Desde el sector privado instan a los jóvenes a formarse, pues la calificación es un aspecto fundamental a la hora de buscar trabajo, que es lo que se pretende unir en la feria de empleo del 22 de agosto. Foto: Archivo
Sector privado precisa de mano de obra capacitada, señalan
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Desde el sector privado, representado específicamente por el Centro Paraguayo de Productividad y Calidad (Ceprocal), de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), mencionaron la necesidad que las empresas tienen de contar con mano de obra calificada, por lo que resaltaron el convenio forjado entre instituciones afines para generar empleo de calidad.
Para ello, se tiene previsto nuevamente la realización de la Feria de Empleo UNA, a realizarse el próximo martes 22 de agosto, de 12:00 a 19:00, en dos modalidades simultáneas, pues será de forma presencial en en el campus de la UNA, San Lorenzo, y virtual a través del acceso a la Vidriera Feria Virtual www.pivot.com.py/expos/UNA2023/.
La iniciativa la llevan adelante tanto Ceprocal, la UIP, así como la Universidad Nacional de Asunción (UNA), la Facultad Politécnica de la UNA (FP-UNA) y la firma de capital humano Pivot, que fue presentada en la siesta de este martes 8 de agosto, en la Biblioteca Central del Campus de la UNA.
Instituciones al frente de la próxima Feria de Empleo anunciaron que la actividad será de forma presencial y virtual. Foto: Gentileza
Jóvenes entusiastas
Al respecto, el presidente de Ceprocal, Osvaldo Achon, destacó el entusiasmo que genera este tipo de actividades como lo son las ferias de empleo, pues recordó que ya en la edición anterior los jóvenes que participaron demostraron la capacidad y ganas de trabajar pero también de seguir formándose, lo cual les motiva a seguir por este camino.
“En el sector privado necesitamos gente capacitada y creo que este es uno de los mecanismos más importantes, para que las empresas puedan conseguir valores humanos. Es más que valioso para jóvenes que quieran acceder al primer empleo o que quieran ir ascendiendo, puedan encontrar esas oportunidades”, expresó.
A su vez, Osvaldo Morínigo, representante de la UIP, validó que uno de los principales soportes en lo que se basa el trabajo del sector privado es justamente la formación y capacitación, por lo que proporcionales estas oportunidades es para el beneficio de todos.
“Apoyamos este tipo de iniciativas, por la oportunidad que representa de poder brindar jóvenes egresados, un trabajo digno y que a la vez ellos puedan colaborar a la consolidación de las empresas, por eso las ferias son importantes porque complementan a ambas partes”, dijo.
Las cuatro especies animales protagonizan la nueva emisión postal que homenajea los 70 años de la Facultad de Ciencias Veterinarias de la UNA. Foto: Facebook
Vacas, caballos, perros y gatos llegan a las estampillas para celebrar 70 años de Veterinaria
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Una vaca Holando, un caballo criollo, un perro mestizo y un gato común europeo son los protagonistas de una nueva colección de estampillas que busca llamar la atención sobre la historia y el aporte de la Facultad de Ciencias Veterinarias de la Universidad Nacional de Asunción (UNA), que celebra 70 años de vida institucional.
Desde la agencia IP, este miércoles informaron que la Dirección Nacional de Correos del Paraguay (Dinacopa), a través de su Asesoría Filatélica, presentó una emisión postal especial denominada “70 Años de la Facultad de Ciencias Veterinarias-UNA”. El lanzamiento se realizó en la Biblioteca y Centro de Documentación e Información de la institución académica.
La colección está integrada por una planchita con cuatro sellos, cada uno ilustrado con fotografías de las especies animales estrechamente relacionadas con el trabajo veterinario. De esta manera, la iniciativa busca reconocer la trayectoria de una de las unidades académicas con mayor historia dentro de la universidad pública.
Autoridades de la Facultad de Ciencias Veterinarias de la UNA y de Dinacopa participaron del acto de presentación de la emisión postal por los 70 años de la institución. Foto: Gentileza
La impresión fue autorizada mediante el Decreto del Poder Ejecutivo N.º 6291, del 3 de julio de 2026. En total, se pusieron a disposición del público 12.000 estampillas, con un valor de G. 4.000 por unidad y por cada diseño.
