El programa internacional de educación temprana desarrollado en Israel, Hippy Paraguay, anunció el lanzamiento oficial de Hippy Empresas, una iniciativa que busca sumar al sector privado como aliado estratégico para fortalecer a la primera infancia y apoyar a los colaboradores que son padres de niños aún muy pequeños.

Hippy (Home Instrucción for Parents of Preschool Youngsters) es un programa educativo presente en 15 países y con más de 50 años de trayectoria, que trabaja fortaleciendo el rol de los padres como principales educadores de sus hijos durante los primeros años de vida.

En Paraguay, el programa acompañó hasta la fecha a más de 900 familias en distintas comunidades del país, incluyendo comunidades de Luque, Paraguarí, Cambyretá, Chaco, Remansito y Concepción, promoviendo el desarrollo del lenguaje, la alfabetización temprana y habilidades socioemocionales en niños de 2 a 5 años.

María Laura Duarte, directora general de Hippy Paraguay, destacó a La Nación/Nación Media que esta herramienta se enfoca en padres, ya que no existe nada más significativo que el aprendizaje que viene de los mismos. “El vínculo con papá y con mamá o un cuidador puede ser un propulsor del aprendizaje o una barrera, ya que es el canal más importante”, explicó.

El nuevo modelo Hippy Empresas busca acercar herramientas educativas a las familias trabajadoras a través de alianzas con empresas comprometidas con el bienestar de sus colaboradores.

“Creímos que sería importante sumar al sector privado a esta cruzada por la primera infancia, ya que sabemos que funciona en el mundo y también en Paraguay, y poder contribuir a la comunidad y al funcionamiento interno de la empresa”, mencionó.

A su vez, Duarte indicó que las actividades de Hippy cuentan con un triple impacto ya que se realiza la estimulación en niños, el acompañamiento y la capacitación a padres, y empleabilidad con enfoque de género. “Las empresas hoy en día necesitan tener un proyecto de responsabilidad social empresarial y Hippy tiene un valor agregado de trabajar con los colaboradores, contribuyendo a la educación del país, pero también creando un espacio de bienestar para sus colaboradores”, mencionó.

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El primer plan piloto se implementó en Cecon, empresa de materiales para la industria de la construcción, donde 15 familias participan del programa a través de un modelo híbrido, que combina encuentros dentro de la empresa con visitas domiciliarias.

Romina Vera, gerente de Talento y Cultura de Cecon S.A.E., mencionó a LN/NM que ya llevan adelante el segundo año de implementación y que a través del programa los padres se involucran en la educación de sus hijos dentro del hogar. “La idea es terminar esta primera camada, que empezó su formación el año pasado y el año que viene duplicarlo, ya que con la aplicación dentro de la planta empezaron a aparecer nuevos interesados”, dijo.

Igualmente, subrayó que además se realizó la formación de dos tutoras, esposas de colaboradores que fueron identificadas para adquirir conocimientos y luego ser capacitadoras. Ellas hoy ayudan a implementar el programa dentro de la empresa.

El programa arrancó este año en Frigorífico Victoria, empresa paraguaya dedicada a la comercialización y exportación de productos cárnicos, donde el acompañamiento a las familias se realiza principalmente dentro de la industria, en horario laboral, complementando con visitas domiciliarias esporádicas para mantener la esencia del modelo.

Estas experiencias buscan explorar nuevas formas de acercar el programa a las familias trabajadoras, sin perder los principios fundamentales de Hippy: presencia, participación y progreso en el aprendizaje de los niños.

Yrene Páez, gerente de Recursos Humanos y Responsabilidad Social del Frigorífico Victoria, mencionó que se realizó una preselección de 54 familias y 7 tutoras que tienen a su cargo a las familias. “El lunes pasado arrancamos con el programa y esto va hasta noviembre”, comentó.

Resaltó que mediante Hippy se logran momentos de calidad y los padres se involucran en la formación y desarrollo de sus hijos, mientras que el beneficio para la empresa es el mayor compromiso y facilidad para la retención de los colaboradores, el impacto social y el desarrollo comunitario de las zonas vulnerables.

