Paraguay tiene muchas oportunidades en la innovación para demostrar su banca sostenible
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En la mañana de este martes, comenzó el Primer Congreso Latinoamericano de Banca Sostenible e Inclusiva, que se desarrolló en la ciudad de Asunción. Desde el sector señalan que Paraguay tiene grandes oportunidades a través de la innovación y la tecnología para avanzar hacia ese objetivo de demostrar la sostenibilidad.
La Asociación de Bancos del Paraguay (Asoban) y la Federación Latinoamericano de Bancos (Felaban) organizaron este importante evento que tuvo como sede la capital del país en su primera edición. En el encuentro entre todos los referentes del sector financiero abordaron sobre las finanzas climáticas, la gobernanza para la sostenibilidad, la innovación y la transformación digital, la equidad de género y la diversidad.
El titular de la Asoban, Beltrán Macchi, afirmó que superaron las expectativas en cuanto a la participación de la primera jornada con la presencia de referentes del sector financiero de más de 13 países de Latinoamérica. Explicó que en el marco del congreso, ya se realizó una reunión del Comité Latinoamericano donde se realizó un intercambio de experiencias.
“Paraguay tiene que iniciar caminos que son interesantes porque implica mucho diálogo entre todos los sectores. La mayoría de los países están avanzando en una taxonomía que antes era ambiental, después se agregó lo social y ahora ya es banca sostenible que abarca ambas cosas”, dijo.
Beltrán Macchi, presidente de la Asoban, dijo que el país cuenta con muchas oportunidades tanto en la innovación como en los cambios que ya fueron aplicados a varios sectores. Foto: Jorge Jara
Explicó que existen varios países de Latinoamérica que ya tienen avanzado este sistema por lo que es sumamente importante que el Paraguay empiece a hacer camino hacia la sostenibilidad. “Tenemos el desafío porque somos un país productor de alimentos, tenemos que incorporar a todos los sectores de la economía en ese trabajo y ponernos de acuerdo”, añadió.
Afirmó que se trata de un desafío bastante grande y largo, pero añadió que el país cuenta con muchas oportunidades tanto en la innovación como en los cambios que ya fueron aplicados a varios sectores, principalmente, el productivo que dan cuenta de la sostenibilidad con la que cuenta el país y que, también, ya fue demostrada y promocionada por el ministro de Economía, Carlos Fernández Valdovinos, en diferentes foros mundiales.
Agregó que el trabajo que viene, luego de la promoción del país, es lograr que los productos que se ofrecen sean certificados de manera a acceder a nuevos mercados con mejores precios y, de esa manera, contribuir al crecimiento económico sostenible. Por su parte, Giorgio Terttenero, secretario general de la Felaban, sostuvo en su discurso de bienvenida que la región tiene grandes posibilidades de desarrollo a través de sus ventajas naturales.
Giorgio Terttenero, secretario general de la Felaban, aseguró que la región puede lograr altos niveles de desarrollo a través de las ventajas en recursos naturales. Foto: Jorge Jara
“América Latina es una región rica en agua. La generación de energía eléctrica depende el 45 % de agua y su manejo sostenible”, destacó. Terttenero resaltó las bondades naturales del país calificándolo como el único que tiene el privilegio de decir que la generación de energía es 100 % limpia y renovable.
“Tenemos los que emiten carbono que son más del hemisferio norte, toda latinoamérica es sólo 5 %, no somos los emisores, somos los pulmones y lo que estamos diciendo es que necesitamos recursos para seguir manteniendo estos pulmones”, añadió. Explicó que para mejorar el ingreso y la distribución de los recursos se requiere de educación, no sólo para las personas sino también para la banca de manera a que los productos generen más rentabilidad en los clientes.