Además de su utilidad para el servicio postal, estos sellos representan pequeñas piezas de memoria cultural, ya que permiten difundir acontecimientos históricos, personajes e instituciones destacadas del país. En esta ocasión, las estampillas llevan el recorrido de siete décadas de formación y aporte de la Facultad de Ciencias Veterinarias de la UNA a distintos rincones del Paraguay.
Representantes de la producción, la industria, el comercio y otros sectores de la sociedad civil remitieron una carta al presidente Pedro Alliana en la que reclaman medidas urgentes para recuperar la confianza económica tras la crisis de Ueno Bank. Foto: Gentileza
Gremios exigen a Alliana reformular el PGN 2027 y eliminar privilegios tras crisis de Ueno Bank
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Los principales gremios empresariales y organizaciones de la sociedad civil dirigieron una carta al presidente de la República, Pedro Alliana, para exigir una reformulación integral del Presupuesto General de la Nación (PGN) 2027, mayor austeridad en el gasto público y medidas concretas para recuperar los recursos comprometidos por la crisis de Ueno Bank.
El documento, fechado el 10 de noviembre de 2026, cuenta con la adhesión de numerosas organizaciones, entre ellas la Unión Industrial Paraguaya (UIP), la Federación de la Producción, la Industria y el Comercio (Feprinco) y el Centro de Importadores del Paraguay (CIP).
En la misiva, los sectores firmantes advierten que la crisis política y financiera exige respuestas inmediatas del Gobierno para preservar el grado de inversión, recuperar la confianza de los mercados y proteger el empleo. “Paraguay no tiene más margen de error”, expresan en el documento.
Asimismo, reclaman investigar las fallas de supervisión y las eventuales responsabilidades de quienes debían controlar las operaciones de la entidad bancaria.
Advierten sobre pérdidas millonarias y más de 5.000 empleos afectados
Uno de los principales cuestionamientos de los gremios apunta al proyecto de PGN 2027, actualmente sometido a consideración del Congreso Nacional. Según los firmantes, la propuesta presupuestaria no contempla adecuadamente las consecuencias económicas de la crisis de Ueno Bank y contiene previsiones que consideran alejadas de la realidad.
En ese contexto, estiman que el perjuicio para las arcas públicas podría representar entre el 1,5 % y el 2 % del Producto Interno Bruto (PIB). También mencionan los ahorros comprometidos de casi tres millones de paraguayos, la disminución de la actividad comercial y la pérdida de más de 5.000 puestos de trabajo, cifra que, según advierten, podría continuar aumentando.
A ello suman el deterioro de las condiciones para emitir deuda soberana y el riesgo de cierre o reducción de numerosas pequeñas y medianas empresas. Estas cifras corresponden a estimaciones y afirmaciones de los gremios expresadas en la carta. “No se puede aprobar un presupuesto como si una crisis no hubiera ocurrido”, sostienen.
Exigen austeridad y eliminación de privilegios
Los gremios proponen revisar integralmente el PGN 2027, utilizando proyecciones realistas de ingresos y gastos, además de garantizar el cumplimiento de la Ley de Responsabilidad Fiscal y la convergencia hacia un déficit del 1,5 % del PIB.
Entre sus principales planteamientos figuran la reducción del gasto corriente improductivo, la eliminación de aumentos salariales injustificados y el recorte de gastos considerados superfluos.
Solicitan revisar específicamente las asignaciones destinadas a pasajes, viáticos, catering, bonificaciones extraordinarias, seguros médicos y contrataciones de personal.
Los recursos ahorrados, según plantean, deberían ser destinados prioritariamente a salud, seguridad ciudadana y educación pública. También exigen avanzar con la reforma de la Caja Fiscal y limitar la cobertura de vacancias en el sector público a los puestos considerados esenciales.