El programa parte de una realidad cada vez más visible: muchos padres enfrentan el desafío de equilibrar las demandas laborales con el acompañamiento educativo de sus hijos durante los primeros años de vida. A través de actividades simples que pueden realizarse en pocos minutos al día, Hippy ayuda a los padres a transformar momentos cotidianos en oportunidades de aprendizaje y desarrollo para sus hijos.

Además de beneficiar a los niños, iniciativas como esta también generan impactos positivos para las empresas, contribuyendo al bienestar familiar de los colaboradores, al fortalecimiento del vínculo entre familia y trabajo, además de una cultura organizacional más comprometida con el desarrollo social.

Hippy Paraguay invita a empresas interesadas en fortalecer el bienestar de sus colaboradores y contribuir al desarrollo de la primera infancia a conocer esta iniciativa y explorar posibles alianzas. El objetivo es que cada vez más familias puedan acceder a herramientas que les permitan acompañar el aprendizaje de sus hijos desde los primeros años de vida.

Hippy (Home Instrucción for Parents of Preschool Youngsters) es un programa internacional de educación temprana que fortalece el rol de los padres como primeros educadores de sus hijos.

El modelo combina materiales educativos, acompañamiento semanal y talleres para padres, promoviendo el desarrollo del lenguaje, habilidades cognitivas y socioemocionales en niños de 2 a 5 años. Actualmente el programa se implementa en 15 países y ha alcanzado a más 600.000 familias en todo el mundo.

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Autoridades del Ministerio de Industria y Comercio (MIC) recorrieron la Expo Almaceneros 2026 y destacaron el papel fundamental de las despensas y autoservicios en la economía nacional, señalando que este sector es el motor del comercio a nivel nacional para la canasta básica de todos los paraguayos.

El titular del MIC, Marco Riquelme, valoró el esfuerzo de los comerciantes para organizar un evento que visibiliza el crecimiento y la modernización del rubro. “Es muy loable el esfuerzo que están haciendo como para tener una expo tan linda como esta. Esta exposición es una esperanza de formalización, de crecimiento, de poder hacerse ver y de poder realmente lograr que la ciudadanía entera entienda el poder almacenero del Paraguay”, expresó Riquelme.

Asimismo, sostuvo que en Paraguay tenemos 55.000 almacenes y despensas en el país, que representan el 85 % de lo que es el consumo masivo en Paraguay pasando por los almacenes, por lo cual son una fuente importante para el comercio diario.

Riquelme subrayó el rol del Viceministerio de Mipymes en el impulso al sector, destacando el compromiso de sus autoridades con el desarrollo de las micro, pequeñas y medianas empresas. “Desde el MIC vamos a seguir acompañando este proceso, porque sabemos que la formalización no es solo un trámite, es una oportunidad para acceder a más herramientas, crecer y competir mejor”, mencionó.

Recordó la nueva legislación orientada a las micro, pequeñas, y medianas empresas, calificándola que se trataba de una deuda histórica con el sector que el Gobierno entendió y la hizo realidad. Esta normativa contempla la exoneración de tasas y aranceles en municipios e instituciones del Estado, aunque advirtió que el desafío ahora es garantizar su correcta implementación en todo el país.

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Gustavo Giménez, viceministro de Mipymes, acotó que la Expo Almaceneros es una oportunidad para que el sector tenga un espacio donde puedan mostrar el potencial que tienen. “Todo esto forma parte del día a día de los almaceneros. Tenemos un gran desafío que es digitalizar a todos a través de justamente la facturación electrónica y todas las herramientas digitales que estamos lanzando de aquí a poco con la Asociación de Almaceneros Minoristas del Paraguay”, añadió.

La Primera Expo Almaceneros del Paraguay 2026, reunió a almaceneros, distribuidores, industrias y actores del ecosistema comercial en un espacio orientado a generar oportunidades concretas de negocio y se desarrolló hasta hoy viernes 10 de abril. Durante la muestra, los almaceneros participaron de capacitaciones, charlas sobre el ámbito de los negocios, formalización, digitalización y sobre cómo mejorar las ventas.

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El ministro de Gabinete Civil de la Presidencia, Javier Giménez, adelantó que no se descartan más cambios en el Gabinete del Gobierno. El mismo señaló que el presidente de la República, Santiago Peña, se encuentra en “modo segundo tiempo” y sigue evaluando el desempeño y los resultados de los ministerios.