Del congreso también participaron el ministro de Economía y Finanzas, Carlos Fernández Valdovinos, el presidente del Banco Central del Paraguay (BCP), Carlos Carvallo, entre otros empresarios, economistas y autoridades del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Fue lanzado el programa “Jepytaso Mujer”, orientado a fortalecer la autonomía económica y brindar herramientas de desarrollo a mujeres emprendedoras. Foto: Gentileza
La primera dama de la nación, Leticia Ocampos, encabezó una intensa jornada de acciones sociales en el departamento de Caaguazú, desarrollando una agenda centrada en la inclusión, el bienestar social y el fortalecimiento comunitario.
En ese contexto, inauguró el Centro TEA en J. Eulogio Estigarribia (Campo 9), un espacio clave destinado a la atención integral de niños con Trastorno del Espectro Autista, que busca mejorar la calidad de vida de las familias y promover una mayor inclusión social.
Durante su recorrido, también participó de una nueva jornada del programa Ciudad Mujer Móvil, iniciativa que acerca servicios esenciales a mujeres de distintas comunidades, facilitando el acceso a salud, asesoramiento legal y apoyo social, especialmente en zonas con menor cobertura institucional.
Asimismo, la primera dama lanzó el programa “Jepytaso Mujer”, orientado a fortalecer la autonomía económica y brindar herramientas de desarrollo a mujeres emprendedoras.
Primera Dama refuerza programas sociales y de inclusión en comunidades de Caaguazú
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La Primera Dama de la Nación, Leticia Ocampos, encabezó una intensa jornada de acciones sociales en el departamento de Caaguazú, desarrollando una agenda centrada en la inclusión, el bienestar social y el fortalecimiento comunitario.
En ese contexto, inauguró el Centro TEA en J. Eulogio Estigarribia (Campo 9), un espacio clave destinado a la atención integral de niños con Trastorno del Espectro Autista, que busca mejorar la calidad de vida de las familias y promover una mayor inclusión social.
Durante su recorrido, también participó de una nueva jornada del programa Ciudad Mujer Móvil, iniciativa que acerca servicios esenciales a mujeres de distintas comunidades, facilitando el acceso a salud, asesoramiento legal y apoyo social, especialmente en zonas con menor cobertura institucional.
Asimismo, la Primera Dama lanzó el programa “Jepytaso Mujer”, orientado a fortalecer la autonomía económica y brindar herramientas de desarrollo a mujeres emprendedoras, con el objetivo de impulsar su independencia financiera y mejorar sus condiciones de vida.
La agenda incluyó además visitas a los Centros Semillas del Futuro en los distritos de Yhú y Coronel Oviedo, donde reafirmó su compromiso con la primera infancia y el desarrollo integral de las familias paraguayas, promoviendo políticas públicas enfocadas en el cuidado y la protección de los niños desde sus primeros años.
Con estas acciones, el Gobierno Nacional busca consolidar una política social inclusiva, acercando oportunidades y servicios a sectores prioritarios, especialmente en el interior del país.
Por primera vez en la historia del Club de Ejecutivos del Paraguay, una mujer toma el liderazgo de tan importante agrupación económica. Con total seguridad, Laura Ramos aceptó el reto ante sus socios, así como la responsabilidad ante su familia y el país, de trabajar por la institucionalidad, la generación de datos y valor concreto para sus miembros.
Si alguien observa a Laura Ramos fuera de una reunión de negocios, descubre a una mujer cercana y familiar, alguien que disfruta de lo simple: compartir con los suyos, una conversación tranquila, momentos cotidianos que muchas veces pasan desapercibidos. Para ella no hay una distancia marcada entre lo profesional y lo personal, sino una misma forma de ser en todos los espacios. Su manera de liderar no nace solo de lo que sabe, sino de los valores con los que vive día a día.
Su primer vínculo con el dinero no fue técnico, fue emocional. Creció viendo el negocio familiar desde adentro, entendiendo que detrás de cada número hay decisiones, riesgos y, sobre todo, personas. Ahí empezó a formarse su manera de mirar el mundo: con lógica, pero también con sensibilidad.