Proponen utilizar bienes recuperados para resarcir a ahorristas
Otro de los pedidos centrales está relacionado con la recuperación de los fondos afectados por la crisis bancaria. Los gremios solicitan establecer mecanismos legales que permitan destinar los bienes recuperados de los responsables y posteriormente liquidados por la Secretaría Nacional de Administración de Bienes Incautados y Comisados (Senabico) al resarcimiento de los ahorristas que no sean cubiertos por el Fondo de Garantía de Depósitos.
Asimismo, proponen establecer por ley un registro público actualizado diariamente, que permita identificar cuánto dinero mantiene cada institución estatal en los bancos, las modalidades de depósito y sus respectivos plazos.
La iniciativa apunta a fortalecer la transparencia en la administración de recursos públicos y prevenir nuevas situaciones de riesgo financiero.
Piden reformas en instituciones públicas
La carta también incluye propuestas para reorganizar distintas áreas del Estado. Entre ellas, los gremios plantean integrar la Secretaría Nacional de Turismo (Senatur) al Ministerio de Industria y Comercio (MIC), mediante las modificaciones legales correspondientes.
Además, solicitan fortalecer la recaudación de peajes con participación de la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios (DNIT), impulsar controles contra el contrabando y revisar determinados regímenes laborales del sector público.
Otro de los puntos es dotar de presupuesto al Consejo de Seguridad Social, para asegurar el funcionamiento de la Superintendencia de Jubilaciones y Pensiones.
Sector privado ofrece colaborar con el Gobierno
Además de los reclamos, las organizaciones empresariales manifestaron su disposición de colaborar técnicamente con el Gobierno en la reformulación del presupuesto y las medidas necesarias para recuperar la confianza económica.
Entre sus compromisos mencionan impulsar inversiones productivas, generar empleo formal, fortalecer los estándares de transparencia empresarial y ejercer vigilancia sobre las contrataciones y el uso de los recursos públicos.
Los firmantes sostienen que la exigencia de integridad debe alcanzar tanto al sector público como al privado, sin distinciones por vínculos políticos o económicos. “Ningún cargo, vínculo político o poder económico debe proteger a los responsables”, remarcan.
Finalmente, los gremios instaron al presidente Alliana a adoptar decisiones verificables y urgentes para afrontar las consecuencias de la crisis financiera. “El momento de actuar es ahora. La impunidad destruye la economía; la transparencia y la justicia construyen futuro”, concluye la carta dirigida al mandatario.
El documento, fechado el 10 de noviembre de 2026, cuenta con la adhesión de numerosas organizaciones, entre ellas la Unión Industrial Paraguaya (UIP), la Federación de la Producción, la Industria y el Comercio (Feprinco) y el Centro de Importadores del Paraguay (CIP). Foto: Gentileza
La UIP destacó la actuación institucional ante la crisis y pidió investigar las presuntas irregularidades hasta sus últimas consecuencias. Foto: Archivo
UIP pide investigar hasta las últimas consecuencias y recuperar la confianza ciudadana
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La Unión Industrial del Paraguay (UIP) se pronunció sobre la crisis política e institucional que atraviesa el país y destacó la actuación de las instituciones para encauzar la situación y dar paso a una nueva conducción nacional. A través de un comunicado, el gremio pidió que las sospechas de irregularidades sean investigadas hasta sus últimas consecuencias y que se determinen las responsabilidades correspondientes.
La organización también felicitó al nuevo presidente de la República, Pedro Alliana y al vicepresidente, Antonio Barrios, y señaló que tienen la responsabilidad de recuperar la confianza ciudadana, garantizar la estabilidad y demostrar un compromiso con la honestidad y el interés nacional.
"El Paraguay exige que esta crisis marque un quiebre definitivo con la tolerancia a la corrupción", dice una parte del comunicado de la UIP
Asimismo, reconoció la actuación del Congreso Nacional y del Ministerio Público, pero sostuvo que la firmeza institucional debe mantenerse hasta el esclarecimiento completo de los hechos. En ese sentido, advirtió que ningún acuerdo político, influencia económica o vínculo personal debe convertirse en refugio para la impunidad.
