Un análisis realizado por la vicepresidenta para América Latina y el Caribe del Banco Mundial, Susana Cordeiro Guerra, destaca que Paraguay logró una de las reducciones de pobreza más rápidas de América Latina en las últimas dos décadas, pasando de más del 50 % a cerca del 16 % en 2025.

Menciona que este resultado no es casual, sino el reflejo de un modelo basado en crecimiento económico, generación de empleo y mejoras en los ingresos laborales.

El eje central del avance fue el empleo, dice el artículo. “El crecimiento del producto interno bruto (PIB), cercano al 5 % anual, permitió aumentar la demanda laboral y mejorar los ingresos, especialmente en los sectores de menores recursos”, resaltan.

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Reiterando que solo en los últimos dos años, unas 300.000 personas lograron salir de la pobreza, impulsadas principalmente por mayores ingresos provenientes del trabajo.

El análisis muestra que el crecimiento económico solo impacta en la calidad de vida cuando está acompañado por empleo. En el caso de nuestro país, señalan que el mercado laboral no solo creció, sino que se orientó hacia puestos más estables y mejor remunerados, lo que permitió una reducción sostenida de la pobreza.

Uno de los pilares de este proceso fue la inversión en infraestructura. El acceso a energía confiable, junto con mejoras en rutas, puertos y conectividad, redujo costos y facilitó la integración de personas y empresas a la actividad económica. La energía hidroeléctrica de Itaipú y Yacyretá, en particular, se convirtió en una ventaja clave para atraer inversiones industriales.

A esto se sumó un entorno regulatorio más favorable para los negocios. Reformas como la simplificación del registro de empresas, la flexibilización laboral y la modernización del régimen de maquila facilitaron la inversión privada y la creación de empleo. Estas medidas, junto con una gestión macroeconómica estable, permitieron mejorar la confianza y atraer capital.

Sin embargo, el informe advierte que aún persisten desafíos. Existen regiones donde la pobreza sigue siendo elevada, como los departamentos de Caaguazú, Caazapá y San Pedro.

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El primer día de las Asambleas de Gobernadores del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) 2026 en Paraguay estuvo marcado por el Foro del Grupo BID con la sociedad civil y partes interesadas, un espacio que reunió a representantes de organizaciones sociales, empresarios y autoridades para debatir el papel de estos actores en el desarrollo económico de la región.

La apertura del encuentro estuvo a cargo del presidente del BID, Ilan Goldfajn, quien abordó el tema “Innovando la relación del Grupo BID con las organizaciones de la sociedad civil (OSC): desafíos y perspectivas”. En su intervención subrayó la importancia de ampliar los canales de diálogo y participación con estos actores para fortalecer las políticas de desarrollo en América Latina y el Caribe.

En el marco del foro, Roberto Urbieta, emprendedor social, empresario y educador, conversó con La Nación/Nación Media sobre el impacto que puede tener el BID en el desarrollo productivo del país y el rol que cumple la sociedad civil en este proceso.

Con más de dos décadas de participación en encuentros del BID con organizaciones sociales y más de 15 años como integrante del Consejo Consultivo de la Sociedad Civil ante el BID (Consoc), Urbieta subrayó la importancia de integrar a estos actores en las estrategias de desarrollo.

El empresario advirtió que las organizaciones de la sociedad civil cumplen un papel relevante en la transparencia y en la promoción del bien común, aunque en Paraguay enfrentan actualmente mayores exigencias regulatorias.

“La sociedad civil realiza un trabajo fantástico, pero su labor ha sido muy cuestionada desde el Estado. A pesar de eso, su compromiso sigue siendo clave como contralor y como impulsor de iniciativas que beneficien a la población”, indicó.

Urbieta señaló que el desarrollo económico sostenible del país requiere una articulación real entre el sector público, el privado y la sociedad civil.

“Como señaló el presidente del BID en la apertura, ningún actor debe quedar fuera si queremos alcanzar los objetivos de desarrollo. Integrar a la sociedad civil como aliado estratégico es fundamental para asegurar que el crecimiento llegue a todos los estratos de la población”, enfatizó.

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Urbieta valoró el anuncio del Grupo BID sobre el incremento de recursos destinados al sector privado en Paraguay, señalando que se abre una oportunidad relevante para impulsar proyectos productivos.

“El abanico de ofertas es realmente amplio. Lo fundamental es que los proyectos sean presentados para su evaluación técnica correspondiente”, expresó, al destacar que la expectativa del empresariado es que estas oportunidades se traduzcan en procesos de acceso ágiles y efectivos.

“Estos foros son siempre beneficiosos porque permiten que el visitante extranjero compruebe de primera mano la dinámica y los progresos que Paraguay muestra”, señaló. Según explicó, estos espacios facilitan alianzas, inversiones y reuniones privadas que posteriormente se traducen en negocios concretos.

Consultado sobre el impacto que podría tener este respaldo financiero en la industrialización del país, Urbieta sostuvo que el financiamiento es una pieza clave, aunque no la única.

“Paraguay tiene un potencial industrial enorme, pero para activarlo, el financiamiento es solo una parte de la ecuación. También es vital trabajar en la apertura de mercados, empezando por la región y luego hacia mercados globales”, concluyó.

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En el marco del primer seminario realizado durante las Reuniones Anuales de las Asambleas de Gobernadores del Grupo Banco Interamericano de Desarrollo (BID), se abordó la revisión de la estrategia y la visión a futuro del compromiso con las organizaciones de la sociedad civil.