Hubo un punto de quiebre en su camino. Dejó de buscar certezas antes de avanzar. Entendió que liderar no es tener todas las respuestas, sino animarse a decidir con información imperfecta. Ese momento marcó el inicio de su propio recorrido.
Laura Ramos, presidenta del Club de Ejecutivos del Paraguay.
Su mayor influencia viene de un sistema de valores transmitido desde sus padres. De ahí heredó algo que hoy es innegociable: la ética, la moral y la coherencia. Decir, hacer y sostener en el tiempo.
Delegar no le cuesta por control, sino por exigencia de criterio. No le preocupa que las cosas se hagan de manera distinta, pero sí que se hagan sin entender el por qué. Para ella, liderar no es ejecutar, es formar criterio en otros.
Su familia es todo al mismo tiempo: motor, refugio y ancla. Es lo que le da ambición, pero también perspectiva. Lo que le recuerda que ningún logro tiene sentido si no puede ser compartido.
Y si hay algo que no está dispuesta a sacrificar, incluso frente a una gran oportunidad, son sus valores. Porque aprendió que, sin eso, nada se sostiene.
A un mes de haber asumido. Laura recuerda que asumió la presidencia del Club de Ejecutivos del Paraguay después de casi dos décadas como socia, habiendo participado activamente en distintos espacios. Eso le permitió llegar con una comprensión profunda de su potencial, pero también de sus brechas.
“Lo que encontré fue una institución con un capital enorme: una base de socios de altísimo nivel, con capacidad real de incidencia. Pero también una oportunidad clara de evolución: pasar de ser un espacio de encuentros a una plataforma que genere valor concreto”, comenta.
Las primeras decisiones estuvieron orientadas a eso. Ordenar estratégicamente, definir foco y empezar a construir un sistema que permita medir impacto. Porque si no se puede mostrar qué valor generan, la relevancia se diluye.
Las prioridades en los primeros 100 días son muy claras y responden a un cambio estructural. Laura cuenta que lo primero es entender profundamente al socio. Avanza en la construcción de un CRM robusto que permita segmentar y personalizar la propuesta.
En segundo término, pretende redefinir el networking, pasar de algo implícito a algo diseñado, intencional y medible; en tercer lugar, ordenar la agenda de clima de negocios con una lógica no reactiva, anticipándose a los temas que importan, y cuarto, enfocar la ejecución. No se trata de hacer más, sino de hacer mejor, explica.
En cuanto al perfil del socio, la presidenta cuenta que hoy el Club tiene una base muy sólida con cerca del 70 % de los socios que ocupa posiciones de primera línea, ya sean CEOs, directores y presidentes.
“Hay una combinación interesante entre empresas locales consolidadas y actores con fuerte vinculación internacional. Y también una renovación relevante en los últimos años, con ejecutivos más jóvenes que traen nuevas expectativas”, dice y asegura que “lo importante es entender que no hay un único tipo de socio. Y ahí está uno de los grandes desafíos: diseñar una propuesta de valor que sea relevante para perfiles distintos.
La principal transformación es conceptual, refiere, y afirma que se debe dejar de medir actividad y empezar a medir impacto.
“El Club tiene que poder responder, con evidencia, qué valor genera para sus socios. Eso implica rediseñar experiencias, incorporar datos y profesionalizar la gestión”, dice, pero a continuación asegura que “también implica claridad en el posicionamiento: no somos un espacio social. Somos una comunidad ejecutiva que convierte relaciones en oportunidades reales”.
En cuanto a la atracción de inversiones, indicó que el Club tiene una oportunidad única de posicionarse como un puente confiable. A través del Hub de Inversiones, Laura afirma que quiere facilitar conexiones concretas entre inversores y socios relevantes. No desde lo masivo, sino desde la segmentación y la calidad. Cuando llega una delegación, el valor está en conectar a las personas correctas, no en la cantidad de reuniones.
