Profesionales de comunicación hicieron una denuncia pública a través de la red social X (ex Twitter) para dar a conocer el manoseo a la dignidad y el trabajo periodístico de un grupo de al menos cinco personas, quienes habrían sido desvinculados e indemnizados de uno de los holdings de medios para ser recontratados por otro grupo de medios y volver a ser despedidos, por lo que piden la intervención del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess).
Según cuenta la periodista Elena Cubilla, el grupo de medios cumplió con toda la indemnización, aunque el hecho golpeó fuerte, en su caso, que ya estaba por gozar de la “anhelada” estabilidad laboral. Pero relata que la situación pareciera haber sido “compensada”, al ser notificadas las cinco personas que pasarían a un “nuevo proyecto” periodístico. Se daba inicio al diario denominado “Tu Bolsillo”.
Tras iniciar el proyecto, adquirido por otro grupo de medios que habría absorbido a los desvinculados del primer holding, es que empieza el calvario de estos profesionales, quienes, conforme al relato, iniciaron un nuevo diario prácticamente a pulmón, pues no contaban con equipamientos informáticos siquiera.
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A un mes de haber trabajado para este nuevo proyecto fueron notificados que los “números no cerraban” y volvieron a quedar sin trabajo. La denuncia vía X cuenta que el responsable del nuevo diario ni siquiera fue quien dio la cara para comunicar a los afectados de su desvinculación.
Ante esto solicitan la intervención del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), organismo encargado de garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y salvaguardar los derechos de trabajadores. Se espera que el ente se haga eco y pueda accionar ante lo denunciado tanto por los afectados como por una serie de internautas que cuestionan el hecho.
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Universidad Americana reunió a referentes de Oracle en encuentro tecnológico
La Universidad Americana fue sede del Oracle Community Tour Paraguay 2026 (OCT26), que se realizó el miércoles 26 de agosto, de 08:00 a 18:00, y reunió a más de 20 especialistas nacionales e internacionales en cinco salas simultáneas de conferencias
La Universidad Americana abrió sus puertas para recibir al Oracle Community Tour Paraguay 2026 (OCT26), consolidando su rol como espacio de encuentro para la comunidad tecnológica internacional y reafirmando su compromiso con la vinculación entre la academia y el sector productivo. Como Academic Partner y sede oficial del evento, la Universidad Americana puso a disposición sus instalaciones para el desarrollo de esta jornada, que reunió a especialistas nacionales e internacionales del ecosistema Oracle.
Esta edición tuvo un significado especial: marcó los 10 años del Oracle Users Group Paraguay (OUGPY), organizador del evento, y una década de encuentros ininterrumpidos que acercaron al país conocimiento y referentes internacionales del ecosistema Oracle.
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Especialistas de talla mundial, en el campus de la Universidad Americana
OCT26 reunió a más de 20 especialistas provenientes de países como Australia, Alemania, Suiza, Israel, Países Bajos, Estados Unidos, Brasil, Argentina y Paraguay, en una programación simultánea en cinco salas dentro del campus de la Universidad Americana.
Entre los participantes internacionales estuvieron Mike Dietrich, vice president product management and development de Oracle; Jayson Hanes, APEX senior principal product manager; Paulo Augusto Kunzel, Oracle APEX principal product manager y Connor McDonald, database advocate de Oracle y uno de los referentes internacionales más reconocidos de la comunidad. Se suma también Eugenio Galiano, distinguished product manager de Oracle Database y profesional paraguayo con una extensa trayectoria internacional.
Durante toda la jornada se abordaron tecnologías y tendencias vinculadas con bases de datos, desarrollo de aplicaciones, Oracle APEX, inteligencia artificial, cloud, arquitectura y modernización de sistemas, con acceso gratuito y abierto al público en general.