“Toda vez que el presidente considere pertinente, se harán los cambios; está en modo gestión, está en modo segundo tiempo, como él mismo lo dijo, y los ministros que no estén a la altura simplemente van a tener que dar un paso al costado. El presidente está muy enfocado, el tiempo corre, y no hay más tiempo de excusa ni de errores, así que nunca se descartan (más cambios)”, expresó el ministro Giménez en entrevista al programa “Arriba hoy” de GEN y Universo 970 AM/Nación Media.

Giménez mencionó además que el presidente exige resultados de sus ministros, y que el nivel de trabajo que realiza de manera diaria es el mismo que espera de sus colaboradores.

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“El tiempo se acaba, ese nivel de presión aumenta y ese nivel de darle a la gente toda la confianza que la gente le dio; en ese sentido no creo que eso cambie y eso es positivo porque cuando el líder impone ese ritmo y ese fenecí de trabajo, las cosas se materializan”, señaló.

Agregó además que desde el Gobierno, y el propio presidente, la percepción es de que se puede dar más. “Esa característica, y lo digo de manera positiva, a mí me gusta, ese tipo de liderazgo cuando es un eterno insatisfecho con las cosas. El presidente no es de gritar muchos los goles, sino de gritar y luego vamos al próximo objetivo, entonces impone siempre un sentido de urgencia, un sentido que se puede dar más”, expresó.

Por otra parte, se refirió a las críticas internas, lo que calificó de una confrontación estéril y que solo busca la confrontación, la cual el presidente Peña trata de evitar. “Se tomó como lo que es, un intento de división; el presidente en lo posible evita esas confrontaciones estériles, porque desvían de lo que es realmente importante, que él lo tiene muy internalizado, que es una gestión a favor de la ciudadanía. Al final del día, todo importa, y cualquier desvío de eso es pérdida de tiempo”, sentenció.

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La yerba mate paraguaya viene sumando nuevos destinos a través de las exportaciones, pero apunta a conquistar más mercados. Para ello, el Ministerio de Industria y Comercio (MIC) y el Centro Yerbatero Paraguayo buscan fortalecer el sector, evaluar las oportunidades de crecimiento, innovación y diversificación de la industria.

En ese contexto, el titular de la cartera industrial, Marco Riquelme, lideró una reunión con representantes del rubro en Bella Vista, Itapúa, acompañado de los viceministros de Industria, Javier Viveros, y de Comercio y Servicios, Alberto Sborovsky. En el encuentro, escucharon las necesidades que afronta el sector yerbatero, así como las oportunidades.

Sborovsky resaltó el potencial que tiene el producto para la expansión internacional. “La yerba mate es un emblema del consumo paraguayo. Queremos trabajar para abrir nuevos mercados en el mundo y desarrollar lo que llamamos una ‘industria yerbatera 2’, incorporando más tecnología y productos innovadores que puedan competir globalmente desde Paraguay”, remarcó.

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El viceministro de Industria dijo que fue una ocasión propicia conocer más sobre la producción de la yerba mate. “Estamos aquí para conocer cuáles son las oportunidades que existen para desarrollar más este sector que representa tanto a nuestra identidad y cultura”, mencionó.

Por su parte, la gerente general del gremio, Naida Alderete, resaltó la visita y enfatizó la importancia de estas acciones para la internacionalización del sector. “Celebramos la reunión con el ministro Riquelme. Tenemos en puerta una misión de negocios para captar clientes en regiones como Asia y Siria, y así posicionar la yerba mate paraguaya por su calidad a nivel mundial”, remarcó.

Según datos del Banco Central del Paraguay (BCP), los envíos de yerba mate generaron ingresos por USD 17.022.358 en el 2025, monto que representa un crecimiento del 46 frente al 2024, cuando alcanzaron USD 11.669.849.

La industria suma más de 20 mercados de exportación; en el 2024 se logró enviar a Siria, Egipto, Colombia, Eslovaquia. Entre los destinos del producto paraguayo se encuentran España, Bolivia, Brasil, Polonia, Chile, Israel, Canadá, Estados Unidos, Líbano, República Checa, México, Japón, Uruguay, entre otros.

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