Para la economista, Paraguay tiene oportunidades claras en energía, agroindustria, logística y servicios, pero más allá de los sectores, lo que define la atracción de inversiones es la previsibilidad, la institucionalidad y la capacidad de generar confianza, asegura.
Evaluación económica. Paraguay ha mostrado estabilidad macroeconómica sostenida, lo cual es un activo muy importante. El desafío ahora es dar un salto en competitividad, formalización y calidad institucional para sostener ese crecimiento en el tiempo.
Tercer grado de inversión. Alcanzarlo sería una señal muy fuerte hacia el mundo. Implica acceso a financiamiento más competitivo, mayor interés de inversores y una validación del modelo económico del país. Pero también traería responsabilidad, es decir, sostener condiciones que respalden esa calificación.
Cómo capitalizar ese hito. El sector privado tiene que estar preparado, eso implica profesionalización, transparencia y capacidad de escalar. El capital va a venir, pero va a ser exigente.
Cambios estructurales urgentes. Para Laura sonla formalización, eficiencia del Estado, seguridad jurídica y calidad del gasto público. Y algo clave, empezar a pensar en soluciones para ese gran porcentaje de la población que hoy está fuera del sistema formal.
Apuntó que las áreas estratégicas de inversión, sin dudas, son la infraestructura, educación y tecnología. Estas son las bases para generar productividad y crecimiento sostenible.
Tras este breve, pero profundo panorama del pensamiento de la nueva presidenta del Club de Ejecutivos del Paraguay surge una pregunta: ¿Cómo le gustaría ser recordada? Con firmeza responde que desearía ser recordada como alguien que ayudó a transformar el Club en una institución más relevante, más moderna y más enfocada en generar impacto real.
Sin vacilar agrega que la parte de su historia que todavía no ocurrió, “seguramente será la más interesante, la que implica construir algo que trascienda lo individual”.
Luego de exponer todas las respuestas con total sinceridad, queda la última duda. ¿Queda algo que le sigue desafiando? Su mensaje llega afable y con una sonrisa que lo explica todo: “Seguir evolucionando, porque llegar a un lugar no es el desafío. El verdadero desafío es estar a la altura de lo que ese lugar exige”, finaliza.
Radiografía
Profesión: economista y licenciada en Administración de Empresas; MAE en la UCA – INCAE; Managing Director de Aconcagua S.A. y CFO del grupo familiar donde además se encuentra Ibope Paraguay.
Organismos en los que participa: presidente del Club de Ejecutivos del Paraguay; directora de Feprinco, Cámara Nacional de Comercio y Servicios, así como del Centro de Importadores del Paraguay. Además, participa en Dende, Pacto Global, Horizonte positivo y YPO.
Lectura o podcast recomendado: contenidos vinculados a liderazgo, estrategia y tendencias globales aplicadas a negocios.
Hobby: le encanta viajar, conocer otras culturas y generar nuevas experiencias con sus hijos, su familia y amigos.
Frase de cabecera: “La coherencia es hacer lo que uno dice, incluso cuando nadie está mirando”.
Club de Ejecutivos en números
Socios activos del Club: 710
Participación en eventos: el Club organiza alrededor de 35 eventos al año, incluyendo espacios de networking, conversatorios, reuniones de trabajo, charlas con speakers nacionales e internacionales, talleres y encuentros B2B con delegaciones extranjeras. La asistencia a los eventos varía según el formato, entre 60 y 120 personas, lo que representa un total anual aproximado de más de 3.000 participantes.
Nivel de liderazgo: 68 % en posiciones de alta dirección.
Alianzas internacionales que tiene el Club: convenios con ADM Uruguay - Club Empresarial de Lima Perú, La Cámara de Comercio de Miami, Cámara de Comercio de Bogota - INCAE de Costa Rica.
Misiones empresariales anuales al exterior: el Club organizó misiones empresariales a: Uruguay, República Dominicana, Perú, Chile, Colombia, Panamá. Acompañó a misiones empresariales organizadas por asociaciones afines como Pacto Global donde los socios asistieron a ferias en Dubái, Singapur y la última a la Expo Osaka en Japón, el año pasado.
