profesionales del pri­mer nivel de atención de la XI Región Sanitaria – Cen­tral del Ministerio de Salud Pública, entre médicos, licen­ciadas en enfermería y obste­tricia, quienes brindan aten­ción directa a niños, niñas y adolescentes en los distintos establecimientos de salud de la región”, indicaron desde la cartera sanitaria.

Un aspecto que destacaron que generó gran satisfacción fue la participaron de repre­sentantes de nueve distritos priorizados de la XI Región Sanitaria – Central.

“La jornada fue organizada por el Programa Nacional de Prevención Cardiovascu­lar, en coordinación con el equipo de XI Región Sanita­ria liderado por la Dra. Nicole Schneider, encargada de Enfermedades Crónicas No Transmisibles de la Región Sanitaria”, explicaron.

Durante la capacitación se desarrollaron exposiciones técnicas a cargo de especialis­tas de distintas dependencias:

• El Instituto Nacional de Alimentación y Nutrición (INAN) abordó las medi­ciones antropométricas –peso, talla y circunferencia abdominal– y las recomen­daciones de alimentación saludable para niños y ado­lescentes.

• El Departamento de Facto­res de Riesgo de la Dirección de Vigilancia de Enfermeda­des No Transmisibles pre­sentó herramientas para la detección temprana del sobre­peso, la obesidad y el compor­tamiento sedentario, así como estrategias para la promoción de la actividad física.

• El Programa Nacional de Prevención Cardiovascu­lar expuso sobre la prevención y detección de la hipertensión arterial en la población pediá­trica, incluyendo la aplicación de algoritmos clínicos de eva­luación.

• El Programa Nacional de Diabetes desarrolló conteni­dos relacionados con la iden­tificación temprana de pre­diabetes y diabetes, además de los protocolos de detección oportuna en niños y adoles­centes.

El senador Patrick Kemper comenzó a mover su estructura política en la Capital impulsando candidaturas con perfil de gestión y propuestas enfocadas en tecnología y modernización municipal. Uno de los nombres que recibe un fuerte apoyo del senador colorado es “Tino” Ayala, quien se postula como concejal por la lista 2P, opción 3 del movimiento Honor Colorado, para la Junta Municipal de Asunción.

El senador Kemper comenzó a trabajar para posicionar su espacio político y ganar peso en Asunción, así como ampliar su estructura de base con miras a las elecciones municipales, apostando por dirigentes jóvenes y perfiles vinculados a la gestión pública y la modernización del Estado.

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Uno de esos jóvenes que impulsa el senador es Constantino “Tino” Ayala, director de Fiscalización en la Municipalidad de Asunción, quien se diferencia con un discurso centrado en innovación tecnológica y modernización de servicios municipales.

Entre las propuestas que impulsa Tino Ayala figuran la implementación de una aplicación municipal con inteligencia artificial para gestionar reclamos ciudadanos en tiempo real, la digitalización de trámites y expedientes bajo el concepto “cero papeles”, semáforos inteligentes adaptativos y sistemas de iluminación solar LED para plazas y espacios públicos.

Cabe señalar que, desde la Dirección de Fiscalización Municipal, Ayala ha promovido el uso de bodycams en procedimientos de control, como herramienta orientada a fortalecer la transparencia y el registro de intervenciones.

Al respecto, el senador Kemper, destacó que el objetivo es instalar nuevos referentes con presencia territorial y perfil técnico dentro del oficialismo colorado capitalino. “Hay una oportunidad real para una nueva generación de liderazgo en Asunción. El momento político favorece perfiles como el de Tino: jóvenes con experiencia real en gestión pública y territorial”, expresó el senador.

Por otro lado, el senador Kemper se refirió a la candidatura de Camilo Pérez a la Intendencia de Asunción por la Lista 2 del movimiento Honor Colorado, resaltando que representa una esperanza de gestión y resultado para la ciudadanía.

“El pueblo colorado y la ciudadanía sabe que el perfil de Camilo Pérez es el que Asunción necesita para que vuelvan las grandes obras y soluciones a los problemas de la ciudad. Es una persona exitosa, de gestión y de resultados medibles, por lo que tenemos una gran espectativa y confianza en lograr la victoria”, finalizó.

Asimismo, el director del Registro Civil, Maxi Ayala, agregó que la candidatura de Tino representa a un gran sector de la ciudadanía y eso se nota en los recorridos por los barrios, con los vecinos.

“Tino es una persona preparada, con un proyecto serio, con un equipo solvente y sobre todo propuestas realizables que marcan una línea hacia una Asunción más moderna, más eficiente y más transparente. Es un joven con muchas ganas y con experiencia en gestión con resultados, y eso es lo que busca el ciudadano asunceno: ser escuchado y representado con candidatos frescos con nuevas ideas y mucha gestión”, finalizó.

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