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Dirigido a profesionales, empresas y futuros especialistas
Aunque Oracle es históricamente reconocida por su liderazgo en bases de datos empresariales, el ecosistema actual abarca inteligencia artificial, servicios cloud, desarrollo low-code, integración, seguridad y analítica. Por eso, OCT26 en la Universidad Americana estuvo dirigido tanto a desarrolladores, administradores de bases de datos y arquitectos, como a estudiantes, docentes, CTOs, CIOs y líderes empresariales interesados en la evolución de estas tecnologías.
“Hace diez años comenzamos con la idea de crear un espacio donde el conocimiento de primer nivel pudiera estar al alcance de nuestra comunidad, independientemente de la capacidad económica de cada persona. Hoy podemos traer a Paraguay referentes que llegan desde distintos lugares del mundo y mantener el acceso gratuito”, señaló Paolo Palella, presidente de Oracle Users Group Paraguay (OUGPY).
La edición 2026 contó además con Inventiva como presentador oficial y Excelsis como patrocinador principal, junto al acompañamiento de empresas y organizaciones vinculadas al ecosistema tecnológico.
Sobre Oracle Users Group Paraguay
Oracle Users Group Paraguay (OUGPY) es una comunidad independiente y sin fines de lucro que reúne a profesionales, usuarios y especialistas vinculados con tecnologías Oracle. Es el único grupo de usuarios Oracle del Paraguay reconocido oficialmente por Oracle y en 2026 celebra diez años de trabajo promoviendo el intercambio de conocimiento, la formación profesional y la vinculación de la comunidad tecnológica paraguaya con referentes nacionales e internacionales.
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Pasantías buscan convertirse en puente entre la formación y el empleo
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) avanzan en la puesta en marcha del Programa Nacional de Pasantías (PRONAP), una iniciativa que pretende estrechar la relación entre la formación profesional y las demandas del mercado laboral, informaron este martes desde la agencia IP.
Aclararon que con esta iniciativa, el MTESS y el SNPP buscan construir un vínculo más directo entre quienes se preparan para acceder a un empleo y las empresas que necesitan incorporar personal con determinadas capacidades.
“Así, las pasantías pretenden funcionar como un verdadero puente entre el aprendizaje y el trabajo, mediante un acompañamiento que involucre a instituciones, estudiantes y empleadores incluso después de concluida la etapa de capacitación”, explicaron.
Análisis
Durante una jornada de trabajo, autoridades y equipos técnicos de ambas instituciones analizaron los aspectos necesarios para establecer las bases normativas que permitirán desarrollar el programa a nivel nacional.
La propuesta apunta a que las pasantías dejen de ser únicamente una experiencia complementaria a la capacitación y se conviertan en una herramienta concreta para facilitar el ingreso de los jóvenes y estudiantes al mundo laboral. Para ello, se busca que las prácticas estén alineadas con los perfiles, conocimientos y competencias que actualmente requieren las empresas.
En ese sentido, el PRONAP plantea una mayor coordinación entre la oferta formativa del SNPP y las necesidades del sector productivo, con el propósito de generar experiencias prácticas que aporten tanto al desarrollo profesional de los participantes como a la incorporación de nuevos talentos por parte de las empresas.
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El programa también contempla mecanismos de seguimiento y evaluación de los pasantes. La intención es medir los resultados de cada experiencia, detectar posibilidades de contratación y recopilar información que permita ajustar y fortalecer los procesos de formación.
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Nueva Ruralidad: Indert reinvindica derechos de campesinos marginados de la titulación de tierras
El Gobierno, a través del Instituto Nacional de Desarrollo Rural y de la Tierra (Indert), elimina las trabas burocráticas históricas que impedían el acceso a la propiedad formal a los ancianos, docentes y personal de salud de comunidades rurales. Reivindicando de esta forma, los derechos de campesinos marginados de la titulación de tierras.