El equipo operativo del Club: el Directorio está conformado por 11 personas, más los síndicos, en los comités trabajan unos 50 socios, mientras que el staff está conformado por 8 personas.
El movimiento más grande de moda sostenible de Latinoamérica desembarca en el país con una propuesta que combina diseño, impacto y negocios. Su presentación será en junio con un gran evento denominado Casa MOLA.
La industria de la moda atraviesa una transformación profunda. Lo que durante décadas estuvo dominado por la velocidad y el consumo masivo, hoy comienza a redefinirse bajo nuevos parámetros: trazabilidad, impacto social y sostenibilidad. En ese contexto, el desembarco de Universo MOLA en Paraguay trae una señal clara de hacia dónde se dirige el negocio en América Latina.
Considerado el movimiento de moda sostenible más grande de la región, Universo MOLA ha logrado consolidar una red que articula diseñadores, emprendedores, instituciones y consumidores bajo la premisa de transformar la industria desde adentro. Su propuesta apunta a visibilizar marcas, impulsar formación, comunidad y oportunidades comerciales para quienes abrazan un modelo más consciente.
El primer hito en Paraguay será Casa MOLA, en junio. Este evento funcionará como un espacio abierto de networking y conocimiento, con el objetivo de generar una comunidad local conectada con el ecosistema de moda sostenible. Casa MOLA contará con un desfile de moda, un panel de expertos y espacios de interacción para diseñadores, emprendedores y actores del sector.
Como parte del evento, semanas atrás ya fue lanzado un concurso para diseñadores, del cual cinco participantes serán seleccionados para el desfile de manera gratuita tras completar un taller intensivo de cuatro horas y ser evaluados por un comité de expertos locales e internacionales.
Entre los panelistas confirmados para Casa MOLA se encuentran Jorge Bunchikoff, Jazmín Rodríguez y un diseñador que resulte ganador del concurso, con moderación a cargo de Adriana Chaparro. De hecho, la convocatoria para participar del concurso de diseñadores cierra el 25 de abril, por lo que los interesados ya pueden postularse para ser parte de esta experiencia única.
Detrás de este movimiento hay una visión clara y una trayectoria sólida. Su cofundadora y directora general, Valentina Suarez, colombiana criada en Uruguay, cuenta con formación en diseño de modas y una especialización en sostenibilidad que la posiciona como referente en el tema. Desde 2016 lidera esta iniciativa -parte de la Fundación Entre Soles y Lunas- que ya ha impactado a más de 500 emprendimientos de moda sostenible en América Latina.
Su recorrido incluye más de 200 conferencias sobre conciencia, sostenibilidad y diseño, además de su rol como coordinadora de moda sostenible en los Premios Latinoamérica Verde en 2020 y 2021, y presentadora en la Alfombra Verde.
A esto se suma su trabajo como docente desde 2019, impulsando contenidos vinculados a moda, inclusión y sostenibilidad en universidades y organizaciones, junto con su formación en instituciones internacionales.
El crecimiento de la moda sostenible no es solo una cuestión ética, sino también económica. A nivel global, el sector muestra una expansión sostenida, impulsada por nuevas generaciones que priorizan el impacto de sus decisiones de compra.
En este escenario, América Latina comienza a posicionarse como un polo creativo con identidad propia, donde la innovación se cruza con tradiciones y recursos locales.
Paraguay, con su riqueza cultural y su potencial en industrias creativas, aparece como un terreno fértil para este tipo de iniciativas.
La llegada de Universo MOLA instala una conversación, pero además busca activar un ecosistema: conectar talento, profesionalizar al sector y abrir puertas a mercados internacionales.
De hecho, y si se lo analiza, esta presentación hasta podría terminar con la concreción del próximo Asunción Fashion Week.