El gremio consideró que la crisis obliga a revisar los controles del Estado, establecer responsabilidades claras y fortalecer los mecanismos de detección temprana para evitar que las autoridades investigadas puedan obstaculizar los procesos. También puso el foco en los ahorristas afectados, quienes necesitan respuestas urgentes, información transparente y medidas concretas para proteger sus derechos y recuperar sus recursos conforme a la ley.
Finalmente, la UIP sostuvo que la confianza debe reconstruirse mediante la verdad, la justicia y resultados concretos. Además, afirmó que el país necesita marcar un quiebre definitivo con la tolerancia a la corrupción y garantizar que ningún cargo esté por encima de la ley ni ningún interés particular prevalezca sobre el destino de la República.
Según registros, la primera vez que se asienta de manera escrita este concepto, es con una historia en la India, donde un hombre evaluó la profundidad de un arroyo para ver si él y su hijo podrían cruzarlo.
El mismo, evaluandolo, encontró que en promedio, el arroyo era suficientemente seguro para que ambos lo crucen. Para no hacer el cuento largo, el resultado fue que el hijo se ahogó.
De ahí sale la frase y sus variaciones “Nunca cruces un río porque, en promedio, tiene medio metro de profundidad”.
En las empresas, los promedios nos pueden ahogar de distintas maneras. No solo porque nos arriesgamos sin entender bien las consecuencias, sino también porque abandonamos oportunidades al tomar ese promedio como una regla absoluta.
Por eso quiero compartir dos miradas: el promedio que nos da una falsa seguridad y el que esconde posibilidades.
Un promedio saludable de rentabilidad puede esconder problemas de gestión en productos, canales, clientes o inclusive equipos que generan pérdidas. Como el resultado general acompaña, quizás no profundizamos demasiado en cómo llegamos a él.
¿Qué pasa si baja la demanda de lo que “salva el resultado”? ¿Si las condiciones dejan de ser favorables en el canal que sí genera rentabilidad? ¿Si el cliente que nos hacía llegar a la meta se va a la competencia? ¿O si el proveedor de nuestra línea más rentable nos sube el costo?
Ahí nos encontramos con que estábamos cómodos sin entender cuánto dependíamos de unas pocas fuentes. Y cuando las cosas se complican, descubrimos que el río era más profundo de lo esperado y que no teníamos las herramientas ni para mantenernos a flote.
Hacer ese doble clic sobre los datos, comprenderlos y trabajar en mejorar lo que encontramos puede parecer innecesario cuando el número final cierra. Justamente ahí es cuando tenemos más espacio para hacerlo.
La segunda mirada es distinta, pero igual de importante: el promedio que esconde oportunidades.
Imaginen una campaña para una conferencia que necesita vender 300 lugares. Estamos empezando a pautar para generar expectativa, explicar de qué se trata y presentar a los expositores. Vemos que la publicidad ya llegó a más de 500.000 personas, lo cual parece alentador.
Sin embargo, al revisar las visitas a nuestra página, encontramos que la gente se queda, en promedio, solo cinco segundos. A primera impresión, un fracaso. Estamos atrayendo gente, pero nadie se queda a leer.
¿Nadie o es el promedio el que esconde algo? ¿Qué pasa si profundizamos un poco más?
Quizás hay cientos de personas que sí se tomaron varios minutos para leer el programa, conocer a los expositores y revisar cada detalle. Todavía no sabemos si van a comprar, pero tampoco podemos concluir que no hay interés porque la mayoría salió enseguida.
Si necesitamos 300 personas para que la conferencia sea un éxito, ¿no deberíamos entender mejor qué está pasando con ese grupo antes de descartar la campaña?
Los promedios nos ayudan a ordenar información. El problema aparece cuando los tomamos como una explicación suficiente y dejamos de mirar lo que hay detrás.
A veces ese detalle nos muestra qué debemos corregir. Otras veces, dónde tenemos una oportunidad. Para encontrar cualquiera de las dos cosas, siempre hay que medir la profundidad y los caminos probables en distintos puntos donde “buscamos cruzar el río” para llegar a nuestro objetivo.