El primer centenar de beneficiados en el marco de la “Nueva Ruralidad” prioriza a la tercera edad, informó el presidente del Indert, Francisco Ruiz Díaz. Mencionó que los expedientes se encontraban paralizados, en muchos casos desde el año 2015, debido a interpretaciones administrativas restrictivas.
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Señaló que la medida corrige una situación injusta por la cual se bloqueaba la titulación a pobladores rurales bajo el concepto de “perfil positivo” (por cobrar la pensión de tercera edad, tener cobertura médica familiar o desempeñarse como docentes o enfermeros rurales). “De esta forma, se restituyen los derechos constitucionales de acceso a la tierra a los mencionados beneficiarios”, indicó.
Restricciones injustificadas
Ruiz Díaz mencionó que en el caso de personas de tercera edad, se levantaron las trabas a personas de 70 y 80 años que figuraban en el sistema cobrando la pensión de adultos mayores, pero que siguen viviendo y cultivando en sus comunidades.
Asimismo, se eliminó la restricción a los que prestan servicios esenciales. Explicó que se garantiza la titulación a docentes y enfermeros que residen en las colonias rurales, asegurando que los servicios públicos (escuelas y Unidades de Salud Familiar) permanezcan en el campo.
“La iniciativa responde a una instrucción expresa de la Presidencia de la República para eliminar los obstáculos administrativos que vulneren la garantía constitucional del acceso a la tierra", remarcó.
El titular del ente agrario señaló que los siguientes pasos administrativos consistirán en la reglamentación específica para formalizar que los profesionales rurales (docentes, enfermeros) puedan mantener la titularidad de lotes agrícolas siempre que ejerzan la posesión efectiva y la producción en esos inmuebles.
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Estudiantes de la Universidad Católica reunieron a expertos en el II Congreso Internacional de Estudiantes de Medicina
Con la participación de más de 600 estudiantes, docentes y profesionales de la salud, estudiantes de la carrera de medicina de la Universidad Católica “Nuestra Señora de la Asunción” llevaron adelante el II Congreso Internacional de Estudiantes de Medicina (II CIEM), organizado por la Sociedad Científica de Estudiantes de Medicina de la Universidad Católica (SOCEM-UC), bajo el lema “Inspiración que transforma vocaciones”.
Durante tres jornadas, el congreso desarrolló talleres prácticos, conferencias magistrales, un espacio de CIEM Talks, con exponentes nacionales e internacionales, entre ellos, el Dr. Pablo Lemir, director de Medicina Legal del Ministerio Público; el Dr. Christian Barúa, médico ginecólogo; Dra. Vivian Macedo Gomes, Marçal, ginecóloga y obstetra brasileña; el Dr. Diego Sebastian Romero Ramírez, médico cirujano ecuatoriano y el Dr. Carlos Enciso Chaves, psiquiatra estadounidense.
Además, se presentó un concurso de casos clínicos, donde recibieron 55 trabajos, promoviendo la actualización científica, el intercambio académico y la formación integral de los futuros médicos. La inauguración oficial contó con la participación de autoridades de la Universidad y de la Facultad de Ciencias de la Salud.
En la ocasión, el rector, Pbro. Prof. Dr. Cristino Bohnert Bauer, destacó la importancia de una formación médica que combine la excelencia científica con la empatía y la vocación de servicio. Natasha Barúa, presidenta del II CIEM, comentó que el objetivo del evento fue “crear espacios para conocernos entre compañeros, también poder conocer a los médicos nacionales e internacionales, hacer networking, fortalecer lazos, hacer nuevos amigos. Crear espacios que uno busca como estudiante, poder acercarse, conversar”.
Así también, destacó el compromiso de los estudiantes con la investigación, y que puede ser una importante introducción a las diferentes especialidades médicas a las cuales aplicarán en el futuro. Con esta segunda edición, el II CIEM reafirmó el compromiso de la Universidad Católica con una formación médica de excelencia, basada en la investigación, la innovación y los valores humanos.
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