El análisis abordó diferentes niveles, teniendo como disertantes a James Scriven, CEO de BID Invest; Anabel González, vicepresidenta de Países e Integración Regional del BID; Ana María Ibáñez, vicepresidenta de Sectores y Conocimiento del BID; y Graham Macmillan, CEO de BID Lab, quienes destacaron que la comunicación es uno de los pilares fundamentales para el éxito de los proyectos.

El CEO de BID Invest comentó que desde la división a su cargo se encuentran encaminados hacia una senda de crecimiento, desde donde están preparados para ser más audaces en todos los sectores en los cuales están trabajando, de manera a obtener los mejores resultados posibles.

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“Hay una visión compartida con las organizaciones civiles por parte del BID y desde el sector privado se está creciendo rápidamente y estamos aquí para colaborar con ustedes y poder entender mejor sobre sus proyectos”, indicó James Scriven.

Por su parte, Anabel González precisó que el nuevo marco de trabajo desde el BID está enfocado en fortalecer el diálogo con la sociedad civil, de manera a afinar los procesos de ejecución de los diversos proyectos que se están ejecutando y que buscan ser ejecutados.

“El relacionamiento no termina con la implementación de la estrategia país; eso continúa posteriormente con la ejecución, siempre en conversación constante”, argumentó González, al tiempo de subrayar que la única manera de realzar la transparencia es manteniendo canales abiertos para conversar con todos los involucrados y afectados por los proyectos.

En la misma tesitura, la vicepresidenta de Sectores y Conocimiento del BID agregó que, gracias a los protocolos de denuncias, se ha logrado escalar en un plan de interacción para cada uno de los proyectos con los que se cuenta, de forma a obtener información real y que pueda concluir con mejoras o con la resolución temprana de cualquier inconveniente.

En cuanto a las innovaciones, Graham Macmillan aseguró que el plan que se sigue desde su área de trabajo está enfocado en no solo encontrar nuevas ideas, sino poder escalarlas y ejecutarlas de manera eficiente, y que esto se aplica a todos los sectores de la economía.

“Quiero que nos evalúen por nuestras acciones y no por nuestras palabras, y el BID cuenta con un historial de éxito y compromiso con sus proyectos”, finalizó el CEO de BID Lab, al tiempo de subrayar su intención de continuar conociendo las propuestas de los diferentes sectores.

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Por: Alba Delvalle

Una mirada femenina que conecta Paraguay con las decisiones que moldean el crecimiento y la cooperación en América Latina y el Caribe. Estefanía Laterza, comparte su trayectoria desde el ámbito nacional a un organismo como CAF.

Desde Asunción, Estefanía Laterza de los Ríos lidera la proyección regional de CAF, combinando experiencia técnica, diplomática y capacidad de integración en un entorno multilateral donde se diseñan políticas y financiamientos que impactan a 22 países de América Latina.

Su trayectoria rompe esquemas: pasó del ámbito nacional a la banca de desarrollo, enfrentando estructuras complejas y espacios históricamente dominados por hombres, para convertir la voz paraguaya en influencia real sobre la agenda regional de desarrollo y cooperación.

Pasar de instituciones locales como Cancillería y Rediex, a un organismo multilateral no es solo un cambio de oficina, es un cambio de escala, de exigencia y de mentalidad. El salto a directora de Casas de Integración de CAF - Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe en Asunción, implicó salir de un terreno conocido para ingresar a una estructura con profesionales bajo estándares altamente competitivos.

“La decisión más determinante fue salir de la zona de confort”, afirma. Ingresar a CAF significó volver a aprender, adaptarse a procesos multilaterales y confiar en que su experiencia en diplomacia e integración podía proyectarse a nivel regional. “Evolucionar implica aceptar que hay terrenos nuevos donde una no lo sabe todo, y aun así avanzar”, detalla.

Si bien, CAF ha avanzado en igualdad de género, las barreras culturales en América Latina no desaparecen de inmediato. Persisten cuestionamientos sutiles sobre autoridad o ambición femenina. Frente a eso, Estefanía optó por tres pilares: desempeño técnico sólido, voz firme y acompañamiento a otras mujeres.

“No basta con ocupar espacios, es necesario abrirlos”, sostiene. El mentoreo, para ella, no es accesorio sino estratégico. Acompañar a mujeres jóvenes, orientarlas en procesos internacionales y ayudarlas a navegar estructuras complejas forma parte de su compromiso profesional.

Las carreras con proyección internacional exigen decisiones constantes, y más que hablar de renuncias, prefiere denominarlas elecciones conscientes. El equilibrio entre vida profesional y personal no es estático; se redefine en cada etapa y requiere resiliencia y redes de apoyo, asegura.

Diferencial paraguayo. En un organismo regional, una profesional paraguaya aporta capacidad de articulación y vocación integracionista. Paraguay, sede fundacional del Mercosur, arrastra una tradición diplomática que valora el diálogo y la construcción de consensos. “Conectar lo nacional con lo multilateral es un activo estratégico”, remarca.

Para Estefanía, el liderazgo femenino no es simbólico, más bien, mejora la calidad de las decisiones. En organismos financieros, la presencia de mujeres amplía la agenda del desarrollo más allá de infraestructura y cifras, incorporando impacto social, equidad y sostenibilidad.

Su mensaje para las paraguayas que aspiran a proyectarse internacionalmente es claro: formación, idiomas y experiencia técnica son clave, pero la confianza es determinante. “En los espacios internacionales nadie lo sabe todo, lo que marca la diferencia es animarse. Porque cada mujer que cruza esa frontera profesional no solo avanza en su carrera: amplía el horizonte colectivo”, acota la directora.